Ką čia Žirmūnai, Gariūnai. Situacija:sėdi Vilniaus centre, gražiam name, puikiam kolektyve, bet alga nedidelė, na koks 1000 litų.Ir pasiūlo darbą visai negražiam pastate, visai ne Vilniaus centre, visai nepuikiam kolektyve, o kur nors dievo pamirštam užkampyje.Bet už 6000 litų.Ir ką atsisakytum, švilptum su vėjeliu ir pasišokinėdamas į tą užkampį.

Buvo anais laikas(Smetonos) ministro žmona, kuri būdama daktarė eidavo į klinikas gydyti neatlygintinai.Ji galėjo sau leisti nedirbti, bet skatinama altruistinių tikslų darė tokią labdarą.

Baikit jūs juokaut, dirbdamas tobulėji.Na taip, du ištobulėjusius matau dažnai per televizorių.Abu iš finansų ministerijos, pardon, vienas išsitobulino, kad net į Briuselį pakliuvo.O netobuli tautiečiai dar ilgai žiaugčios nuo tobulųjų kūrybos.

Kažkada praktiškai mačiau tokį pakeitimą.Direktorius buvo samdomas(ne akcininkas) ir sugalvojo kolektyvas, aišku "pod čiutkim rukovodstvom" darbuotojo ,kuris ir miegodamas sapnavo apie direktoriaus postą.Ir ką nuvertė, pakeitė.Bet, bėgo nuo vilko, užšoko ant meškos.
O jei direktorius ir akcininkas, tai nelabai ir įsivaizduoju pakeitimo.

"Svarbiausia, parodyti , jog dirbi ne tik dėl pinigų. Tą darbdaviai matyt vertina. "
Na ir naivūs tie darbdaviai, kurie galvoja, kad dirbama ne tik dėl pinigų.Ar tokių būna?
Tik nebūkit Motrosovai, nesimėtykit ant ambrazūrų.Paminklo niekas nepastatys.

Na, surašysit, ir kas iš to? Pakalbėsit susirinkime apie rūkymo žalą ir kas? Rūkyt mes, ar daugiau kavos pradės gerti? Gal aš visai tupa, ar ko tai nedamatau, bet tų pokalbių ir rašymų prasmės neįžvelgiu.Vienas iš dviejų arba akinių reikia, arba smegenys skystos.

Palaukit, palaukit, o tai gal tas akumuliatorius buvo pirktas kokiai nors remontuojamai mašinai, ir dar nesuspėjo jo į tą mašiną įkišti.Akumuliatorius kaip suprantu atsargose.Tai tegul ten ir tupi.

Čia katinų tokia mada.Pažįstu katę ,kuri gyvena name, šeimininkai valgyt duoda geriau, negu patys sau. Ten tokis kvartaliukas visi nuosavi namai, keli daugiaaukščiai ir kavinė.Katė išeina ir į lauką, ne tik namie būna.Ir kur gi ji eina? Ogi į konteinerį prie kavinės.Nesvarbu, kad namie valgė prieš 20 minučių.Bet kai jau kokios silkės galvos pagriaužia ateina visiškai laiminga.
O kad lovoj miega, tai kurgi jiems miegot.Reikia atsipūst žmoniškai.

O tas, kam išrašė irgi netrauks?Jei taip, tada reiktų, kad grąžintų jums tą sąskaitą, perbrauksit, užrašysit sugadinta, ir viso gero.

Jūs vis čia iš teoretinės pusės gali-negali.Aš jums sakau iš praktinės.UAB-as nuo 1994 m.Direktorė ir buhalterė tas pats asmuo.Ant dviejų sutarčių. Vienoj sutartį direktorė, kitoj sutartį buhalterė.Ir jokiai vmi,ar vdi, ar dar kam nors neužkliuvo.

Jeigu darbo laikas keitėsi 2009m.sausio mėn.O atostogų eina 2010 balandžio mėn., tada koeficiento skaičiuoti nereikia.Ane?

Už sausį į vid.darbo užmokestį traukiam 400 litų ir tiek dienų, kiek dirbo.Kur atostogavo nei atostoginiai, nei atostogų dienos nesitraukia.

Todėl ,kad į tą laukelį, kur metai, rašyt nereikia nieko.

Surašyk taip:
Lapkritis kiek dirbta dienų, koks darbo užmokestis priskaičiuotas(ant popieriaus)visai neįdomu, kiek gavo į rankas
Gruodis kiek dirbta dienų , koks darbo užmokestis
Sausis kiek dirbta dienų, koks užmokestis
Jei kokį mėn. buvo biuletenis tai tik dirbtos dienos, be dviejų ligos dienų. T.y.kiek dirbta dienų ir kiek d.u. priskaičiuota.
Suskaičiuosim.
Ir nuo kada iki kada atostogų eina.

tax.lt/postt5970.html
Klauskit čia.Ir gausit atsakymus.
17 ir 18 laukelyje rašykit 0.

Vienoj formoj visi darbuotojai, jei į vieną lapą nesutelpa, užsidubliuojat antrą. rašot tiek, kiek darbuotojui buvo taikyta per metus.

Tai gal jo antaeilis darbas, ir pritaiko kitur?

Trečias tas, apie kurį puikiai aprašė Dafni. Ilona D, Byla.

Galvoju yra du variantai.Pirmas likviduoti buhalterius, kaip klasę.Kiek problemų išsispręs.Nei tau sekti, ką tas parazitas veikia, nei pinigų mokėti, nei nervus gadinti, kad reikia išlaikyti dar ir kanceliarijos žiurkę.
Antras variantas buhalteris laiko darbdavį už gerklės.Tada tas džiaugsis, kad kvėpuot gali.
Yra trečias variantas, bet jis dabar plačiai taikomas.Ir atrodo dar ilgai gyvuos.Koks patys suprantat, nes ne vienas ant savo kailio išbandė.

O ten Alytui, ką Keb...kai tokiu marazmu užsiiminėja?

Senai, senai, kai buvau praktikoj matavau su chronometru. Teko praktiškai matuoti.
Jei reiktų parašyti ką ir kiek dirbu, parašyčiau, kad nieko nedirbu.Bim-bam po uglam.
Dar iš anų laikų.Nepamenu, partija ar tai komjaunimas prisikabino, kad darbe nėra agitacinių plakatų apie bamą(baikalo amurskaja magistral). Direktorius jiems ir sako rimtu veidu:začiem nam bam, my į tut bim-bam. Gerai nesibaigė toks jumoras, bet bim-bam visada prisimenu.

Nu ir ačiū dievui.O aš žiūriu, žiūriu į tą kodų sąrašą ir galvoju, ar nereikia deklaracijon rašyti, ar kodą užmaskavo.

Ant kokio kodo vedat nuomojamą turtą, tą kur GPM įmokos kodas1411

Bliambački, pagalvojau, kad vykstat į kosmosą.O čia pasirodo, tik į susitikimą Vilniaus rajone.

Jei reikia etatinės streikininkės ar badautojos, galit kreiptis į mane.Man jau nelabai svarbu, kad iš darbo išmes.Dėl streiko galiu sau leisti pasiaukoti.

Persiprašau Landsbergis

Buhalteris iš principo tas žmogus, kuris kaltas dėl visko.Pirmu numeriu, aišku eina Landzbergis, o po to buhalteriai.
Taip kad rinkdamiesi buhalterio profesiją gerai pagalvokit.

O kokius ten ypatingus dokumentus pristatyti reikia išeinant į dekretą.Išeinančios į dekretą, kartais įsivaizduoja, kad skrenda į kosmosą, o čia tik paprastas biuletenis.Duos daktarė biuletenį, jį ir pristatysit savo įmonei.Tie uždės štampuką, parašys porą žodžių, porą skaičių ir viskas.Atiduos biuletenį ir keliaujat į sodrą.Ten užpildysit prašymą, kitą prašymą taikyti , ir laukiat pinigų.
Baigsis biuletenis, einat vaiko auginimo atostogų.Rašot prašymą, paimat įsakymo, kad išleidžia atostogų nuorašą ir vėl į sodrą, dar vaiko gimimo liudijimo nepamirškit.Nu dar gali prireikti kokios pažymos apie darbo užmokestį.

Nepykit, bet man atrodo, kad jūs pati nežinot ko norit.Jei duomenys suvesti į programą, tai juos galima atsispausdinti, kaip aš sakau ir rakom, ir bokom.Kokiam tik nori rakurse. Ir dar auditas kainuoja, ar sumokėta kaina bus adekvati rastoms klaidoms?

Dėl 43,82 prirašot tris lapus.Ir vis vien tiksliai nieko nepasakysim, nes nežinom tikslios informacijos.Koks ten grafikas, kas darbo sutartį parašyta ir t.t.Tokius dalykus reikia vietoj aiškintis, forumas nepadės.Čia irgi ne ekstasensai.Mes gi nematom jokio dokumento, kuom galima būtų remtis apskaičiuojant jūsų algą.
O dl dalijimosi, tai baikit jūs čia.Ką dalintis, nebent pas jus dirba darbuotojų apie 1000 .Ir nuo visų nuimt.Tada gal ir pasidalint galima.

Ostra brama pamiršot. Ar specialiai aplenkėt.