Hmmmm nu reik bandyt dar šnekėtis...o tada greičiausiai jau įmonė turi siūlyti susitart ane? Priežastis susitarime būtina nurodyti? O vieno DU tada gal neužtenka

Šalių susitarimo direktorius purtosi, jam paprasčiau, kad ji rašytų savo noru, o mes va iš savo pusės dar vieno mėn DU pridedam.

Ačiū visoms. iš tikrųjų turim toką š..... situaciją, kad nebežinau, kaip išsiverst, noriu žmogučiui padėt, bet nežinau kaip geriau tai padaryti. Kaip jūs elgtumėtės?
Išėjo moteris į dekretą, į jos vietą priėmė kitą, bet su neterminuota sutartim ale mes plėsimės, reiks žmonių, tai jokia ne problema bus čia po 2 metų. O va tie 2 metai baigėsi ir lenda yla iš maišo Darbo nėra. Jos vietoj dirba kita, direktoriaus biolaukai su naująja labiau sutampa, nors kažkuom smarkiai skųstis negali ir ta senąja darbuotoja, bet pasiūlyt jai darbo kaip ir neturim šiuo metu...matau tokias 3 galimybes:
1. Rašyti jai prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų iki 3m. Bus PSD drausta, darbo stažas lyg ir eina, per metus gal pagerės įmonės padėtis ir bus jai darbo, taip pat gali ieškoti kito darbo.
2. Rašo pareiškimą išeiti savo noru ,sumokam už nepanaudotas atostogas+ vieno mėnesio DU. Privalumas tas, kad pinigai jau bus jos, nes po metų gali nutikti ir taip, kad įmonės išvis neliks, tai pinigėlius bus sunkiau atgauti.
3. Įsistačius veršiaus akis ateiti "dirbti"....nors turėtumėm garantuoti tą pačią darbo vietą, bet tikrai taip nebus, nusiųs į kokį sandėlį dulkių šluostyt, aišku, supykdys direktorių.....bet gaus atlyginimą šiokį tokį, nes toje šeimoje su pingėliais nelengva.

Ji pati nežino kaip elgtis, nežinau ir aš kaip elgčiausi jos vietoje.

Darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose. Vaikui du metai sueina gegužės 29 d. Jeigu ji ateina į darbą 30 d. ir rašo prašymą atleisti iš darbo nuo 30 d., tai minima 30 d. laikoma darbo diena. O jei ji 29 d. parašytų prašymą atleisti ją nuo 30d. ,tai už 30 d. vistiek reiktų DU skaičiuoti?

Ojei, Elste, kad išgelbėjai su tokiu protingu patarimu . Bandžiau į vieną papkę įsegt, po kažkiek laiko valandą daviausi po papkes ieškodama, kur įsegiau, tada persegiau kiton - ir vėl neprisiminiau kur...Ačiū

Prie kokių dokumentų segate Darbingumo lygio pažymas, jei įmonėje nėra formuojamos atskirai kiekvieno darbuotojo bylos?

Maxi finvaldoje yra Operacijos/ Skolos sandėlis/ Prekių inventorizacija

čia turėtų iškart formuoti FR0671 ir FR0672?

Finvalda Mikro. Kur atsispausdinti gaunamų/ išrašomų PVM sąskaitų faktūrų registrus?

turiu kvitą už automobilio stovėjimą oro uosto stovėjimo aikštelėje. PVM į atskaitą negaliu traukti ane (mūsų įmonės rekvizitų ant kvito nėr)?

Nėr už ką -svert tai nepadėjau

Statistinę vertę reikia pildyti tik tuo atveju, jei išvežimo ribos 2013 m. siekė 39 000 000 Lt. o sverti vistiek teks, Holdingai

Sverti

tokį reikalą turėjom, berods, 2012 m. Tai darėm taip: Sąskaitoj Pardavėjas nurodėm savo įmonę, Pirkėjas - įmonė kuri "supirko" automobilį, Prekės pavadinimas- nurodėm automobilį, kiekis (t), kurį nurodė metalo supirktuvė, Suma - irgi ją nurodė metalo supirktuvė. Priskaičiavom PVM, bet nurodėm PVMĮ 96 str. 1 d. - PVM sumoka pirkėjas. Nežinau, ar kas keitėsi nuo tų metų

jurao, žiūrėk kokį pvz radau

Dėl turto priskyrimo ilgalaikiam turtui
UAB įsigijo sunkevežimį (IT) ir pradėjo jį naudoti veikloje. Vėliau sunkvežimiui buvo sumontuota radijo ryšio priemonė ( 1 vnt. už 12 000Lt), kuri įsigyta po sunkvežimio įvedimo į eksplaotaciją pradžios.
Ar į sunkvežimį įmontuota radijo ryšio priemonė (ji UAB bus naudojama ilgiau nei 1 metus) sąnaudoms bus priskiriama iš karto, ar ji laikoma IT, jei UAB apskaitos politikoje IT nusistatyta minimali 3 000Lt įsigijimo kaina?
Vadovaujantis PMĮ 13 str., radijo ryšio priemonė laikoma atskiru IT, kurį pradėjus UAB naudoti, jo įsigijimo kaina leidžiamiems atskaitymams priskiriama dalimis per ne trumpesnį nei PMĮ 1 priedėlyje šiai IT grupei nustatytą maksimalų nusidėvėjimo laiktoarpį, kai nusidėvėjimo suma apsakičiuojama PMĮ 18 str. nustatyta tvarka.

registruočiau kaip atskirą turto vienetą. Todėl, kad pašildymo įrangą pirkta atskirai nuo mašinų - ją galima išimti, galima įdėti.

Draudimą atskirai pagal kiekvieną automobilį pajamuoju išankstiniuose apmokėjimuose 2021 sąskaitoj. Mėnesio pabaigoje per Neanalitines operacijas nurašau į sąnaudas.

IT nusidėvėjo iki likvidacinės vertės 100Lt. Jis yra toliau naudojamas. Jei norėčiau likvidacinę vertę sumažiniti iki 1Lt ir toliau dėvėti, tai tuos 99Lt negaliu taip imt ir per 1 mėn nudėvėt, o turiu kaip ir nusistatyt kiek dar laiko IT naudosim ir per tiek laiko nurašyti?

Ačiū, Luka_Pačiolis, už nuomonę. Žiūrėsiu, kaip man patogiau pasidaryti.

vat ir laikau "dėl viso pikto". Kiekvienais metais vis noriu pasigražinti ataskaitą, kad nebeliktų eilučių su 1lt, bet vis palieku...Vadinasi, ir vėl paliksiu

Turim nemažą krūvelę dar naudojamo, bet jau nusidevėjusio iki 1Lt ilgalaikio turto. Kaži, ar laikyt tą 1lt iki kol turtas bus nebenaudojamas, ar galėčiau jau dabar dėl 1Lt į leidžiamus?

jep, bendravimo tonas tarybinių laikų Jei nebūtų tiek brangiai sumokėta už programą - keisčiau vien dėl to, kad būtų galima žmoniškai pasitarti. Nes dabar bėdai iškilus pirmiausia skambinu ne jiems, o pažįstamiems, kas dirba su finvalda, na ir jau ekstra atveju suku į Vilnių, o turėtų būti atvirkščiai.

Supratau, Tininga. Bandysiu dar ieškoti.
ir dar reik sugalvoti, kaip išmaniajam excely pasidaryt, kad atostoginius skaičiuotų į didesnę pusę Ale per metus nei karto nebuvo tokio atvejo, o dabar visi darbuotojai išeina atostogų ir visiems mažiau nei DU gaunasi

Tininga, bet ar įmanoma kur nors pamatyti teismo išaiškinimą? Aš tikiu ir Jumi, ir Bartkevičium, bet noriu teismo raštelį kokį pamatyti Googlinu, bet kolkas nieko nerandu.

Aktualijose aš skaičiau, mane domina būten teismo išaiškinimas, juk Bartkevičius dar ne teismas

Sveiki. O kur nors galima matyti tą teismo išaiškinimą?

Ačiū, virbuh. bet pasidariau sau paprasčiau. Į prašymą žmonės įrašė, kad sausio mėn. atoatoginius išmokėt kartu su sausio mėn. DU...Gal ir nelabai gerai, bet dėl poros dienelių nieko nenutiks

Mes visad, kaip balti žmonės , gruodžio mėn. darbo užmokestį išsimokėdavom gruodžio pabaigoj. Šiemet sugalvojo, kad nuo gruodžio 23 d. iki sausio 5 d. atostogausim. Nebesusigaudau, kaip čia su tais NPD ir GPM daryti. Apskaičiuoju gruodžio mėn. DU ir gruodžio mėn atostoginius, taikau gruodžio mėn NPD ir suskaičiuoju GPM., sausio mėn. atostoginiams netaikau NPD ir skaičiuoju 15%, o vasario mėn. išmokėdama sausio mėn. DU, pridedu atostoginius ir pritaikau NPD????

tep, teko bilietų kopijas pasidaryti.

pas mum tas pats. Kaip išsiaiškinau, blietas yra sąnaudas pagrindžiantis dokumentas - turi savo seriją, nr, nurodyta suma. Tai po renginio bus tik sąskaita.