Neštumo ir gimdymo atostogos

Tai jei as isheinu dekretiniu atostogu Gruodzio 1 d. Sausio 25 gimti turi vaikuti tai kada galiu veliausiai grizti i LT su vaiku, kad priduoti dokumentus motinystes pasalpai? Ir kaip suprantu tai bus skaiciuojama atbuline data ar nuo tos datos 2 metai atostogu is skaiciuosis kada priduociau dokumentus?
Jei pvz grizciau tik balandi pasalpos prasyti tai nuo balandzio 2 metus skaiciuotu ar nuo datos kai gime vaikas ar kai baigesi dekretines atostogos...
Dar klausimas- keliems menesiams yra tos dekretines atostogos? Nepykit uz klausimu lavinas, bet neturiu ko daugiau pasiklausti, tik cia randu atsakymus.

Nuo tos dienos kai gimsta vaikelis prasideda skaiciavimas mamytes atostogu 2 metus moka,o 1 nemoka Lietuvoje

Nejaugi niekas negalit padeti ir atsakyti i mano zinute, nes Norvegijoje mokesciuose klauseme niekas nieko nesako...

Vovere, tu viska zinai,gal ir man gali padeti?

O gali buti,kad dekreto pinigelius moka dalimis?

tai jūs norvegijoje gal ir pasidomėkite, kažkokios socialinės garantijos manau turėtų būti, aišku ne kaip motinystės pašalpos, bet kitokios, gal darželiui lengvata ar auklei

turite omeny nėštumo ir gimdymo atostogas?
tuomet taip, gali būti, jei pereina per du metus, tada išmoka vieną dalį iki naujų kiek gaunasi ir paskui kitą dalį kiek gaunasi po naujų

vaiko priežiūros atostogos prasideda, kai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos. jūsų atveju kažkur turėtų prasidėti balandžio mėn. ir tada jos tęsiasi du metus. jūsų atveju jei vaikas gimtų 2011 01 25, tai jums vaiko priežiūros atostogos būtų 2011 04 - 2013 01 25
dėl pašalpos jūs galite kreiptis ne iš karto, o vėliau, tačiau įmonėje dokumentus reiktų susitvarkyti greičiau, kad įmonė galėtų nusiųsti 9 sd formą, kuria praneša apie jūsų vaiko priežiūros atostogas.
bet kol nesusitvarkysite dokumentų tol negausite pašalpos, jei vėliau susitvarkysite dokumentus, tuomet pašalpą išmokės ir už praeitus laikotarpius.
tačiau jūs pasidomėkite gal, kaip ten gausis su pašalpom jei planuojate ne lietuvoj gyventi, kad paskui netektų po kelių metų visko grąžinti sodrai

Dar bandau patikslinti. Nelabai supratau sakinio, ką reiškia

[quote="vovere"]
na as manau, kad kur gywenti tai cia jau motinos pasirinkimas, tik jeigu pasalpa gaunama ir kitoje salyje, tada ten mokamas tik skirtumas arba viena salis gali is vis nutraukti mokejima. Bet jei tarkim, pasalpa gaunama tik is Lt tai nera skirtumo kur gyweni.

Tai reiškia, kad jei neišdirbamas visas 12-os mėnesių skaičiuojamasis laikotarpis dėl kito vaikučio priežiūros atostogų, ima tą patį vidurkį, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnio vaikučio pašalpa.

Gal kas man pasakytu, ar galima neimti nestumo bei gimdymo atsotogu, o is karto nuo vaiko gimimo imti vaiko prieziuros atostogas?

Galima.

ko tai tas klausimas labai dažnai kartojamas, jau taip niekas nenori 70 ir 40 proc

kadangi dabar uzniestejo tos, kurios visais budais stengiasi papult i senaja tvarka vienas dalykas ismokami pinigeliai didesni, kitas dalykas imamas tik 12men vid o ne 24men, kaip planuojama

Sveiki,

gal kas zino jeigu as dirbu ir as nenoriu eti nestumo ir gimdymo atostogu, nes imsiu paprastas atostogas 1 men. ir i darba, ar galiu as atsisakyti nedarbingumo kuris isduodamas 126 k.d.?

Aciu

taip, galite, po vaiko gimimo iš kart galėsite eiti į vaiko priežiūros atostogas

bet vienas pliusas yra, antrais metais galima gauti pašalpąir dar dirbti, nes nuo to nemažėja pašalpa

Sveiki. Jei moteris šiuo metu yra vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų. Vaikui jau sako 2 metukai. Jei pastoja ir pagimdo dar vieną vaikutį tarkim 2011. 10 mėn. Iš kokio laikotarpio skaičiuosis nėštumo ir gimdymo pašalpa? O kaip su vaiko priežiūra? Juk kaip nuo 2010.09 mėn. nebeturi draudžiamųjų pajamų Ačiū už atsakymą