Biuletenis
Rolf
17196
2007-12-13 08:54
Rolf
2011-09-11 05-39
ErnestaR rašė: Sveiki,
Darbuotojas pateike medicinine pazyma (gydesi narkologiniame) ir kaip su juos elgtis?Nes uz tas dienas nemokama ir pristatomas 12SD i Sodra. O ar reikia kokio isakymo ar dar ko?Aciu
Nereikia įsakymo
ErnestaR rašė: Sveiki,
Darbuotojas pateike medicinine pazyma (gydesi narkologiniame) ir kaip su juos elgtis?Nes uz tas dienas nemokama ir pristatomas 12SD i Sodra. O ar reikia kokio isakymo ar dar ko?Aciu
Nereikia įsakymo
V
2007-12-13 09:48
vaidulina
Naujas jaunas darbuotojas, dirbęs 1 mėn. susirgo. Pagal darbo stažą šioje įmonėje jam nepriklauso 2 dienos iš darbdavio, o kaip tiksliai galima sužinoti jo darbo stažą? Pats sako kazkur dirbęs, bet neprisimena kiek laiko, skambinau į sodrą nesako, sako , kad reikia raštiškai paklausti. Ar susidūrėt kas nors su tuo?
Rolf
17196
2007-12-13 09:50
Rolf
2011-09-11 05-39
vaidulina rašė: Naujas jaunas darbuotojas, dirbęs 1 mėn. susirgo. Pagal darbo stažą šioje įmonėje jam nepriklauso 2 dienos iš darbdavio, o kaip tiksliai galima sužinoti jo darbo stažą? Pats sako kazkur dirbęs, bet neprisimena kiek laiko, skambinau į sodrą nesako, sako , kad reikia raštiškai paklausti. Ar susidūrėt kas nors su tuo?
Tai ir paklauskite raštiškai, jei telefonu nepasako.
Kaip kitaip sužinosite, ar tas darbuotojas turi reikiamą stažą.
vaidulina rašė: Naujas jaunas darbuotojas, dirbęs 1 mėn. susirgo. Pagal darbo stažą šioje įmonėje jam nepriklauso 2 dienos iš darbdavio, o kaip tiksliai galima sužinoti jo darbo stažą? Pats sako kazkur dirbęs, bet neprisimena kiek laiko, skambinau į sodrą nesako, sako , kad reikia raštiškai paklausti. Ar susidūrėt kas nors su tuo?
Tai ir paklauskite raštiškai, jei telefonu nepasako.
Kaip kitaip sužinosite, ar tas darbuotojas turi reikiamą stažą.
volgadon
4395
2007-12-21 14:35
volgadon
Turiu tokią situaciją ir ar teisingai galvoju:darbuotojas buvo neapmokamose atostogose , tų nemokamų atostogų metu susirgo, pasiėmė biuletenį.Gaunasi 3 dienos biuletenio nemokamų atostogų metu, kitos dienos, kai jau baigėsi tos atostogos.
Tai antroj pusėj pildau, kad tokiom dienom buvo nemokamos atostogos.Ir už dvi dienas neskaičiuoju, nes tos dienos išpuola tų atostogų metu.
Tai antroj pusėj pildau, kad tokiom dienom buvo nemokamos atostogos.Ir už dvi dienas neskaičiuoju, nes tos dienos išpuola tų atostogų metu.
D
2007-12-21 14:41
Demia
2011-09-11 05-39
volgadon rašė: Turiu tokią situaciją ir ar teisingai galvoju:darbuotojas buvo neapmokamose atostogose , tų nemokamų atostogų metu susirgo, pasiėmė biuletenį.Gaunasi 3 dienos biuletenio nemokamų atostogų metu, kitos dienos, kai jau baigėsi tos atostogos.
Tai antroj pusėj pildau, kad tokiom dienom buvo nemokamos atostogos.Ir už dvi dienas neskaičiuoju, nes tos dienos išpuola tų atostogų metu.
Čia gali būti problemų su ligos pašalpa iš Sodros, tai yra gal ir nemokės.
Aš kai nunešu į Sodrą pranešimus dėl neapmokamų atostogų, ypač ilgų, jie mane visada perspėja, kad jei žmogus susirgs tuo metu, gali kilti problemų. Aš asmeniškai patarčiau kreiptis į Sodrą šiuo klausimu.
volgadon rašė: Turiu tokią situaciją ir ar teisingai galvoju:darbuotojas buvo neapmokamose atostogose , tų nemokamų atostogų metu susirgo, pasiėmė biuletenį.Gaunasi 3 dienos biuletenio nemokamų atostogų metu, kitos dienos, kai jau baigėsi tos atostogos.
Tai antroj pusėj pildau, kad tokiom dienom buvo nemokamos atostogos.Ir už dvi dienas neskaičiuoju, nes tos dienos išpuola tų atostogų metu.
Čia gali būti problemų su ligos pašalpa iš Sodros, tai yra gal ir nemokės.
Aš kai nunešu į Sodrą pranešimus dėl neapmokamų atostogų, ypač ilgų, jie mane visada perspėja, kad jei žmogus susirgs tuo metu, gali kilti problemų. Aš asmeniškai patarčiau kreiptis į Sodrą šiuo klausimu.
L
2007-12-21 14:42
laura9
2011-09-11 05-39
Demia rašė:
Čia gali būti problemų su ligos pašalpa iš Sodros, tai yra gal ir nemokės.
Aš kai nunešu į Sodrą pranešimus dėl neapmokamų atostogų, ypač ilgų, jie mane visada perspėja, kad jei žmogus susirgs tuo metu, gali kilti problemų. Aš asmeniškai patarčiau kreiptis į Sodrą šiuo klausimu.
Sodra tikrai turėtų nemokėti už susidubliavusį su nemokamom atostogom laikotarpį.
Demia rašė:
Čia gali būti problemų su ligos pašalpa iš Sodros, tai yra gal ir nemokės.
Aš kai nunešu į Sodrą pranešimus dėl neapmokamų atostogų, ypač ilgų, jie mane visada perspėja, kad jei žmogus susirgs tuo metu, gali kilti problemų. Aš asmeniškai patarčiau kreiptis į Sodrą šiuo klausimu.
Sodra tikrai turėtų nemokėti už susidubliavusį su nemokamom atostogom laikotarpį.
volgadon
4395
2007-12-21 14:53
volgadon
Taip už tas dienas, kur nemokamos atostogos-nemokės.Pradės mokėti nuo tos dienos kai nemokamos baigėsi.
2
2008-01-01 21:11
246
Darbuotojas turi pateikti nedarbingumo pažymėjimą 1 darbo dieną sugrįžus į darbą, o darbdavys privalo užpildyti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų (Ligos ir motinystės socialinio draudimo nuostatai, 51 punktas).
F
2008-01-02 08:06
FEMA
Laba diena drabuotuojas pristatė med. pažyma forma 046/a sodrai pranešti nereikia,o dėl darbo užmokesčio,tai už tas dienas neskaičiuoji.
Vifi
4124
2008-01-02 09:04
Vifi
2011-09-11 05-40
Neskaičiuoji DU ir sodrai pateiki formą 12SD 
FEMA rašė: Laba diena drabuotuojas pristatė med. pažyma forma 046/a sodrai pranešti nereikia,o dėl darbo užmokesčio,tai už tas dienas neskaičiuoji.
FEMA rašė: Laba diena drabuotuojas pristatė med. pažyma forma 046/a sodrai pranešti nereikia,o dėl darbo užmokesčio,tai už tas dienas neskaičiuoji.
Z
2008-01-02 17:06
Zaibe
DU ziniarastyje kai prie kitu ismoku irasau pasalpa uz pirmas 2 ligos dienas, ar nuo tos pasalpos irgi skaiciuoti ismokas Sodrai? Lygtai ne? Norisi uztvirtinimo.
L
2008-01-02 17:47
Loreta13
2011-09-11 05-40
Zaibe rašė: DU ziniarastyje kai prie kitu ismoku irasau pasalpa uz pirmas 2 ligos dienas, ar nuo tos pasalpos irgi skaiciuoti ismokas Sodrai? Lygtai ne? Norisi uztvirtinimo. Nereik ne tik sodrai, bet ir GF.
Zaibe rašė: DU ziniarastyje kai prie kitu ismoku irasau pasalpa uz pirmas 2 ligos dienas, ar nuo tos pasalpos irgi skaiciuoti ismokas Sodrai? Lygtai ne? Norisi uztvirtinimo.
G
2008-01-03 12:53
Gob
Sveiki. Noreciau paklausti, darbuotojas turi darbo ataza, i darba priimtas gruodzio 3 d. , o biuleteni pasieme gruodzio 11 d. Kaip man apmoketi uz 2 pirmas dienasjei neras imoneje pradirbes nei menesio? Aciu.
L
2008-01-03 13:00
laura9
2011-09-11 05-40
Gob rašė: Sveiki. Noreciau paklausti, darbuotojas turi darbo ataza, i darba priimtas gruodzio 3 d. , o biuleteni pasieme gruodzio 11 d. Kaip man apmoketi uz 2 pirmas dienasjei neras imoneje pradirbes nei menesio? Aciu.
Jei turi stažą, tai skaičiuojate iš faktiškai dirbto laiko ir už jį priskaičiuoto DU.
Gob rašė: Sveiki. Noreciau paklausti, darbuotojas turi darbo ataza, i darba priimtas gruodzio 3 d. , o biuleteni pasieme gruodzio 11 d. Kaip man apmoketi uz 2 pirmas dienasjei neras imoneje pradirbes nei menesio? Aciu.
Jei turi stažą, tai skaičiuojate iš faktiškai dirbto laiko ir už jį priskaičiuoto DU.
L
2008-01-03 13:04
laura9
Dabar ir aš turiu klausimą: darbuotojas įrodinėja, kad susirgus pirmas 3 dienas nebūtina imti biuletenio. Kažkada girdėjau, kad nori taip padaryti. Bet juk nepadarė, ar ne? 
Tininga
50021
2008-01-03 13:09
Tininga
2011-09-11 05-40
laura9 rašė: Dabar ir aš turiu klausimą: darbuotojas įrodinėja, kad susirgus pirmas 3 dienas nebūtina imti biuletenio. Kažkada girdėjau, kad nori taip padaryti. Bet juk nepadarė, ar ne?
Negirdėjau tokio dalyko... O tai kokiu pagrindu tada žmogus neina į darbą? Kaip tuomet su apmokėjimu?
(Pas mus patyliukais, kai kokia nedidelė bėda, tai leidžia tas dvi tris dienas pasirgti, ir DU netgi moka, bet tai tik toks susitarimas...)
laura9 rašė: Dabar ir aš turiu klausimą: darbuotojas įrodinėja, kad susirgus pirmas 3 dienas nebūtina imti biuletenio. Kažkada girdėjau, kad nori taip padaryti. Bet juk nepadarė, ar ne?
Negirdėjau tokio dalyko... O tai kokiu pagrindu tada žmogus neina į darbą? Kaip tuomet su apmokėjimu?
(Pas mus patyliukais, kai kokia nedidelė bėda, tai leidžia tas dvi tris dienas pasirgti, ir DU netgi moka, bet tai tik toks susitarimas...)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui