Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-03-29 08:22
Įvairūs »
durnynas »
#932831
O iš viso - nuo ko čia tos "razborkės" tarp Colopo ir Individo prasidėjo 
skaičiau vakar gal penkis puslapius, bet ir nepagavau esmės ir pradžios
čia kažką kažkur įžeidė Colopas??? o Individas advokatauja???
skaičiau vakar gal penkis puslapius, bet ir nepagavau esmės ir pradžios
čia kažką kažkur įžeidė Colopas??? o Individas advokatauja???
2011-03-29 07:55
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#932827
Gita1 rašė: Pas mus 5val į mėnesį (1d.d.) dirba vidaus ligų gydytojas. Darbo užmokestis valandinis. Dabar tokia situacija, kad šeimos gydytojas išeina atostogų ir šitas žmogus jį pavaduos savaitę laiko.. na ne kasdien, bet tų valandų per savaitę bus žymiai daugiau nei tos 5 ir tai bus jau po dienos kada jam darbas pagal grafiką. Ar reiktų su juo sudaryti naują darbo sutartį, kaip su visiškai nauju darbuotoju ar parašyti tiesiog kažkokį įsakymą, kad jis dirbs daugiau valandų ir kaip jam jos bus apmokamos?
Ačiū.
sudaryti laikinają darbo sutartį pavadavimui.
Gita1 rašė: Pas mus 5val į mėnesį (1d.d.) dirba vidaus ligų gydytojas. Darbo užmokestis valandinis. Dabar tokia situacija, kad šeimos gydytojas išeina atostogų ir šitas žmogus jį pavaduos savaitę laiko.. na ne kasdien, bet tų valandų per savaitę bus žymiai daugiau nei tos 5 ir tai bus jau po dienos kada jam darbas pagal grafiką. Ar reiktų su juo sudaryti naują darbo sutartį, kaip su visiškai nauju darbuotoju ar parašyti tiesiog kažkokį įsakymą, kad jis dirbs daugiau valandų ir kaip jam jos bus apmokamos?
Ačiū.
sudaryti laikinają darbo sutartį pavadavimui.
2011-03-28 16:57
Įvairūs »
durnynas »
#932679
CoIop rašė: Man tai dirbasi :)
Viską jau pasidariau :)
ir darbo laikrodis dar rodo 16 val...
Ooo, taip užsiėmęs buvai, kad pamiršai perskut
nieko, nesuk, dar va dvi valandas dirbti galėsi
CoIop rašė: Man tai dirbasi :)
Viską jau pasidariau :)
ir darbo laikrodis dar rodo 16 val...
Ooo, taip užsiėmęs buvai, kad pamiršai perskut
nieko, nesuk, dar va dvi valandas dirbti galėsi
2011-03-28 16:55
Įvairūs »
durnynas »
#932675
Ulita rašė: oi, nesidirba berniokam, nesidirba šiandien...
delčia...
day.lt/
tik ragelis mėnulio likęs, tai matyt ir proteliai abieju taip sudilo besipešant kelintą dieną
Ulita rašė: oi, nesidirba berniokam, nesidirba šiandien...
delčia...
day.lt/
tik ragelis mėnulio likęs, tai matyt ir proteliai abieju taip sudilo besipešant kelintą dieną
2011-03-28 16:19
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932653
renatab rašė:
Elste rašė:
renatab rašė: Popieriuose toks dalykas yra. Bet praktiskai - niekada nenaudojom
tai dabar teks turbūt ir praktiškai
Bet kažkaip keista - kad ginču komisija - spręstų tokius dalykus - kaip atostogų apmokejimas.
ir tuo pačiu neatvykimas į darbą čia ir darbdavio įsipareigojimų nevykdymas, DK pažeidimas, o jeigu darbuotojas neteisus, tai ir darbo drausmės pažeidimas 
o jeigu tai ginčytinas dalykas, tai ir sprendžia.
renatab rašė:
Elste rašė:
renatab rašė: Popieriuose toks dalykas yra. Bet praktiskai - niekada nenaudojom
tai dabar teks turbūt ir praktiškai Bet kažkaip keista - kad ginču komisija - spręstų tokius dalykus - kaip atostogų apmokejimas.
ir tuo pačiu neatvykimas į darbą
čia ir darbdavio įsipareigojimų nevykdymas, DK pažeidimas, o jeigu darbuotojas neteisus, tai ir darbo drausmės pažeidimas
o jeigu tai ginčytinas dalykas, tai ir sprendžia.
2011-03-28 16:10
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932646
renatab rašė: Popieriuose toks dalykas yra. Bet praktiskai - niekada nenaudojom
tai dabar teks turbūt ir praktiškai
renatab rašė: Popieriuose toks dalykas yra. Bet praktiskai - niekada nenaudojom
tai dabar teks turbūt ir praktiškai
2011-03-28 16:02
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932641
renatab rašė:
Elste rašė:
DKate rašė: Šitoje situacijoje aš pabandyčiau gauti ir atsakymą raštu. Nes čia toks variantas o jo joj.
vat ir norėjau tai pasiūlyti - paklausti raštu ir gauti atsakymą
Žodžiu juristas atsakė - kad tiksliai nežino - tai yra darbo gincas - ir nieko patarti negali kaip elgtis. Faktas yra tame kad mes pažeidėme įstatymus ir šitą košę turim patys srėbti. Žmogelis - taip gali elgtis - atsitoketi po kiek laiko - kol perskaitė įstatymus, kol įsigilino.... Mums patarti nieko negali, o žmogeliui patarė kreiptis į darbo ginčų komisiją. Kaip teismas išspres taip ir bus.
tai dar ne teismas dar tik darbo ginčų komisiją, o ją sudarote įmonėje ir darbdavio atstovų, darbuotojų atstovo. DK nuo 285 str. ir toliau
renatab rašė:
Elste rašė:
DKate rašė: Šitoje situacijoje aš pabandyčiau gauti ir atsakymą raštu. Nes čia toks variantas o jo joj.
vat ir norėjau tai pasiūlyti - paklausti raštu ir gauti atsakymą
Žodžiu juristas atsakė - kad tiksliai nežino - tai yra darbo gincas - ir nieko patarti negali kaip elgtis. Faktas yra tame kad mes pažeidėme įstatymus ir šitą košę turim patys srėbti. Žmogelis - taip gali elgtis - atsitoketi po kiek laiko - kol perskaitė įstatymus, kol įsigilino.... Mums patarti nieko negali, o žmogeliui patarė kreiptis į darbo ginčų komisiją. Kaip teismas išspres taip ir bus.
tai dar ne teismas
dar tik darbo ginčų komisiją, o ją sudarote įmonėje ir darbdavio atstovų, darbuotojų atstovo. DK nuo 285 str. ir toliau
2011-03-28 16:01
Bendra »
Įsakymai »
#932640
VAIDA15 rašė:
Elste rašė:
VAIDA15 rašė: Kaip teisingai parašyti įsakymą ,kai darbuotojas priimamas terminuotai 1 mėn.
taip ir rašyti, kad toks ir toks priimamas tokiam darbui pagal terminuotą darbo sutartį nuo tada iki tada, mokant tiek atlgynimo.
Ačiū.Dar mažas klausimėlis Ar būtina rašyti:S k i r i u ..... 3 mėn. bandomąjį laikotarpį.Nes darbo sutartį buhalterė liepė įrašyti.
galite įrašyti, bet tai ir DS matysisi.
Tik ne skiriu, o nustatau.
VAIDA15 rašė:
Elste rašė:
VAIDA15 rašė: Kaip teisingai parašyti įsakymą ,kai darbuotojas priimamas terminuotai 1 mėn.
taip ir rašyti, kad toks ir toks priimamas tokiam darbui pagal terminuotą darbo sutartį nuo tada iki tada, mokant tiek atlgynimo.
Ačiū.Dar mažas klausimėlis Ar būtina rašyti:S k i r i u ..... 3 mėn. bandomąjį laikotarpį.Nes darbo sutartį buhalterė liepė įrašyti.
galite įrašyti, bet tai ir DS matysisi.
Tik ne skiriu, o nustatau.
2011-03-28 15:52
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#932631
jovita02 rašė: O iš ko aš biuletenį paskaičiuosiu? dirba 2 savaitės...
iš to kiek dirbo.
Ale tai va dėl ko čia norit tą atleidimą susitvarkyt, nežinot kaip biuletenį skaičiuot
gera priežastis žmogų atleisti
o jis prieš tai kur dirbo?? gal dar neturi reikiamo stažo biuleteniui skaičiuoti
jovita02 rašė: O iš ko aš biuletenį paskaičiuosiu? dirba 2 savaitės...
iš to kiek dirbo.
Ale tai va dėl ko čia norit tą atleidimą susitvarkyt, nežinot kaip biuletenį skaičiuot
gera priežastis žmogų atleisti
o jis prieš tai kur dirbo?? gal dar neturi reikiamo stažo biuleteniui skaičiuoti
2011-03-28 15:50
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#932627
jovita02 rašė: Jei grįš pastovi darbuotoja iš "biuletenio" - toliau dirba, o laikinoji "kabo" ant biuletenio", jam pasibaigus - atleidimas.
Jei grįš pavaduojanti - dirba, kol baigsis pastoviajai biuletenis?
antras variantas teisingas.
O pirmas ne - nes jeigu grįš į darbą pastovi, tai pavaduojančios, kad ir dar sergančios darbo sutartį nutraukiate. Tai galima, o ir reikia, daryti ligos metu.
jovita02 rašė: Jei grįš pastovi darbuotoja iš "biuletenio" - toliau dirba, o laikinoji "kabo" ant biuletenio", jam pasibaigus - atleidimas.
Jei grįš pavaduojanti - dirba, kol baigsis pastoviajai biuletenis?
antras variantas teisingas.
O pirmas ne - nes jeigu grįš į darbą pastovi, tai pavaduojančios, kad ir dar sergančios darbo sutartį nutraukiate. Tai galima, o ir reikia, daryti ligos metu.
2011-03-28 15:47
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#932623
Tininga rašė:
jovita02 rašė:
Tininga rašė:
jovita02 rašė: Prašau patvirtinimo:
darbuotojas susirgo (biuletenis išrašytas) 03.25. Pranešta 03.28. Ar galiu jį atleisti nuo 24 dienos? (lyg per 3 d.d. galima Sodrai pranešti?) O jis čia pats prašo ar terminas baigėsi?
sakė, kaip geriau.. jei šian neatleisiu, tai atleisti galėsiu tik pasibaigus biuleteniui? Termino pabaiga - to kito darbuotojo ligos pabaiga.
O atleisti terminui pasibaigus ne tik galima, bet ir reikia (nepaisant nedarbingumo), kitaip DS taps neterminuota.
taip. Ir jeigu tas pavaduojamasis anksčiau pasveiks už pavaduotoją ir grįš į darbą, tai sergančio pavaduotojo DS galėsite nutraukti.
Tininga rašė:
jovita02 rašė:
Tininga rašė:
jovita02 rašė: Prašau patvirtinimo:
darbuotojas susirgo (biuletenis išrašytas) 03.25. Pranešta 03.28. Ar galiu jį atleisti nuo 24 dienos?
(lyg per 3 d.d. galima Sodrai pranešti?)sakė, kaip geriau.. jei šian neatleisiu, tai atleisti galėsiu tik pasibaigus biuleteniui?
O atleisti terminui pasibaigus ne tik galima, bet ir reikia (nepaisant nedarbingumo), kitaip DS taps neterminuota.
taip. Ir jeigu tas pavaduojamasis anksčiau pasveiks už pavaduotoją ir grįš į darbą, tai sergančio pavaduotojo DS galėsite nutraukti.
2011-03-28 15:46
Bendra »
Įsakymai »
#932620
VAIDA15 rašė: Kaip teisingai parašyti įsakymą ,kai darbuotojas priimamas terminuotai 1 mėn.
taip ir rašyti, kad toks ir toks priimamas tokiam darbui pagal terminuotą darbo sutartį nuo tada iki tada, mokant tiek atlgynimo.
VAIDA15 rašė: Kaip teisingai parašyti įsakymą ,kai darbuotojas priimamas terminuotai 1 mėn.
taip ir rašyti, kad toks ir toks priimamas tokiam darbui pagal terminuotą darbo sutartį nuo tada iki tada, mokant tiek atlgynimo.
2011-03-28 15:45
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932618
DKate rašė: Šitoje situacijoje aš pabandyčiau gauti ir atsakymą raštu. Nes čia toks variantas o jo joj.
vat ir norėjau tai pasiūlyti - paklausti raštu ir gauti atsakymą
DKate rašė: Šitoje situacijoje aš pabandyčiau gauti ir atsakymą raštu. Nes čia toks variantas o jo joj.
vat ir norėjau tai pasiūlyti - paklausti raštu ir gauti atsakymą
2011-03-28 15:43
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#932614
jovita02 rašė:
Elste rašė:
jovita02 rašė: Prašau patvirtinimo:
darbuotojas susirgo (biuletenis išrašytas) 03.25. Pranešta 03.28. Ar galiu jį atleisti nuo 24 dienos? (lyg per 3 d.d. galima Sodrai pranešti?)
faktiškai galima.
O kokia čia skuba taip atleisti????
buvo priimtas laikinai sergančio kito žmogaus... kol kas ir anas dar nepasveiko
dirba vos 2 savaitės, biuletenio kas ten gausis - kapeikos skubos nėra nežinau, kaip čia pasielgti teisingiau ir geriau.
tai ne aišku, kiek tas pavaduojamasis dar sirgs, gal ištam pavaduotojui anksičau baigsis biuletenis ir jis dar turės grįžęs pavaduoti.
jovita02 rašė:
Elste rašė:
jovita02 rašė: Prašau patvirtinimo:
darbuotojas susirgo (biuletenis išrašytas) 03.25. Pranešta 03.28. Ar galiu jį atleisti nuo 24 dienos?
(lyg per 3 d.d. galima Sodrai pranešti?)faktiškai galima.
O kokia čia skuba taip atleisti????
buvo priimtas laikinai sergančio kito žmogaus... kol kas ir anas dar nepasveiko
dirba vos 2 savaitės, biuletenio kas ten gausis - kapeikos skubos nėra nežinau, kaip čia pasielgti teisingiau ir geriau.tai ne aišku, kiek tas pavaduojamasis dar sirgs, gal ištam pavaduotojui anksičau baigsis biuletenis ir jis dar turės grįžęs pavaduoti.
2011-03-28 15:41
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#932612
lemone rašė:
Elste rašė:
lemone rašė: Jau parasparnį praeitais metais nusipirko. Tai gerai kad reklamą ant jo uždėjo.
tai dabar suforminkit, kad tuose poilsio namuose kokius seminarus, įmonės pristatymus organizuosite nuomosite vestvuėms, taxo meetams ir iš to gausite pajamų
Ačiū už patarimus Elste, pasiūlysiu šefui.
Į meetą pas mus niekas nevažiuotų, nes didžiausios miesto "įžymybės"-psichiatrinė ir kalėjimas
Dar teatras su "Ambrozija", "Rokiškio pienas" (kokį "pieno kelią" galima suorganizuot).
Na šiaip jooo, pavaikščiojus tai toks tykus ramus miestelis, nu bažnyčios aikštė va tokia nebloga
lemone rašė:
Elste rašė:
lemone rašė: Jau parasparnį praeitais metais nusipirko. Tai gerai kad reklamą ant jo uždėjo.
tai dabar suforminkit, kad tuose poilsio namuose kokius seminarus, įmonės pristatymus organizuosite
nuomosite vestvuėms, taxo meetams ir iš to gausite pajamų Ačiū už patarimus Elste, pasiūlysiu šefui.
Į meetą pas mus niekas nevažiuotų, nes didžiausios miesto "įžymybės"-psichiatrinė ir kalėjimas
Dar teatras su "Ambrozija", "Rokiškio pienas" (kokį "pieno kelią" galima suorganizuot).
Na šiaip jooo, pavaikščiojus tai toks tykus ramus miestelis, nu bažnyčios aikštė va tokia nebloga
2011-03-28 15:37
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#932604
jovita02 rašė: Prašau patvirtinimo:
darbuotojas susirgo (biuletenis išrašytas) 03.25. Pranešta 03.28. Ar galiu jį atleisti nuo 24 dienos? (lyg per 3 d.d. galima Sodrai pranešti?)
faktiškai galima.
O kokia čia skuba taip atleisti????
jovita02 rašė: Prašau patvirtinimo:
darbuotojas susirgo (biuletenis išrašytas) 03.25. Pranešta 03.28. Ar galiu jį atleisti nuo 24 dienos?
(lyg per 3 d.d. galima Sodrai pranešti?)faktiškai galima.
O kokia čia skuba taip atleisti????
2011-03-28 15:29
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932597
renatab rašė:
Darbų sauga - konstatavo fakta ( nieko neliepe) - kad gruodžio men - esant darbuotojo prašymui apmoketi kartu su atlyginimu, paise darbuotojo norus, o ne įstatymą. Ir tuo pažeidėm įstatymus. Jis po to dirbo dar du menesius - per ta laika buvo išmokamos ivairios sumos - ir atlyginimas , ir komandiruotes. Ši rašta atsiunte paštu jo žmona su padirbtu parašu - io jis jau seniai šveduose.
Ahaaa... tai jau keičia.
Darbų sauga teisingai konstatavo.
O žmona - blogai darė. Nustatėt, kad tai klastotė?
renatab rašė:
Darbų sauga - konstatavo fakta ( nieko neliepe) - kad gruodžio men - esant darbuotojo prašymui apmoketi kartu su atlyginimu, paise darbuotojo norus, o ne įstatymą. Ir tuo pažeidėm įstatymus. Jis po to dirbo dar du menesius - per ta laika buvo išmokamos ivairios sumos - ir atlyginimas , ir komandiruotes. Ši rašta atsiunte paštu jo žmona su padirbtu parašu - io jis jau seniai šveduose.
Ahaaa... tai jau keičia.
Darbų sauga teisingai konstatavo.
O žmona - blogai darė. Nustatėt, kad tai klastotė?
2011-03-28 15:27
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932595
DKate rašė: DK 176 strp. parašyta, kad pratęsiamos, bet neparašyta, kad užsimanius po kiek laiko. Įdomu, ką mano teisininkai?
žinoma, kad ne po kiek laiko, o iš karto. Tiesiog tiek dienų, kiek uždelės sumokėti, negrįžti į darbą po atostogų.
DKate rašė: DK 176 strp. parašyta, kad pratęsiamos, bet neparašyta, kad užsimanius po kiek laiko. Įdomu, ką mano teisininkai?
žinoma, kad ne po kiek laiko, o iš karto. Tiesiog tiek dienų, kiek uždelės sumokėti, negrįžti į darbą po atostogų.
2011-03-28 15:25
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#932590
Osiuke8 rašė: Atsibodus tema, bet kadangi perskaicius kelis lapus radau dviprasmiskas nuomones, tai klausiu dar:
skaiciuojant atostoginius svenciu diena nepriskaiciuojama prie darbo dienu - atostoginiams paskaiciuoti.
Pvz. atostogos nuo vasario 7 d. 14 k.d., tai zmogus i darba gris vasario 22 d., o atostoginius skaiciuodama VDU dauginu is 10 d.d. Ar taip?
Taip
Osiuke8 rašė: Atsibodus tema, bet kadangi perskaicius kelis lapus radau dviprasmiskas nuomones, tai klausiu dar:
skaiciuojant atostoginius svenciu diena nepriskaiciuojama prie darbo dienu - atostoginiams paskaiciuoti.
Pvz. atostogos nuo vasario 7 d. 14 k.d., tai zmogus i darba gris vasario 22 d., o atostoginius skaiciuodama VDU dauginu is 10 d.d. Ar taip?
Taip
2011-03-28 15:24
Įvairūs »
durnynas »
#932588
Byla rašė: Individai keisk žolę. Šita ne kaip tave veikia...
aga, į obels žiedų šakelę matai, kaip uostydama ją, Byla gerai nusiteikusi
Byla rašė: Individai keisk žolę. Šita ne kaip tave veikia...
aga, į obels žiedų šakelę
matai, kaip uostydama ją, Byla gerai nusiteikusi
2011-03-28 15:21
Darbo teisė »
Atostogos »
#932580
Virgulka rašė: Sveiki,
norėjau pasitikslinti, jei darbuotojas buvo išleistas tėvystės atostogų (iki kol vaikui sueis 1 mėnuo) . tai šitos tėvystės atostogos kaip kitos rūšies atostogų ir jos neišskaičiuojamos iš kasmetinių atsotogų sąskaitos?
neišskaičiuojamos.
Virgulka rašė: Sveiki,
norėjau pasitikslinti, jei darbuotojas buvo išleistas tėvystės atostogų (iki kol vaikui sueis 1 mėnuo) . tai šitos tėvystės atostogos kaip kitos rūšies atostogų ir jos neišskaičiuojamos iš kasmetinių atsotogų sąskaitos?
neišskaičiuojamos.
2011-03-28 15:19
Blevyzgos »
Kaip rasti buhalterio darbą? »
#932575
individas rašė:
Nemeja rašė:
as vazineju kas dien apie 80 km.i viena puse .. ir taip jau 1,5 metu..
Man visada buvo įdomu, ką žmonės veikia ilgose kelionėse?
Žiūrėti į peizažą?
Nu įdomu gali būti pirmus dešimt kartu, paskui tampyti pradeda.
Svajoti?
Dienotvarkę stygiuoja?
Svajoji, dienotvarkę styguoji ir bestyguojant dar nusnaudį tą trūkstamą valandą
individas rašė:
Nemeja rašė:
as vazineju kas dien apie 80 km.i viena puse ..
ir taip jau 1,5 metu..Man visada buvo įdomu, ką žmonės veikia ilgose kelionėse?
Žiūrėti į peizažą?
Nu įdomu gali būti pirmus dešimt kartu, paskui tampyti pradeda.
Svajoti?
Dienotvarkę stygiuoja?
Svajoji, dienotvarkę styguoji ir bestyguojant dar nusnaudį tą trūkstamą valandą
2011-03-28 15:14
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932565
DKate rašė: Sakyčiau, jei nederino, gal graži pravaikšta?
nea, jokia pravaikšta ir jokio derinimo nereikia šiuo atveju. Laiku nesumokėjo atostoginių, užtenka tik va to rašto (pranešimo), kad remiantis DK atostogauju tiek dienų, kiek buvo užtęstas atostoginių sumokėjimas.
DKate rašė: Sakyčiau, jei nederino, gal graži pravaikšta?
nea, jokia pravaikšta ir jokio derinimo nereikia šiuo atveju. Laiku nesumokėjo atostoginių, užtenka tik va to rašto (pranešimo), kad remiantis DK atostogauju tiek dienų, kiek buvo užtęstas atostoginių sumokėjimas.
2011-03-28 15:10
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#932558
lemone rašė: Jau parasparnį praeitais metais nusipirko. Tai gerai kad reklamą ant jo uždėjo.
tai dabar suforminkit, kad tuose poilsio namuose kokius seminarus, įmonės pristatymus organizuosite nuomosite vestvuėms, taxo meetams ir iš to gausite pajamų
lemone rašė: Jau parasparnį praeitais metais nusipirko. Tai gerai kad reklamą ant jo uždėjo.
tai dabar suforminkit, kad tuose poilsio namuose kokius seminarus, įmonės pristatymus organizuosite
nuomosite vestvuėms, taxo meetams ir iš to gausite pajamų
2011-03-28 14:58
Įvairūs »
durnynas »
#932545
CoIop rašė: AČIŪ.
kitą kartą perkeldamas žinutę čia ir norėdamas padurniuot, pasiskaitym daugiau aplink tą žinutę
CoIop rašė: AČIŪ.
kitą kartą perkeldamas žinutę čia ir norėdamas padurniuot, pasiskaitym daugiau aplink tą žinutę
2011-03-28 14:54
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#932542
DKate rašė:
renatab rašė: Darbuotojas buvo išleistas atostogu 2 d ( daugiau jam nepriklause) -gruodžio men
Pareiškime parašė - kad sumoketi su darbo užmokesčiu.
Atlyginimai velavo -1.5 .( Per ta laika jis dirbo, paskui susirgo) Del DU vėlavimo pasiskundė darb saugai -o ta parašė perspėjimą kad atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus- žmogelis išvarė i Švediją, o kad nebutų pravaikštos atsiuntė gražų raštą - kad jam atostogos turi buti pratesiamos 1,5 men -ir mokama kaip atostogas
Ar čia taip ir tureciau palikti?
Gudrus žmogelis. Gudriai sugalvojo. Pats paprašė, pats pasiskundė. Aišku, jeigu prašė savo noru. Jei ne, tai jis teisus. Jei tikrai pats toks gudrus, tai aš dar pasikonsultuočiau su VDI specialistais ne telefonu, o nuvykus į vietą . Įdomu, ar jis dar ruošiasi dirbti sugrįžęs?
Gudrus ir teisus taip, jeigu atostoginiai nesumokėti laiku, tiek kiek tempėte juos sumokėti, tiek laiko jis prasitęsia atostogas. O tuoj turbūt sueis ir 2 mėn. kai algų nemokate, taigi dar ir darbus galės stabdyti 3 mėnesiams pagal DK 123-1 str. ir už tą laiką dar mininmalią algą jam mokėsite.
DKate rašė:
renatab rašė: Darbuotojas buvo išleistas atostogu 2 d ( daugiau jam nepriklause) -gruodžio men
Pareiškime parašė - kad sumoketi su darbo užmokesčiu.
Atlyginimai velavo -1.5 .( Per ta laika jis dirbo, paskui susirgo) Del DU vėlavimo pasiskundė darb saugai -o ta parašė perspėjimą kad atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus- žmogelis išvarė i Švediją, o kad nebutų pravaikštos atsiuntė gražų raštą - kad jam atostogos turi buti pratesiamos 1,5 men -ir mokama kaip atostogas
Ar čia taip ir tureciau palikti?
Gudrus žmogelis. Gudriai sugalvojo
. Pats paprašė, pats pasiskundė. Aišku, jeigu prašė savo noru. Jei ne, tai jis teisus. Jei tikrai pats toks gudrus, tai aš dar pasikonsultuočiau su VDI specialistais ne telefonu, o nuvykus į vietą . Įdomu, ar jis dar ruošiasi dirbti sugrįžęs?Gudrus ir teisus
taip, jeigu atostoginiai nesumokėti laiku, tiek kiek tempėte juos sumokėti, tiek laiko jis prasitęsia atostogas. O tuoj turbūt sueis ir 2 mėn. kai algų nemokate, taigi dar ir darbus galės stabdyti 3 mėnesiams pagal DK 123-1 str. ir už tą laiką dar mininmalią algą jam mokėsite.
2011-03-28 13:31
Įvairūs »
durnynas »
#932473
volgadon rašė: O aš galvoju kad Rokiškis arba Utena.Ten psichiatrinės rimtesnės.
Rokiškį - tai jau kalėjimas nepakaltinamiems
O Utenoj psichiatrinės iš viso nėra, ten tik teisiminę ekspertizę atlieka, nustato, kad nepakaltinamas ir į Rokiškį.
volgadon rašė: O aš galvoju kad Rokiškis arba Utena.Ten psichiatrinės rimtesnės.
Rokiškį - tai jau kalėjimas nepakaltinamiems
O Utenoj psichiatrinės iš viso nėra, ten tik teisiminę ekspertizę atlieka, nustato, kad nepakaltinamas ir į Rokiškį.
2011-03-28 13:30
Bendra »
lovadieniai »
#932470
volgadon rašė: Tas kuris atvyksta, tą dieną maisto negauna. Sakau kaip ligonis iš kitos temos.O tas kuris išvyksta, išvykimo dieną gauna.
jeoigu atvyksta iki ryto 10 val. tai dar vakarienei sirubos gauna
volgadon rašė: Tas kuris atvyksta, tą dieną maisto negauna. Sakau kaip ligonis iš kitos temos.O tas kuris išvyksta, išvykimo dieną gauna.
jeoigu atvyksta iki ryto 10 val. tai dar vakarienei sirubos gauna
2011-03-28 13:29
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#932468
DKate rašė: Tam reikalinga ne charakteristika, o rekomendacija. O ją reikia neišsireikalauti grasinant, o paprašyti
Šitą mes žinom. Mūsų nereikia mokyti.
Bet gal konkrečiu atveju jos neduoda :))). Tai žmogus nors darbo charakteristiką gaus.
Aš jau tris kartus būčiau parašius ko prašo .[/quote]
tai žinoma, lug tai sunku tris sakinius parašyt
DKate rašė: Tam reikalinga ne charakteristika, o rekomendacija. O ją reikia neišsireikalauti grasinant, o paprašyti
Šitą mes žinom. Mūsų nereikia mokyti.
Bet gal konkrečiu atveju jos neduoda :))). Tai žmogus nors darbo charakteristiką gaus.
Aš jau tris kartus būčiau parašius ko prašo .[/quote]
tai žinoma, lug tai sunku tris sakinius parašyt
2011-03-28 13:26
Bendra »
lovadieniai »
#932463
Ramaske1 rašė: parašykit prašau kas tie lovadieniai.pvz:atvyko žmogus i ligoninę ryte jam išskiria maistą ,bet po pietų jis išvyksta ,bet atvyko kitas .tai kiek tu lovadienių ir kiek porcijų maisto skaičiuoti.ačiū
na čia buhalterių forumas, ne med. seselių bet, kaip ligoniai, galim pasakyt, kad mokestis už lovą ir kokie keturi maitinimai per dieną būna. Tai va ir skaičiuoji, kiek batono riekių atnešė, kiek makaronų plaukiojo sriuboj ir kokio dydžio silkės uodegą atnešė pusryčiams
Ramaske1 rašė: parašykit prašau kas tie lovadieniai.pvz:atvyko žmogus i ligoninę ryte jam išskiria maistą ,bet po pietų jis išvyksta ,bet atvyko kitas .tai kiek tu lovadienių ir kiek porcijų maisto skaičiuoti.ačiū
na čia buhalterių forumas, ne med. seselių
bet, kaip ligoniai, galim pasakyt, kad mokestis už lovą ir kokie keturi maitinimai per dieną būna. Tai va ir skaičiuoji, kiek batono riekių atnešė, kiek makaronų plaukiojo sriuboj ir kokio dydžio silkės uodegą atnešė pusryčiams
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui