Neštumo ir gimdymo atostogos

variantai - ieškoti darbuotojo ir aiškintis kodėl nepateiktas pažymėjimas - taigi mokami realus pinigai.
Kokia prasme buvo išeidinėti iš darbo po neštumo ir gimdimo ??? Jokios - reikėjo pagal maksimumą, kol mokama pašalpa imti atostogas.

kaip suprantu, ji issiaiskino, kad jai nieko sodra nemokes, nes truko stazo todel ir isejo, matyt del tos pacios priezasties ir sitos pazymos nepateike

Vat čia jau negerai. Pateikti visais atvejais reikia - vat todėl ir palikti dokumentu pateikimą nesuprantančių darbuotojų atsakomybėn neverta.
Skambinkite sodrai, nuskanuokite ir pateikite - pažymėjimo kvitą - gal pasiūlys sprendimą.

Ryškiai taip ir buvo. Nelabai žinau, ką čia patart - beliktų surasti tą moterį ir galbūt ji dar galėtų Sodrai pateikti tą pažymėjimą.
Kita vertus - jūs viską padarėte gerai. Tai ir paaiškinkite Sodrai, kodėl pas ją vasarį 0 pajamos: todėl, kad įmonėje ji buvo išleista n/g atostogų.

Tikrai darbdaviai Sodrai neturi pateikinėti nėštumo ir gimdymo pažymėjimų. Nu čia dabar

O kodėl gi ne ? Pas mus tokia tvarka, kad pažymėjimus pateikia tik darbdavio atstovai.

dekui abiems ;) Taip ir padarysiu. Nuskanuosiu pazymejimo kvita, parsysiu paaiskinamaji rasta ir nusiusiu sodrai. Turiu nusiskanavus ir pati pazymejima, gal ir ji prideti.
O kaip rasyti ta paaiskinamaji rasta??? Gal turit koki pavyzdi :)

Na, tai jūsų tvarka. Pas mus niekada niekas už darbuotojus nenešiojo pažymėjimų. Ir nenešios

O pas mus nėšiojo ir nešios jei reikės. Aišku dabar kai NP-DS pateiki, jau biški kita situacija.

tvarka kiekvienoje imoneje kita :) Bet svarbu, kad as istatymiskai neprivalejau jo pateikti :)

Būtent. Ir belieka Sodrai paaiškinti tą, kas jums žinoma, bei pateikti tą, ką turite

Laba diena,

noreciau suzinoti kaip bus skaiciuojama dekreto ismoka ir vaiko auginimo atostogu ismokos, jei:
-siuo metu laukiuosi, gimdyti 2011m rugpjuti
-dabar esu vaiko auginimo atostogose. Vaikui 2 metai sueis 2011m. geguzes men.

Aciu!

skaičiuos pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU

Ankčiau kiek pamenu reikėjo prašyme nurodyti, kad toks skaičiavimas būtų daromas, nes kompensuojamąjį DU gali apskaičiuoti ir pagal bendrą tvarką.

tas pasirinkimas tik teorinis, nes sodra skaičiuoja ir pagal buvusias pajamas, tačiau ima didesnį vidurkį, o pagal pirmojo vaikui paskaičiuotą pašalpą suskaičiuoto kompensuojamojo DU gautas vidurkis beveik visada būna didesnis

Būtent pagal pirmam vaikui paskaičiuotas komens. DU yra didesnis. Todėl ir reikėtų, padaryti tai kad Sodra savo iniciatyva nepasirinktų netinkamą variantą.

tai juk ir sakau, sodra kaip bebūtų keista ima palankesnį variantą žmogui.

Čia gali tai teigti tik Sodros pašalpų skyriaus viršininkas.
Išvada iš kelių atvejų ?

sakau iš asmeninės patirties

aš irgi ne "iš akies" siūliau anksčiau prašymuose tai nurodyti