Tabelio žymėjimas

Rolf Rolf 17196
2008-07-17 15:04 Rolf
Komandiruotė nėra neatvykimas į darbą.
K sumuojasi lentelėje tabelio apačioje: "Tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį.
A
anema 231
2008-07-21 16:37 anema
Gal ne labai sioje temoje tinka mano kalusimas.
jei zmogus pasisalino is darbo po puses darbo dienos, suprantu, kad tabelyje zymima, kiek dirbo, o sodrai tikriausiai nereikia pranesti?
nelabai suprantu kaip isakyme rasyti pravaiksta, pasisalinimas...?
Rainis Rainis 15057
2008-07-21 16:41 Rainis 2011-09-11 05-54

anema rašė: Gal ne labai sioje temoje tinka mano kalusimas.
jei zmogus pasisalino is darbo po puses darbo dienos, suprantu, kad tabelyje zymima, kiek dirbo, o sodrai tikriausiai nereikia pranesti?
nelabai suprantu kaip isakyme rasyti pravaiksta, pasisalinimas...?

Sodrai pranešti nereikia, nes visgi nors pusę dienos dirbo. Sumažinkite už tą dieną atlyginimą, parašykite papeikimą, o tabelyje žymėkite faktiškai dirbtas valandas ir kelias valandas pravaikštos.
A
anema 231
2008-07-21 16:48 anema 2011-09-11 05-54

Rainis rašė:

anema rašė: Gal ne labai sioje temoje tinka mano kalusimas.
jei zmogus pasisalino is darbo po puses darbo dienos, suprantu, kad tabelyje zymima, kiek dirbo, o sodrai tikriausiai nereikia pranesti?
nelabai suprantu kaip isakyme rasyti pravaiksta, pasisalinimas...?

Sodrai pranešti nereikia, nes visgi nors pusę dienos dirbo. Sumažinkite už tą dieną atlyginimą, parašykite papeikimą, o tabelyje žymėkite faktiškai dirbtas valandas ir kelias valandas pravaikštos.

aciu.
bet kaip rasyti isakyme?
na , kai buna pravaiksta ir rasome zymeti pravaiksta, o dabar tiesiog papeikima uz nusisalinima is darbo? kazkas panasaus? smile
Rainis Rainis 15057
2008-07-21 16:59 Rainis
Taip, savavališkai nusišalino nuo darbo.
A
AstuleZ 6
2008-07-23 11:44 AstuleZ
Kaip reiktų tabelyje žymėti, jei darbuotojas tarkim, 5 val per dieną dirba direktorium ir 3 val. projekto vadovu? Būsiu labai dėkinga už pagalbą...
A
Amanda 3804
2008-07-23 11:48 Amanda 2011-09-11 05-54

AstuleZ rašė: Kaip reiktų tabelyje žymėti, jei darbuotojas tarkim, 5 val per dieną dirba direktorium ir 3 val. projekto vadovu? Būsiu labai dėkinga už pagalbą...



Tai turėtu būti sudarytos dvi atskiros darbo sutartys ir tabelyje tas pats žmogus žymimas du kartus, kaip direktorius ir kaip projekto vadovas.
Rolf Rolf 17196
2008-07-23 11:51 Rolf 2011-09-11 05-54

AstuleZ rašė: Kaip reiktų tabelyje žymėti, jei darbuotojas tarkim, 5 val per dieną dirba direktorium ir 3 val. projekto vadovu? Būsiu labai dėkinga už pagalbą...


Jei sudarytos dvi DS, tai tabelyje žymit atskirai direktoriaus ir projekto vadovo darbo valandas.
A
AstuleZ 6
2008-07-23 12:43 AstuleZ
Jei sudarytos dvi DS, tai tabelyje žymit atskirai direktoriaus ir projekto vadovo darbo valandas.[/quote]

Kaip suprantu, tokiu atveju turi buti 2 atskiros DS, o jeigu ju nėra?
J
jularina 85
2008-07-23 12:49 jularina 2011-09-11 05-54

AstuleZ rašė: Jei sudarytos dvi DS, tai tabelyje žymit atskirai direktoriaus ir projekto vadovo darbo valandas.


Kaip suprantu, tokiu atveju turi buti 2 atskiros DS, o jeigu ju nėra?[/quote]

Tada reikia jas sudaryti:)
A
Amanda 3804
2008-07-23 12:53 Amanda
Taip, sakyčiau jos net būtinos dvi.
Rolf Rolf 17196
2008-07-23 12:54 Rolf 2011-09-11 05-54

AstuleZ rašė:
Kaip suprantu, tokiu atveju turi buti 2 atskiros DS, o jeigu ju nėra?


Taip, darbuotojas gali eiti papildomas pareigas arba dirbti papildomą darbą toje pačioje darbovietėje. Darbo kodekso 114 str. 1 dalyje numatyta, kad, jei to nedraudžia įstatymai, darbuotojas gali susitarti, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą. Dirbant papildomą darbą ar einant papildomas pareigas, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo (pareigų) sulygstama galiojančioje pagrindinio darbo sutartyje. Tačiau vienoje darbovietėje einant dvi visiškai nesusijusias pareigas, viršijant DK 144 str. 2 dalyje nustatytą aštuonių darbo valandų kasdieninę darbo laiko trukmę, rekomenduotina sudaryti atskirą (t.y. papildomo darbo) sutartį. Pažymėtina, kad dirbant toje pačioje darbovietėje pagal dvi darbo sutartis, darbuotojo darbo laikas turi būti apskaitomas pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai. Darbuotojų, dirbančių vienoje darbovietėje pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų (DK 144 str. 2 dalis).
www.vdi.lt/index.php?1040074204
A
AstuleZ 6
2008-07-23 13:06 AstuleZ
Sumoje darbo laikas per abi pareigas 8 val per dieną, gal užtektų įsakymo?
Tininga Tininga 50021
2008-07-23 13:28 Tininga 2011-09-11 05-54

AstuleZ rašė: Sumoje darbo laikas per abi pareigas 8 val per dieną, gal užtektų įsakymo?

Tai nieko nekeičia. Šios pareigos skirtingos, be to, skiriasi ir DU už jas, manyčiau. Mano manymu, turi būti dvi sutartys.
A
AstuleZ 6
2008-07-23 14:03 AstuleZ
DU yra toks pats, tiesiog tabelyje reikia atskirti, kiek laiko per dieną dirbo kaip įmonės direktorius, o kiek laiko - kaip projekto vadovas, nes projekto vadovo darbo laikas apmokamas pagal ES projektą.
Tininga Tininga 50021
2008-07-23 14:49 Tininga 2011-09-11 05-54

AstuleZ rašė: DU yra toks pats, tiesiog tabelyje reikia atskirti, kiek laiko per dieną dirbo kaip įmonės direktorius, o kiek laiko - kaip projekto vadovas, nes projekto vadovo darbo laikas apmokamas pagal ES projektą.

Na, gal tada reikia toje pačioje darbo sutartyje nurodyti (pasirašyti pakeitimą), kad "direktoriaus" darbo laikas sutrumpėja, o sulygstama dėl papildomo "projektų vadovo" darbo, nurodant darbo laiką, DU ir t.t. Galbūt tai terminuotas dalykas - galima ir tai nurodyti.
Tada vis tiek tabelyje reikia rašyti per dvi eilutes, ir atskirai skaičiuoti.
A
AstuleZ 6
2008-07-23 15:08 AstuleZ
Ačiū labai už pagalbą smile
A
AstuleZ 6
2008-07-23 16:58 AstuleZ
Dar norėčiau paklausti, kaip žymėti, jei kvalifikacijos kėlimas buvo per poilsio dienas? Pirmoje eilutėje valandas, o trečioje KV? Ir kaip tada skaičiuoti neatvykimo į darbą dienas ir valandas - įtraukti ar neįtraukti tas dienas, nes šiaip juk tai poilsio dienos buvo? Gal prie darbo švenčių ir poilsio dienomis surasyti?
2
246 463
2008-07-24 23:08 246
Siūlau variantą - direktorius rašo sutikimą dirbti papildomus darbus,rašote įsakymą, išvardinate kokius darbus (ar darbą dirbs) ir nustatysite kiek mokėsite per mėn. Tabelyje žymite direktoriui 8 val Įrašysite į DS kokia bus mokama suma. Sėkmės.
L
L_i_n_a 62
2008-07-30 08:52 L_i_n_a
Sweiki, norejau paklausti kaip tabelyje pazymeti jei darbuotojas dirbo sestadieni (direktoriu 5 d.d. savaite) pirmoje eiluteje rasyti DP, o antroje dirbtu valandu skaiciu?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui