Darbo sutartis

Ne, nereikia. Įsakymas, įrašas DS pagal atitinkamą DK straipsnį ir parašai.

Tai čia būtų pagal 126 str "DS nutraukimas suėjus terminui"?, kito lyg ir nerandu. Ar reikalinga dar paminėti kad pagal 1 dalį "suėjus DS terminui darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti DS"?

Sodrai reikia pranešti Kompensacija už nepan.atostog.skaičiuojasi

TAIP

Tada patarkite ką daryti.Šiandien grįžau iš atostogų , o man buvo pažadėta kad paskaičiuos komp.už nep.atost.Aš palikau tik algą už liepą.Taip ir pervedė- tik algą Nepervesta komp.už nep.atost.

Reikia tikslinti.

Kaip manot?

Ką tikslinti .. Žmogui jau pervesta alga už liepą , daugiau jokių deklaracijų ir t.t. neišsiųsta.Gal išmokėti kompensaciją ir sumokėti GPM , bet va kaip su data - nedirba nuo 08.01d.

Na taip. 126 str. 1 d.

Priskaičiuotas sumas reikia tikslinti. Sodrai pranešimas gi buvo pateiktas? Tai juk ten nurodytos sumos keičiasi.

Sodrai nepateikta , tik žmogui nesumokėta kompensacija.

Nu tai gerai tada. Paskaičiuojat viską kas priklauso, išmokat - kad ir pavėluotai.
Labai atsiprašau, man kažkaip pasirodė, kad mes apie liepą kalbame. O čia juk rugpjūtis.
O tai kur problema?

Sodrai nepateikta , tik žmogui nesumokėta kompensacija.[/quote]
Nu tai gerai tada. Paskaičiuojat viską kas priklauso, išmokat - kad ir pavėluotai.
Labai atsiprašau, man kažkaip pasirodė, kad mes apie liepą kalbame. O čia juk rugpjūtis.
O tai kur problema? [/quote]
Aš išsigandau , kad žmogus jau nedirba , o kompensacija neišmokėta laiku.

Rašau įsakymą, kad atleisti iš darbo......nuo ..... pagal LR DK 126 str.
O koks pagrindas? šiaip rašosi darbuotojo prašymas , o čia?

Sakykit ,kaip surašyti DS barmenui ar virėjui kai jie dirba slenkančiu grafiku 7d.d. po 12 val.Taip ir rašyt ,kad dirba 7 dienas per savaitę po 12val kasdien.Ar kaip kitaip

Galvojat, kad DS viršesnė už DK, kad norit taip rašyti ir pažeist Darbo kodeksą?

Tai prašau patarkit kaip surašyt tą sutartį ,kad visiems būtų gerai.

vvirginija1
Reikia Tess klausti kaip teisingai formuluoti tą sakinį, jinai labai moka:), bet pagrindas juk aiškus - suėjo terminas, pasibaigė terminuota darbo sutartis, ką kitaip sugalvosi:)? Visada geriausia rašyti tiesą :).

Ne parašyme esmė. Negali jūsų darbuotojai taip dirbti.
O darbo sutartyje galit įrašyti maždaug taip: "suminis darbo laikas pagal nustatytą darbo grafiką".

Kad jūs išrandate problemas ten, kur jų nėra
Nu juk viskas paprasta :
Įsakymas: Atleidžiu Vardenį Pavardenį nuo 2008-08-01 pasibaigus laikinosios sutarties Nr.123 terminui, pagal LR DK 126 str.1 d.
(galima pridėti: Nurodau išmokėti nepanaudotų atostogų kompensaciją ...)
Darbo sutarty: Darbo sutartis nutraukta 2008-08-01 pagal DK 126 str. 1 d. Pagrindas: Įsakymas Nr....