Ar Jūs visus savo klientus taip "į pievas" konsultuojat, ar čia Tax'ui išimtis?

VDI paaiškino, kad tiems, kurie dirba ne visą darbo dieną, suminė negalima. Jei negalima suminė, automatiškai žmogiukas negali dirbti sekmadienį - bent man tai pagal DK taip gaunasi. Ir 12 val per dieną jis nedirbs - viskas, kas virš 8 val - jau viršvalandžiai. O kuo užpildyt likusias 4 val, kad viršvalandžių neskaičiuot?? Vadinasi toks asmuo firmoje, dirbančioje be išeiginių iš viso nepageidautinas kaip turintis per daug "privilegijų".
Man irgi čia kažkas ne taip, bet.... Yra kaip yra.

Mano požiūriu valandinis atlygis gaunasi kaip ir nelabai tikslingas prie suminės darbo laiko apskaitos - suminė darbo laiko apskaita galima tik tokiu atveju, jei darbuotojas dirba visą darbo dieną. Darbo dienų skaičius per mėnesį - nepastovus dydis, todėl jau gaunasi nereikalingas galvos skausmas (alga kiekvieną mėnesį bus skirtinga).

Dėl dirbtų valandų - ne dirbtos, o tos, kurias darbuotojas būtų turėjęs dirbti, jei įmonė būtų aprūpinusi darbu. Ką noriu pabrėžt - jei darbuotojas pagal grafiką (iki ar po ligos) turėjo atidirbti tarkim 80 val pagal grafiką, o realiai buvo aprūpintas darbu ir dirbo 40 val, tai tikrai ne darbuotojo problema ir algą priklauso skaičiuot už 80 val.

Manyčiau kad tas VMI atstovas, kuris šitaip atsakinėjo, ne visai korektiškai šnekėjo (o gal paprasčiausiai neskaitė?) - yra VMI raštiškas išaiškinimas (grybaujantis aišku, bet ką darysi, geriau toks, nei jokio ), teigiantis visai ką kita:
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/855B39BA30B0CE80C22...


[quote=wolf]Dar vienas blogumas su tais avansais - į mano užklausimą į VMI buvo atsakyta - kad gruodžio mėn. avansas kaip o toks neegzistuoja - todėl reikia daryti DU priskaičiavimą, o jei darote DU priskaičiavimą - tai visi suprantame kad priskaičiavus 290 Lt - atsiminusuos 3 % sodras ir avansas bus mažiau nei

Fiskalinis čekis - tai realizacija. Jei bus nerealizacinė operacija (tarkim avansai) - bus nefiskalinis skyrius ir nefiskalinis čekis.

Neužsigauk, bet gretimame kabinete ji sėdiar dirba? (Neduok Viešpatie ant galvos du šefus, reikalaujančius informacijos "čia ir dabar" tuo pat metu). Siūlyčiau sutarti laiką, kurį ji paskirs konkrečiai Jūsų firmai, bet - kitu, "ne savo" laiku, jau būkit malonūs apribot pageidavimus

O 600 Lt už 4 val per dieną pagal darbo sutartį - aišku pati buhalterė žiopla, kad tokią sutartį pasirašė. Realiai manau kiekvienam aišku, kad ji dirbs pagal poreikį - juk turi pagrindinį darbą, nuo kurio yra nemažai priklausoma.

Dėl sąžiningo darbo... Visko teko matyt. Ir kasos knygos minusinės, ir nuo ligos pašalpų Sodra skaičiuojama... Pikta. Bet ne mažiau pikta, kai dėl kiekvieno "pyp" įmonėje turi lakstyt buhalteris, nes bet koks darbas, susijęs su bet kokiu popiergaliu (ir ne popiergaliu), kažkodėl automatiškai priskiriamas buhalteriui.

Arba man su atitmetika visai, blogai, arba jokie galai neina
200 000 / 12 mėn / 15 darbuotojų 1111 Lt apyvarta "ant nosies" per mėnesį?? Statybinėje įmonėje?
[quote:df04796d22]buhalterės buvo paprašyta pateikti informaciją apie apyvartą, bet kolkas atsakymo nesulaukiu. [/quote]
Nesupratau kas prašė info - šefas ar administratorė? Bent aš info apie įmonės veiklą teikiu šefui šefo pageidavimu. Kitiems darbuotojams ar asmenims - tik su šefo viza (gali būt ir žodinė)
[quote:df04796d22]Darbo sutartis, įdarbinimą sodroje, atleidimą, sutartis, formas F2 ir F3 ruošia, darbų saugą tvarko administratorė[/quote]
Sakyčiau normalu. Pvz. mano atveju šį darbą atlieka pats šefas - nes ateinančiam buhalteriui nerealu kasdien prilakstyt, kai kažkas priimamas į darbą. Na o statybinėje įmonėje kiek žinau darbuotojų kaita ne tokia jau ir maža

Tu čia nepradėk

Geriau pasakyk, ką nurodai darbo sutartyje? Darbuotojas už valandą gauna ... Lt, o kiek valandų per mėnesį dirba?

Na šiaip net tokia mintis nekiltų - kodėl suminė darbo laiko apskaita turi įtakoti švenčių dienų ir naktinių darbo valandų skaičiavimą? Nebent žmogutis apie DK būtų girdėjęs (jei girdėjęs) tik iš nuogirdų ir po 600 Lt skaičiuotų visiems ir visada nepriklausomai nuo dirbto laiko

O kuo skiriasi darbo užmokesčio skaičiavimas bet kuriam eiliniam darbuotojui, nedirbančiam pagal suminę darbo laiko apskaitą ir atidirbusiam švenčių dieną nuo darbuotojo, atidirbusio švenčių dieną, kuriam taikoma suminė darbo laiko apskaita? Juk DK nuostatos visiems vienodos. Ar suminė, ar nesuminė darbo laiko apskaita, skaičiuoji "netradicines" valandas ir jas atitinkamai apmoki. Suminėje darbo laiko apskaitoje sava specifika dėl viršvalandžių, o ne dėl švenčių dienų ar naktinių valandų.

Tau Aggree ir Rolf jau atsakė

O kokią darbo dienos - darbo savaitės trukmę nurodai darbo sutartyje, atsižvelgiant į faktą, kad sutrumpintai darbo dienai ar savaitei suminė darbo laiko apskaita yra negalima?

Kodėl neteisinga? Tarkim darbuotojui priklausė dirbti:
168+170+176. Realiai dirbta 145+176+187. Apyskaitinis laikotarpis 3 mėn., ir darbuotojas vietoje nustatytų 514 valandų atidirba 508 val., gauna 600*3 algą už 3 mėnesius. Kur ir kas neteisinga, jei gauna ne mažiau, nei nustatyta? Nejau tų 6 val. neapmoki?
Jei atidirbtų 516 val. vietoje nustatytų 514 - 2 val viršvalandžių. Na ir žinoma jei viršija per savaitę 48 val - irgi viršvalandžiai.

Ačiū Kažką panašaus pirma mėginau, bet matyt su gramatika blogai buvo - nemoku naudotis formulėmis.



Kontrolė. Pvz. sąsaja tarp tabelio ir algalapio (bent mintis buvo tokia, o ar kas gausis realiai, nežinau )

Gal kas žino kaip padaryt, kad viename langelyje esant tam tikram simboliui, kitas langelis automatiškai būtų nuspalvintas norima spalva?

Ir nė kiek ne gėda?
Kažkas geranoriškai siūlo informaciją, kažkas sėdi ir išsidirbinėja.
Bjauru

Moka nemažai
Va tik nesurandu galimybės, kap pasiimt prikabintus failus iš senos-senos The Bat versijos (žinutes paima, o attachment'o - deja ne).
Jei kartais rasi - pasakyk

Prosai, Tu mano gelbėtojas Tas puslapis, kur davei nuorodą - super. O aš šitaip vargau su tuo nelemtu Outlook'u....

Pasigirsiu: susikonfigūravau gmail paštą The Bat ir iš Outlook'o "nusiurbiau" visas gautas-siųstas žinutes, su visu išdėstymu per katalogus ir atžymomis skaityta-neskaityta. Laiminga - ne tas žodis

Galiu pasakyt pliusus: labai geras (patogus) filtravimas (pvz. Outlook'e tas pats filtras vieną dieną veikia, kitą jau kažkodėl nebe), filtruot galima ir anksčiau - iki filtro sukūrimo - gautus ir siųstus emeilus (liuks funkcija), yra opcija, naikinanti kelias vienodas žinutes, tad jei iš siuntėjo gauni 200 vienodų emeilų, pačiam ieškot ir trint nereikia, gera paieška (būna gi, kad "surask tą - neatsimenu ką") - čia jau kuo aš daugiausiai naudojuosi
Va dabar sėdžiu ir importuoju iš Outloook'o visus emeilus, žiūrėsim, kas bus (dar neteko šios funkcijos naudot)

Mėgink įsimest, tikiuosi papasakosi įspūdžius?

Todėl man ir patiko gmail, kad labai sąžiningai išfiltruoja, kur yra spam'as.
Ir kažkaip spam'o pertekliumi (tfu-tfu-tfu žinoma) kol kas nesiskundžiu. Kol naudojausi Tako paštu (dar kol nemokamas buvo), buvo visko Ir dabar kiek žinau pašto programa pasiima iš Tako visą spam'ą, tik tiek, kad su atžyma, kad tai spam'as.
Žodžiu, vis tikiuosi, kad didesnių bėdų išvengsiu (optimistė )

O Tu čia slapstytis susiruošei ar spamą siuntinėt?
Kadangi nedarau nei vieno, nei kito, man visiškai vienodai, kas ten matosi - juk jei siųsčiau iš emeilo, kuris duoda pop3 paštą, kaip suprantu, visi Tavo paminėti dalykai ir šiaip matytųsi?

na, manęs gali neklaust, aš tik vartotoja - žinau kad veikia ir tiek Ir kad per forward'ą (jei jis galimas) taip galima naudotis pašto tiekėjais, kurie neduoda POP3 pašto.

Galima tik pagirt Gmail - atskyrė tikrą nuo netikro emeilo
Bet siunčiant į daugumą kitų pašto tiekėjų dėžių manau pataikytų į gautus.

Ačiū
Mėginsiu susikonfigūruot.

Patikrink savo paštą ir pasakyk, kas siuntėjas?

Skaityt tai skaičiau, bet... Matyt teks likt prie Outlook'o Nes The Bat nerandu pozicijos SSL, kurią reiktų pažymėt.

Rašau iš to, į kurį siuntė tas, kuris man rašė Juk siuntėją galiu net Outlook'e nustatyt, svarbu kad tam siuntėjui būtų sukurta pašto dėžė (accounts), nesvarbu, kad neimanti pašto.
Nori, atsiųsiu emeilą iš pvz. prosas@gmail.com? Arba iš bet kokio kito pašto adreso




Išmokta ilgu bandymų keliu

Ne visai taip. Pvz. The Bat sukuri filtrą, kad konkretaus gavėjo emeilas įkrenta į tam tikrą katalogą, o to katalogo pašto adresą rašai tokį, kuris Tau reikalingas - t.y. paštą gauni per forwarding'ą, o siunti normaliai, be jokių vaikščiojimų per web'ą.

Gal galima plačiau apie tą priemonę? Naudoju The Bat, bet gmail pašto dėžę pavyko sukonfigūruot tiktai Outlook'e (kurio pakęst negaliu)

Kai užsuki į svečius, derėtų laikytis šeimininkų nustatytų taisyklių. Nenori laikytis - gal geriau praeik pro šalį? Šiame forume atsakymai gaunami, jei jie užduodami tinkamoje vietoje. Kiti - ignoruojami (čia info, kad be reikalo nesiplėšytum marškinių ir tuščiai nerėkautum).