Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27453 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-09-28 15:53 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #991080

snake rašė:
Nu bet man patiko kaip tu savo nuomonę atstovėjai su tais savo senoviškais bliūdais smile

nu... geri tie mano bliūdai pasoginiai, nei prisvilinau per tiek metų, nei išdaužiau smile
2011-09-28 15:33 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #991070

snake rašė:
Aš irgi esu linkusi prie seno gero patikrinto smile . Bet, kai čia žmonės mėgsta naujoves, dar be to, mažiau paskui plovimo, tai ir ieško geresnio brangesnio naudingesnio... smile

visokių yr - visokių reikia smile
2011-09-28 15:21 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #991064

dopke rašė:
nu va betvargydama dokumentus dar kilo klausimas ar galima del higienos priemoniu isdavimo kad direktrius pats jas visas isduotu tai yra save paskiria visoms priemonems isduoti ar butinai turi buti kitas asmuo/ nes cia yra dokumentai parasysiu kad skiriu _______ bet nieko ten nera tuscia tai dabar nzn ka cia irasyti galima butu

ten įrašomas tas, kas paskiriamas atsakingu už darbuotojų aprūpinima AAP arba tas, kas atsakingas už įmonės DSS.
JEigu tokių nėra, už tai atsakingas pats direktorius, tai jis pats tada visu tuo ir rūpinasi, už tai ir atsakingas. smile
2011-09-28 15:19 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #991063

snake rašė:

smile smile smile
Oi, Elste Elste...


nu kąąą smile nu kad tikrai gerai, viskas taip kaip Tess rašė, tai kam čia pinigus leist. (nu jeigu prieš tešlą pilant biūdo šonų sviestu nepatepi, tai aišku paskui ilgiau plaut reikės smile
2011-09-28 13:40 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #991005

Tess rašė:
Pasirinkimo laisvė ir tiek smile


tai jau taip - kiekvienam savo smile smile
2011-09-28 13:35 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #991002

blackgate rašė:

Elste rašė:

o tas silikonas ir dar kaitinamas tokioj temperatūroj sveika? neišsikira į tą košę kokių nuodingų medžiagų??? smile

"Silikonas – gana gerai žinoma medžiaga! Tačiau kokios yra jos sudedamosios dalys? Silikonas – aukštosiomis technologijos pagrįsta dirbtinė medžiaga, susidedanti iš gamtinių komponentų – vandens ir kremnio (natūralus smėlis). Tačiau silikonas yra ir viena iš pačių brangiausių dirbtinių medžiagų, nes jo gamyba yra labai brangi, o išgauti kremnį iš natūralaus smėlio užtrunka daug laiko. Silikonas neturi savybių, galinčių pakenkti žmogaus sveikatai, todėl ši medžiaga taip plačiai taikoma gaminant medicininę įrangą, medikamentus, taip pat implantus bei dirbtinius sąnarius. Be jokios abejonės, silikonas turi daugybę naudingų savybių. Silikone nėra jokių nuodingų medžiagų, medžiaga yra labai lanksti ir atspari temperatūros pokyčiams. Be to, silikonas yra visiškai beskonis (neutralus), tačiau yra labai atsparus kenksmingų vabzdžių, rūgščių ir ultravioletinių spindulių poveikiui. Silikonas – pati geriausia dirbtinė medžiaga gaminiams, naudojamiems ruošti maisto produktus. "

čia taip rašo tų formų gamintojai, ania smile
kai dirbau čiužinius gaminančioj įmonej apie poroloną irgi taip rašėm, koks jis geras, koks šaunus, visiškai nekenskmingas.
(nors kai užsidega, tik smilgsta ir va tada išskiria tokį nuodą, nuo ko ir užtrokštama greičiausiai) smile
2011-09-28 13:34 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #991001

Tess rašė:

Elste rašė: o kuom jos tokios geros? smile
o tas silikonas ir dar kaitinamas tokioj temperatūroj sveika? neišsikira į tą košę kokių nuodingų medžiagų??? smile

Lengva gaminti, nepridega, gerai iškepa, greitai išplaunama smile

man lygiai taip pat viskas kepant paprastam bliūde, kuris tiek nekainuoja smile
2011-09-28 13:17 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #990992

mariska rašė:
Va dėl to geriausi telefonai su atlenkiamu dangteliu ir be išmaniojo proto. Niekam nepaskambina :)

naudojant gali netyčia paskambinti.
O ir nelankstomi nepaskambins pasispaudę kur rankinukę, nes užrakini klaviatūrą. smile
2011-09-28 13:13 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #990990

Tess rašė:
Silikoninės formos tikrai yra gėris.
Tai jau kokias 3 tikrai pirksiu smile

o kuom jos tokios geros? smile
o tas silikonas ir dar kaitinamas tokioj temperatūroj sveika? neišsikira į tą košę kokių nuodingų medžiagų??? smile
2011-09-28 13:11 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #990987

Ulita rašė:
Elste, kol neturejau silikonines formos, irgi galvojau kaip tu - nesamones.
Reikejo tik pabandyti ir nuomone pasikeite.
nors neišmečiau ir ankstesnių formų, panaudoju ir jas, jeigu tuo metu man labiau tinka dydis ir forma.

nu gal smile
bet aš kažkaip linkusi prie paprastų dalykų ir tų visokių siūlomų naujovių, patobulinimų, palengvinimų kaip ir nereikia. Net ir dėmesio nekreipiu į juos, ir kam pinigus mėtyti tokiems nebūtiniems dalykams smile
juk lygiai taip pat ta košė iškeps ir paprastam bliude, kurį turi dar nusipirkus dar nuo mergavimo laikų šeimyniniam gyvenimui smile
2011-09-28 12:58 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. » #990983

Alina55 rašė:
Pildome ir darbo grafikus numeruojame irgi turime tik vieną. Mūsų grafiko numeracija atitinka mėnesio skaičių (liepos mėn. grafiko numeris - 7).


tai reiškia ne vieną turite, o visus 12-ką smile
2011-09-28 12:57 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #990981

KJurate rašė:
Aš turėjau gana didelę, tai komplikuota, neišlaisčius, į orkaitę įdėti, jei koks kugelis ar skystesnė tešla :),

o tai negeriau kepti kūgelį paprastam emaliuotam bliūde? o pyragą skardinėj paprastoj formoj? jeigu suunku valyti ar išimti, tai iškloji kepimo popierium ir vsio - jokios problemos smile
tai dar prisigalvojat prikti visokių nesąmonių smile smile smile
2011-09-28 12:27 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. » #990970

wika3 rašė:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje pildote grafą: Darbo grafiko numeris? pas mus darbo grafikas tik vienas (be suteikiamo numerio)

taip rašome (pas mus jų 3-4 būna).
O jeigu ir vienas vienintelis, tai jis yra grafikas Nr. 1. IR tą vienetuką tabelyje įrašome.
Juk nežinai, ką priimsi dirbti, su kokiu darbo laiku, ar pakeisi katram darbuyotojui darbo laiką ir kada atsiras koks dar vienas grafikas smile
2011-09-28 12:25 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #990968

holdingas rašė:
O darbuotojas gali neeiti atostogų?

gali. Juk atostogos suteikiamos ne per prievartą, o šalių susitarimu.
Va kai dabar seimas ruoštia pekeitimą ir nori padaryti, kad eitų tais pačiais metais ir kompensacija išeinant iš darbo būtų tik už 2 metus nepanaudotas atostogas. Tai nieko nepakeis, tik bus skriauiami žmonės, nes ir toliau bus neatostogavę ir dar negaus kompensacijos už tai, kad darbdavys neleido atostogų.
Taigi, prie šito savo siūlymo, dar galėtų pridėti, kad PRIVALO atostogauti tais pačiais metais ir išnaudoti visas priklausančias atostogas,o darbdavys PRIVALO suteikti atostogas (ir dar griežtai pagal sudarytą eilę). O pažeidžiant šitą nuostatą, taikoma piniginė bauda darbdaviui už kiekvieną neišleistą atostogų darbuotoją koks 1000 Lt smile
va tada gal ir būtų pagaliau tvarka su tom atostogom smile
2011-09-28 12:21 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #990965

dopke rašė:

Elste rašė:

tai jau teks:)) ir kai surišite, paskutinio lapo kitoje pusėje užklijuojate tą surištą mazgelį lipduku (Ar balto popieriaus gabalėliu) ir užrašote: surnumeruota ir surišta tiek palų, direktroriaus vardas, pavardė, parašas ir antspaudas.

taip sita berods zinau aciu :)

bte va dabar dar cai skaiciausi kiti raso kad jau kaip ir nebereik risti tu instrukciju ale taip krusuose sako, kazkaip keistai vienur raso kad reik kiti raso kad ne zodziu lieka interpretuoti pagal save :) bet aisku surisimas nieko blogo nepadarys :))

žinoma, geriau surišti. Prie surištų, nieka neprikibs kad per daug padarėte smile o va prie nesurištų prisikabins VDI smile
2011-09-28 12:12 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #990951
smile ale iš kur tiek surinkot smile smile
iš tos vienos žinutės??? nepastebėjau smile smile smile
aaii, kad labai gi skubu atsakyti, o mintys lekia greičiau ir pirštai varinėja greičiau, negu kompas spėja ekrane parodyti smile smile smile
2011-09-28 12:10 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #990949

tai jau teks:)) ir kai surišite, paskutinio lapo kitoje pusėje užklijuojate tą surištą mazgelį lipduku (Ar balto popieriaus gabalėliu) ir užrašote: surnumeruota ir surišta tiek palų, direktroriaus vardas, pavardė, parašas ir antspaudas.
2011-09-28 11:50 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #990940

dopke rašė:
o del instrukciju ar reikalingas anspaudas? kazkaip atrodo kad tai dokumentas kuris turi buti gi oficialiai patvirtintas tai ir anspaudas turi buti, na kvailas cia mano klausimas bet cia kelis metus yra instrukcijos bet anspaudu nera tai ir susimasciau

taip, žinoma turi būti. Instrukcijos turi būti surištos, sunumeruoti lapai ir patvirtintos su antspaudu. Tvirtinimo būdai yra du:
arba tik tvirtina direktorius pačią instrukciją, arba jos patvirtinimaos įsakymu.
pirmu atveju rašoma:
TVIRTINU
Direktorius
Vardas Pavardė
parašas
data

antru atveju:
PATVIRTINTA
tokios dienos direktoriaus
įsakymu Nr. toks

ir uždedamas antspaudas.


gale instrukcijos dedamas brūkšnys po paskutinę eilute, kas rodo, kad instrukcija baigta, ir po brūkšniu parašoma, kas tą instrukciją parengė.
2011-09-28 11:45 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #990937

neringa10 rašė:
ir dar gal paskutinis klausimėlispaaiškinti šią citatą:
"Jeigu nesutiks, tada sprendžiate, ar paliekate dirbti buvusiomis sąlygomis, arba raštoe įspėjimą (prieš 2 ar 4 mėn.)".
Nuo kurios dienos skaičiuoti 2 ar 4 mėnesių terminus? po to mėnesio įspėjimo?

na jeigu netusinak žmogus dirbti už mažensį atlyginimą, paliekate dirbti už tokį, koks buvo iki šiol, arba forminate atleidimą pagal DK 129 str. su visais įspėjimo terminais ir išeitinėm.
O terminas bus skaičiuojamas nuo tos dienos, kada tą įspėjimą surašę įteiksite darbuotojui. O įspėjimą galite rašyti iš karto, kai tik gausite darbuotojo raštisšką atsakymą, kad jis nesutinka dirbti už mažesnį atlyginimą.

Tą sakinuką galite iš karto pranešime apie DU mažinimą įrašyti, kad jeigu nesutiks dirbti su pakeistomis sąlygimos, bus atleistas iš darbo. Kad jis žinotų, kas jo laukia nesutikus ir galėtų tą mėnsį apgalvoti, kas jam geriau - ar dirbti už mažensė algą, ar likti be darbo smile
2011-09-28 11:31 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #990929

KJurate rašė:
o mano sesers tel. pats paskambina paskutiniąjam skambinusiam , jei stipriau sukreti rankinę :) na tas išmanusis - žino ką daro :)

smile tai jau tikrai žino. Krestelėjai jam smegeninę, o jis gavęs per galvą ir karto puola skųstis tam, kuriam ką tik skambino smile smile
2011-09-28 11:29 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #990927

blackgate rašė:

Elste rašė:
va todėl aš pirmą numerį teelfone įsivedus neegzituojantį, pvz. tokį 123123 ir jeigu suklysti kada, ar pirštai būna susitirę ir ne ten paspaudžia, tai niekam nepaskambini ir niekm sms nenukeliauja smile

Čia gerą mintį davei Elste smile Reiks ir man šitaip pasidaryt, nors man nepasitaiko tokių atvejų, bet dėl visa ko. smile

tai tada tiems, kuriems pasitaiko ir tau paskambina ar atsiunčia SMS netyčia smile duok šitą patarimą smile smile
2011-09-28 11:28 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #990924

neringa10 rašė:
dar pasitikslinimui.o jei įspėjimo termino data sueina savaitgalio dieną (šeštadienį)? tai kurią dieną keisti darbo sutartį, įsakymą rašyti?

tai jūs terminą galite parašyti kitą, kad gautųsi darbo diena, svarbu ne trumoiaukaip mėnuo, kad būtų:))
na o jeigu jau tiap gavosi, tada terminas nusikelia į artimiausią darbo dieną. DK 26 str,
2011-09-28 11:21 Blevyzgos » Saugokitės aferistų » #990913

blackgate rašė:
nes taip išeina, kad mano vardas dažniausia būna adresų knygos pradžioj. smile

va todėl aš pirmą numerį telefone įsivedus neegzituojantį, pvz. tokį 123123 ir jeigu suklysti kada, ar pirštai būna susitirę ir ne ten paspaudžia, tai niekam nepaskambini ir niekm sms nenukeliauja smile
2011-09-28 11:14 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #990908

neringa10 rašė:
Ačiū labai už tokį išsamų paaiškinimą.

prašau smile nėra už ką smile
2011-09-28 11:13 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #990907

zodiakas rašė:
Nu kaip ten maždaug surašot? gal tiktų taip: sutinku, kad atsiskaitymas būtų sumokamas iki 2011.09.xx dienos?

na taip ir darašome prašyme smile
2011-09-28 11:12 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #990906

dopke rašė:

oi taip ten buvo apie asmens priemoniu isdavima,taip apie lenteles kaip ir aisku, bet del sveikatos tikrinimo tai cia kiekviena imones turbut turi tureti toki, sioje imoneje zmones dirba elektros instaliavimo darbus santechnikos darbus, zodziu irengineja patalpas, tai ar jiems reik ten tu sanitariniu knygeliu? ar cia tik taip padaryti grafikus kad sveikata pasitikrinti ir tiek, kazkiap su maisto imone kaip ir aisku o cia tai nelabai zinau,
ir dar klausimelis ant instrukciju turi buti imones antsaupaudas is parasas taip?

būtinos knygelės. Ir visi turi pasitikrinti sveikatą. Grafikas sudaromas metams, kam jau eilė atėjo tais metais tikrintis sveikatą, nes ji galioja standarškai du metus. Ir tada kai ateina laikas tikrintis, įduodate darbuotojui knygelę ir jis eina į polikliniką.
2011-09-28 11:04 Įvairūs » Dėl darbuotojų darbo saugos » #990894

Vejune78 rašė:
tame ir beda, kad nera, ieskojau po placiasias erdves, bet nieko nerandu paciu hidromanipuliatoriu sandaros nei naudojimo, nieko, smile

teiraukitės darbų saugos paslaugas teikiančiose įmonėse, prekiaujančiose DSS instrukcijomis smile
2011-09-28 11:00 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #990889

Sandra_v rašė:
manau kad dabuotojui sutinkant (raštiškai) galima, mes taip darom

taip taip, galima ir darom, ir VDI taip patarė daryti.
2011-09-28 10:59 Įvairūs » Dėl darbuotojų darbo saugos » #990888

Vejune78 rašė:
mums reikia neformalios programos, ar bent jau info apie hidromanipuliatoriu sandara ir naudojima, gal galit kas pagelbeti, aciu

o prie hidromanipuliatoriaus naudojimo instrukcijos nėra??? pagal ją ir surašomos ir programos, ir DSS instrukcijos. smile
2011-09-28 10:58 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #990886

zodiakas rašė:
Laba diena.Darbuotoja atleista 09.22, bet įmonė dar neturi atsiskaitymo iš ko sumokėti, sumokės kažkur po 2 dienų.Ar tai didelis nusikaltimas, gal galima kokį raštą pasirašyti ?

dabar kai tokia padėtis Lieutvije, ir darbo inspekcija prie to nesikabina taip jau. Tik aišku reikia susirašyti raštą (arba pačiame tam atleidimo prašyme), kad sutinka gauti atsiskaitymą dalimis iki tada ir tada.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui