Kažkur juk suregistruoji tuos avansus? Kasoj ar banke, ten matysis. Kaip jūs patys susigaudot kas jums kiek skolingas?

Apmokėjimus rodyčiau pinigų gavimo žurnale, o kiekvienam pirkėjui užsivesčiau dar papildomą skolų apskaitos kortelę kur matytųsi ir skolos, ir išankstiniai apmokėjimai, ir skolos likutis. Kam išradinėt dviratį, jau visą mėnesį vargsti.

Kukliam tokiam žmogeliui nusibodo, kad jį žmona vis varinėja. Nuėjo pas psichologą patarimo. Tas jam davė knygutę apie pasitikėjimą savimi pasiskaityti.
Žmogelis grįždamas namo ir spėjo ją perskaityti. Grįžo. Įsiveržė į butą, įsakmiai nukreipė rodomąjį pirštą žmonai į veidą ir sako:
- Nuo šiol noriu, jog žinotum, kad aš esu šeimininkas šiuose namuose ir mano žodis yra įstatymas! Noriu, kad šiandien paruoštum prašmatnią vakarienę ir po to tikiuosi skanaus deserto. Paskui paruoši man karštą vonią, kad aš galėčiau atsipalaiduoti po sunkios darbo dienos. O kai aš išsimaudysiu, spėk kas mane aprengs ir sušukuos?
- Laidotuvių biuro darbuotojas?

-Brangioji, mus vel pakviete i nudistu vakareli.
-Aisku, visuomet taip: mus kazkur pasikviecia, o as netgi neturiu, ka nusirengti...

Medicinos egzaminas. Nekaip sekasi. Dėstytojas užduoda paskutinį klausimą:
- Jei atsakysi - išlaikei. Ar karvėms abortus daro?
Studentas galvojo, galvojo:
- Galima aš išeisiu pagalvoti ir po to atsakysiu?
- Nu, eik.
Išėjo. Klausinėja visų - niekas nežino. Jau neviltis. Žiūri - narkomanas kažkoks eina.
- Klausyk, gal tu žinai, ar karvėms abortus daro?
Pažiūrėjo narkomanas į studentą:
- Nu tu, bičas, žiūriu rimtai prisidirbai.

K - draudimo bendrovės skola jums.

Juk jau gavai atsakymą, kas yra - neberandi?
tax.lt/postp544107.html

Iki liepos 1d. skaičiuodami už naktines, šventines ir viršvalandžius imdavom DU nurodytą DS.
Skaičiuodami už liepą imam VDU.
Nuo rugpjūčio 1 d. skaičiuosim imdami DU nurodytą DS + skaičiuojamo mėn premijas, priedus, bet ne DU už naktines, šventines ir viršvalandžius. Taip suprantu.

Tai jau tikrai, kai viens už kitą gražesni, nežinai ką berodyt. Tavo vietoj ir aš blaškyčiaus.

Ačiū, Rolanadėle Fotografas gerai padirbėjo. Nežinau ar labai aš jį palaikau, bet tas pavadinimas "žvėrinčium" tai mane užgavo :))

O manai, kad jei tu parašysi 800Lt vienoj vietoj, o kitoj tyliai išminusuosi tas apmokėtas val tai jau nieks nepastebės?

Iš principo teisingas, tik sudėtingas. Aš skaičiuočiau paprasčiau.
už 77 dieninės val (169,5-86-6,5)
800/169,5*77= ...
už naktines
6,31*86*1,5= ...
už šventines
6,31*6,5*2= ...

Rezultatas tas pats

Kaip čia taip suskaičiavai, aš gaunu:
VDU=(800+200+800+195,16+99,96+800+200+52,50)/(160+174,5+164)=
=3147,62/498,5=6.31

VDU - 6.31 Lt/val

Tai jau taip.

Tau ir pačiai nepakenks ją perskaityt.

132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus
2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).


Tai tarkitės dėl 125 str., ar jau tokia nesukalbama ta darbuotoja? Ir kiek dabar metų vaikui?

Tau bankrotas, koks jau skirtumas į kurią sąskaitą tą sumą padėsi :)) Svarbu, kad parodytum kaip neleidžiamus.

Tai gal jiems užtektų Jūsų įmonės registravimo pažymėjimą nufaksuoti?

O gal jūs pagal frančizės sutartį norit prekiaut? Tada gal reikia kokį ISO sertifikatą gaut.

195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką
1. Prastovos ne dėl darbuotojo kaltės laikas apmokamas ne mažesniu nei Vyriausybės nustatytu minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvieną prastovos valandą.
2. Kai dėl prastovos įstatymų nustatyta tvarka perkelto į kitą darbą darbuotojo darbo užmokestis sumažėja dėl nepriklausančių nuo jo priežasčių, jam mokamas iki perkėlimo buvęs vidutinis darbo užmokestis.
3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo profesiją, specialybę, kvalifikaciją, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam už kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio, buvusio iki prastovos, atlygis, bet ne mažesnis nei Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis atlygis už kiekvieną prastovos valandą.
4. Jeigu darbuotojas raštiškai atsisako pasiūlyto darbo pagal savo profesiją, specialybę, kvalifikaciją, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam mokama ne mažiau kaip trisdešimt procentų Vyriausybės nustatyto minimaliojo valandinio atlygio už kiekvieną prastovos valandą.
5. Už buvimą prastovos metu darbo vietoje darbdavio reikalavimu mokamas šio straipsnio 3 dalyje nustatyto dydžio darbo užmokestis.
6. Kolektyvinėje ar darbo sutartyje gali būti numatyti visiško neatvykimo į darbą prastovos metu atvejai.
7. Prastovos dėl darbuotojo kaltės laikas neapmokamas.

Taip, tikrai. Pamačiau vasarį paminėtą ir paskaičiavau kaip vaiko priežiūros atostogų pradžią.

Pašalpą už gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2008m. balandžio, gegužės, birželio mėn. pajamas, o vaiko priežiūros - pagal 2008m. balandžio - rugsėjo.

Man toks skaičiavimas atrodo neteisingas. Net ir biudžetinėj įstaigoj.

Kas prakalbo :))
Keisk ir tu, tomukas avatarų kaip tik prikepė, reikia naudotis proga kol dar nebrangu:

Tai kad ir genutės supranta, jei 160 000 minusas - algos negausi.

Nu tu visai Akcininkai dar liko, jie neturi kur dingt.

Tikrai, protu nesuvokiama.

Ką jūs norit perparduot?

O DS kokia DU suma įrašyta?

Vse ušli na front...
O tai ko jie ieško, jei rašo, kad buhalterio samdyt negali? Auditoriaus?

Suskaičiuokit kiek d.d. pagal jo darbo grafiką įeina į atostogų laikotarpį.