Taip, ir atatinkamas bus dirbtų dienų skaičius.

tam antram skaičiuodami vid.darbo užmokestį jo uždirbtą pinigų sumą per 3 mėn.dalijate iš tiek dienų kiek jis dirbo.O apmokate irgi už darbo dienas.

Kas priskaičiuota spalio mėn.sumokate iki lapkričio 15d.kas lapkritį- iki gruodžio 15d.Tik formoje SD-3 irgi parodote analogiškai.

O tai kodėl Jūs galvojat, kad buhalteris turi žinoti, reikia klijuoti lipduką ant kiekvieno andaroko ar nereikia.Buhalteriui reikia žinoti mok.administravimo įstatymus.O čia jau vadybininko(ės), vedėjo(os), direktoriaus(ės) reikalas aiškintis ko reikauja higienos ir kokybės kontrolė.
Tiesa sakant kai aš dirbau mažmeninėj prekyboje, tai buvo reikalavimas ženklinti kiekvieną prekę, jei prekė maža ar užklijavus lipduką nukentėtų prekės kokybė reikėdavo tokį lipduką duoti pirkėjui į rankas.

Taigi ir neišdrįstume netaikyt.

Kas čia per įmonė tokia?Košmaras.

Tegul atneša.Kaip rašė aukščiau, jei yra pažyma taikau, jei yra ką tą mėn.taikyti.Jei nėra pažymos, taikau nuo sekančio mėn.
O iš principo tai jei jam priklauso tai reikia taikyti nors ir vieną dieną išdirbo.

5. mokestiniu laikotarpiu taikomas, kai gyventojas pateikia laisvos formos prašymą vienoje pajamų, susijusių su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, gavimo vietoje.

Nesvarbu iš kokių jie ten sluoksnių.Atėjo į darbą, paimi prašymą taikyti .

O konkretus įstatymas, tai būtų gyventojų pajamų mok.įstatymas.Ten aukščiau įdėjau 20 str.5 punktą

1.Ar tas darbuotojas parašė prašymą, kad taikyti ir nuo kada jį taikyti.
2.Ar tas darbuotojas tą mėnesį nedirbo kitur(rašot, kad priėmėt nuo mėn.vidurio.Todėl jis tą mėn.galėjo dirbti tame darbe iš kurio pasiliuosavo.Pvz.iki 10d.dirbu įmonėje x, išeinu iš darbo, o 12-tą dieną jau darbinuos į kitą įmonę).Tokiu atveju atleisdama ana darbovietė man pritaikė .
3.Aišku jei jam galima buvo taikyti tą mėn. pas jus, reikėjo pritaikyti.

Toks tiks?

Teisingai, pridengė.

Tai čia neperseniausiai taip kirpyklos dirbo.Paskui tą kirpėjų darbą pagal verslo liudijimą UAB-e, mokesčiai pridarė(nuo žodžio prikryli).

Dabar gi niekas nevagia, vogė tik tarybiniais laikais.

Jo su universitetu reikalai prastesni, o pirmaeilės darbovietės darbo laiko irgi neišeina kažkaip koreguoti?Pvz.individualus grafikas pirmadienį nuo 12 -21,antradienį nuo 7-16 ir t.t.

Kas ta sąžiningumo deklaracija?Apie vidaus tvarką girdėjau, apie paslapties išdavimą konkurentams girdėjau, o čia kas per štuka.Susigalvoja visokių nesąmonių.Atostogos suteikiamos ne kai deklaraciją pasirašai, o kai toms atostogoms gauti sueina terminas.Jei 11 mėn.atidirbo..., va jei nori anksčiau, tada teks deklaracijas pasirašinėti ne tik sąžiningumo.

Suprantu, bet tu negali abiejose vietose būti vienu metu.Todėl ir sakau, kad ant popieriaus antraeilėse teks būti tada, kai nebūsi pirmaeilėse.Ant popieriaus, o natūroj, tai kaip išeis.O ką antraeilininkai negali grafike pastatyti, kad pas juos dirbi pvz.nuo 17,30 iki 20,30?

Nori, nenori ir išeina kad geriausias poilsis "dikariom".Nei tau agentūros, nei tau organizatoriaus.Pats visada susiorganizuoji ir susimobilizuoji geriausiai.

Kodėl?

Tegul jis sutampa nors ir kiekvieną dieną, o ne tik kartais, bet pažymą rašykit taip, kad nesutaptų.Jei vienoj dirbat nuo 8-17, tai kitoj dirbsit nuo 18-20.Tinka?

Jau švest norit?Pakentėkit truputį.Lapkričio 1-4 išeiginės, tai pašvesit.

Pasitikslinu, atskirai tai čia didelėm įmonėm, kurios turi didelius gamybinius, ar prekybinius plotus.Na gamyklos, RST, VST ir panašiai.

Buhalteris sąskaitininkas
Pareigybė: sąskaitų tvarkytojas
UAB "PROVINTA", 300977547
Darbo vietų sk.: 2
BENDRA INFORMACIJA
Registravimo data: 2007-09-27
Galioja iki: 2007-11-07
Darbo pobūdis: Butina ne mazesne kaip 3m. darbo patirtis. Pageidautina statybu bendroveje.
REIKALAVIMAI
Išsilavinimas: Aukštasis universitetinis
Profesija: Buhalteris sąskaitininkas
Darbo patirtis: nuo 3 metų
Sugebėjimai: Darbo kompiuteriu įgūdžiai, Raštvedybos žinios
Kalbos: skaitymas rašymas kalbėjimas
Turkų kalba Gerai Gerai Gerai
Anglų kalba Gerai Gerai Gerai
DARBO UŽMOKESTIS
Mažiausias: 1300 LTL
Vidutinis: 2000 LTL

turkų kalbos žinovai -pirmyn

Molėtuose yra priešgaisrinės apsaugos tarnyba, aš tai ten paklausčiau.Kursų tikriausiai jie neveda, įtariu.Gal Utenoj, kaip apskrities centre.O jei respublikiniai, tai Nemenčinėj.Mano vyras tokius praeidinėjo pernai žiemą, tai žinau.Ir ten buvo iš visos Lietuvos.

Ne

Šiuo metu minimalus darbo užmokestis - 700,00 ,o minimalus val.atlygis -4,19.
Jei darbuotojui darbo sutartyje nustatytas valandinis tarifinis atlygis-4,19, tai alga pvz.už spalio mėn. būtų 23d.d.(esant 5 d.d.savaitei)* 4,19

pirmai pradžiai
tax.lt/postt480.html

Taip, nešat atleidimo formą, ir nepamirštat kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiuoti.Pernai atleidinėjau vieną dieną išdirbusią.

Darom tokią išvadą iš viso pasakyto.Kol viskas gerai fiu, fiu, fiu tai gali ir visą gyvenimą su IDV " prakonsultuoti".Bet jei užsirausi, ir jei užsirovus neišsisuksi, tada " po polnoj programe".
Bet manau, kad tie kurie taip dirba visa tai yra pragalvoję ir numatę kelius atvejui jeigu....

Aha, kaip ne taip.Auditas tikriausiai pas jus privalomas, ir jis bus kas metus.Ir kas metai kelt algą reiks.Tai va šefas nutarė kad tokios praktikos nebus.Svarbiausia precedento nesudaryti.Aišku galėtų ir pakelti, ar premijuoti.Bet čia mes iš vienos varpinės, o jis iš kitos.Kaip vienam filme Vija Artmane sakė:mes skirtingais šaligatviais vaikštom.

O alga kaip nekyla taip nekyla jau gerą pusmetį.

O tai kaip ten su ta alga?Nemanau, kad ji uri kilti kas mėnesį.Ot, tuoj gausiu į lempą.