Pravaikšta

Sodrai 3 d. nereikia, čia tik darbuotojo atleidimo pagrindo patikslinimas.

Tai dabar nereikia rašyti dėl pravaikštos nieko (jei neatleidžiame), tik paimti pasiaiškinimą ir laukti (kol nervai vadovui neatlaikys( vėl padarys pravaikštą) ir atleis ?

Galite ir dar kokį perspėjimą darbuotojui surašyti

Labas rytas, jei darbuotojas dvi dienas iš eilės nebuvo darbe ir jam surašyti aktai, pravaikštų įsakymai, perspėjimas apie atleidimą iš darbo (už pirmąją darbe nebuvimo dieną su prašymu pasiaiškinti kodėl nebuvo darbe), ar galima po antros iš eilės nebuvimo darbe taikyti DK 58 str. 2 d. 2 p. ir atleisti iš darbo?

O jūs jam įteikėte tuos dokumentus, nusiuntėte?

Įteikėme, pasirašė

Na, jei per nurodytą terminą nepateikė pasiaiškinimo, tai manau, jog galite atleisti.

Man tik aktualu ar antru pažeidimu per pusę metų galime traktuoti antrą iš eilės pravaikštos dieną? Ir atleisti pgl 58 str.

Pravaikšta yra šiurkštus pažeidimas, todėl nereikia dviejų vienodų pažeidimų. Pakanka ir vieno.

Ačiū

Sveiki. P.Tininga reikia jūsų patirties. Kiek ilgiausiai darbuotojui galima žymėti pravaikštą? Vienam darbuotojui radau įmonėje vienoje žymima nuo vasario mėn. Vadovas nenori atleisti, o žymi pravaikštas?

Nuoširdžiai nesuprantu, kam reikia laikyti tokį darbuotoją.
O apribojimų nėra - jei neina į darbą ir nėra svarbios priežasties, tai ir žymite - kol ateis, ar kol atleisite...

Matomai čia principai kažkokie. Man irgi nesuprantama.

Merginos, prašau patarti: remiamas darbo biržos darbuotojas dvi dienas neatėjo į darbą. Vieną dieną pagal šaukimą buvo policijoje. Kaip tą dieną žymėti tabelyje ?

"Tabelio" (t.y. darbo laiko apskaitos žiniaraščio) pildymo tvarką ir žymėjimą įmonės nusistato pačios. Vadovautis DK 120 str.

Tiksliau sakant, norėjau paklausti, ar jam reikia mokėti DU už tą dieną.

O kodėl norėtumėte mokėti?

Supratau savo klausimo kvailumą....

Žr 137 str 4 dalį.

Gal kas padėsite dėl nušalinimo nuo darbo. Tolimųjų reisų vairuotojas komandiruotės metu rastas neblaivus. Užsienyje iškviesta policija nustatė girtumą. Kokie mūsų veiksmai įmonėje? Reikia surašyti nušalinimo nuo darbo aktą dėl neblaivumo, bet jokių dokumentų policijos dar neturime. Sodrai 12-SD reikės pateikti laikotarpio pab.? Kai grįš vairuotojas, reikia paimti pasiaiškinimą?
Ačiū