Kasmetinės atostogos
A
2014-10-09 11:03
aura-61
Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.
Tininga
50021
2014-10-09 11:07
Tininga
aura-61 rašė:
Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.
Nereikia taikyti MVA. Taikot VDU.
aura-61 rašė:
Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.
A
2014-10-09 11:10
aura-61
Tininga rašė:
aura-61 rašė:
Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.
Nereikia taikyti MVA. Taikot VDU.
O kada taikomas MVD?
Tininga rašė:
aura-61 rašė:
Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.
O kada taikomas MVD?
Tininga
50021
2014-10-09 11:11
Tininga
aura-61 rašė:
O kada taikomas MVD?
Tada, kai darbuotojui nustatytas valandinis DU.
aura-61 rašė:
O kada taikomas MVD?
S
2014-10-16 12:53
sssagute
Laba diena. Paprotinkite , prašau.
Kada reikia skaičiuoti papildomas 3 kd atostogų už išdirbtus įmonėje 10 metų?
Darbuotojas pradėjo dirbti 2003.05.27.
3 dienos prisideda ar leidžiant atostogų už laikotarpį 2012.05.27.-2013.05.26 ar už 2013.05.27.-2014.05.26.?
Kada reikia skaičiuoti papildomas 3 kd atostogų už išdirbtus įmonėje 10 metų?
Darbuotojas pradėjo dirbti 2003.05.27.
3 dienos prisideda ar leidžiant atostogų už laikotarpį 2012.05.27.-2013.05.26 ar už 2013.05.27.-2014.05.26.?
A
2014-10-16 14:38
Alina55
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1.2. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos
Už 2013.05.27.-2014.05.26.
1.2. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos
Už 2013.05.27.-2014.05.26.
Melaja
756
2014-11-27 13:00
Melaja
Jei darbuotojas raso prasyma kasmetinem atostogom laikotarpiui "2014.12.22 - 2014.05.04 (14 k..d.) " tai reiskia, kad darbuotojas nenori, kad jam butu pratestos sventines dienos. Ar cia bus ivygdytas DK 172 str., kad viena is atostogu dalis turi buti netrumpesne nei 14 k.d., nors suo atveju i tas 14 k.d. ieis 4 sventines dienos, kurios nebus pratesiamos, nes taip pageidauja darbuotojas?
Tininga
50021
2014-11-27 13:20
Tininga
Melaja rašė:
Jei darbuotojas raso prasyma kasmetinem atostogom laikotarpiui "2014.12.22 - 2014.05.04 (14 k..d.) " tai reiskia, kad darbuotojas nenori, kad jam butu pratestos sventines dienos. Ar cia bus ivygdytas DK 172 str., kad viena is atostogu dalis turi buti netrumpesne nei 14 k.d., nors suo atveju i tas 14 k.d. ieis 4 sventines dienos, kurios nebus pratesiamos, nes taip pageidauja darbuotojas?
Pagal jūsų parašymą - išvis neaišku, kiek jis nori atostogauti. 
Jei pageidauja atostogų iki 2015-01-04, tai bus panaudota 10 k.d. atostogų - tuo tarpu, kaip suprantu, prašo 14 k.d. Patarčiau išsiaiškinti su darbuotoju dėl trukmės. Jis gal nežino, kad šventinės neįskaičiuojamos.
O dėl to, kad viena dalis negali būti trumpesnė, nei 14 k.d., - tai nepasakyta, kuri dalis. Kuri nors viena. O kitos dalys - nors ir po 1 dieną. Tai jau žiūrėkite, kaip ten su tomis kitomis dalimis.
Melaja rašė:
Jei darbuotojas raso prasyma kasmetinem atostogom laikotarpiui "2014.12.22 - 2014.05.04 (14 k..d.) " tai reiskia, kad darbuotojas nenori, kad jam butu pratestos sventines dienos. Ar cia bus ivygdytas DK 172 str., kad viena is atostogu dalis turi buti netrumpesne nei 14 k.d., nors suo atveju i tas 14 k.d. ieis 4 sventines dienos, kurios nebus pratesiamos, nes taip pageidauja darbuotojas?
Jei pageidauja atostogų iki 2015-01-04, tai bus panaudota 10 k.d. atostogų - tuo tarpu, kaip suprantu, prašo 14 k.d. Patarčiau išsiaiškinti su darbuotoju dėl trukmės. Jis gal nežino, kad šventinės neįskaičiuojamos.
O dėl to, kad viena dalis negali būti trumpesnė, nei 14 k.d., - tai nepasakyta, kuri dalis. Kuri nors viena. O kitos dalys - nors ir po 1 dieną. Tai jau žiūrėkite, kaip ten su tomis kitomis dalimis.
Melaja
756
2014-11-27 13:48
Melaja
kitos max po 5 dienas, aisku, kad nieko jie nezino. Pasakiau, kad gali ir turi eiti 14 k.d. tai va parase :) Bet tarkim jei eitu 2014-12-16 - 2015.01.02 laikotarpiu irgi butu negerai, nes i 2014 metus patektu 13 k.d.
Tininga
50021
2014-11-27 13:51
Tininga
Melaja rašė:
kitos max po 5 dienas, aisku, kad nieko jie nezino. Pasakiau, kad gali ir turi eiti 14 k.d. tai va parase :) Bet tarkim jei eitu 2014-12-16 - 2015.01.02 laikotarpiu irgi butu negerai, nes i 2014 metus patektu 13 k.d.
Dėl tų 14 dienų - tai mes žiūrime, kad per savo darbo metus (ne kalendorinius), darbuotojas bent vieną kartą atostogautų 14 k.d.
Melaja rašė:
kitos max po 5 dienas, aisku, kad nieko jie nezino. Pasakiau, kad gali ir turi eiti 14 k.d. tai va parase :) Bet tarkim jei eitu 2014-12-16 - 2015.01.02 laikotarpiu irgi butu negerai, nes i 2014 metus patektu 13 k.d.
M
2014-11-28 14:35
Mamyciuke
Sveiki. Darbuotojas siandien parase prasyma kasmetinem atostogom nuo 2014 m. gruodzio 1 iki 31 d. imtinai. Tureciau vienos dienos VDU padauginti is 20 dienu, o uzskaiciuoti kad atostogavo 28 dienas? Aciu.
Tininga
50021
2014-11-28 14:39
Tininga
Mamyciuke rašė:
Sveiki. Darbuotojas siandien parase prasyma kasmetinem atostogom nuo 2014 m. gruodzio 1 iki 31 d. imtinai. Tureciau vienos dienos VDU padauginti is 20 dienu, o uzskaiciuoti kad atostogavo 28 dienas? Aciu.
Taip.
Mamyciuke rašė:
Sveiki. Darbuotojas siandien parase prasyma kasmetinem atostogom nuo 2014 m. gruodzio 1 iki 31 d. imtinai. Tureciau vienos dienos VDU padauginti is 20 dienu, o uzskaiciuoti kad atostogavo 28 dienas? Aciu.
M
2014-11-28 15:58
Mamyciuke
Dar noreciau patrukdyti. Man reikia apskaiciuoti kiek atostoginiu dienu gaunas nuo 2014 04 16 - 2014 11 30? Man gavos 18 kalendoriniu dienu? Ar gerai paskaiciavau? Aciu.
Tininga
50021
2014-11-28 16:04
Tininga
Mamyciuke rašė:
Dar noreciau patrukdyti. Man reikia apskaiciuoti kiek atostoginiu dienu gaunas nuo 2014 04 16 - 2014 11 30? Man gavos 18 kalendoriniu dienu? Ar gerai paskaiciavau? Aciu.
Taip.
Mamyciuke rašė:
Dar noreciau patrukdyti. Man reikia apskaiciuoti kiek atostoginiu dienu gaunas nuo 2014 04 16 - 2014 11 30? Man gavos 18 kalendoriniu dienu? Ar gerai paskaiciavau? Aciu.
GABIJA1
214
2014-12-03 13:28
GABIJA1
Laba diena,
Gal galite padėti surasti darbo kodekso straipsnį ar kokį rimtą komentarą apie tai, kad tarp dviejų iš eilės atostogų suteikimo laikotarpių turi būti darbo diena, kitaip atostogos turėtų būti nepertraukiamos kaip vienas laikotarpis.
Gal galite padėti surasti darbo kodekso straipsnį ar kokį rimtą komentarą apie tai, kad tarp dviejų iš eilės atostogų suteikimo laikotarpių turi būti darbo diena, kitaip atostogos turėtų būti nepertraukiamos kaip vienas laikotarpis.
Tininga
50021
2014-12-03 13:29
Tininga
GABIJA1 rašė:
Laba diena,
Gal galite padėti surasti darbo kodekso straipsnį ar kokį rimtą komentarą apie tai, kad tarp dviejų iš eilės atostogų suteikimo laikotarpių turi būti darbo diena, kitaip atostogos turėtų būti nepertraukiamos kaip vienas laikotarpis.
Nesu girdėjusi tokio dalyko. 
GABIJA1 rašė:
Laba diena,
Gal galite padėti surasti darbo kodekso straipsnį ar kokį rimtą komentarą apie tai, kad tarp dviejų iš eilės atostogų suteikimo laikotarpių turi būti darbo diena, kitaip atostogos turėtų būti nepertraukiamos kaip vienas laikotarpis.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui