Biuletenis

Kadangi ar taip, ar taip darbdavys turi moketi uz pirmas dvi dienas ligos, tai jei kokia sloga ar pan., kuri po 2 dienu praeina, tai ir neapsimoka zaist su biuleteniais. Bet jei nepraeina, tuomet kencia darbdavys, nes kai atsidaro biuleteni, vel pirmas jau oficialios ligos dvi dienas reik apmoket,, sumoj gaunasi 4 dienos ligos apmoketos is imones,..

O kad oficialiai gali neateiti 3 dienas, tai man irgi atrodo, kad tik tokie pasiulymai-pasnekesiai buvo

Nepriėmė.

www.naujasdarbas.lt/index.php?info=3&t=news&g=1EF2...

Laba diena,
mane subalamutino viena buhalterė į nedarbingumo pažymėjimą įrašome priskaičiuotą ligos pašalpą už pirmąsias 2 dienas?

taip

Laba diena,

Norėjau paklaust: kovo 10d bus nedarbo diena, o už ją atidirbsim kovo 15d. O ką daryt su darbuotoju, kuris iki kovo 14d turi biuletenį. Ar jis turi atidirbt už tą dieną, nors sirgo?

Jei įmonėje kovo 15d. yra darbo diena, tai darbuotojas ir turi ateiti į darbą.

Sveikuciai, klausimukas iskilo.Buvo sutvarkytas darbuotojui biuletenis, taciau Sodra ji grazino, ar galima ji pataisyti?Ar reikes darbuotojui prasyti, kad jam nauja perrasytu?

O dėl ko grąžino - kas negerai?

Dar nezinau kas negerai, man paciai keista kodel grazino.Kas negerai suzinosiu tik pirmadieni.
Pamenu, kad ten biuletenis del slaugos buvo. Bet neisivaizduoju kas galejo netikti, kad neprieme...

Gal kaip dėl ligos paskaičiavote dvi dienas iš darbdavio lėšų?Slaugai skaičiuoti nereikia.

Tikrai neskaiciavau...Galbut blogai tai, kad ten kur reikia nurodyti priezasti kodel nera skaiciuojama uz 2d. koleges patarimu par4asiau kad del ligos.Nesuprantu...

Klausimas bus tada ar galima taisyti biuleteni?

Parašu ir antspaudu patvirtinsyte savo "taisymu tikėti" ir bus gerai:))

Tai po žodžių "dėl ligos" dar darašykite- "vaiko (slauga)".

sakykite, kodel buhaltere ismoka uz 2d. nedarbingumo neatskaicius mokesciu, o poto, kai ismoka alga atima nuo tu 2d. dar pajamu mokesti? argi neturetu ismoketi jau atskaicius pajamu mokesti?

Neturėtų. Nes tą sumą reikia pridėti prie to mėn DU ir apmokestinti kartu.
Nes gali būti, kad apmokestinti išvis nereikės.

Vat siandien gavau biuleteni, Sodra ji atmete.Dabar visai susipainiojau.Ar reikia nedarbingumo pazymejimo skiltyje "Del ligos nedirbo ir negavo darbo uzmokescio" rasyti data nuo kada iki kada negavo darbo uzmokescio, jei darbuotojas gavo biuleteni ligonio slaugymui?
Kazkaip keistai Sodros darbuotojos sioje vietoje uzdetas klaustukas sioje vietoje, nors toje vietoje nebuvo nieko rasyta.

Reikia ten užpildyt.

Sveiki, turiu klausimeli. Darbuotoja yra vaiko prieziuros atostogose ir dirba (t.y . pas mus) ir jai susirgo vaikas, tai gali ji ar jos vyras imti biuleteni. Is sodros ji pasalpos nebegauna, nes vaikui jau suejo dveji metai. Gal kas gali patarti kaip teisingai padaryti, siaip labiau apsimoka vyrui pasiimti, bet ar jis gali?