Tai ko gero, "veidus" biški jau apvaliau, bet esmė tame kad ir pyktis ima kai pamatai dar pėdučių baltų ant grindų ir juokas ima kai matai juos su baltom kojo ir baltais uodegų galais ir tokiom didelėm išsigandusiom akim

šluostinėjau abu juos, tą su ilgesniu plauku gal biški apkirpsiu o kaip su kitu net nežinau į vandenį neįkiši - nužudys

Noriu pasidalint savo "džiaugsmais" vakar mano gražuoliai katinai ant grindų visą litrą baltų aliejinių dažų išpylė, nu super reikalas, grindis tai šiaip taip išvaliau o pasakykit kaip tuos du gražuolius, dabar lengvai pražilusius, išpraust

na pasirinkimas negausus taigi renkies iš to ką gali

ir stogas įtariu ne šiaudinis

O tu irgi tokioj bakūžėj gyveni?

būtent dėl to aš rekomenduoju www.cr.lt ten matomas teismų skaičius, antstolių veiksmai, ar turi registruoto turto ir panašiai

šiaip tai geras dalykas tas psichologas, tik pas mus jau taip priimta kad jis tik "ligoniam" o gaila

Matau kad jis geranoriškas vaikas, gal pas psichologa pabandykit nueit

Aš ir dabar ne su visais kaimynais sveikinuos ir man dzin, ir taip žmonės per daug burną aušina dažnia be reikalo. Bet šiuo atveju gal tikrai kokia problemėlė yra su bendraamžiais sunku ką ir patarinėt kiekvienas atvejis unikalaus ir kiekvienam reikia atskiro sprendimo

negi jau kiaulių gripą pasigavai

Paaiškinkit prašau kaip dabar elgtis, sau nesupratau, šiaip netyčia sugalvojau užmest akį į savo EDS asmeninį, ogi žiūrau kad ten man 2007 m GPM tiek pritaisyta pažyma, kad aš dabar mokesčiams ir skoloj likau. Pažyma taisyta 2009-05-05 kaip bus su ta skola mano jaučiu dar ir delspinigių priskaičiuos

pabandyk www.cr.lt

Neįkertu tokių pasiaiškinimų prasmės, taigi visi sako tą patį, kad sunkūs laikai, ką jie tikisi ten perskaityt gal, kad "likusią atlyginimo dalį mokame juodais"

Omnitel labai rimtai vertina įbrėžimus

geriau gal faksu būtų jei yra galimybė

Velniška moteris

nu Elste trenk 6666 žinutę

Kad viska protingai ten supaišei

No jo vakar mačiau kaip Panevėžy kalėjime moteriškės telikus kiekviena atskirai kambaryje žiūri ir už tai nei cento nemoka, o darbuotojams ir virdulius kabinetuose uždraudė, tipo reik alektra taupyt

Sėdi iške žvėrys aplink laužą, ir staiga krūmuose kažkas garsiai pabezda.
Pašoka zuikis įniršęs:
-Kas? Kas tai padarė?
Išlenda iš krūmų meška:
-Aš.
Zuikis:
-Liux kvapas

Radau tokią citatą:
Terminuotos darbo sutarties sudarymas turi būti pagrindžiamas objektyvia būtinybe patenkinti laikinai padidėjusį darbo jėgos poreikį, nes darbas, kurį dirbti yra sudaroma darbo sutartis, nėra nuolatinis – jo poreikis ar atlikimas yra objektyviai apribotas laiko.

Ieškokit tinkamo straipsnio ir adjos

235 straipsnis. Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas

1. Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas yra darbo drausmės pažeidimas, kuriuo šiurkščiai pažeidžiamos tiesiogiai darbuotojo darbą reglamentuojančių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nuostatos arba kitaip šiurkščiai nusižengiama darbo pareigoms ar nustatytai darbo tvarkai.

2. Šiurkščiu darbo pareigų pažeidimu gali būti laikoma:

1) neleistinas elgesys su lankytojais ar interesantais arba kiti veiksmai, tiesiogiai pažeidžiantys žmonių konstitucines teises;

2) valstybės, tarnybos, komercinių ar technologinių paslapčių atskleidimas arba jų pranešimas konkuruojančiai įmonei;

3) dalyvavimas veikloje, kuri pagal įstatymų, kitų norminių teisės aktų, darbo tvarkos taisyklių, kolektyvinių ar darbo sutarčių nuostatas nesuderinama su darbo funkcijomis;

4) pasinaudojimas pareigomis siekiant gauti neteisėtų pajamų sau ar kitiems asmenims arba dėl kitokių asmeninių paskatų, taip pat savavaliavimas ar biurokratizmas;

5) moterų ir vyrų lygių teisų pažeidimas arba seksualinis priekabiavimas prie bendradarbių, pavaldinių ar interesantų;

6) atsisakymas teikti informaciją, kai įstatymai, kiti norminiai teisės aktai ar darbo tvarkos taisyklės įpareigoja ją teikti, arba šiais atvejais žinomai neteisingos informacijos teikimas;

7) veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nors už šias veikas darbuotojas ir nebuvo traukiamas baudžiamojon ar administracinėn atsakomybėn;

8) tai, kad darbuotojas darbo metu darbe yra neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų, išskyrus atvejus, kai apsvaigimą sukėlė įmonėje vykstantys gamybos procesai;

9) neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą);

10) atsisakymas tikrintis sveikatą, kai tokie patikrinimai darbuotojui yra privalomi;

11) kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka.

Nu rimtai jei tokia bjauri boba pavaišinkit nuo ryto paskui alkotesterį įduokit ir bus tvarka kaip bažnyčioj

pagalvok apie diržų veržimą iš gerosios pusės gal vėl madon gryš širšės figūra

nebijok mušt negausi
kad būtum priskaičiavus įmokas o paskui atsiminus kad jų nereikėjo priskaičiuot, va čia jau skaudžiau būtų

tikra lietuviška politika

dar ir liudininką (nepigiai apmokamą) šalia pasodins kad viskas būtų patikima