įmonė išsinuomojo automobilį ir jį apdraudė KASKO draudimu ar tai leidžiami atskaitymai? tik draudimo apmokėjimo kvitą pasirašė automobilio savininkas, o ne įmonės žmogus. kaip teisingai viska padaryti?

atostogų dienos vasario mėn 3 tai taip ir paliksiu. Ačiū už pagalbą

pritaikysiu (320) vasario atlyginimui o tie vasario atostoginiai taip ir liks pilnai apmokestinti? visai nebesuprantu.

Mano situacija panaši: atostogos sausio mėnesį ir 3 vasario dienas.Aš zmogui už vasario atostoginius nepritaikiau ir skaičiavau GPM. nuskriaudžiau. Tai reikėjo taikyti nuo abiejų sumų atskitai? ir deklaruoti iki vasario 15? kaip dabar išsisukti, kad nereiktų tikslinti deklaracijos?

tad jei iki šiol išvykas dirbti į užsienį forminom komandiruote, tai ir Lietuvoje atliekami darbai įvairiuose miestuose turėtų būti komandiruotės?
(Paprastai žmonės vyko dirbti į užsienį)

ačiū

ačiū kad atsiliepėte. dar vienas klausimėlis tad ar galima darbines keliones į užsienį parodyti kaip komandiruotes, o Lietuvoje kilnojamo pobūdžio darbais?

žmogus dar nepristatė nedarbingumo lapelio (serga nuo sausio vidurio ir dar tebeserga) ar skaičiuojant jo darbo užmokestį už sausį pridėti pašalpą už tas dvi nedarbingumo dienas? ir mokėti GPM? ar kai atneš, tada reiks perskaičiuoti? man neaišku kada reikia sumokėti VMI. už tas dvi dieneles

o kitų būdų kaip ir nėra statybininkų keliavimui teisingai įforminti?

pasitikslinsiu, ar gerai supratau. Statybinė įmonė, kuri atlieka darbus įvairiuose Lietuvos miestuose gali tas keliones parodyti komandiruotėmis ir skaičiuoti dienpinigius arba įvardyti kilnojamo pobūdžio darbu ir mokėti kompensacijas.

darbuotojui gruodžio mėnesį sumokėti atostoginiai už sausį. Sausio mėn dėl atostogų darbo dienų nedaug, tai atlyginimas už sausį nesiekia net minimumo. Juk taip ir turi būti?

dėkoju už atsakymus

Klientui nereikia įrodinėti kas pirkta, nes viskas su juo suderinta, man neramu dėl mokesčių inspekcijos, nereikia nereikalingų kaltinimų. Noriu rasti paprastesnį būdą, bet teisingą. Tai reikėtų medžiagų sunaudojimo akto? o gal užtektų įrašo ant sąskaitos faktūros? ("perduota naudojimui" ar panašiai?)

jeigu įmonė atlieka remonto paslaugas fiziniam asmeniui, būtent tam darbui perka medžiagas ir jas sunaudoja, ar būtinas nurašymo aktas?

niekas neatsako, gal neaiškus klausimas?
na aš išrašau sąskaitą, pvz sienų šiltinimas ir parašau bendrą sumą, nieko neišskirdama.

įmonė atlieka statybos darbus fiziniam asmeniui , darbuotojas perka reikalingas medžiagas ir naudoja jas darbui, o tas medžiagas nurasome i įmonės sąnaudas. Ar saskaitoje fakturoje kuri pateikiama klientui reikia išvardinti visas medžiagas? kaip reikėtų teisingai viska padaryti?

ačiū

pinigų priemimo kvitą išrašys ten , o kai grįš ?

užsieny , klientas direktoriui apmokėjo sąskaitą už atliktus darbus grynais.

kaip reikėtu teisingai įforminti užsienyje gautus grynus pinigus už darbą. Gal paprastai ir jokiu kitokiu popieriu? bet pinigai kasoje bus tik grįžus darbuotojui į Lietuvą.

ačiū.

Darbuotojas atostogavo gruodžio ir sausio menesiais. Ar atostoginius už sausio mėnesį reikia deklaruoti VMI 2007 metų dekraracijoj ar 2008 metų? Priskaitymus ir sumokėjimus atlikau 2007 12 17

ačiū

tai imu dirbtą dienų skaičių kiek dirbo iki atostogų ir už jas sumokėtą užmokestį?

darbuotojas atostogauja nuo gruodžio 15 iki sausio 6, paskutinę atostogų dieną atnešė prašymą pratęsti kasmetines atostogas,tai į VDU įsiskaičiuoja ir gruodis, ar imamas gruodžio mėn tik atlyginimas už tas 15 dienų ar pridėti ir atostoginius?

dėl to deklaravimo, pajamū mokestį sumokėjau iki 15, o atlyginimą po 15

o deponavus ir išmokant iki mėnesio paskutines dienos deklaruojant GPM tą sumą reiks nurodyti eiluteje "po mėnesio 15- tos dienos"? ar nebūtina taip deklaruoti?

paziurejau darbo grafika, pas jus 29 ir 31 darbo dienos, tad gruodzio men 5 dienos (norejau pasitaisyti)

atostogos nuo 12.22 iki 01.06
kalendoriniu dienu 16
sventiniu dienu 3 (25,26,01), todel isnaudotu atostogu dienu bus 13(16-3)
darbo dienu skaicius: 7 (4 gruody ir 3 sausio m)apskaiciuojate VDU ir juos sumokate

kaip geriau padaryti. direktorius komandiruotėje, moku atlyginimus, darbuotojai pasiraso i žiniaraštį, gal direktoriaus algos neitraukti į žiniaraštį , o kai jam išmokėsiu, užpildysiu tik KIO?