Darbo sutarties keitimas
J
2009-08-24 11:06
jovitt
Ačiū Dalia, kad pasidalinote savo patirtimi. Man būtų ramiau jeigu aš pereičiau į kitą įmonę, tačiau mano darbo santykiai nutrūks ir apskaitą perims perimančios įmonės buhalterė. Baisiausiai norisi viską atlikti kuo tvarkingiau ir geriau, kad nepridaryti kitam žmogui papildomų rūpesčių. 
G
2009-08-24 11:22
Grazinasta
Sveiki,
Buvom biudžetinė įstaiga, dabar tapom viešąją. Klausimėlis - ar reikia perrašyti naujas darbo sutartis su visais darbuotojais? Tuo pačiu noriu paklausti - kaip su raštvedybos dokumentacija - ar kokie nors reikalavimai keičiasi? Pareiginius apyrašus irgi reikia visiems pasirašyti? Ačiū
Buvom biudžetinė įstaiga, dabar tapom viešąją. Klausimėlis - ar reikia perrašyti naujas darbo sutartis su visais darbuotojais? Tuo pačiu noriu paklausti - kaip su raštvedybos dokumentacija - ar kokie nors reikalavimai keičiasi? Pareiginius apyrašus irgi reikia visiems pasirašyti? Ačiū
2
2009-08-24 11:54
246
2011-09-11 06-23
Tess rašė:
Ar būtinas sutikimas dėl DS pakeitimo, gal prašymas - dėl DS pakeitimo, o įsakyme pasirašyti, kad SUTINKU. Jeigu rašomas sutikimas tai tarsi prievolė darbuotojui , o jeigu prašymas tai darbuotojui preivolės nėra. o gal priklauso nuo konkrečios situacijos.
Tess rašė:
Ar būtinas sutikimas dėl DS pakeitimo, gal prašymas - dėl DS pakeitimo, o įsakyme pasirašyti, kad SUTINKU. Jeigu rašomas sutikimas tai tarsi prievolė darbuotojui , o jeigu prašymas tai darbuotojui preivolės nėra. o gal priklauso nuo konkrečios situacijos.
2
2009-08-24 12:00
246
2011-09-11 06-23
jovitt rašė: Ačiū Dalia, kad pasidalinote savo patirtimi. Man būtų ramiau jeigu aš pereičiau į kitą įmonę, tačiau mano darbo santykiai nutrūks ir apskaitą perims perimančios įmonės buhalterė. Baisiausiai norisi viską atlikti kuo tvarkingiau ir geriau, kad nepridaryti kitam žmogui papildomų rūpesčių.
jovitt - per daug nepergyvenk, o tiksliau nepersistenk, jeigu viską atlieki laiku ir tvarkingai tai viska bus ir gerai. Sėkmės.
jovitt rašė: Ačiū Dalia, kad pasidalinote savo patirtimi. Man būtų ramiau jeigu aš pereičiau į kitą įmonę, tačiau mano darbo santykiai nutrūks ir apskaitą perims perimančios įmonės buhalterė. Baisiausiai norisi viską atlikti kuo tvarkingiau ir geriau, kad nepridaryti kitam žmogui papildomų rūpesčių.
jovitt - per daug nepergyvenk, o tiksliau nepersistenk, jeigu viską atlieki laiku ir tvarkingai tai viska bus ir gerai. Sėkmės.
Linda6
11854
2009-08-25 16:19
Linda6
Keičiame darbo sąlygas.Ar darbuotojas gali dirbti 12 val per dieną plius 1 val. pietų pertrauka, kuri neįeina į darbo laiką.Ar gali būti toks darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.Dirbs pagal suminę
C
2009-08-25 22:29
Colop
... norėjau parašyti... bet persigalvojau... sooory :) būna kartais netyčia mastau klavišais o ne galva :) išsprusta....
Elste
27434
2009-08-26 07:56
Elste
2011-09-11 06-24
Linda6 rašė: Keičiame darbo sąlygas.Ar darbuotojas gali dirbti 12 val per dieną plius 1 val. pietų pertrauka, kuri neįeina į darbo laiką.Ar gali būti toks darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.Dirbs pagal suminę
gali. Bet per savaitę neviršyti 48 val.
Linda6 rašė: Keičiame darbo sąlygas.Ar darbuotojas gali dirbti 12 val per dieną plius 1 val. pietų pertrauka, kuri neįeina į darbo laiką.Ar gali būti toks darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.Dirbs pagal suminę
gali. Bet per savaitę neviršyti 48 val.
L
2009-08-26 08:04
Loreta13
2011-09-11 06-24
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val. "Numirčiau" iš bado vakarop. :))
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.
Elste
27434
2009-08-26 08:15
Elste
2011-09-11 06-24
Loreta13 rašė:
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val. "Numirčiau" iš bado vakarop. :))
nieko, gi pertraukėlės papildomos būną - batono su kefyru užkast galima
o šiaip toks darbas gerai vietoj dietos svoriui mest
Loreta13 rašė:
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.
nieko, gi pertraukėlės papildomos būną - batono su kefyru užkast galima
o šiaip toks darbas gerai vietoj dietos svoriui mest
M
2009-08-26 09:23
manila
2011-09-11 06-24
Loreta13 rašė:
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val. "Numirčiau" iš bado vakarop. :))
manau, galima pietu pertrauka suskaidyt i dvi dalis po 30 min ir nenumirs badu
Loreta13 rašė:
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.
manau, galima pietu pertrauka suskaidyt i dvi dalis po 30 min ir nenumirs badu
Elste
27434
2009-08-26 09:35
Elste
2011-09-11 06-24
manila rašė:
Loreta13 rašė:
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val. "Numirčiau" iš bado vakarop. :))
manau, galima pietu pertrauka suskaidyt i dvi dalis po 30 min ir nenumirs badu
taip. Nes po keturių darbo valandų turi būti pietų pertrauka
manila rašė:
Loreta13 rašė:
Linda6 rašė: darbo laikas nuo 8 iki 21 val, pietūs nuo 12 iki 13 val.
manau, galima pietu pertrauka suskaidyt i dvi dalis po 30 min ir nenumirs badu
taip. Nes po keturių darbo valandų turi būti pietų pertrauka
C
2009-08-27 00:41
Colop
o aš kai neturėdavau kada valgyti (nes buvo darbų daug) tai valgydavau tiesiog darbo vietoj... valgau burokėlius.... o man kas.... :))) aš tik žmogus.. pavalgyti reikia :)
Direktorius paskui pamatė , kad aš iš tiesų noriu valgyti :)
Pietūs - labai geras dalykas :) vien dėl to verta eiti į darbą :)
Beje.... popieriuose gali bet kaip būti parodyta ta pertrauka :) ar padalinta vis kas 10 minučių kas kelias valandas :") bet svarbiausia, kad žmogus turėtų individualias sąlygas pavalgyti ar bent jau atsigerti :) kitam gal reikia kas valanda atsigerti vandens pusę puoduko :))) o vat viena mano kolege nevalgo nuo 9 ryto iki 18,00 nakties.... ir dar gyva :) gerai kad pietu pertrauką skaičiuodami dar ir "prastovas" WC kabinete skaičiuotumėte :))) uj padidėtų darbo našumas :DDDD :)
Direktorius paskui pamatė , kad aš iš tiesų noriu valgyti :)
Pietūs - labai geras dalykas :) vien dėl to verta eiti į darbą :)
Beje.... popieriuose gali bet kaip būti parodyta ta pertrauka :) ar padalinta vis kas 10 minučių kas kelias valandas :") bet svarbiausia, kad žmogus turėtų individualias sąlygas pavalgyti ar bent jau atsigerti :) kitam gal reikia kas valanda atsigerti vandens pusę puoduko :))) o vat viena mano kolege nevalgo nuo 9 ryto iki 18,00 nakties.... ir dar gyva :) gerai kad pietu pertrauką skaičiuodami dar ir "prastovas" WC kabinete skaičiuotumėte :))) uj padidėtų darbo našumas :DDDD :)
Filippova
1475
2009-08-27 12:56
Filippova
Darbuotojui baigiasi bandomasis laikotarpis. Jis pasiliks dirbti ir atlyginimas bus didesnis, negu numatytas per bandomąjį laikotarpį. Kaip man čia geriau parašyti DS? "Pasibaigus bandomajam laikotarpiui, darbo užmokestis didinamas iki..." ?
Elste
27434
2009-08-27 13:02
Elste
2011-09-11 06-24
Filippova rašė: Darbuotojui baigiasi bandomasis laikotarpis. Jis pasiliks dirbti ir atlyginimas bus didesnis, negu numatytas per bandomąjį laikotarpį. Kaip man čia geriau parašyti DS? "Pasibaigus bandomajam laikotarpiui, darbo užmokestis didinamas iki..." ?
tieisog darbo sutarty pakeitimas: nuo tada ir tada mokamas toks ir toks atlyginimas.
Filippova rašė: Darbuotojui baigiasi bandomasis laikotarpis. Jis pasiliks dirbti ir atlyginimas bus didesnis, negu numatytas per bandomąjį laikotarpį. Kaip man čia geriau parašyti DS? "Pasibaigus bandomajam laikotarpiui, darbo užmokestis didinamas iki..." ?
tieisog darbo sutarty pakeitimas: nuo tada ir tada mokamas toks ir toks atlyginimas.
I
2009-08-27 13:30
IlonaD
2011-09-11 06-24
Elste rašė:
tieisog darbo sutarty pakeitimas: nuo tada ir tada mokamas toks ir toks atlyginimas.
Nesusilaikiau neįsikišus
. Elste, bet įsakymo tai irgi reikia dėl DU padidinimo, ar ne? Tada viskas kažkaip aiškiau gal. Nes DS reikia nurodyti pakeitimų teisinį pagrindą.
Elste rašė:
tieisog darbo sutarty pakeitimas: nuo tada ir tada mokamas toks ir toks atlyginimas.
Nesusilaikiau neįsikišus
. Elste, bet įsakymo tai irgi reikia dėl DU padidinimo, ar ne? Tada viskas kažkaip aiškiau gal. Nes DS reikia nurodyti pakeitimų teisinį pagrindą.
Elste
27434
2009-08-27 13:32
Elste
2011-09-11 06-24
IlonaD rašė:
Elste rašė:
tieisog darbo sutarty pakeitimas: nuo tada ir tada mokamas toks ir toks atlyginimas.
Nesusilaikiau neįsikišus . Elste, bet įsakymo tai irgi reikia dėl DU padidinimo, ar ne? Tada viskas kažkaip aiškiau gal. Nes DS reikia nurodyti pakeitimų teisinį pagrindą.
taip taip, žinoma čia klausė kaip rašyti darbo sutarty, tai ir parašiau tik kaip frazę.
O įsakymas taip taip pvz. kadangi tenkina tokio tai darbuotojo darbas, įsakau nuo tada ir tada jam mokėti tokį tai atlyginimą.
IlonaD rašė:
Elste rašė:
tieisog darbo sutarty pakeitimas: nuo tada ir tada mokamas toks ir toks atlyginimas.
Nesusilaikiau neįsikišus
. Elste, bet įsakymo tai irgi reikia dėl DU padidinimo, ar ne? Tada viskas kažkaip aiškiau gal. Nes DS reikia nurodyti pakeitimų teisinį pagrindą.taip taip, žinoma
čia klausė kaip rašyti darbo sutarty, tai ir parašiau tik kaip frazę.
O įsakymas taip taip pvz. kadangi tenkina tokio tai darbuotojo darbas, įsakau nuo tada ir tada jam mokėti tokį tai atlyginimą.
C
2009-08-28 12:02
Colop
Darbuotojas juk turi teisę ir nesutikti su jam didinamu darbo užmokesčiu :)))) vat tam tas įsakymas ir reikalingas :) kad jis parašytų :Susipažinau, sutinku... neprieštarauju :DDD :)
vat tam tas įsakymas ir reikalingas :) kad jis parašytų :Susipažinau, sutinku... neprieštarauju :DDD :)
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui