nerutis rašė:
ir man aktualus klausimas dėl keitimo iš terminuotos į neterminuotą. tai turime pildyti 2SD (atleisti darbuotoją), o tada vėl priimti? ar kažkas kitaip?
nerutis rašė:
tai pildyti 2SD pranešimą ir 1SD ir į abi surašyti priežasties kodą 99?
Oi, žiūriu priežastį negerai parašiau - turi būti 96.
Detaliau - Merits paaiškinimas:
Kai terminuota darbo sutarties tampa neterminuota, reikia teikti abu pranešimus: 2-SD pranešimą apie valstybinio socialinio draudimo pabaigą ir 1-SD pranešimą apie valstybinio socialinio draudimo pradžią.
Tarkime, darbuotojo terminuota sutartis turėtų baigtis rugsėjo 11 dieną, tačiau yra žinoma, kad ji nebus nutraukta ir tęsis kaip neterminuota sutartis (DK 69 str. 2 d.). Ne vėliau kaip kitą darbo dieną (09-12) pateikiamas 2-SD pranešimas nurodant priežasties 96 kodą „Asmeniui keičiasi darbo sutarties rūšis (priežasties kodas – 96)“ (VSDFV direktoriaus 2010-06-04 įsakymu Nr. V-243 patvirtintų Duomenų apie apdraustuosius ir draudėjus pateikimo ir tikslinimo taisyklių 16.21 ir 18.2 p.). Apskaičiuojamas atlyginimas už laikotarpį nuo 09-01 iki 09-11 bei VSD įmokos taikant terminuotoms sutartims nustatytą tarifą. Šios sumos įrašomos į 2-SD pranešimą.
1-SD pranešimas turi būti pateiktas ne vėliau kaip apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžios dieną (Taisyklių 18.1 p.). Nagrinėjamu atveju socialinio draudimo pradžios diena – 09-12, nuo tos dienos darbo sutartis tapo neterminuota ir pasikeitė „Sodros“ įmokų tarifas. 1-SD formoje nurodomas priežasties 96 kodas „Asmeniui keičiasi darbo sutarties rūšis (priežasties kodas – 96)“ ir naujas įmokų tarifas.
Kai pasibaigs rugsėjis ir bus pildoma SAM forma, į ją reikės įtraukti tik tą darbo užmokestį, kuris bus apskaičiuotas nuo 09-12 iki 09-30, t. y dirbant pagal neterminuotą sutartį, kai buvo taikomas mažesnis „Sodros“ įmokų tarifas.
Labas rytas. Jeigu terminuota DS sudaryta 2017 07 31 iki 2018 01 31. Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutarti dar 6 mėn. nurodant termino pabaigą 2018 06 30?. P.s. darbuotojas parašė prašymą kad pratęstų terminą dar 6 mėn. Ačiū :)
alimar rašė:
Labas rytas. Jeigu terminuota DS sudaryta 2017 07 31 iki 2018 01 31. Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutarti dar 6 mėn. nurodant termino pabaigą 2018 06 30?. P.s. darbuotojas parašė prašymą kad pratęstų terminą dar 6 mėn. Ačiū :)
Ačiū Tininga, tiesiog už tą objektą įmonė pavedimą gaus vėliau, pabaigus darbus, todėl ir terminuotoje sutartyje lyg ir logiška įrašyti,kad atsiskaitymas bus vėliau.
Snaiga rašė:
Ačiū Tininga, tiesiog už tą objektą įmonė pavedimą gaus vėliau, pabaigus darbus, todėl ir terminuotoje sutartyje lyg ir logiška įrašyti,kad atsiskaitymas bus vėliau.