Tax.lt narys allana
- Tax.lt narys nuo
- 2005-10-30
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- allana
- forume parašė 1559 žinučių
Naujausios žinutės:
2020-07-29 16:38
Darbo teisė »
Atostogos »
#1425859
vis tiek neaišku
Gal kas nors buvo seminare? gal galite pasidalinti skaičiuokle? ar formule?
Visi aškina skirtingai,
vis tiek neaišku
Gal kas nors buvo seminare? gal galite pasidalinti skaičiuokle? ar formule?
Visi aškina skirtingai,
2020-06-13 09:18
Pelno mokestis »
Prekių savikaina ir įmonė ne PVM mokėtoja »
#1424936
Sveiki,
Gal galite įmesti informacijos šaltinį kaip turi vesti PVM apskaitą NE pvm mokėtojas?
Kaip elgtis su PVM gautu Lietuvoje?
Gal galite įmesti informacijos šaltinį kaip turi vesti PVM apskaitą NE pvm mokėtojas?
Kaip elgtis su PVM gautu Lietuvoje?
2020-06-05 10:43
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424757
Dar radau, man atrodo, kad aš buvau teisi 60 d.d.
Kada darbuotojas praranda sukauptas kasmetines atostogas? Kaip taikyti DK 127 str. 5d.?
Darbuotojai, iki Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.
Reikia atkreipti dėmesį į tai, kad dėl trejų metų termino susitarė socialiniai partneriai derėdamiesi dėl DK nuostatų, o taip pat į tai, kad buvo treji metai (nuo 2017 m. liepos 1 d.), tam, kad būtų išnaudotos už ankstesnį laikotarpį nepanaudotas atostogas. Taip pat paminėtina, kad DK 128 str. 1 d. nustatyta, kad kasmetinės atostogos turi būti suteikiamos bent kartą per darbo metus. Kasmetinių atostogų tikslas – atkurti darbuotojo darbingumą, todėl įstatymas nustato abiejų šalių pareigą (darbuotojo – pasinaudoti, o darbdavio – suteikti) kasmetines atostogas bent vieną kartą per darbo metus. Todėl paprastai tokių atvejų, kai darbuotojas turi sukauptų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, neturėtų būti.
Taip pat atkreiptinas dėmesys, kad po 2020 liepos 1 d. bus prarandamos ne tik atostogų dienos, bet ir kompensacija už atostogų dienas, viršijančias trejų metų laikotarpį. Taigi darbuotojas turi teisę išnaudoti visas sukauptas kasmetines atostogas ar gauti už jas kompensaciją iki 2020 m. liepos 1 d. Po to darbuotojas galės pasinaudoti sukauptomis kasmetinėmis atostogomis ar gauti už jas kompensaciją vadovaujantis DK 127 str. 5 d. nustatytais apribojimais.
Atostogų dienų skaičius už trejų metų laikotarpį gali skirtis priklausomai nuo darbuotojo pareigybės, statuso, darbo stažo pas tą darbdavį. Pvz., minimalioji atostogų trukmė yra 20 darbo dienų, vadinasi bus prarandama galimybė pasinaudoti atostogomis virš 60 darbo dienų. [i][/i][b][/b]Pedagoginių darbuotojų atostogų trukmė - 40 darbo dienų, vadinasi jiems atitinkamai pradings ilgesnės nei 120 darbo dienų atostogos
Kada darbuotojas praranda sukauptas kasmetines atostogas? Kaip taikyti DK 127 str. 5d.?
Darbuotojai, iki Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.
Reikia atkreipti dėmesį į tai, kad dėl trejų metų termino susitarė socialiniai partneriai derėdamiesi dėl DK nuostatų, o taip pat į tai, kad buvo treji metai (nuo 2017 m. liepos 1 d.), tam, kad būtų išnaudotos už ankstesnį laikotarpį nepanaudotas atostogas. Taip pat paminėtina, kad DK 128 str. 1 d. nustatyta, kad kasmetinės atostogos turi būti suteikiamos bent kartą per darbo metus. Kasmetinių atostogų tikslas – atkurti darbuotojo darbingumą, todėl įstatymas nustato abiejų šalių pareigą (darbuotojo – pasinaudoti, o darbdavio – suteikti) kasmetines atostogas bent vieną kartą per darbo metus. Todėl paprastai tokių atvejų, kai darbuotojas turi sukauptų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, neturėtų būti.
Taip pat atkreiptinas dėmesys, kad po 2020 liepos 1 d. bus prarandamos ne tik atostogų dienos, bet ir kompensacija už atostogų dienas, viršijančias trejų metų laikotarpį. Taigi darbuotojas turi teisę išnaudoti visas sukauptas kasmetines atostogas ar gauti už jas kompensaciją iki 2020 m. liepos 1 d. Po to darbuotojas galės pasinaudoti sukauptomis kasmetinėmis atostogomis ar gauti už jas kompensaciją vadovaujantis DK 127 str. 5 d. nustatytais apribojimais.
Atostogų dienų skaičius už trejų metų laikotarpį gali skirtis priklausomai nuo darbuotojo pareigybės, statuso, darbo stažo pas tą darbdavį. Pvz., minimalioji atostogų trukmė yra 20 darbo dienų, vadinasi bus prarandama galimybė pasinaudoti atostogomis virš 60 darbo dienų. [i][/i][b][/b]Pedagoginių darbuotojų atostogų trukmė - 40 darbo dienų, vadinasi jiems atitinkamai pradings ilgesnės nei 120 darbo dienų atostogos
2020-06-05 09:56
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424756
Gal galime mano pavyzdį panagrinėti?
Dabar galvoju, kad už 4 metus
Dabar galvoju, kad už 4 metus
2020-06-05 09:41
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424753
Jūs apie metus kada gavo teisę eiti atostog? Tada kaip turi būti?
2020-06-05 09:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424749
Man reikia paskaičiuoti ir atsakyti. Nėra niekur pavyzdžių. VDI neskaičiuoja. Bandau čia rasti. Aš parašysiu kaip aš galvoju, jus man padesite, gali taip būti ar ne.
Pasakyta, kad nuo 2020 07 01 NA bus apmokamos tik už 3 metus. Tai nuo 2017 07 01 iki 2020 07 01 gaunasi 60 d.d (3*20). Aš tik apie savo atveji.
Pasakyta, kad nuo 2020 07 01 NA bus apmokamos tik už 3 metus. Tai nuo 2017 07 01 iki 2020 07 01 gaunasi 60 d.d (3*20). Aš tik apie savo atveji.
2020-06-05 08:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424745
Labas rytas,
Dar toks klausimas,
Tarkime, kad vadovas nusprendė ir reikia pritaikiti DK127 str 5 p, nubraukti nepanaudotas atsostogas.
Darbuotojas dirba nuo 2013 05 06
Atleidimas iš darbo 2020 07 01.
Atostogauta buvo vieną kartą 2018 m. - 10 d.
Už kiek darbo dienų priklauso kompensacija?
Dar toks klausimas,
Tarkime, kad vadovas nusprendė ir reikia pritaikiti DK127 str 5 p, nubraukti nepanaudotas atsostogas.
Darbuotojas dirba nuo 2013 05 06
Atleidimas iš darbo 2020 07 01.
Atostogauta buvo vieną kartą 2018 m. - 10 d.
Už kiek darbo dienų priklauso kompensacija?
2020-06-04 13:57
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1424727
Sveiki,
galite pasufleruoti sąskaitų korespondenciją kai darbdavys sumoka už savo darbuotojus mokesčius GPM PSD VSD pagal darbuotojo GPM311
galite pasufleruoti sąskaitų korespondenciją kai darbdavys sumoka už savo darbuotojus mokesčius GPM PSD VSD pagal darbuotojo GPM311
2020-06-04 10:14
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424718
Gavau atsakymą iš VDI - Kad nuostata įsigalioja nuo 2020 07 01
Skambinau
tai ne nuo 2020 07 02 ?
Skambinau
tai ne nuo 2020 07 02 ?
2020-06-04 10:09
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424716
Ačiū,
Dar ne viskas aišku :) praktikos nėra, negaliu suvirškinti :)
Dar ne viskas aišku :) praktikos nėra, negaliu suvirškinti :)
2020-06-04 09:46
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424713
Tininga, atleiskit, blogai pacitavau...
plyšta galva
plyšta galva
2020-06-04 09:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424712
[quote=Tininga]
allana rašė:
Pirmiausia, teisė naudotis atostogomis ir gauti kompensaciją galioja iki liepos 1 d. įskaitytinai.
[/i]
Dar ginčas dėl datos prisideda
Čia tikrai? Jeigu atleidžiamas 2020 07 01, nauja taisyklė negalioja ?
Kai kur šaltiniuose parašyta nuo 2020 07 01, kituose po 2020 07 01
allana rašė:
Pirmiausia, teisė naudotis atostogomis ir gauti kompensaciją galioja iki liepos 1 d. įskaitytinai.
[/i]
Dar ginčas dėl datos prisideda
Čia tikrai? Jeigu atleidžiamas 2020 07 01, nauja taisyklė negalioja ?
Kai kur šaltiniuose parašyta nuo 2020 07 01, kituose po 2020 07 01
2020-06-04 09:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424708
Pagrindas: Nuo 2020 m. liepos 1 d. taikoma DK 127 str. 5 d. nuostata, kuri leidžia nemokėti kompensacijos ir nesuteikti atostogų, jeigu jos uždirbtos seniau nei prieš trejus metus.
2020-06-03 23:00
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1424706
Atleidimas 2020 07 01
nepanaudotų atostogų 101 darbo diena,
ar jau turiu minusuoti 41 d.d.(101-60) ir mokėti kompensaciją tik už 60 d.d. ?
nepanaudotų atostogų 101 darbo diena,
ar jau turiu minusuoti 41 d.d.(101-60) ir mokėti kompensaciją tik už 60 d.d. ?
2020-06-03 21:20
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1424705
Sveiki,
jei įmonė 2021m. sumokės mokesčius už darbuotoją pagal GPM311 pagal jo prašymą. Ar tai bus leidžiami atskaitymai? Kokie dar atsiranda mokesčiai?
jei įmonė 2021m. sumokės mokesčius už darbuotoją pagal GPM311 pagal jo prašymą. Ar tai bus leidžiami atskaitymai? Kokie dar atsiranda mokesčiai?
2020-06-03 13:40
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1424687
Tokio metodo nežinau
Mano nuomonė - neteisingai paskaičiuota.
Mano nuomonė - neteisingai paskaičiuota.
2020-06-01 15:46
Bendra »
Dotacijos UAB »
#1424646
virbuh rašė:
allana rašė:
Sveiki,
Gautos dotacijos
Ar nuo gautų sumų mokame pelno mikestį?
Sveiki. Konkrečiai kokia dotacija ir kodėl ji skirta? Gal mikro įmonėms?
Dotacija gauta 2018 m. Konkrečiam projektui. Dotacijos dalys panaudota 2019 m. Dalys dar liko 2020 m.
virbuh rašė:
allana rašė:
Sveiki,
Gautos dotacijos
Ar nuo gautų sumų mokame pelno mikestį?
Sveiki. Konkrečiai kokia dotacija ir kodėl ji skirta? Gal mikro įmonėms?
Dotacija gauta 2018 m. Konkrečiam projektui. Dotacijos dalys panaudota 2019 m. Dalys dar liko 2020 m.
2020-06-01 10:48
Bendra »
Dotacijos UAB »
#1424626
Sveiki,
Gautos dotacijos
Ar nuo gautų sumų mokame pelno mikestį?
Gautos dotacijos
Ar nuo gautų sumų mokame pelno mikestį?
2020-05-29 17:34
Pelno mokestis »
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita »
#1424612
Taip, neapmokestinamos pajamos
2020-05-27 17:19
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#1424527
Aš manau 30 eur tik už deklaraciją
Jei reikia kitus dok taisyti tai dar papildimai
Jei reikia kitus dok taisyti tai dar papildimai
2020-05-26 17:20
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1424488
Sąnaudos. Į neleidziamus atskaitymus
2020-05-26 15:42
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#1424480
Užpildote pajamų ir išlaidų žurnalą pagal PPK ir išlaidų dokumentus. Tas sumas įrašote į deklaraciją .
2020-05-22 17:49
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#1424429
xvijox rašė:
wolf rašė:
Aišku kas dirba tas neklysta - bet skaitau aš Jūs ir darosi keista. Kodėl po patarimo, kuris nelogiškas ir neteisingas eina automatinis sutikimas ir Valio begu dirbti ... iškarto nekyla abejoniu ? ir PMĮ 30 str. 4 d. ne autoritetas ?
Taip Jūsų pastaba laiku, perskaičius PMĮ 30 str. 4 d. supratau kad kaip tik reikia taikyti 70 proc.
O aš supratau, kad kaip tik nereikia
45 eil. rašot 900 ir PM gaunasi 0 eur
Mane pataisys, jei ne taip
xvijox rašė:
wolf rašė:
Aišku kas dirba tas neklysta - bet skaitau aš Jūs ir darosi keista. Kodėl po patarimo, kuris nelogiškas ir neteisingas eina automatinis sutikimas ir Valio begu dirbti ... iškarto nekyla abejoniu ? ir PMĮ 30 str. 4 d. ne autoritetas ?
Taip Jūsų pastaba laiku, perskaičius PMĮ 30 str. 4 d. supratau kad kaip tik reikia taikyti 70 proc.
O aš supratau, kad kaip tik nereikia
45 eil. rašot 900 ir PM gaunasi 0 eur
Mane pataisys, jei ne taip
2020-05-22 12:06
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#1424414
xvijox rašė:
Pasitikslinti, prie to pačio, jei įmonė 2018 metais turėjo nuostolį -1300 eur., o 2019 jau dirbo pelningai 900 eur.,ar turi 70% (900*70%= 630 eur) nuostolio panaudoti šiemet apmokestinamajam pelnui. Įmonė taiko 5 % PM tarifą sumažinti pelno mokesčiui paskaičiuoti, ar į 45 eil. galima rašyti visa suma 900 eur. ir pelno mokestis butų 0
Ačiū.
Jeigu nėra niuansų del 5 % PM, nereikia jokių perskaiąiavimų, tai į 45 eil rašome 630 €, nuo 270 € mokame PM,
dar reikia įvertinti leidžiamus - neleidžaimus atskaitymus
xvijox rašė:
Pasitikslinti, prie to pačio, jei įmonė 2018 metais turėjo nuostolį -1300 eur., o 2019 jau dirbo pelningai 900 eur.,ar turi 70% (900*70%= 630 eur) nuostolio panaudoti šiemet apmokestinamajam pelnui. Įmonė taiko 5 % PM tarifą sumažinti pelno mokesčiui paskaičiuoti, ar į 45 eil. galima rašyti visa suma 900 eur. ir pelno mokestis butų 0
Ačiū.
Jeigu nėra niuansų del 5 % PM, nereikia jokių perskaiąiavimų, tai į 45 eil rašome 630 €, nuo 270 € mokame PM,
dar reikia įvertinti leidžiamus - neleidžaimus atskaitymus
2020-05-22 11:00
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#1424408
Laba diena,
darbuotojas dirba pagal darbo sutartį, turi nedarbingumą "Epideminė situacija", sėdi namuose su vaiku, daro pamokas.
Nori papildomai uždirbti ir atidaryti individualią veiklą pagal pažymą. Uždirbus papildomų pajamų pagal IVP nedarbingumo metu (ne iš darbdavio) ar bus išmokėta ligos pašalpa? Ar nereikės grąžinti gautų pašalpų?
darbuotojas dirba pagal darbo sutartį, turi nedarbingumą "Epideminė situacija", sėdi namuose su vaiku, daro pamokas.
Nori papildomai uždirbti ir atidaryti individualią veiklą pagal pažymą. Uždirbus papildomų pajamų pagal IVP nedarbingumo metu (ne iš darbdavio) ar bus išmokėta ligos pašalpa? Ar nereikės grąžinti gautų pašalpų?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui