Į rankas =d.u.bruto--GPM-3proc.sodra
Aš čia labai paprastai tą formulę parašiau.Matemetiškai reiktų gražiau sudėlioti.
Nors tiesą sakant, yra įvairių situacijų(antraeilinikas, neturi vaikų, turi teisę į individualų .Tada formulė keisis.Yra skaičiuoklė ir tax-e ir buhalteris.lt.
Vienu žodžiu darbdavys "krutas" norėjo pasirodyti.

Sutartis įsigalioja kai ji būna surašyta.Pradeda dirbti ,kad pradeda.PVZ.sutartį rašau 2007-10-31(ten viršuj pirmam lape reikia nurodyti datą).Sutartis įsigalioja 2007-10-31.Pradeda dirbti 2007-11-05.Šituo klausimu VDI konsultavausi, kur kokias datas rašyti.

Aš tapetus gerai klijuoju.Jau galim ir kokią brigadėlę suorganizuoti.

Nu tai dadėkit, kame problema.
2 -trą punktą
rašot D271-9996,00(pirmas pavedimas)
K-2434-9996,00
Antras pavedimas
D-271-4,00
K-2434-4,00

Nuo pradžių:
1.Pasirašytas įstatinis kapitalas
D-2434-10000,00
K-301-10000,00

2.Apmokėjo
D-271-10000,00
K-2434-10000,00
3.Banko paslaugos
D-6118(638)kaip patinka-4,00
K-271-4,00

4.Priskaičiavo palūkanų
D-271-0,84
K-535-0,84

tax.lt/postx3744-0-60.html

Šitos temos 4-tam puslapyje yra išaiškinta.

tax.lt/postt13001.html

Čia paskaityk, manau surasi ko reikia.
O buhalteriai žmonės daugiau, ar mažiau raštingi, todėl į akis krintančios gramatinės klaidos juos nervina.O čia jau temos pavadinime klaida.Bože moj.

GPM-sumokat šiandien, išmokos iki 31d., tai ir GPM iki 31d.Sodrą mokat kas spalio (atlyginimas)iki lapkričio 15d.O kas lapkričio mėn -iki gruodžio 15d.

[quote:1e0cbd8b1b]Jei praėjusių mokestinių metų apmokestinamosios pajamos buvo didesnės kaip 100 tūkst. litų, reikia teikti deklaraciją.[/quote]
...net nežinau ,ką tada rašyti [/quote]
Pažiūrėkit į pelno nuostolio ataskaitą kiek jūs turėjot pajamų.Jei mažiau kaip 100 tūkstančių nieko nerašykit.

Prašymas reikalingas ir tam (320,00) ir anam(16,00+16,00) ir dar kitam(individualiam)

Ligos pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas

*
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė kaip 80 procentų ir didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką).
Va jums pagrindas, suformuluosit :vadovaujantis soc.draudimo įstatymu ir t.t.

Pasiųskit paštu.Tik spaudo nebus ant jūsų egzemplioriaus.

O kaip kitiem mokėjot?Šitas pirmas ligonis per įmonės gyv.laiką.Jei iki to laiko mokėjot 80 proc.tai ir šitam 80.Jei 100- tai ir šitam šimtą.
Pažiūrėkit kokį nors paskaičiavimą už dvi dienas iš senesnių laikų.Aš tai tokias pažymas darau.Pažyma apie nedarb.paskaič.iš darbdavio lėšų.

5. Jei praėjusio mokestinio laikotarpio apmokestinamosios pajamos neviršijo 100 tūkst. litų, vienetas mokestiniu laikotarpiu avansinio pelno mokesčio mokėti neprivalo.
Nereikia.Nu tai ir neteiksiu.Nors kartą pasisekė.Juokauju.

Įmonė įsteigta 2006m.pabaigoje.Apmokestinamų pajamų iki 100 tūkst.nedatraukė.Avansinio pelno mok.mokėti nereikia už ketvirtą ketvirtį ir deklaracijos teikti nereikia?

Tai kur tą įrašą įrašė?Į sodros knygutę seno pavyzdžio(žalia)?Tai įrašas matysis, nors to įrašo daryti neturėjo, nes dabar įrašai nedaromi.

Vidutiniam d.u.skaičiuoti imami kaip ir parašėte.O procentas gali būti ir 100.Čia kaip pas jus įmonėje numatyta.Aš skaičiuoju 100 proc. už dvi dienas.

Kokioj sodros knygutėj kas dar daro įrašus?Nuo kada jau nedaro?Nuo 2005m.

Pranešti reikia.Pati asmeniškai konsultavausi VDI.Ar reikia pranešinėti apie tuos, kurie išvardinti sąraše kad gali dirbti mažiau kaip 4val.(buhalteriai, pedagogai, daktarai).Pranešti reikia apie visus, kurie dirba trumpiau.Ar tai būtų vadybininkas, ar buhalteris.
O ko ten bijoti pranešti.Paims tą popieriuką ir viskas.

Tai jei bėgi, tai ir bėk kuo greičiau.Kuom dar nepatenkintas, džiaugtis reikia atleidžia dar anksčiau, kad kuo toliau nubėgtum.
Pats sau prieštarauji mielas drauge.Ar aš ką ne taip suprantu?

Jeigu atleidžiat spalio 29d. tai vid.užmokesčiui imat liepą, rugpjūtį, rugsėjį.Kadangi rugsėjį ir spalį sirgo, tai lieka rugpjūtis.

Čia jau kaip sakant "po želaniju trudeščixsia".Jiems litų reikia.

Įtaka kas be ko.Tiesiog jiems palankiau būtų esamu momentu doleriais ir gauti.Bet jei nori litų, duosim litus.Kai sąskaitą buvo išrašyta dolerio kursas buvo didesnis, o dabar žemyn eina.Prieš mėnesį už tą pačią dolerių sumą litų būtų gavę daugiau.

paskaitykit šitą, ir ypatingai 5 str.

Tą mėn.kai atostogavo reikia imti tik užmokestį už dirbtas dienas.Atostoginiai netraukiami, atatinkamai ir tos dienos netraukiamos.

PVZ:07 dirbo 700,00 21d.d.
08 dirbo 15d.d. 350,00 (likusias atostogavo)
09 dirbo 700,00 20 d.d.

Turiu s-tą išrašytą doleriais.Apmokėti turiu litais pagal kursą.
1.Pajamuoju pagal s-tos gavimo dienos LB oficialų kursą.
2.Apmoku t.p.pagal apmokėjimo dieną esamą LB oficialų kursą
Taip?

Aš dėl to ir klausiu, nes pas vieną papunį gimė vaikas, bet anas neapsiženijęs.Prašo atostogų tėvystės, sakau sodra nemokės nes nesantuokoje.Sako jo keli draugai ir nebūdami santuojoje gavo.
Galvojau gal koks įstatymas pasikeitė.

kad gautų mėn.laiko tėvystės atostogas tėvas t.b.santuokoje su vaiko mama.Jei ne santuokoje, kad ir vaikas registruotas tėvo pavarde, atostogų negaus?

Mažiau gąsdinkis, savo galva galvok.O tai čia tik prigąsdins.

Jeigu tas darbdavys ne giminė ar geras prietelius, tai reaguotų atatinkamai, bet jei....., tada ir reakcija kitokia.