Jei yra darbuotojo prašymas - galima atleisti paskutinę atotogų dieną. Išmokate ir atotoginius ir atskirai paskaičiuojate kompensaciją už likusias nepanaudotas atotogas.

Be abejo, tvarkoje ir išskirta atskirai:

65. Vyriausiasis buhalteris (buhalteris), pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiantis asmuo Buhalterinės apskaitos įstatyme nustatyta tvarka atsako už teisingų inventorizacijos rezultatų, turto pertekliaus ir neišieškotų trūkumų registravimą subjekto buhalterinėje apskaitoje.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/d20ac2e04e2...

jei direktoriaus premijavimo tvarka numatyta jo darbo sutartyje, pareiginiuose nuostatuose - akcininkų sprendimo nereikia, tik pats direktorius rašo sprendimą, remiantis (...).
Jei tokios tvarkos nėra - tada akcininkai skiria.

Jei mokėsit sausį - iš karto skaičiuokite pagal naują, nes kitaip bus netikslūs įsipareigojimai tiek darbuotojams, tiek VMI.

Šventinės dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaičiuojamos (pagal dabar galiojantį DK)

Jei grąžinama ne pagal grafika - dengiate iš karto ilgalaikę.
Jei pagal grafiką - einamųjų metų dalis turėjo būti perkelta į trumpalaikius įsipareigojimus.

1. ir seniau ir dabar ir visada ir pagal terminuotą ir pagal neterminuotą.
2. Taip, tik turi būti grafikas pastovus arba pagal suminę darbo laiko apskaitą.

1. Kodėl nusprendėte, kad pagal terminuotą sutartį alga kitaip mokama? Viskas taip pat.
2.Nereikia atskiro prašymo, juk jau iš anksto terminas nustatytas.

Paieškos laukelyje įrašote pvz. kokią apskaitos programą pasirinkti arba buhalterinės apskaitos programos -- rezultatuose -- ir skaitykite ir klauskite.

Būkim biedni bet teisingi - didelė dalis pirkimų iš "nemokių PVM mokėtojų" būna su įmonės vadovų žinia. Todėl dažnai įkliuvus patyliukais grąžinamas PVM, nesikreipiama į teismą, kad nebūtų baudžiamoji byla keliama...

Kaži... kas nedeklaravo - nedeklaruos, kas nemokėjo - nemokės... Lygiai taip pat kaip su važtaraščiais. Gal tik pats gaudymo procesas pagreitės - nebelauks VMI kelių metų, tikėtina sutikrins kas pusmetį.

Daug ką VMI sako... Įdomu kas pasikeistų nusiuntus raštišką paklausimą - na, tarkim teiksis tiekėjas atsakyti, parašys, kad sumokėjo... Ateina VMI tikrinti - raštas yra, o PVMo nėra. Kuo remsis? Tikrai ne raštu, o faktu.
Dėl nubaudimo ir mokesčio grąžinimo - reikia ginčyti VMI sprendimą ir kreiptis į teismą, kuriame VMI privalės įrodyti, kad jūs tyčia pasinaudojote atskaita, žinodami apie nesumokėtus mokesčius. Teismų sprendimai tikrai ne visada palankūs VMI.

1. SKAITYKITE FORUMO TAISYKLES
2. NEKURKITE NAUJŲ TEMŲ , klausiate jau esančiose pagal turinį tinkančiose temose
3. DU išmokėjimo tvarką nusistatote patys.

Kokiu būdu tai siūlote patikrinti? Eiti pas kiekvieną tiekėją ir prašyti banko sąskaitą parodyti?

Perskaičiavimą darote finansinės atskaitomybės sudarymo datai, jei yra standartinis apskaitinis laikotarpis - tada gruodžio 31d. Korespondencijos - pagal jūsų naudojamas.

Naudojimo pradžiai užfiksuoti reikalingas įvedimo į eksploataciją aktas patvirtintas direktoriaus (arba kiti dokumentai, numatyti jūsų apskaitos politikoje, tai gali būti ir viza ant įsigijimo sąskaitos). Kol to nėra - laikoma, kad turtas nepradėtas naudoti.

Dviratis jau išrastas, nereikia to daryti iš naujo -skaitote 31 VAS MR
"...Kaupimo principas reikalauja sąnaudas pripažinti tą ataskaitinį laikotarpį, kada jos
patiriamos. Todėl įmonės patiriamos atostoginių sąnaudos ir atostoginių kaupiniai
(įsipareigojimas) turėtų būti įvertinami ir apskaitoje parodomi tais metais, kada faktiškai
atostogos uždirbamos, bet ne tada, kai darbuotojas jomis pasinaudoja.
Atostoginių sąnaudas ir kaupinius įmonė turi apskaičiuoti ir pripažinti pagal įmonės
nustatytą tvarką, bet ne rečiau kaip kiekvieną finansinių ataskaitų datą. Pasibaigus finansiniams
metams, atostoginių kaupinių sumos turi būti koreguojamos, kad finansinių ataskaitų datą
įmonės apskaitoje būtų kuo tiksliau parodomos darbo užmokesčio sąnaudos ir įsipareigojimai
darbuotojams..."

Gal paklauskite tų,kuriuos girdėjot šnekant - gal pasakys iš kur ištraukė

Nesvarbu kokiu būdu kaupiate, gruodžio 31d darote perskaičiavimą pagal tai dienai esančias nepanaudotų atostogų dienas ir faktišką VDU. Jums skirtumas gaunasi dėl besikeičiančio VDU metų bėgyje.

Jei nenaudojamas- nenusidėvi.

O kodėl jūs dabar lendate į tokius senus metus kažką taisyti? Tuo labiau atostogų rezervą - jis kasmet persiskaičiuoja pagal einamųjų metų pabaigos būklę.

Klauskite jūsų naudojamos programos temoje.

Taip, 50 proc. su visu PVM į 311. K 45

Jei vaišinimas bus iš komercinės veiklos pajamų (t.y. pagal Pelno mokesčio įstatymą) - atitinkamai galima įforminti reprezentacines išlaidas.

Ne

Paėmimas asmeninėms reikmėms 311

Tiek kiek žmogus dirbtų tą mėnesį pagal savo darbo grafiką.

Sausio 1d. - šventinė, į darbą sausio 2d.

e-tar atsidarius dokumentą dešiniame viršutiniame kampe būna galiojančios suvestinės redakcijos nuoroda - ją paspaudus atsidaro aktuali redakcija.

"41. Kasos pajamų ir išlaidų orderius pasirašo ūkio subjekto vadovo patvirtinti asmenys, turintys teisę surašyti ir pasirašyti arba tik pasirašyti kasos pajamų ir išlaidų orderius. Biudžetinių įstaigų kasos pajamų orderį pasirašo vyriausiasis buhalteris (buhalteris) ir kasininkas, o kasos išlaidų orderį pasirašo ūkio subjekto vadovas, vyriausiasis buhalteris (buhalteris) ir kasininkas."
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.1C11B68...