Kasmetinės atostogos
R
2017-09-05 09:57
RamintaR
Tininga rašė:
RamintaR rašė:
Kaip įrodyti Centui? Siunčiau paskaičiavimą, nes pasidaro 2 darbo dienų skirtumas, kas lieka po panaudojimo. Centas už 2016 m. ima kalendorines, po to likutį paverčia į darbo dienas...ir taip skaičiuoja atostogaujant po 2017-07-01. Juk atostogauja rugpjūtį ir dar ateitį už 2016 m. atostogaus. Tik už 2017 ima darbo dienas. Nesuprantu jų logikos. Negi siųsti užklausimą VDI?
Nežinau, kaip jiems įrodyti tai, kas įstatyme parašyta... Galite pamėgint ir VDI užklaust, gal priims kaip argumentą.
Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.
Tininga rašė:
RamintaR rašė:
Kaip įrodyti Centui? Siunčiau paskaičiavimą, nes pasidaro 2 darbo dienų skirtumas, kas lieka po panaudojimo. Centas už 2016 m. ima kalendorines, po to likutį paverčia į darbo dienas...ir taip skaičiuoja atostogaujant po 2017-07-01. Juk atostogauja rugpjūtį ir dar ateitį už 2016 m. atostogaus. Tik už 2017 ima darbo dienas. Nesuprantu jų logikos. Negi siųsti užklausimą VDI?
Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.
Tininga
50021
2017-09-05 09:59
Tininga
RamintaR rašė:
Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.
Nu tą patį ir atsakė... 
RamintaR rašė:
Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.
R
2017-09-05 10:07
RamintaR
Tininga rašė:
RamintaR rašė:
Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.
Nu tą patį ir atsakė...
Persiunčiau atsakymą. Įdomu ar tinkamai sureaguos.
Tininga rašė:
RamintaR rašė:
Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.
Persiunčiau atsakymą. Įdomu ar tinkamai sureaguos.
KALANKE
903
2017-09-12 08:33
KALANKE
Labas rytas. Turiu klausimuką dėl atostogų. Jei gu atostogas perskaičiavome 2017.06.30 ir dabar vėl kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už kurį eina atostogų: ar nuo 2017.07.01 iki 2017.06.30? ar dar po senovei reikia atsiskaičiuoti kiek už jo darbo metus priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?
Tininga
50021
2017-09-12 08:37
Tininga
KALANKE rašė:
Labas rytas. Turiu klausimuką dėl atostogų. Jei gu atostogas perskaičiavome 2017.06.30 ir dabar vėl kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už kurį eina atostogų: ar nuo 2017.07.01 iki 2017.06.30? ar dar po senovei reikia atsiskaičiuoti kiek už jo darbo metus priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?
Taip, reikėtų suskaičiuoti, kiek likę atostogų, kad užsibaigtų darbuotojo darbo metai. Atostogų stažas skaičiuojamas darbuotojo darbo metais, kurie prasideda nuo darbuotojo darbo pradžios.
KALANKE rašė:
Labas rytas. Turiu klausimuką dėl atostogų. Jei gu atostogas perskaičiavome 2017.06.30 ir dabar vėl kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už kurį eina atostogų: ar nuo 2017.07.01 iki 2017.06.30? ar dar po senovei reikia atsiskaičiuoti kiek už jo darbo metus priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?
KALANKE
903
2017-09-12 09:32
KALANKE
O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?
Tininga
50021
2017-09-12 09:36
Tininga
KALANKE rašė:
O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?
Į formules rašoma atitinkamai 28 ir 20 dienų.
KALANKE rašė:
O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?
Į formules rašoma atitinkamai 28 ir 20 dienų.
L
2017-09-12 09:38
Lari
KALANKE rašė:
O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?
tax.lt/temos/9514-kasmetines-atostogo...
KALANKE rašė:
O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?
tax.lt/temos/9514-kasmetines-atostogo...
L
2017-09-14 01:09
Lariuks
Gerb.Tininga,Jus esat nuostabus zmogus visada pasiruošęs padėt. turiu klausimą,kaip apiformint darbuotoją,kuris pas mus dirba nuotoliniu būdu 5 d. per savaitę po 4 d,val.,bet labai daznai ima atostogų,nes teisejauja varžybose.Kaip būtų geriau ji apiformint.Būciau dekinga
Girele
9676
1
2017-09-14 09:40
Girele
Lariuks rašė:
Gerb.Tininga,Jus esat nuostabus zmogus visada pasiruošęs padėt. turiu klausimą,kaip apiformint darbuotoją,kuris pas mus dirba nuotoliniu būdu 5 d. per savaitę po 4 d,val.,bet labai daznai ima atostogų,nes teisejauja varžybose.Kaip būtų geriau ji apiformint.Būciau dekinga
Forminkite pagal 113str.2d.5. "5) individualų darbo laiko režimą.". Nereikės forminti atostogų. Atidirbs kitomis dienomis (neviršijant maksimalių normų).
Lariuks rašė:
Gerb.Tininga,Jus esat nuostabus zmogus visada pasiruošęs padėt. turiu klausimą,kaip apiformint darbuotoją,kuris pas mus dirba nuotoliniu būdu 5 d. per savaitę po 4 d,val.,bet labai daznai ima atostogų,nes teisejauja varžybose.Kaip būtų geriau ji apiformint.Būciau dekinga
Forminkite pagal 113str.2d.5. "5) individualų darbo laiko režimą.". Nereikės forminti atostogų. Atidirbs kitomis dienomis (neviršijant maksimalių normų).
Savana
1122
2017-09-15 11:15
Savana
Laba
Gita1 rašė:
Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba "nenormaliai", pvz 1 diena į mėnesį.. 2 dienas savaitėj ir pan.?
Ar sužinojot kaip reikia perskaičiuoti kai dirba "nenormaliai"?
Mano atveju dirba 3 d.d./sav.
Gita1 rašė:
Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba "nenormaliai", pvz 1 diena į mėnesį.. 2 dienas savaitėj ir pan.?
Ar sužinojot kaip reikia perskaičiuoti kai dirba "nenormaliai"?
Mano atveju dirba 3 d.d./sav.
Tininga
50021
2017-09-15 11:26
Tininga
Savana rašė:
Laba
Gita1 rašė:
Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba "nenormaliai", pvz 1 diena į mėnesį.. 2 dienas savaitėj ir pan.?
Ar sužinojot kaip reikia perskaičiuoti kai dirba "nenormaliai"?
Mano atveju dirba 3 d.d./sav.
Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.
Savana rašė:
Laba
Gita1 rašė:
Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba "nenormaliai", pvz 1 diena į mėnesį.. 2 dienas savaitėj ir pan.?
Ar sužinojot kaip reikia perskaičiuoti kai dirba "nenormaliai"?
Mano atveju dirba 3 d.d./sav.
Savana
1122
2017-09-15 11:29
Savana
Tininga rašė:
Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.
Tai skačiavimas lieka po senovei? Medikai 36 k.d.?
Tininga rašė:
Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.
Tai skačiavimas lieka po senovei? Medikai 36 k.d.?
Tininga
50021
2017-09-15 11:31
Tininga
Savana rašė:
Tininga rašė:
Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.
Tai skačiavimas lieka po senovei? Medikai 36 k.d.?
Taip.
Savana rašė:
Tininga rašė:
Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.
Tai skačiavimas lieka po senovei? Medikai 36 k.d.?
D
2017-09-15 15:26
Denise
Darbuotojui išmokant atostoginius, galiu netaikyti NPD? Išmokant DU jau NPD pritaikysiu ir sumokėsiu kaip priklauso.
Girele
9676
2017-09-15 18:50
Girele
Denise rašė:
Darbuotojui išmokant atostoginius, galiu netaikyti NPD? Išmokant DU jau NPD pritaikysiu ir sumokėsiu kaip priklauso.
Tai priklauso nuo programos galimybių ir jūsų pasirinkimo. Svarbu kad per mėnesį bendrai būtų teisingai suskaičiuota.
Denise rašė:
Darbuotojui išmokant atostoginius, galiu netaikyti NPD? Išmokant DU jau NPD pritaikysiu ir sumokėsiu kaip priklauso.
Tai priklauso nuo programos galimybių ir jūsų pasirinkimo. Svarbu kad per mėnesį bendrai būtų teisingai suskaičiuota.
A
2017-09-16 19:52
admin123
06.30 dienai pagal Dk perskaiciujant atostogas is kal d gavus skaiciu po kableliu pvz 23, 21 d.d. atostogu, apvalinom i 24 d.d.
Apvalinimo skirtumas 0,79 dienos. Darbuotojas atleidziamas is darbo. Ar is nepanaudotu atostogu kompensacijos isminusuoti 0,79 dienos (apvalinimo skirtuma)?
Gal yra koks isaiskinimas? Kaip darote Jus?
Vdi konkretaus atsakymo nedave, vienakart sako atimti ta skirtuma, kita kart - negalima atimti to skirtumo.
Apvalinimo skirtumas 0,79 dienos. Darbuotojas atleidziamas is darbo. Ar is nepanaudotu atostogu kompensacijos isminusuoti 0,79 dienos (apvalinimo skirtuma)?
Gal yra koks isaiskinimas? Kaip darote Jus?
Vdi konkretaus atsakymo nedave, vienakart sako atimti ta skirtuma, kita kart - negalima atimti to skirtumo.
Girele
9676
1
2017-09-17 07:47
Girele
admin123 rašė:
06.30 dienai pagal Dk perskaiciujant atostogas is kal d gavus skaiciu po kableliu pvz 23, 21 d.d. atostogu, apvalinom i 24 d.d.
Apvalinimo skirtumas 0,79 dienos. Darbuotojas atleidziamas is darbo. Ar is nepanaudotu atostogu kompensacijos isminusuoti 0,79 dienos (apvalinimo skirtuma)?
Gal yra koks isaiskinimas? Kaip darote Jus?
Vdi konkretaus atsakymo nedave, vienakart sako atimti ta skirtuma, kita kart - negalima atimti to skirtumo.
Jau rašyta buvo ne vieną kartą. 06.30 suapvalinate iki 24 d.d. ir užmiršta (tai nurodyta DK, pažeisti negalima) . Nuo 07,01 skaičiuojate naujai jau darbo dienomis. Atleidžiant prie 24d.d. pridedate vėliau suskaičiuotas dienas.
Beje, jūs įmonėje turėtumėte pasitvirtinti taisykles dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo - ir kokią formulę taikysit ir kiek apvalinsite.
admin123 rašė:
06.30 dienai pagal Dk perskaiciujant atostogas is kal d gavus skaiciu po kableliu pvz 23, 21 d.d. atostogu, apvalinom i 24 d.d.
Apvalinimo skirtumas 0,79 dienos. Darbuotojas atleidziamas is darbo. Ar is nepanaudotu atostogu kompensacijos isminusuoti 0,79 dienos (apvalinimo skirtuma)?
Gal yra koks isaiskinimas? Kaip darote Jus?
Vdi konkretaus atsakymo nedave, vienakart sako atimti ta skirtuma, kita kart - negalima atimti to skirtumo.
Jau rašyta buvo ne vieną kartą. 06.30 suapvalinate iki 24 d.d. ir užmiršta (tai nurodyta DK, pažeisti negalima) . Nuo 07,01 skaičiuojate naujai jau darbo dienomis. Atleidžiant prie 24d.d. pridedate vėliau suskaičiuotas dienas.
Beje, jūs įmonėje turėtumėte pasitvirtinti taisykles dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo - ir kokią formulę taikysit ir kiek apvalinsite.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui