Darbo sutarties keitimas
B
2007-03-23 09:36
bondar
2011-09-11 05-20
pv rašė: Sveikos,
Jei reikia daryti DS pakitima, kad darboviete bus laikoma nebe pagrindine, tai jus kokiu pavadinimu rasote isakyma? As ziuriu vienur del to paties parasytas pavadinimas- del antraeiliu pareigu skyrimo, kitur-del DS salygu keitimo. Tai kuris teisingas?
Kaip pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas
ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite DU ar lieka tas pats
pv rašė: Sveikos,
Jei reikia daryti DS pakitima, kad darboviete bus laikoma nebe pagrindine, tai jus kokiu pavadinimu rasote isakyma? As ziuriu vienur del to paties parasytas pavadinimas- del antraeiliu pareigu skyrimo, kitur-del DS salygu keitimo. Tai kuris teisingas?
Kaip pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas
ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite DU ar lieka tas pats
P
2007-03-23 10:23
pv
2011-09-11 05-20
bondar rašė:
pv rašė: Sveikos,
Jei reikia daryti DS pakitima, kad darboviete bus laikoma nebe pagrindine, tai jus kokiu pavadinimu rasote isakyma? As ziuriu vienur del to paties parasytas pavadinimas- del antraeiliu pareigu skyrimo, kitur-del DS salygu keitimo. Tai kuris teisingas?
Kaip pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite DU ar lieka tas pats
DU tas pats. Grafikas tas pats. O isakymas del antraeiliu par skyrimo palikau. Nors gal geriau DS pakitimo. Nu bet jei nera skirtumo, tai gerai bus. Aciu tau
bondar rašė:
pv rašė: Sveikos,
Jei reikia daryti DS pakitima, kad darboviete bus laikoma nebe pagrindine, tai jus kokiu pavadinimu rasote isakyma? As ziuriu vienur del to paties parasytas pavadinimas- del antraeiliu pareigu skyrimo, kitur-del DS salygu keitimo. Tai kuris teisingas?
Kaip pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas
ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite DU ar lieka tas pats
DU tas pats. Grafikas tas pats. O isakymas del antraeiliu par skyrimo palikau. Nors gal geriau DS pakitimo. Nu bet jei nera skirtumo, tai gerai bus. Aciu tau
B
2007-03-23 10:35
bondar
2011-09-11 05-20
pv rašė:
bondar rašė:
pv rašė: Sveikos,
Jei reikia daryti DS pakitima, kad darboviete bus laikoma nebe pagrindine, tai jus kokiu pavadinimu rasote isakyma? As ziuriu vienur del to paties parasytas pavadinimas- del antraeiliu pareigu skyrimo, kitur-del DS salygu keitimo. Tai kuris teisingas?
Kaip pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite DU ar lieka tas pats
DU tas pats. Grafikas tas pats. O isakymas del antraeiliu par skyrimo palikau. Nors gal geriau DS pakitimo. Nu bet jei nera skirtumo, tai gerai bus. Aciu tau
Žmogaus prašymas turi būti del
pv rašė:
bondar rašė:
pv rašė: Sveikos,
Jei reikia daryti DS pakitima, kad darboviete bus laikoma nebe pagrindine, tai jus kokiu pavadinimu rasote isakyma? As ziuriu vienur del to paties parasytas pavadinimas- del antraeiliu pareigu skyrimo, kitur-del DS salygu keitimo. Tai kuris teisingas?
Kaip pavadinsit taip nepagadinsit.
Bet čia gi ne pavadavimas
ir darbo grafikas koks lieka
Įsakyme paminekite DU ar lieka tas pats
DU tas pats. Grafikas tas pats. O isakymas del antraeiliu par skyrimo palikau. Nors gal geriau DS pakitimo. Nu bet jei nera skirtumo, tai gerai bus. Aciu tau
Žmogaus prašymas turi būti del
P
2007-04-02 16:45
pv
Jei darbuotojas gavo fiksuota DU, o dabar keiciamas pagal isdirbtas val. ar pakanka darbuotojo prasymo, sutikimo ir direktoriaus isakymo, bei ant jo darbuotojo paraso, kad sutinka bei susipazino. Bet jei yra prasymas, kuriame nurodoma priezastis, gal sutikimo nebereikia? Kazkaip painu gavosi 
M
2007-04-02 17:02
Mandera
Susipazinimas nepamaisytu, kad darbuotojas jau tikrai zino, kad jo prasymas patenkintas.
S
2007-04-02 19:02
Seleste
Ar tikrai darbuotojo parsymas butinas, o gal uztenka tik isakymo ir sisipazinimo, nes jeigu turi parasyti prasymus 30 zmoniu tai kazkaip nesamoningai gaunasi 
_
2007-04-03 17:09
_liepa
sveikuciai,
norejau paklausti ar gali buti DARBO SUTARTIS uzpildyta rankiniu budu?
norejau paklausti ar gali buti DARBO SUTARTIS uzpildyta rankiniu budu?
V
2007-04-03 17:13
vaivule
2011-09-11 05-21
_liepa rašė: sveikuciai,
norejau paklausti ar gali buti DARBO SUTARTIS uzpildyta rankiniu budu?
aišku kad gali
_liepa rašė: sveikuciai,
norejau paklausti ar gali buti DARBO SUTARTIS uzpildyta rankiniu budu?
aišku kad gali
S
2007-04-15 16:49
spyglys
AR PRIVALOMA DATA IR SUTARTIES PRIEDO NUMERIS, KEIČIANT DARBO SUTARTIES SĄLYGAS? KAS TAI REGLAMENTUOJA?
Tess
20235
2007-04-15 17:05
Tess
2011-09-11 05-22
spyglys rašė: AR PRIVALOMA DATA IR SUTARTIES PRIEDO NUMERIS, KEIČIANT DARBO SUTARTIES SĄLYGAS? KAS TAI REGLAMENTUOJA?
Sudarant DS galite tiesiog galite joje numatyti daugiau pastraipų „Darbo sutartis pakeista“, sudarydamos galimybę įrašyti visus darbo sutarties pakeitimus. Ir nereikės vėliau tų priedų.
O aš kadangi taip nedariau, tai rašau priedo Nr. ir data.
spyglys rašė: AR PRIVALOMA DATA IR SUTARTIES PRIEDO NUMERIS, KEIČIANT DARBO SUTARTIES SĄLYGAS? KAS TAI REGLAMENTUOJA?
Sudarant DS galite tiesiog galite joje numatyti daugiau pastraipų „Darbo sutartis pakeista“, sudarydamos galimybę įrašyti visus darbo sutarties pakeitimus. Ir nereikės vėliau tų priedų.
O aš kadangi taip nedariau, tai rašau priedo Nr. ir data.
N
2007-04-16 10:49
NAVI
Laba diena, gal galėtumėt padėti? Su darbuotoja sudaryta neterminuota darbo sutartis ir nustatytas išbandymo laikotarpis 3 mėn. Pasibaigė 3 mėn. išbandymo laikotarpis ir savininkas nori atleisti darbuotoją iš darbo. Pagal kokį staipsnį jis turėtų būti atleidžiamas ir ar reikia surašyti aktą , dėl kokios priežasties atleidžiamas iš darbo?
Y
2007-04-16 11:00
Yahoo
2011-09-11 05-22
NAVI rašė: Laba diena, gal galėtumėt padėti? Su darbuotoja sudaryta neterminuota darbo sutartis ir nustatytas išbandymo laikotarpis 3 mėn. Pasibaigė 3 mėn. išbandymo laikotarpis ir savininkas nori atleisti darbuotoją iš darbo. Pagal kokį staipsnį jis turėtų būti atleidžiamas ir ar reikia surašyti aktą , dėl kokios priežasties atleidžiamas iš darbo?
Jeigu jau baigėsi išbandymo laikotarpis tai bus sunku atleisti.
NAVI rašė: Laba diena, gal galėtumėt padėti? Su darbuotoja sudaryta neterminuota darbo sutartis ir nustatytas išbandymo laikotarpis 3 mėn. Pasibaigė 3 mėn. išbandymo laikotarpis ir savininkas nori atleisti darbuotoją iš darbo. Pagal kokį staipsnį jis turėtų būti atleidžiamas ir ar reikia surašyti aktą , dėl kokios priežasties atleidžiamas iš darbo?
Jeigu jau baigėsi išbandymo laikotarpis tai bus sunku atleisti.
N
2007-04-16 11:30
NAVI
Ne, išbandymo laikotarpis dar nesibaigė. Bet norima atleisti būtent tą dieną , kai baigiasi išbandymo laikotarpis.
B
2007-04-16 11:36
bondar
2011-09-11 05-22
NAVI rašė: Ne, išbandymo laikotarpis dar nesibaigė. Bet norima atleisti būtent tą dieną , kai baigiasi išbandymo laikotarpis.
šiek tiek
tax.lt/postt8601.html
NAVI rašė: Ne, išbandymo laikotarpis dar nesibaigė. Bet norima atleisti būtent tą dieną , kai baigiasi išbandymo laikotarpis.
šiek tiek
tax.lt/postt8601.html
Tess
20235
2007-04-16 11:38
Tess
2011-09-11 05-22
NAVI rašė: Ne, išbandymo laikotarpis dar nesibaigė. Bet norima atleisti būtent tą dieną , kai baigiasi išbandymo laikotarpis.
Šita tema vadinasi DARBO SUTARTIES KEITIMAS
. Apie atleidimą per bandomąjį laikotarpį kalbama
ČIA
[url= tax.lt/postt7336.html
[url= tax.lt/postt1656.html
[url= tax.lt/postt1877.html
[url= tax.lt/postt8956.html
NAVI rašė: Ne, išbandymo laikotarpis dar nesibaigė. Bet norima atleisti būtent tą dieną , kai baigiasi išbandymo laikotarpis.
Šita tema vadinasi DARBO SUTARTIES KEITIMAS
. Apie atleidimą per bandomąjį laikotarpį kalbama
ČIA[url= tax.lt/postt7336.html
[url= tax.lt/postt1656.html
[url= tax.lt/postt1877.html
[url= tax.lt/postt8956.html
N
2007-04-16 11:45
NAVI
Labai dėkoju visiems atsiliepusiems 
, prašau nepykti, kad šiek tiek ne į temą pataikiau...
, prašau nepykti, kad šiek tiek ne į temą pataikiau...
Magali
364
L
2007-06-12 16:09
laura9
2011-09-11 05-26
Magali rašė: Sveiki, gal kas turite priedą prie sutarties negaliu surasti, ačiū.
3lapas.doc
Magali rašė: Sveiki, gal kas turite priedą prie sutarties negaliu surasti, ačiū.
Tess
20235
2007-06-12 16:09
Tess
2011-09-11 05-26
Magali rašė: Sveiki, gal kas turite priedą prie sutarties negaliu surasti, ačiū.
ds_priedas.doc
DS pakeitimas.xls
darbo_sutarties_tesinys.doc
Magali rašė: Sveiki, gal kas turite priedą prie sutarties negaliu surasti, ačiū.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui