Kaip jau kažkas minėjo, nei kolegija, nei universitetas proto neprideda. Tiesiog studijuojant universitete išmoksti logiškiau mąstyti. O ar tą duoda kolegija, nežinau.

Tai tikriausiai išeiti iš programos ir vėl į ją įeiti

Labas rytas,
o kaip perkraunama programa? [/quote]

Dėkui už atsakymus.
O gaunamas PVM s-f, jei jose nurodytos paslaugos neapmokestinamos PVM, ar reikia registruoti?
Visai susimaišiau

Ar jūs registruojate PVM s-f registre išrašomas PVm s-f, kuriose teikiamos paslaugos neapmokestinamos PVM?

Aš gi juokauju. Na, gerai, uždėsiu kitą šypsenėlę

Tikrai, Aradija, pasistenk suprantamiau rašyti

Tai kad rimtai paklausė

[quote=klaudia]O tuos prašymus visus dėl
Manau, kad nereikia numeruoti.

O kodėl nereikia prašymo priimti į darbą?

+ darbų saugos instrukcijos, pareiginė instrukcija.

Labai ačiū.

Dėkui už atsakymą.
Bet juk aš negaliu tos sumos padalinti į 99 metus... Patarkite, prašau, kaip jūs darytumėte...

Automobiliu įmonė naudojasi pagal panaudą. Sutartyje numatyta, jog mes apmokame remonto išlaidas. Taigi buvo atliktas jo remontas, išlaidos gana nemažos, todėl į sąnaudas turbūt reikėtų idėti ne iš karto. Bet į kiek laikotarpių išdalinti išlaidas, jei panaudos sutartis neterminuota?

Reikėtų skambinti arba nuvykti į VDI.

Jei mėnesyje 21d. ir visą mėnesį žmogus dirbo - tai reikia rašyti 21d. ir 21val.

Mano nuomone, II variantas.

Va va, jei jau tiksliai, tai NA-atostgos,apie kurias pranešt sodrai reikia,šitą žinau, o ND-neatvykimas administracijai leidus, o ne atostogos. Tik tiek pradžioj ir klausiau: ar galiu atgaline data žymėti ND ir ar užteks prašymo su vadovo viza.[/quote]
Svarbiausia, kad žmogui atlyginimas teisingai išmokėtas, o jau tabelį pertaisyti, manau mažiausia bėda.

Mūsų įmonės personalo vadovė patarė rašyti 3 atskirus prašymus. Esmė tokio rašymo - kad žmogus iš anskto nežino, kad jam reikės pvz.3 dienų kažkokiems reikalams tvarkyti, nes tada reikėtų rašyti nemokamų atostogų. Kalba, aišku, eina ne apie vestuves, nes tada tikrai nelogiška 3 prašymus rašyti.

Mes irgi turėjome panašų atvejį. Darbuotojas turėtų parašyti 3 prašymus nedirbti dėl svarbių priežaščių kiekvienai dienai atskirai. O vadovui užtenka užvizuoti, įsakymo nereikia.

Turėtum klausti vadovo, kokios tavo funkcijos. Keista, kad jis tau prieš pradedant dirbti su niekuo nesupažindino.

O aš rašiau 10.29. Jei 10.31 nedarbo diena, tai 10.29 - paskutinė mėn. darbo diena.

[quote=Egle27]Sveiki. Aš čia naujokė. Taigis nelabai noriu veltis į rimtas kalbas. Pradėsiu nuo pačios papraščiausios bėdos, bet labiausiai man aktualios.
pradėjau dirbti Vyriausia buhaltere neturėdama patirties. Esu tik padirbus puse metu buhaltere (algų skaičiavimas, finansinės ataskaitos , sutartys, pavedimai, kasa). Baigus aukštają pradėjau ieškotis darbo ir taip netikėtai man pasiūlė vyr. buhaltere gamybinėje įmonėje. Pagalvojau LIUKS. Tai va...atėjau ten dirbti. dabar galvoju gal išeiti? Žodžiu įmonė įsikūrė prieš 2 metus, bet iki šiol ten nebuvo jokio buhalterio. Niekas nedaryta ir netvarkyta. Aš pasišoviau viską sutavarkyti. Kaip ir apkuopiau truputuka, suvedžiau krųvą sąskaitų, susiderinau viską su klijentais, sutvarkiau kasos knygą, banką, susidraugavau su sodra. dDbar jokių parašų niekur nėra ( ant
Pažįstama situacija. Baigusi mokslus irgi gavau analogišką pasiūlymą. Kadangi tai tavo pirmas darbas, tai nors ir kaip blogai, vis tiek galvoji - aš viską sugebėsiu, padarysiu, sutvarkysiu... Lyg visą pasaulį pakeisti galėtum. Aš ten išdirbau metus ir dabar net prisiminti nenoriu tos darbovietės.
Mano patarimas - iš ten išeiti, nes kaip suprantu, perspektyvos ten jokios. Tai kam gaišti laiką?

Iš tiesų tai taip. Dirbant su programa nereikia kiekvienai ūkinei operacijai pačiai dėlioti korespondencijos, todėl ir pasimiršta.

Atrodo neįtikėtina

Gal kas esate susidūręs su viršlimitinių telefono pokalbių išlaidomis? Ar jas dedate į sąnaudas? Ar į kokią kitą sąskaitą?

Labai ačiū už atsakymą.

Gal kas žinote?

Įsigyto kuro priėmimo akte turi būti materialiai atsakingo asmens parašas - ten turi rašytis vairuotojas?
Labai prašau atsakyti.

Norėčiau jūsų patarimo.
Įmonės automobilis buvo atiduotas taisyti, todėl įmonės darbuotojas darbo reikalais į Vilnių važiavo savo automobiliu. Sunaudotą kurą nurašau atskiru aktu, o kelionės lapą reikia pildyti jam atskirai?