Kai keičiasi įmonės pavadinimas, manau nieko nereikia rašyti. Ar reikia?
O kai sutartis prtaęsiama. Gal irgi nereikia.
95 straipsnis. Darbo sutarties sąlygos
1. Kiekvienoje darbo sutartyje šalys privalo sulygti dėl būtinųjų sutarties sąlygų: darbuotojo darbovietės (įmonės, įstaigos, organizacijos, struktūrinio padalinio ir kt.) ir darbo funkcijų, t. y. dėl tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbo arba tam tikrų pareigų.
3. Kiekvienoje darbo sutartyje šalys sulygsta dėl darbo apmokėjimo sąlygų (darbo užmokesčio sistemos, darbo užmokesčio dydžio, mokėjimo tvarkos ir kt.).
Rašysiu pakeitimus, jeigu keitėsi pareigos, atlyginimas arba darbovietė.
Na bent taip supratau DK.