Kelias rašė:
Jei prekiaujate ....

Samajana rašė:
jei pasakytum dar kur tai parašyta,

vailma rašė:
Ne

Gintare01 rašė: Girdejau kad daug kas gavo tokius atsakymus ir i pajamas deda suma gauta is pirkejo (siuacija parduodant pigiau) tai galvojau gal cia yra tu kas tikrai zino kontotes.Atleiskit bet noreciau suprasti kaip su musu saskaita komisiniams nes pagal vmi atsakyma gaunasi kazkokia nesamone susipainiajau

Gintare01 rašė: Mes gaunam komisinius ir savo komisiniu saskaita padareme nuolaida tai ir parasiau kaip tai pakamentavo vmi ir todel po ju atsakymo neaisku pasidare

Gintare01 rašė: Taip daryti negaliu nes kaip jau minejau gautas ofic.atsakymas is VMI kad sio atveju pajamos tai gauti pinigai uz kelione todel 800 lt tai jau automatiskai pajamos kurios privalai apmokestinti todel ir klausiu ka daryti su komisiniu saskaita ar tai irgi bus musu pajamos?
Pas ja ne tas atvejis

Sara rašė: Vel grįžtu prie grynuju pajamu sąvokos. Nezinau kaip elgtis su ismokomis TUB nariams, nes pelno kol kas kaip ir nera, bet pajamu uz nuoma jau atsiranda. gal kas galit patarti, ar grynasias pajamas traktuoti kaip pajamas uz paslaugas neivertinus sąnaudų, ar kaip bendrąjį arba grynąjį pelną. gal kas susidurete su TUB nariu ismokomis.

Loreta13 rašė:
O apskaitos neveda
Tai iš kur balansas

Girele rašė:
Aš manau, šiame etape reikia skirti tikrai daug laiko bendrauti su potencialiu klientu, - išsiaiškinti ne tik įmonės specifiką, bet pastebėti bei įvertinti asmenines vadovo savybes. Nes kartais tikslingiau atsisakyti tokio kliento paaiškinus, kad jam labaiu apsimoka samdyti buhalterį - nei po to pyktis, būti blogiečiu, ir galų gale ne dėl savo kaltės, o dėl nesusikalbėjimo, blogai sutvarkyti apskaitą. Na, bent jau aš taip daryčiau...

Linda6 rašė: Tiesi, mes visi puikiai žinome, kaip turėtų būti...Deja, atduoda tvarkyti įmonei ir viskas.Nebenori net girdėti apie kažkokį apskaitininką įmonėje. Kol nepamato tokios apskaitos rezultatų..tada ir buvusią buhalterę prisimena...ajajai...

Linda6 rašė: Juokdariai...argi diriko žmona pildys kelionės lapus?Gal pats dirikas? Nėra kalbos apie furų vairuotojus, jų ir taip trūksta, nusispjauti jiems į tuos kelionės lapus, svarbu, kad negeria ir dar neišmovė į užsienį dirbti...Seniai viskas ant buho sukrauta, nes ne taip daug tų direktorių, kurie buhalterijoj gaudosi.

wolf rašė:
Na Tiesi - na kaip neišvardinta:
Skaitome;
2.3. gyventojo gautos iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, nepiniginės dovanos ir laimėjimai (prizai);


O jeigu aš žinau GPMĮ ir suprantu, GPM objekta ir mokesčių mokėtoją, man nebus problemu nustatyti ar konkrečių atveju ar dovana įteikiama mokesčių mokėtojui ir ar tai GPM objektas.

Todėl visiškai nesutinku su tavo pasakymu
"nupirks dovaną kolektyvui (tai gali būt baliuška ar pramogos), tai nėra pajamos (nors tai yra dovana, kuri nurodyta 339 nutarimo punkte kaip apmokestinamas dalykas),"
Nes įsakyme 339 nurodyta GYVENTOJO
, o tai nesutampa/prieštarauja su tavo "kolektyvui"

Į DLKŽ irgi reikia gilintis atsižvelgiant į GPMĮ nuostatas.

Vrasuole rašė: Kasmetinės atostogos - 28 kalendorinės dienos, atrodo viskas aišku, o kaip teisingai įforminti darbuotoją dirbantį toje pačioje įstaigoje 0,5 etato pavaduotoja(atostogų priklauso 28 k.d) ir 0,5 etato socialinė darbuotoja(priklauso pailgintos atostogos,net nežinau tiksliai kiek dienų 35 ar 42 k.d kur tai susirasti).Ji išeina atostogauti liepos 14 dieną, kaip apskaičiuoti atostoginius ir už kiek dienų, jei du skirtingi darbai, du skirtingi atlyginimai, atostogų laikas irgi skirtingas.Gal kas žinote?

wolf rašė:
Tiesi matau kad tik išsisukinėji - rašiau ir daugiau, palyginimu analogiju su kitomis pajamomis natūra - o turi nepateiki rimtų argumentų o bandai visak pritemti prie vieno šablono.

artas71 rašė: Atsakomybės ( jau rašiau)
a) vairuotojo atsakomybė;
b) transporto ūkio atsakingo asmens ataskomybė;
c) vadovo atsakomybė.

Dėl kasininkės klaidų -kartais baudžia ir įmonė, kartais ir kasininkę.
Licenciją alkoholiu prekiauti atima ne iš kasininkės....

artas71 rašė: Tačiau paaiškinu, kodėl, mano nuomone, svarbus straipsnis -kam tenka "garbė" mokėti baudą? Į yra nusižengimai (susiję su transportu ), kur moka a) atsakingas už transportą b)vadovas.
T.y jie blogai atliko ar neatliko darbinių funkcijų. Čia ne pajamos.Čia įmonės nuostoliai
Tačiau, kai baudžiamas vairuotojas -greitis, ženklai ir pan. - tegu pats ir moka. Čia pajamos.

wolf rašė:
Tiesi prie ko čia kalte ???
Ne apie ja kalba - Yra faktas.
Pažeidimas - bauda skirta darbuotojui. Apmoka įmonė.
Yra tokia faktai ir kas tiesiogiai ar netesiogiai kaltas mano manymu nesvarbu.

Bond rašė: Gavo už šį:
Citata:
145 straipsnis. Automobilių kelių, jų statinių ir įrenginių sugadinimas, sunkiasvorių ir didelių matmenų krovinių vežimas be leidimo

Važiavimas be leidimo kelių transporto priemonėmis (jų junginiais) viršijant leidžiamą ašies (ašių) apkrovą ir (ar) leidžiamą bendrą svorį, taip pat važiavimas be leidimo kelių transporto priemonėmis (jų junginiais), kurių matmenys su kroviniu ar be jo viršija leidžiamus, -
užtraukia baudą vairuotojams nuo dviejų šimtų penkiasdešimties iki penkių šimtų litų.


Aš tai sutinku su Artu71, kad tai pajamos ne mokesčio objektas ir sumokėta baudą mano nuomone taip pat nereikia apmokestinti. Vistik darbuotojas atliko darbines funkcijas ir nusižengė (iš dalies dėl įmonės kaltės...).

Bet Sodra žiūri į tai kaip į pajamas, jei kvite yra tik darbuotojo pavardė

artas71 rašė: Tiesi, viską ką išvardinai, tai su atliekamom darbo funkcijom nesusijusios išlaidos -Kanarai, paskolos, taksi ir t.t

kai taksi komandiruotės metu - ne pajamos, bilietai -nepajamos.Pati rašai -" kanaruose įmonė reikalų neturi". O kai turi? Kai įmonės vardu registruotas transportas?

Tačiau paaiškinu, kodėl, mano nuomone, svarbus straipsnis -kam tenka "garbė" mokėti baudą? Į yra nusižengimai (susiję su transportu ), kur moka a) atsakingas už transportą b)vadovas.
T.y jie blogai atliko ar neatliko darbinių funkcijų. Čia ne pajamos.Čia įmonės nuostoliai
Tačiau, kai baudžiamas vairuotojas -greitis, ženklai ir pan. - tegu pats ir moka. Čia pajamos.

artas71 rašė: Čia nėra piniginė dovana (nėra pinigų judėjimo per kišenę). Daug ką darbdavys gali apmokėti už darbuotoją, ir tai nėra net pajamų mokesčio objektas.

1. Tiesiogiai mokslo įstaigai sumokėtos įmokos už studijas;
2. Sumokėtos sumos už darbuotojų, kurie nuolat bendrauja su klientais, paskiepijimą;
3. Pagal sąrašą darbuotojų vaikams įteiktos dovanėlės;
4. Šventės (pobūviai) surengti įmonės darbuotojams (kai konkreti kiekvieno darbuotojo asmeninė nauda neidentifikuojama);
5. Darbuotojui nupirktų autobusų – troleibusų nuolatinių bilietų vertė;
6. Apmokėjimas taksi firmai už taksi paslaugas;
7. Įmonės suteikta beprocentinė paskola. Gyventojo pajamomis, gautomis natūra nepripažystama nauda, kurią gyventojas gauna nemokėdamas palūkanų;
8. Įmonės darbuotojams lengvatine kaina parduodama tos įmonės produkcija.
9. Prekybos įmonės darbuotojams suteikta teisė įsigyti prekių (kuriomis ji prekiauja) su 30 proc. nuolaida. Šių nuolaidų suma per mėnesį nėra ribojama, tačiau negali viršyti įmonės nustatyto (darbuotojams) nuolaidų dydžio.
10. Prekybos įmonės darbuotojams suteikta teisė įsigyti prekių (kuriomis ji prekiauja) su 15 proc. nuolaida. Bendra nuolaidų suma nėra ribojama.
(GPMĮ 9 str. komentaro 9 p.).

Modestas rašė: Nubaustas administracine bauda įmonės darbuotojas, kuris pažeidimą padarė vykdydamas darbines funkcijas -- važiavo be licenzijos.

Jeigu įmonė sumoka ta baudą (protokole matosi kada ir su kokiu automobiliu vykdė darbines funkcijas):

1. gyventojui pajamos natūra nepripažįstamos šiuo atveju. (nes tai gautos pajamos, nesusijusios kaip atlygis už darbą)
2. Skaičiuojant apmokestinamąjį pelną - neleidžiami.

Ar yra kitų nuomonių?
Ačiū

kls rašė:
Pabandykim įsivaizduoti, kad aš tavo buhalteris.
Aš skaičiuočiau taip:
Tarkim, tavo mėnesinė alga 5000.00, 290 ir dar paprastumo dėlei tarkim, tavo 2006 metų išmokėta alga pasiskirsto taip:
Pirmą pusmetį išmokėta vieno mėnesio alga 3295.70
Antrą pusmetį išmokėta už 11 mėnesių 39361.30
Tau išduosiu pažymą, kur bus parodytos sumos (žr.aukščiua) pusmečiais atitinkamai ir 12 3480.00.
Tu pati varai į VMI su GPM302, kur 16 lengelyje prie mano pritaikyto vieno permeti dar penkis. Rezultate dar susigražini (290*0.33 - 290*0.27 = 87)

ajd rašė: www.vmi.lt/lt/?itemId=1024318
Skaitom mes čia visi.aš remiuosi ir šituo išaiškinimu. Dar negirdėjau kad VMI dovanotu kam nors ka nors. Tik vat kaip bus su tais kurie neteikia metinės deklaracijos . Vat kas man neaisku? O išmokėti mes galime ir liepa ir birželį. ir iki šiol taip darydavome( už 04 mėn išmokėdavome pvz arba 04.30 arba 05.05 priklausomai nuo to ar pervestas pajamu mokestis).

ajd rašė: Kodėl išplėšiu. Vistiek metinėje deklarcijoje žmogui išlys nedamoka. įdomu tik kaip VMI darys su tais kurie neteikia metinės GPM deklarcijos. Jei matyčiau kad žmogui galima išmokėt daugiau algos , tai nemokėčiau dabar nei už gegžę nei už birželį, išmokėčiau 07 mėn pritaikiusi 27 proc. O gal kas kur skaitėte kaip bus su metine dekalracija, ar VMI tuos kelis litus dovanos žmogui?

grasa rašė:
Klausimu daug, bet kas gal atsakys i toki klausima
Ar mokant autorinės sutarties avansa , reikia nuo avanso skaičiuoti GPM ?
Viena buh. aiškina kad reikia , kita aiškina , kad nereikia , tik kai pabaigi išmokėti likusia avanso dalį.

ajd rašė: Visad metu paskutini menesi išmokėdavom DU už 12 mėn.Kaip suprantu tai geriausia 06 mėn DU išmokėti 06.30 . Lygiai taip kaip dariau 2005.12 men. kad nesigautu permoku ir nedamoku. Ar taip?