Tax.lt narys laura9

L
Tax.lt narys nuo
2005-07-27
laura9
forume parašė 10597 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-11-10 15:24 Mokslas » Buhalteriniai kursai » #577571

MillaJ rašė:
Universitetą aš baigus ir buhalterinį darbą dirbu ne pirmi metai, bet yra tobulinimo kursai, as ta prasme, kai eini papildomai, kad pagylinti žinias.

Tai gal jums ir nereikia kursų, kur moko nuo pradmenų (kur siūlo Pačiolis ir Mokesčių srautas), gal jums labiau verta palankyti pvz. Didžiuosius mokesčių kursus (siūlo Pačiolis)? Pastaruosius pati ką tik baigiau, tai tikrai rekomenduočiau.
2008-11-10 13:39 Bendra » Pakuotės mokestis » #577522

Petronele rašė:
Gavau atsakymą. smile

Tai tada gerai, kad nereikia mokėti. Bet aš jų logikos vis tiek nesuprantu smile
2008-11-10 13:16 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #577505

Kalinka2008 rašė:
Mane domina antras variantas.Ar teisingai viską supratau ir ar galima tuomet pildant kelionių lapus rašyti,kad darbuotojas buvo už Vilniaus ribų.
Tikiuosi suprantamai parašiau klausimą.

Koks skirtumas, forminsite, ar neforminsite komandiruotės, kelionės lapai bus vienodi, t.y. bus pildoma, kur važiuota.
2008-11-10 10:57 Bendra » Kreditine saskaita » #577437

laris rašė:
Kokia tada sąsk korespondenija būtų?

Bus atvirkštinės korespondencijos pradinės sąskaitos korespondencijoms.
2008-11-10 09:36 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #577405

fantute rašė: labas rytas. sakykite prasom jei nedarbingumo pazymejimas uzbaigtas 11-10 tai ta diena skaitoma dar ne darbo diena? smile

11.10 dar liga.
2008-11-10 09:30 Bendra » Atostoginiai » #577396

nalaila rašė: Sveiki,
sakykit ar gerai darau:
atostogos nuo 11.01 iki 11.30 imtinai ( 29 kl.d. 19 d.d. )
08 mėn. 850 20 d.d.
09 mėn 850 22 d.d.
10 mėn 850 23 d.d.
Viso 2550 65 d.d. VDU 2550/65=39,23
Atostoginiai 39,23*19d.d = 745.37
A6 galvoju, kad reikia pritraukti iki minimumo 800 Lt. Ar teisingai?

Teisingai, reikia pritraukti.
2008-11-10 09:05 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #577376

blackgate rašė: Sveiki,
Kai atneša nedarbingumo pažymėjimą už vaiko slaugymą, tai antroje lapelio pusėje reikia pildyti tik paskutinę dalį : <mokamų atostogų laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)>. ?

Ta dalis pildoma tik jei vaiko slauga sutapo su atostogom. Jei taip nebuvo, tai pildote nedirbo nuo tada iki tada, pasirašote, uždedate antspaudą ir viskas.
2008-11-07 14:53 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #577082

jolkyte rašė:
Visada direktoriaus atostogų metu tame pačiame įsakyme nurodau jį pavaduojantį asmenį. Įsodrą nešu formas su pavaduojančio asmens parašu ir patvirtintą kopiją įsakymo, kur direktorius jį paskiria. Jokių problemų nekilo. Pas mus nėra patvirtintas sodroje joks kitas asmuo kuris galėtų dar pasirašinėti.

Keista, nes su tokiu įsakymu Sodra, tame pačiame Kaune, mane vijo lauk smile Turėjau nunešti įgaliojimus.
2008-11-07 14:49 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #577080

asmon rašė: smile O konkreciau i kuri detumet ta vainika ?

Pas mane neleidžiamų atskaitymų sąskaita yra 6120.
2008-11-07 14:32 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #577072

asmon rašė: Sveiki, buvo pirktas vainikas laidotuvėms, koks būtų D?

Jeigu sąskaitoje taip ir užvadinta, tada D 6kl. neleidžiami atskaitymai
Jeigu užvadinta gėlės, tai D 6 kl. veiklos sąnaudos
2008-11-07 13:52 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #577062

kemira rašė:
o isakymas turi buti konkreciai tam dalykui (sodrai) pasirasineti, ar tiks bendras isakymas, kur direktorius paskiria pavaduojanti zmogu jo komandiruotes metu?
(tame isakyme tiesiog parasyta kas pavaduos, apie teises pasirasineti nieko nera).

Įsakymą dėl vaiko priežiūros atostogų pasirašys tuo metu direktorių pavaduojantis asmuo. Jeigu 9-SD pildymo dieną dar direktoriaus nebus, tai formoje irgi pasirašys tas pavaduojantis direktorių asmuo. Tačiau Sodrai reikės tuo pačiu pateikti (jei iki šiol nepateiktas) įgaliojimą, kad tas asmuo gali pasirašyti Sodrai siunčiamus pranešimus. Įgaliojimo formą pridedu. Arba galite bandyti nešti be įgaliojimo, gražiai pamirksėti akutėmis ir prižadėti jį pristatyti kuo greičiau. O per tą laiką gal ir direktorius sugrįš (jį pasirašyti atbuline data)? smile
2008-11-07 13:10 Bendra » darbo sutartis » #577046

puke111 rašė: Laba diena, ar reikia pranešti VDI, jei direktorius dirbs tik 10 val per svaitę? smile

Nereikia.
2008-11-07 12:47 Įvairūs » Klausimas » #577029

delikiz rašė: Sveiki
Iskylo toks klausimas.
I saskaitu uz krovinio pervezima itrauktas kazkoks "degalu mokestis"/"fuel surch."
Neteko apie ji nieko giedet. Kas tai? Kodel jis saskaitoje isskirtas? Kam skirtas? Ar jis i sanaudas nurasomas?
Ačiū smile

Jums tai tiesiog transportavimo išlaidos, kurios eina į sąnaudas ar į savikainą.
2008-11-07 10:27 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #576957

kripas rašė: Padekite :)
jau visai nebesusigaudau kaip man padryti kad ir darbuotojai nenukentetu ir imone...pagal LR DK 193 str, uz naktini darba yra mokama ne maziau kaip 1,5 karto.

Netinka nei vienas, nei kitas jūsų variantas. Neįmanoma išvengti mokėjimų už naktines valandas. Žinau, kad yra įmonių, kurios nusistato DS fiksuotą ir kintamą DU dalį, o paskui ja žaidžia, kad darbuotojui nemokėti, nei už naktines, nei už šventines. Nors pagal popierius jas priskaičiuoja.
2008-11-07 10:07 Įvairūs » Pasaulinė finansų krizė » #576947

Tatu rašė:
Mano nuomonė - suprantu, kad tai utopija, bet vaikus gimdo ir valytojos ir verslininkės - mokėti visiems vienodą sumą iki 3 m., bet tokią , kad tikrai gali nedirbti ir auginti vaiką. Valstybei tai turi buti naudinga - ir vaikai prižiūrėti ir biudžetą gali planuoti.

Kažkaip priminė tarybinių laikų siekį: kiekvienas dirbs pagal išgales, o pasiims pagal poreikį. Ar kažkaip panašiai smile
Manau, kad jūsų, Tatu, pasiūlymas būtų tikrai geras, jei visi būtume sąžiningi.
2008-11-07 10:01 Įvairūs » Patarkite dėl antiišlaidžių » #576943

taure rašė: Gal galite kas nors paaiškinti kas yra ntiišlaidžiai, Nesuprantu ką tai reiškia smile

Čia avanso apyskaitoje? Tai įmonės skola darbuotojui.
2008-11-07 09:34 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #576922

pippi rašė:

laura9 rašė: Dabar jau taikysite 24% ir ne kitaip. smile
A, tai dėl žioplo buh-o, žmogus išlošia. Ačiū, supratau, akcentas yra pajamų gavimo data smile

Na, esant tokiai infliacijai abejočiau, ar jis išlošė smile

O dėl apmokestinimo - taip, tarifas ir taikomi galiojantys išmokėjimo momentu.
2008-11-07 09:32 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #576920

puke111 rašė:
Bet aš klausiu ar tai normalu, kad buhalterio didesnis DU? smile Ar niekas neprikibs? smile

Pati gi suprantate, kad nenormalu smile Bet juk niekur nėra parašyta, kad negalima. Taigi jei kas kada nors paklaus, kodėl taip, turėsite įtikinamai paaiškinti.
2008-11-07 09:20 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #576913

pippi rašė: Atknisau, kad už 2007 m nebuvau paskaičaivus DU už suteiktą poilsio dieną. Tuomet dar buvo 27 % GPM tarifas. Logiška būtų ir taikyt tokį, bet nesu tikra, o kur apie tai paskaityt nežinau. Gal kas mestels kokią nuorodėlę smile

Dabar jau taikysite 24% ir ne kitaip. smile
2008-11-07 09:05 Bendra » panaudos sutarties numeracija » #576902

pupitaj rašė:
Na manau kad cia buvusi tvarka ne kokia masinos viena numeracija, o mobilaus ir korteliu kita, mano manymu turetu buti bendra

Jeigu sutarčių yra daug, tada turbūt tikslinga jas skirstyti, kad tiesiog lengviau paskui būtų surasti. Bet jei nedaug, tai tai gal gerai ir bendra numeracija. Nėra vienos tvarkos visoms įmonėms, kiekviena pagal savo poreikius numeruoja kaip jai patogiau.
2008-11-07 09:01 Įvairūs » Pasaulinė finansų krizė » #576899

vovere rašė: toks jausmas kad patys vaikų neturėtų smile
gimdai ir augini dėl to kad nori vaikų, bet tiesiog naudojiesi suteikiamomis galimybėmis, juk lengviau vaiką auginti kai gauni pašalpą du metus o ne vienerius, ar tai yra didelė nuodėmė tiesiog pasinaudoti aplinkybėm? smile

Taip, pilnai su jumis sutinku. Tačiau, deja, pasitaiko ypač naglų būsimų mamų, kurios iki dekreto uždirbusios kokį 1000 Lt per mėn. pasidaro premijas po 20 tūkst. Lt, kad galėtų gauti dideles pašalpas. Vat per tokias būsimas mamas kenčia visi smile Ir apvagiami mes visi.
2008-11-07 08:55 Bendra » panaudos sutarties numeracija » #576892

pupitaj rašė: Sveiki susiduriau su problema, labai reikia pagalbos kas gali pasakyti kaip numeruojami panaudos sutartys, ar masinos ir korteliu-mobiliu skirtingos

Kokią tvarką įmonėje nusistatysite, taip ir numeruosite.
2008-11-07 08:26 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #576874

imidzz rašė: Sveiki,
ar skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas įtraukiamos neapmokamos atostostogos į skaičių kaip atostogautą norint sužinoti kiek dar liko? smile

Į darbo stažą atostogoms gauti įeina:
- nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
- nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;
- nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;
2008-11-06 19:44 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #576815

prosas rašė: jerunda

Jūs, vyrai, to niekada nesuprasite... smile
2008-11-06 19:18 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #576810

urtele rašė:
Tą aš ir vadinu darbeliu

O, kad tai tik darbelis būtų... Tai svarbiausias ir atsakingiausias darbas gyvenime smile
2008-11-06 16:32 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #576779

vovere rašė: sakykim priskaičiavot DU už 16 dienų 1000 lt plius dar 75 lt už tas 2 d.d., viso gaunasi 1075 lt
taip GPM apsimokestina: (1075 - 75 -320) *0,24 = pajamų mok.
taip pat ir garantinis fondas ir sodra (apmokestinam tik nuo 1000 lt)

Pašalpa už 2 d.d. irgi apsimokestina GPM.
2008-11-06 16:22 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #576777

anzu rašė: Sveiki.
Sedziu ir suku galva. :4u: SOS!!!
Pasirasiau darbo sutarti, kurioje parasyta - laikinoji (Vardenes Pavardenes atostogu vaikui priziureti metu) iki 2009 m. liepos men.
Dabar perskaiciau apie laikinaja darbo sutarti, tai pagal viska, tokia sutartis gali buti sudaryta ne ilgesniam kaip 2 men. laikotarpiui... (gal buhaltere apsiriko, nes buvo kalbama apie terminuota darbo sutarti) :hm
Noriu nutraukti sia sutarti. Kiek reiks atidirbti (nes jau kitame darbe laukia, kur pasiule neterminuota sutarti)? Aciu uz atsakymus.

Aš jums jau parašiau atsakymą kitoje temoje smile
2008-11-06 16:19 Bendra » Darbo sutartis » #576776

anzu rašė:
Pasirasiau darbo sutarti, kurioje parasyta - laikinoji (Vardenes Pavardenes atostogu vaikui priziureti metu) iki 2009 m. liepos men.

Ko gero kad sumaišė su terminuota DS. Nes, kaip jūs ir žinote, laikina DS gali būti sudaryta max 2 mėn. Tokias DS reglamentuoja LRV 2003-08-19 nutarimas Nr. 1043
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Dėl nutraukimo:
8. Laikinoji darbo sutartis gali būti nutraukta:
8.1. nepasibaigus sutarties terminui, darbuotojo pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį raštu prieš 5 darbo dienas;
2008-11-06 15:28 Bendra » Kreditine saskaita » #576758

ausa rašė: Matai ten buvo daug prekių ir darbai toje pačioje ten nelogiška butų visą saskaitą
anuliuoti ir rašyti naujai , suklysta tik vienos prekės kaina . Tai gal pirkėjui nebūtų
labai baisu pataisyti ...Gal būtų galima palikti , sumos nedidelės , bet ,kad prekės pardavimo kaino gaunasi ryškiai mažesnė už savikainą smile

Kodėl nelogiška? Pirkėjui, manau, kad taip geriau būtų. Bet jei pirkėjas sutinka, galite rašyti kreditinę su pliusu tam skirtumui. Bet pvz. man tokia kreditinė būtų negerai, nes mano programa jau nepakoreguotų anksčiau užpajamuotos prekės savikainos, t.y. jos nepadidintų, tektų dėti tiesiog į sąnaudas. smile
2008-11-06 15:20 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #576752

vovere rašė: gpm gruodžio mėnesį pateiktoj už lapkritį o va atostoginius tai jau lapkričio mėnesį pateiktoj deklaracijoj už spalį

Taigi aš ir klausiu, kodėl taip manote? Nes jei atostoginiai išmokėti 10.31, tai 10 mėn. FR0572 ir deklaruojame atostoginius+GPM sumą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui