Per daug nusispaudė

Jei darbuotojas priimtas bandomajam laikotarpiui ir jo metu pareiskia, kad nepatiko? Kiek dienu darbuotojas privalo atidirbti?

Gal turite sutartį sudarę su firmą dėl priešgaisrinių signalizacijų priežiūros? Pasidalinkit Ačiū.

Esame ne transporto firma. Iš Latvijos savo transportu norime parsivežti krovinį. Latviai iš savo sandėlių išleis tik su CMR. Mes tokio dokumento rašyti negalime (kiek aš suprantu). Ką daryti? Gal laisvos formos krovinio važtaraštį parašyti?

Darbuotojai rašė prašymus dirbti švenčių dienomis, perkeliant poilsio dieną į kitą datą. Kaip jiems skaičiuoti darbo užmokestį? Ar teisingai elgiuosi, jei tabelyje šventinę dieną pažymiu kad dirbta, o tą dieną, kurią pasiprašė kaip poilsio dieną žymiu P? Darbo dienų kiekis per mėnesį nepakito. Kaip su apmokėjimu? Dvigubai skaičiuoti už tą šventinę dieną ar kadangi suteikta poilsio diena, palikti tokį patį pareiginį atlyginimą kaip ir kitais mėnesiais?

Gal įsakymėlio pavyzdį galėtumėte įmesti?

Norime paremti sudegusią Naujamiesčio bažnyčią. Iš įmonės sąskaitos pervesiu 1000. Forume pasiskaitinėjau, kaip visa tai įforminti. O apie paramos suteikimą reikia VMI pranešti kada - mėnesio bėgyje ar už metus pateikti XXX forma?

Buhalteris atsakingas už pinigų skaičiavimą. Imdami paskolą, sutartyje perskaitykite, kiek sutartyje tenka buhalteriui atsakomybė už jos atidavimą

Va is SEB ir ruosiuosi imti...

Jo prašas buvo fiksuotas. O prašymo kažkokio pateikti nereikia? Nueinu pas verslo klientų vadybininkę ir pasakau noriu išimti tiek ir tiek. Ir viskas?

Norint banke paiimti pinigėlius įmonės kasai papildyti, reikia eiti su direktoriumi ar tik buhalterio užtenka? Kokie prašymai turi būti pateikiami? Niekada neteko su tuom susidurti...

Nežinojimas nuo atsakomybės neatleidžia...

Tai kas pažeidžia PVM įstatymą - ar nuomotojas, kuris neturėdamas teisės išrašyti sąskaitą + PVM, ar nuomininkas, kuris nuomos PVM įtraukia į atskaitą?

Darbo valandų skaičiaus didinti negalima, bet jei darbuotojas prieš 3 dienas pareisškia, kad eis atostogų? Tada darbo grafiką taisyti? Ar paėmus pareiškimą atostogų faktą rodyti tabelyje?

bet gi čia jūsų akivaizdi kalte, kad darbuotojui nesumokėjote, o kodėl jis dar reikalauja papildomu 4000 lt?

Darbuotojui tai irgi jokio skirtumo - kaip pasakysiu, taip parasys

Darbuotojui vaikelis gimė 07-19, bet jis turėjo nedarbingumo pažymėjimą iki 07-27. Nuo kurios datos rašyti prašymą išeiti tėvystės atostogų nuo 07-28 (šeštadienis) ar nuo 07-30 (pirmadienis)? Suprantu, kad už šeštadienius Sodra nemoka...

Argi pasienyje yra registruojami išvykstantys ir atvykstantys? Jei vyksi sausumos keliu, o ne oro, tai tikrai neregistruoja. Jei į JAV vyksti,tai taip, bet ES NEREGISTRUOJA. Ir kodėl žmogelis, pasiėmes tėvystės atostogas, būtinai turi būti namie? Gal jie vaikelį užsienyje augina?

Penktadienį priėmiau naują darbuotoją, formą 1a-SD nufaksavau tą pačią dieną. Pamiršau per kiek dienų turiu pristatyti originalą - per 3 ar per 5 dienas?

Jei kompensaciją reikia mokėti, tada koks tikslas sudaryti terminuotą?

Bet nutraukus sutartį anksčiau nei numatyta termine arba pasibaigus sutarties terminui, JOKIŲ kompensacijų už nepanaudotas atostogas mokėti nereikia?

Buhalteriai, svetimų investicijų prisižiūrėję, pinigėlius slepia į kojinę... Buhalteriai - ne investuotojai, o svetimų pinigų skaičiuotojai...

Latvijos ir Estijos keliai NEMOKAMI. Pinigiukų už juos mokėti tikrai nereikia. Bent iki 2007-07-01 tai tikrai taip buvo

Per tris mėnesius jau kaip ir užsidirbo savaitėlę... Tai manau nebus jokio pagrindo permokai. Ačiū už pritarimą.

Jei suteiksime darbuotojui atostogas kol nepradirbęs 6 mėn, ar labai VDI už tai bara? Tiksliau, ar galiu suteikti, jei darbuotojas labai prašo?

Papasakokite kokiu principu automobilio pardavėjas gauna pinigus kai įforminama veiklos nuoma per lizingą? Pirkėjas lizingo bendrovei moka įmokas kas mėnesį, o kaip pinigus gauna pardavėjas? Sutarties įforminimo pradžioje ar taip pat kas mėnesį?

Bus linksma pas jus... Pavydžiu Jums jūsų linksmų plaučių... Gerų orų susitikimo metu, na o kolektyvas tai tikrai neliūdnas