uždvigubinau

Sakyčiau visai logiškas klausimas. Jei darbuotojas įmonei sumoka 12000 Lt, o auto rinkos kaina 28000 Lt, kas yra 16000 Lt, jei ne paslėptas priedas prie algos? Juk gaunama 16000 Lt nauda, nieko už tai nemokant.

Tokiu atveju galvoji neteisingai - mokestis mokamas nuo visos prizo sumos. Deja.

GPMĮ 17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
35) šios dalies 32 ir 33 punktuose nenurodyti [b]2 pagrindinių ir laimėjimai, jeigu jie iš to paties asmens gaunami ne daugiau kaip 6 kartus per mokestinį laikotarpį.
T.y. jei prizas neviršijo nurodytos sumos - neapmokestinama, viršijo - visas prizas tampa apmokestinamu.

Tuomet prie ko čia GPM?

Jei rimtai - norint atsakymo, derėtų normaliai formuluot klausimą (čia Dalelitei).

Kam teikiat prizą?

O tai ką gi dar? Juk ne kūdikis esi, žinai, kokie dokumentai priklauso, kada jie privalo būt surašyti, pagaliau žinai ir kam jie reikalingi. Juolab kai tai tiesiogiai paliečia Tave pačią. Sutarties nesudarei, dirbt dirbai, dabar skundiesi, visi aplinkui kalti.
Visad sakiau, kad nėra didesnio priešo, nei žmogus būna pats sau.



o tai tureciau kaltint save?
[/quote]

ir vis tik - ar aš teisingai supratau, kad apskaitos dokumentų nėra ir nebus?

Jei atvirai: jei dirbai nepasirašius normalios darbo sutarties, ką dabar turėtum kaltint? Manau ne direktorių.

o autorė tyli...

oi li?
[quote:48b5cd206b]kaip jam anksciau nereikejo buhalterines apskaitos, taip ir man iseinant apseis be jos... [/quote]

Nesupratau, ką reiškia "rankiniu budu rasinet diziasias knygas, debitus kreditus... " Tai pagal ką ataskaitas darei, jei ne pagal apskaitą? Ir ką ruošiesi atidavinėt? Pirminius dokumentus be apskaitos?
Ar aš čia kažką negerai suprantu?

Taip



Ne. Bet nuo prievolės mokėti mokesčius toks pilietis neturėtų būt atleidžiamas.


Nesupratau minties?



Kas deleguoja? Įstatymas? Kodėl per šitiek laiko nepastebėjau?

Ne visai suprantu ko baiminiesi. Dirbai realiai, Sodrai pranešta, aišku darbo sutartis žodinė, užuot buvusi raštiška, bet čia jau ne Tavo bėda. Perduok likučius, apskaitą, kurią turi, žodžiu perduok viską, kaip priklauso. Dėl darbo sutarties - rašyčiausi tik po tokia, kokia pagal prasmę buvo sudaryta žodinė - t.y. jei kažkas buvo sutarta žodžiu, Tave priimant į darbą, tai ir yra įrašyta sutartyje, nebuvo kalbėta - vadinasi ir sutartyje nėra. Jei vadovas nenori tokios darbo sutarties - ką gi, nebus jokios

Bet sutik, kad auto savikainą didini (ar didini sąnaudas) ne degalų kvitų suma, o konkretaus dokumento, liudijančio, kad konkrečiam auto sunaudotas konkretus kiekis degalų, pagrindu. T.y. ne prisegi degalų kvitukus, o normaliai dokumentuoji degalų sunaudojimą.

Kokiu pagrindu savikainą siūlai didinti neaiškiomis degalų kvitų sumomis? Mano supratimu nepriklausomai ar dėsiu į sąnaudas, ar į savikainą, privalau įrodyt, kad konkretūs degalai "prisisega" prie konkretaus automobilio, o šito be degalų nurašymo konkrečiam automobiliui padaryt neįmanoma.

Nepriklausomai nuo to, kas pagal kažkokias vietines paskelbtas taisykles moka mokesčius, pagal LR įstatymus mokesčius privalo mokėti gyventojas Jei kažkas už tą asmenį mokesčius sumoka, vadinasi asmuo gauna papildomą naudą, kuri turėtų būti apmokestinta. Pagal dabartinę tvarką - mokesčių nemoki, bet ir neatgauni (tiesa neatgauni žymiai daugiau, nei nemoki). Vis tik manau įstatymas neturi numatyt kažkokiai pajamų gavimo formai (natūra ar grynais) mokesčio mokėjimo "lengvatų" - t.y. kai įmanoma išskaičiuot, įmonė išskaičiuoja, kai neįmanoma atkąsti dalies prizo ar dovanos - nauda kažkodėl staiga padidėja mokesčio suma nereaguojant į pačią apmokestinimo prasmę.
[quote:f04ddceb4f]Naudos dydis yra prizo ar dovanos ar laimėjimo dydis[/quote]
Kai į rankas gauni 10000 arba 6700, skirtumas manyčiau juntamas? Tai koks visgi yra realus naudos dydis?

Čia aš su Tavimi nesutinku. Mano požiūriu Tu mėgini pažeist teisingumo principą. GPM moka gyventojas, ne įmonė. Tai aksioma. Tarkim gyventojas iš įmonės gavo dovaną 10 000 Lt, įmonė yra įpareigota išskaičiuoti ir sumokėti GPM 1500 Lt.
Jei dovana pinigais - viskas aišku, įmonė išskaičiuoja ir sumoka, vadinasi gyventojo nauda 6 700 Lt. Jei dovana natūra, įmonė pati sumoka už gyventoją, vadinasi gyventojas gauna naudą 10 000 Lt - GPM tai jam mokėti nereikėjo ir pagal Tavo schemą - jokių mokestinių pasekmių, nors abi situacijos mokesčių požiūriu analogiškos. Kodėl gyventojas, gaudamas dovaną pinigais, turi mokėti mokesčių daugiau ir gauti mažesnę naudą, nei tas, kuris gauna dovaną natūra?

Viskas būtų gražu, bet Tavo siūloma versija nutyli, kaipgi elgtis su mokesčiu, kuris buvo sumokėtas už gyventoją. Pagal dabar galiojantį išaiškinimą mokestis, kurį už gyventoją sumoka įmonė, negrąžinamas, bet tuo pat metu tai nėra gyventojo pajamos (t.y. ta suma nėra apmokestinama). Pagal Tavo siūlomą pakeitimą gyventojui grąžinamas tik jo paties sumokėtas/iš jo išskaičiuotas GPM. Kas tuomet yra mokestis, sumokėtas už gyventoją? Jo pajamos natūra, kurios turi būt apmokestinamos? Ar neapmokestinama? Būtų nebloga "dovanėlė" - ir pinigus visus grąžina, ir papildomai gautų mokesčio sumų nemokestina (juk mokesčius priklauso mokėt gyventojui, t.y. gauta konkreti nauda).

Kilo minčių. Pratęsiu Tavo nurodytoje temoje.

Nesupratau to atsakymo "logikos". Jei aš 4 val per dieną dirbu direktore, o 4 val - buhaltere (papildomo darbo sutartis) , tai įmonės apskaita tvarkoma pagal Buhalterinės apskaitos įstatymą. Kad direktorius įmonėje negali sudaryt papildomo darbo sutarties, lyg ir niekur nėra nustatyta? Ar Tu klausei be papildomo darbo sutarties?
Parašyk VDI atsakymą? Nes aš čia kažko smarkiai nebesuprantu.

Linksminamės toliau
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/855B39BA30B0CE80C22...
2. Klausimas. Gyventojui 2005 m. gruodžio 20 d. į rankas išmokėta su darbo santykiais susijusių pajamų 290 Lt. Jam taikomas 290 Lt. Kokio dydžio turi būti deklaruota su darbo santykiais susijusių išmokų išmokėta suma ir pajamų mokestis:
– ar išmokų suma 290 Lt, pajamų mokestis 0 Lt?
– ar išmokų suma 303,59 Lt, pajamų mokestis 4,48 Lt ((303,59–290) x 0,33), soc. draudimo įmokos ((9,11 Lt (303,59 x 0,03)?

Jeigu Jūsų paklausime nurodytu atveju priskaičiuota darbo užmokesčio 290 Lt, tai metinės deklaracijos (FR0573 forma) FR0573A priedo A8 ir A10 laukeliuose turi būti įrašyta 290 Lt, A11 laukelyje 33, A12 ir A13 laukeliuose turi būti įrašomas 0 (žr. pridedamo 1 pavyzdžio FR0573A priedo 1 eilutę). Jeigu priskaičiuota darbo užmokesčio 303, 59 Lt, tai A8 laukelyje turi būti įrašyta 290 Lt,

Įdomu, ar VMI žino, kad algos yra priskaičiuojamos ne pagal išmokėjimo faktą ir realaus priskaičiavimo ( kai žmogus dirba visą mėnesį po 8 val) 303 ar 290 Lt nebūna?

Parašyk raštišką paklausimą ir tame paklausime paprašyk nuorodos į PMĮ straipsnį.

Ir apyvarta per metus bus virš 100 000 Lt? Jei ne, Tavo vietoje dar gerai paskaičiuočiau, ar tikrai apsimoka registruotis PVM mokėtoju. Žiūrėk, jei apyvarta per metus apie 84 000 Lt skaičiuojant be PVM, per metus PVM priskaičiuoji 15120 Lt, per metus ketini kitiems sumokėti (tarkim įvairios paslaugos, ilgalaikis turtas ir pan.) kokią sumą? Daugiau nei minėtieji 15 000 Lt? Ir taip kasmet?

Tai vis tik kodėl nori registruotis PVM mokėtoja?
Galbūt tokio poreikio iš tikro nėra?

Prisipažinsiu - šefas nedavė nė vienos sutarties, išskyrus biuro patalpų nuomos sutartį, ir tą pačią išplėšiau per didelius ginčus. Bet PVM mokėtojais mus užregistravo be problemų.

Įtariu kad pagrindinė Tavo klaida - nepasiruošei pokalbiui...Ką dabar daryt - sunkiai įsivaizduoju, labai abejoju, kad pakartotinis prašymas registruoti padėtų.
Įrangą perki čia ar importuoji? Jei perki čia - pirk, užsiregistruosi PVM mokėtoju vėliau, ir PVM nuo įrangos nenudėvėtos dalies atskaitysi.
Iš kitos pusės: kodėl taip užsispyrei registruotis PVM mokėtoju? Užsakovai priverčia?

Už kokią sumą ketini pirkt įrangą? Kokia veikla užsiimsi? Apie kurią VMI kalbam?
Vilniuje PVM mokėtoju įmonę užregistravau labai greit ir labai paprastai, tikrai moteriškė, su kuria bendravom, buvo labai geranoriška.

Įdomu kaip darbo inspekcija įsivaizduoja tą griežtą grafiką, nurodomą darbo sutartyje? Tarkim "trys valandos per dieną"? Bet tada valandinė darbo sutartis praranda visą prasmę, nes analogiškai galima nustatyt 3 valandas per dieną ir mokėt ne valandinį, o mėnesinį darbo užmokestį.

Tu laiko neturi net savo reikalams, o visi kiti privalo turėti laiko Tau (Tavo reikalams tvarkyt)?

Kaip argumentavo? "negalima nes negalima" juk nėra argumentas.

Gal yra norinčių patobulėti?

2006-04-10
BUHALTERINES APSKAITOS KURSAI
Buhalterinės apskaitos kursai
Kursų trukmė - 2 mėnesiai, tris kartus per savaitę nuo 19 val. Kaina - 400 Lt su PVM. Kadangi kursantų skaičius ribotas, kviečiame registruotis iš anksto (nemokamai), nes prasidedant kursams grupė sudaroma iš anksčiausiai užsiregistravusių kursantų. Kurso metu dėstomos temos:

* Buhalterinės apskaitos principai
* Dvejybinio įrašo principas
* Koreguojantys įrašai
* Kompiuterizuotos apskaitos pagrindai
* Balanso sudarymo metodika
* Atlyginimu apskaita:
Darbo užmokesčio mokestinė bazė (FAPM, Sodra)
Atostoginiai
Kompensacijų apskaičiavimas
Ataskaitos Sodrai
* Personalo apskaita:
Darbo sutartis
Darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo tvarka
Įsakymai
* Pridėtinės vertės mokestis (PVM)
* Kelių mokestis
* Ilgalaikio turto apskaita
* Atsargų apskaita
* Pirminiai dokumentai (kasos, banko, pirkimų, pardavimų,..)
* Metinė finansinė atskaitomybė
Kursantams baigus kursus išduodamas sertifikatas



Vardas: Jurate
Miestas: Klaipeda
Telefonas: 865092938
El. paštas: jurate@polispektras.lt