Elste rašė:
Lielupe rašė: Laba diena, noreciau pasiteirauti ar yra kur teisiskai nurodyta, per kiek dienu darbuotojas turi pranesti darbdaviui apie liga? Nes yra darbe keletas pastoviu darbuotoju, kurie biuleteni atnesa tada, kai jis pasibaiges ir buna avansai ir atlyginimai ismoketi. Musu imoneje 100 zmoniu ir as negaliu suziureti ko nera, ypac kai kurie dirba laisvu darbo grafiku (daznai komandiruotese). Ar as turiu teise nepriimti biuletenio, ypac kai man taip tas pats zmogus padaro 5 ar 6 karta, nors po kiekvieno karto as jam vis sakau, kad reik pranest per 3 dienas nuo biuletenio pradzios. Kaip sutramdyti tokius piktybiskus zmones?
tabelį tai žymėt turit kasdien, tai kaip nepasitikrinę, ar žmogus darbe sužymit jam darbo valandas?
O šiaip,jeigu nepraneša, žymit pravaikštas. Po to kai atneša, aišku reikia taisyti. Taigi pasitvirtinkit įsakymu ar darbotvarkos taisyklėse, kad turi pranešti iš karto. bus taikomos drausimnės nuobaudos. Na papeikimų nebijo - cha, vienas papeikimas, antras - ir už drausmines atleidimas iš darbo. Va ir pabijos tada
nu tabelio kadien 100 zmoniu as tikrai nepildau :) yra skyriuose ipareigoti asmenys pranesti jei kas suserga, as pasidomiu pries avansus ar kas serga, nes buna kad ir tie ipareigoti asmenys zino, bet nepranesa, nes tipo pamirsta ir gale menesio kai pildau viso menesio tabeli. bet yra skyriu kur nueisi ir visu kabinetu duris rasi uzrakintas ir valdzia jiems taip leidzia, tai negi as dabar kiekvienam kasdiena skambinsiu ir klausiu ar neturi biuletenio?
matot as personala tvarkau dar tik metus, pries tai dirbusiai inspektorei buvo viskas vienodai ir gerai, zodziu palaida bala ir zmones priprate prie palaidos balos ir tvarkai nepasiduoda, deja.