aciu

sveiki. Jei darbuotojo komandiruotė tęsiasi per du mėnesius, kurio mėnesio sąnaudom būtų geriau pripažinti dienpinigius? o gal juos reikia paskirstyti kiekvienam mėnesiui? dienpinigiai sumokami grįžus iš komandiruotės

tik tiek ? . tikiuos gruody tokių klausimų nebeiškils. Ačiū

tai kur tada neleidžiami? toks uždarymas mažins apmokestinamąsias pajamas. kažkaip nesuprantu.

sveiki. turiu neleidžiamų atskaitymų 6xx klasėje. Kaip su jais metų pabaigoje? D pelnas po apmokestinimo, K 6XX neleidziami? nežinau kaip uždaryti tą sąskaitą sąnaudų.

tad 1. D 27, K įnašas nuostoliams padengti, o tada 2. iš tos sumos atiduodu skolą K 27, D skolos, o 3. pinigų likutį atiduoti akcininkui. Ar ši suma bus apmokestinama?

o dėl 3 varianto? įstatinis kapitalas 10000, juk jau labiau mažinti negalima, ar taip? ir paaiškinkite žioplei kaip su tuo kapitalizavimu kaip tai parodyti?

imant 1 variantą, nuostolį reiktų padengti visą+pinigų suma skolai atiduoti?Bet nuostolis didokas. Įmonė skolinga tik pačiam akcininkui.

problema ta kad balanse negali būti skolų, bet pinigų skolai gražinti nėra. Ieškau būdų kaip greičiau įmonę likviduoti. Yra ir nuostolis.

sveiki. noriu paklausti.Įmonė likviduojama ir turi įsiskolinimą akcininkui. Pinigų nėra skolai gražinti. Ar būtų galima daryti akcininko įnašą nuostoliams sumažinti, ir atiduoti tą įsiskolinimą. Kvaila, žinoma, bet kaip kitaip.

gal jau visai nusišneku ? ar paklaust nemoku. VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį nustatytą MMA. O kadangi sausį kilo alga tai taip išeitų kad reikia perskaičiuoti, sausio atostoginius kuriuos skaičiavau ir išmokėjau gruodžio mėnesį, nes MMA irgi pakilo.

Reiktų patarimo. priskačiavau atostoginius už sausį gruodžio mėnesį, bet sausio mėnesį kilo alga. Ir tik dabar susivokiau. Ar labai nusižengsiu jei tą skirtumą priskaičiuosiu sausio mėnesiui, ar kaip kitaip reikėtų

Kartais kitiems klausimai gali pasirodyti tokie kvaili... bet kaip kitaip atsikratysiu abejonių.

Ar darbo sutarty nurodytas mėn. darbo užmokestis ir yra darbuotojui nustatytas MMA?

Tai imu sausio mėn žmogaus algą dalinu iš darbo dienų, prie to ir "pritempiu" pašalpos dydį??tai tas pats ir su atostoginiais turbut. sausio mėnesio atostoginius, kuriuos priskaičiavau gruodį reikia perskaičiuoti, nes nuo sausio 1-os kilo alga. Reiks tikslinti GPM deklaracija? Rašau ne toj temoj...

Jei darbuotojas susirgo sausio mėnesį, o jo alga kilo nuo sausio pirmos , tai vidutinis darbo užmokestis pašalpai iš darbdavio lėšų už dvi dienas negali būti mažesnė nei sausio mėnesio minimalus dienos atlygis ar skaičiuoti pagal darbuotojo atlyginimą?

ačiū

Sveiki.pirktas bilietas komandiruotei mėnesį prieš kelionę, ar į sąnaudas įtraukti tą mėnesį kada bus komandiruotė, ar kai pirktas bilietas?Gal iki kelionės įtraukti į būsimas sąnaudas?

ačiū laura9

sveiki. Ar galtumėte padėti? Komandiruotės metu užsienyje vadovas iš kortelės išėmė grynų pinigų, ar banko mokesčiai už šį išėmimą bus leidžiami atskaitymai? Ir kitas klausimas tą išimtą sumą gal parodyti kaip sumokėtus dienpinigius ar kaip? jam išvykstant dienpinigiai nebuvo sumokėti.

gal klausimas kvailas. Tiesiog nežinau kaip geriau padaryti, visi darbuotojai dirba užsieny o tas vienas turi nemažą statybinį darbelį Lietuvoj, netoli savo namų, bet toli nuo įmonės. Tai kokia čia komandiruotė, jei nakvos namie.nesuprantu kaip pasielgti.

jei įmonėj visada rodomos komandiruotės, ar galima tik vienam darbuotojui, papildyti sutartį punktu - kilnojamo pobūdžio darbai ir jam mokėti kompensaciją? o kiti būtų komandiruojami.

ačiū

indruliuks, skaičiuokite jo DU įprastai , pagal poilsio ir darbo dienas ir + už kiekvieną prabūtą komandiruotėje dieną 170 Lt įskaitant ir išvykimo bei grįžimo dienas

Gal galėtumėte patarti, atostogos darbuotojui nuo gruodžio vidurio iki sausio vidurio. Sodros 30,98% už sausio mėnesio atostogas traukti į gruodžio mėnesio ar sausio mėnesio sąnaudas?

ačiū

Prašymo pagrindu galima suteikti ir apskaityti įprastai:
tabely nurodau dirbtas valandas poilsio dienomis ir papildomas poilsio dienas. O atlyginimas nesikeičia, nes lieka tiek pat poilsio ir darbo dienų tik jos pasikeičia vietomis?

jei darbuotojas buvo komandiruotėje savaitgalio dienomis ar taip paprastai, nurodžius komandiruotės įsakyme, galima jam suteikti poilsio dienas grįžus iš komandiruotės?

Aš irgi galvojau parašyti įgaliojimą įmonės vardu sumokėti draudimo sumą ir pagal tą įgaliojimą KIO tam mašinos savininkui. nes iš tikrųjų sumokėjo įmonės direktorius ir įrašyta mokėtojas įmonė, tik ta pavardė visai nei prie ko. Tai ar įmanomas toks variantas?

labai išsamus atsakymas. apmokėjimo kvite įrašyta kad moka įmonė, bet per klaidą apmokėjimo kvitą pasirašė automobilio savininkas o ne įmonės vadovas, ar darbuotojas.Gal yra koks būdas ?