Darbo sutarties keitimas

sudetingai cia pateikiai klausima

*pateikei

Jeigu jau atleidot, tai aišku reikia su juo pilnai atsiskaityti.
O kam iš viso jį atleidote. reikėjo DS parašyti, kad sutartis pratęsta nerobam laikui. Jeigu keitėsi pareigos ir apie tai reikėjo įrašyti. Tokiu atveju visai nereikia atleisti.

Labas rytas,

turiu tokį klausimėlį:
sakykim žmogelis dirba nuo 2000 metų ar seniau , ir juk darbo sutartis sena nuo tos datos kaip pradėjo dirbti, aišku per tą laiką pilna visokių pakeitimų,kurie prisegti prie tos sutarties , ir susidaro nemaža kruvelė lapų :) ar negalima imti su tuo pačiu numeriu ir perrašyti darbo sutartį, kad būtų mažiau krūvelė lapų ir t.t. :))) net nežinau ar taip galima daryti :(

Dėl ko perrašyti? Juk ten yra abiejų pusių parašai, ar jie sutiks pasirašyti ant naujos. Bet aš nematau tikslo perrašinėti.Geriau gražiai susisek ir tegul sau būna su tokia istorija.O toliau jau tvarkykis pagal save.

Bet jeigu darbuotojas ir vadovas sutiktų tai daryti, ar galima tada perrašyti? bet atsiranda tokių žmonių kurie nori kad būtų mažiau lapų, net tiek trukdo :)) tai ir pasimečiau ka daryti? bet ar taip butų galima daryti?

[quote="Virgulka"]Bet jeigu darbuotojas ir vadovas sutiktų tai daryti, ar galima tada perrašyti? bet atsiranda tokių žmonių kurie nori kad būtų mažiau lapų, net tiek trukdo :)) tai ir pasimečiau ka daryti? bet ar taip butų galima daryti?[/quote]

gali , o kas žinos kad tos sutartys perrašytos, išmesi tuos popiergalius ir bus galiojanti perrašyta sutartis.Tik pasižiūrėk dėl sutarties formos kokia tais metais buvo naudojama.

Kaži ar perrašinėjimas ką išspręs. Na bet jeigu abi pusės sutinka, tai pakeitimus galima perrašyt. Rekomenduoju tokį priedą (prisegiau), tada mažiau lapų susidarys. Nes taip suprantu, kad jūs kiekvienam pakeitimui vis naują lapą rašydavot.... darbo_sutarties_papild_707.xls

o tai negalima ant dabartinės formos perreašyti, būtina ant tuo laiku galiojusios ?

kaip gali perrašyti ant dabartinės , jei tuo metu ji dar buvo nepatvirtinta.

Pirmus sutarties lapus palik senuosius, o toliau rašyk ant mano aukščiau prisegto priedo...

Kokį dviratį čia išradinėjat? Perrašyti "sutartį"? Niekada tam nesiryžčiau.

Aš tikrai nepatarčiau perrašinėti, todėl, kad visiems tiems tikrintojams tuojau kyla visokių įtarimų, o kodėl buvo perrašyta? Kažkada buvo kilusi mintis pradėti naują DS žurnalą pildyti, nes tas jau labai senas. Kai kursuose paklausiau ar geriau būtu pradeti naują ar ir toliau pildyti tą seną, auditprė pasakė, kad jokiu būdu. Ji sakė, kad yra labai gerai kad seni dok yra saugojami ir neperrašomi, inspektoriams tai patinka. Ir iš vis aš nesuprantu, kokie pas jus yra dokumentai prie DS. Pas mane yra tik DS ir viskas, o visi atsirade papildomai nauji dok. yra renkami asmens byloje.

ir aš taip manau, ale gi atsirandu žmonių kuriem tei popieriukai nervuoja :)

ir dar pamiršau ačiū pasakyti visiems kas pasisakė :)

gal galite pasakyti prie kokio įstatymo ar nutarimo galima rasti darbo sutarties pavyzdinė forma ?man reikia labiau to įstatymo ar nutartimo pavadinimo, nes pačia pavyzdinę formą turiu :))

pasižiūrėk čia : www.vdi.lt/index.php?839952855

Nr.19

Ačiū Salome labai labai

Sveiki,
gal patars kas nors, kam tenka dažniau susidurti su DS pakeitimais.
Kai terminuota sutartis pratęsiama, nusprendus rašyti įsakymą ir pakeitimą DS (žinau, kad tai nėra privaloma), kaip geriau parašyti:
- įsakyme - DS pratęsiama neterminuotam laikui ( napibrėžtam terminui) ar nuo MMmmdd tampa neterminuota,
- sutartyje - keičiamas 2 punktas - darbo sutartis tampa neterminuota ar darbo sutartis pratęsiama neapibrėžtam terminui (neterminuotam laikui).
T.y. ar reikia rašyti apie DS pratęsimą ar tapimą neterminuota.