Tėvystės atostogos
L
2007-07-12 09:57
lorita
2011-09-11 05-28
urtele rašė:
Laguna_ rašė: čia gi Artas pavardijo nedarbingumą, bet Jūsų tėtis juk ATOSTOGOSE, aš bent taip suprantu
Ir man taip atrodo
Ir man taip atrodo, tik truputį suabejojau dėl sąvokų - ar tėvystės atostogų metu jisai skaitosi darbingas ar ne.
Šiaip Artas71 atsakė - taip, gali vykti (matyt, aš kažko nesupratau iki galo).
Ačiū labai Jums.
urtele rašė:
Laguna_ rašė: čia gi Artas pavardijo nedarbingumą, bet Jūsų tėtis juk ATOSTOGOSE, aš bent taip suprantu
Ir man taip atrodo
Ir man taip atrodo, tik truputį suabejojau dėl sąvokų - ar tėvystės atostogų metu jisai skaitosi darbingas ar ne.
Šiaip Artas71 atsakė - taip, gali vykti (matyt, aš kažko nesupratau iki galo).
Ačiū labai Jums.
L
2007-07-12 10:15
lorita
Su Sodra konsultavausi šiuo klausimu (dėl išvykimo), taigi - negalima išvykti, Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
S
2007-07-18 10:10
staskawa
lorita rase
Su Sodra konsultavausi šiuo klausimu (dėl išvykimo), taigi - negalima išvykti, Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
Sio klausimu suabejociau, nes zinau konkreciu zmoniu kurie vaiko prieziuros atostogu metu iki sueis 1(3) metai buvo vienas amerikoj kitas anglijoj ir sodra nieko.
Kas lecia del tevystes atostogu iki 1 men. tai nezinau...
Prie to pacio yra toks klausimelis ar darbuotojui iseinanciam vaiko prieziuros atostogu priklauso kokia pinigine ismoka uz neisnaudotos atostogas. (uz 2007m.)
Su Sodra konsultavausi šiuo klausimu (dėl išvykimo), taigi - negalima išvykti, Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
Sio klausimu suabejociau, nes zinau konkreciu zmoniu kurie vaiko prieziuros atostogu metu iki sueis 1(3) metai buvo vienas amerikoj kitas anglijoj ir sodra nieko.
Kas lecia del tevystes atostogu iki 1 men. tai nezinau...
Prie to pacio yra toks klausimelis ar darbuotojui iseinanciam vaiko prieziuros atostogu priklauso kokia pinigine ismoka uz neisnaudotos atostogas. (uz 2007m.)
M
2007-07-18 10:48
Muuuse
2011-09-11 05-28
staskawa rašė:
Prie to pacio yra toks klausimelis ar darbuotojui iseinanciam vaiko prieziuros atostogu priklauso kokia pinigine ismoka uz neisnaudotos atostogas. (uz 2007m.)
kompensacija už nepanaudotras atostogas priklauso tik tuo atveju, jei darbuotojas atleidžiamas ir nenori, arba negali atsiimti jam priklausančių atostogų taip nukeldamas darbo sutarties nutraukimo datą. Konkrečiai šiuo atveju, kai darbuotojas išeina vaiko priežiūros atostogų, atostogas jis galės atsiimti grįžęs po atostogų, arba, jei į darbą po jų nebegrįš, pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms (arba jų metu) nutraukiant darbo sutartį.
staskawa rašė:
Prie to pacio yra toks klausimelis ar darbuotojui iseinanciam vaiko prieziuros atostogu priklauso kokia pinigine ismoka uz neisnaudotos atostogas. (uz 2007m.)
kompensacija už nepanaudotras atostogas priklauso tik tuo atveju, jei darbuotojas atleidžiamas ir nenori, arba negali atsiimti jam priklausančių atostogų taip nukeldamas darbo sutarties nutraukimo datą. Konkrečiai šiuo atveju, kai darbuotojas išeina vaiko priežiūros atostogų, atostogas jis galės atsiimti grįžęs po atostogų, arba, jei į darbą po jų nebegrįš, pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms (arba jų metu) nutraukiant darbo sutartį.
S
2007-07-24 09:19
staskawa
2011-09-11 05-29
Muuuse rašė:
staskawa rašė:
Prie to pacio yra toks klausimelis ar darbuotojui iseinanciam vaiko prieziuros atostogu priklauso kokia pinigine ismoka uz neisnaudotos atostogas. (uz 2007m.)
kompensacija už nepanaudotras atostogas priklauso tik tuo atveju, jei darbuotojas atleidžiamas ir nenori, arba negali atsiimti jam priklausančių atostogų taip nukeldamas darbo sutarties nutraukimo datą. Konkrečiai šiuo atveju, kai darbuotojas išeina vaiko priežiūros atostogų, atostogas jis galės atsiimti grįžęs po atostogų, arba, jei į darbą po jų nebegrįš, pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms (arba jų metu) nutraukiant darbo sutartį.
O kaip ten su terminais
Jei gristi po 3 metu
Muuuse rašė:
staskawa rašė:
Prie to pacio yra toks klausimelis ar darbuotojui iseinanciam vaiko prieziuros atostogu priklauso kokia pinigine ismoka uz neisnaudotos atostogas. (uz 2007m.)
kompensacija už nepanaudotras atostogas priklauso tik tuo atveju, jei darbuotojas atleidžiamas ir nenori, arba negali atsiimti jam priklausančių atostogų taip nukeldamas darbo sutarties nutraukimo datą. Konkrečiai šiuo atveju, kai darbuotojas išeina vaiko priežiūros atostogų, atostogas jis galės atsiimti grįžęs po atostogų, arba, jei į darbą po jų nebegrįš, pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms (arba jų metu) nutraukiant darbo sutartį.
O kaip ten su terminais
Jei gristi po 3 metu
N
2007-07-24 11:09
naujokyte
2011-09-11 05-29
staskawa rašė: Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
Argi pasienyje yra registruojami išvykstantys ir atvykstantys? Jei vyksi sausumos keliu, o ne oro, tai tikrai neregistruoja. Jei į JAV vyksti,tai taip, bet ES NEREGISTRUOJA. Ir kodėl žmogelis, pasiėmes tėvystės atostogas, būtinai turi būti namie? Gal jie vaikelį užsienyje augina?
staskawa rašė: Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
M
2007-07-24 11:17
Muuuse
2011-09-11 05-29
staskawa rašė:
O kaip ten su terminais Jei gristi po 3 metu
Ir kas? Jei grysti po triju metu, tai atostogas galima po tu triju metu ir issinaudoti.
staskawa rašė:
O kaip ten su terminais
Jei gristi po 3 metu Ir kas? Jei grysti po triju metu, tai atostogas galima po tu triju metu ir issinaudoti.
Tininga
50021
2007-07-24 16:22
Tininga
2011-09-11 05-29
Muuuse rašė:
staskawa rašė:
O kaip ten su terminais Jei gristi po 3 metu
Ir kas? Jei grysti po triju metu, tai atostogas galima po tu triju metu ir issinaudoti.
Tikrai taip. Gal žmogų supainiojo kažkada buvusi nuostata kad kompensacija mokama ne ilgiau nei už 3 metus, bet - pirma - tai negaliojo pačioms atostogoms (jas buvo galima pasiimt nors ir už 10 metų), o antra, dabar šios nuostatos nebeliko, ir kompensacijoms ir atostogoms jokių senaties terminų nėra...
Muuuse rašė:
staskawa rašė:
O kaip ten su terminais
Jei gristi po 3 metu Ir kas? Jei grysti po triju metu, tai atostogas galima po tu triju metu ir issinaudoti.
Tikrai taip. Gal žmogų supainiojo kažkada buvusi nuostata kad kompensacija mokama ne ilgiau nei už 3 metus, bet - pirma - tai negaliojo pačioms atostogoms (jas buvo galima pasiimt nors ir už 10 metų), o antra, dabar šios nuostatos nebeliko, ir kompensacijoms ir atostogoms jokių senaties terminų nėra...
S
2007-07-25 15:10
staskawa
2011-09-11 05-29
naujokyte rašė:
staskawa rašė: Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
Argi pasienyje yra registruojami išvykstantys ir atvykstantys? Jei vyksi sausumos keliu, o ne oro, tai tikrai neregistruoja. Jei į JAV vyksti,tai taip, bet ES NEREGISTRUOJA. Ir kodėl žmogelis, pasiėmes tėvystės atostogas, būtinai turi būti namie? Gal jie vaikelį užsienyje augina?
Noreciau patikslinti
1. Ne as rasiau
Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
2. Sodra gal ir regitruoja is LT.
zmogelis skrido is LV laimejes GC bert buvo pasiemes vaiko prieziuros atostogas 1 m. veliau pratese iki 3 metu.
3.PRITARIU 100 proc. kad atostogauti galima kur nori cia ne biuletenis ir juk ne koks namu arestas
naujokyte rašė:
staskawa rašė: Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
Noreciau patikslinti
1. Ne as rasiau
Sodra turi informaciją apie sienos kirtimus..
2. Sodra gal ir regitruoja is LT.
zmogelis skrido is LV laimejes GC bert buvo pasiemes vaiko prieziuros atostogas 1 m. veliau pratese iki 3 metu.
3.PRITARIU 100 proc. kad atostogauti galima kur nori cia ne biuletenis ir juk ne koks namu arestas
N
2007-07-27 08:46
naujokyte
Darbuotojui vaikelis gimė 07-19, bet jis turėjo nedarbingumo pažymėjimą iki 07-27. Nuo kurios datos rašyti prašymą išeiti tėvystės atostogų nuo 07-28 (šeštadienis) ar nuo 07-30 (pirmadienis)? Suprantu, kad už šeštadienius Sodra nemoka... 
M
2007-07-27 09:07
Muuuse
2011-09-11 05-29
naujokyte rašė: Darbuotojui vaikelis gimė 07-19, bet jis turėjo nedarbingumo pažymėjimą iki 07-27. Nuo kurios datos rašyti prašymą išeiti tėvystės atostogų nuo 07-28 (šeštadienis) ar nuo 07-30 (pirmadienis)? Suprantu, kad už šeštadienius Sodra nemoka...
Nuo kurios tik nori darbuotojas, svarbu, kad atostogautų ne ilgiau nei vaikui sueis 1 mėn.
naujokyte rašė: Darbuotojui vaikelis gimė 07-19, bet jis turėjo nedarbingumo pažymėjimą iki 07-27. Nuo kurios datos rašyti prašymą išeiti tėvystės atostogų nuo 07-28 (šeštadienis) ar nuo 07-30 (pirmadienis)? Suprantu, kad už šeštadienius Sodra nemoka...
Nuo kurios tik nori darbuotojas, svarbu, kad atostogautų ne ilgiau nei vaikui sueis 1 mėn.
N
Tininga
50021
2007-07-27 10:17
Tininga
2011-09-11 05-29
naujokyte rašė: Darbuotojui tai irgi jokio skirtumo - kaip pasakysiu, taip parasys
Tai tegu rašo nuo pirmadienio, nes už savaitgalį tikrai nemoka. Iki 19 d.
naujokyte rašė: Darbuotojui tai irgi jokio skirtumo - kaip pasakysiu, taip parasys
Tai tegu rašo nuo pirmadienio, nes už savaitgalį tikrai nemoka. Iki 19 d.
M
2007-08-06 09:24
mole
Sudėtingiausi yra paprasčiausi klausimai 
Jeigu vaikelis gimė liepos 1 d,. tai paskutinė tėvystės atostogų diena rugpjūčio 1 d ar liepos 31 d? Ačiū
Jeigu vaikelis gimė liepos 1 d,. tai paskutinė tėvystės atostogų diena rugpjūčio 1 d ar liepos 31 d? Ačiū
L
2007-08-06 09:27
laura9
2011-09-11 05-29
mole rašė: Sudėtingiausi yra paprasčiausi klausimai
Jeigu vaikelis gimė liepos 1 d,. tai paskutinė tėvystės atostogų diena rugpjūčio 1 d ar liepos 31 d? Ačiū
Man irgi buvo toks klausimas iškilęs
Paskutinė diena 08.01, nes tada vaikui sueina 1 mėnuo.
mole rašė: Sudėtingiausi yra paprasčiausi klausimai
Jeigu vaikelis gimė liepos 1 d,. tai paskutinė tėvystės atostogų diena rugpjūčio 1 d ar liepos 31 d? Ačiū
Man irgi buvo toks klausimas iškilęs
Paskutinė diena 08.01, nes tada vaikui sueina 1 mėnuo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui