reikalinga. Darbo sutartį surašo, kur terminas rašomas 1.2. punkte, nurodo, kad nuotolinio darbo sutartis (tiap dabar vadinasi, o ne su namūdininkais), kur rašoma darbo vieta, įrašomas namų adresas, kur dirbs.

jeeetau, kaip ši tema pamiršta...
nagi nagi, gal jau kas sugalvojo dar užsiregistruoti

o man visada Kaunas patiko, man jis šviesus, linksmas, savas, lietuviškas.
o va Vilnius - tamsus, aprūkęs ir apniukęs. Kiek teko nuo mažens būti Vilniuje, visada tokiu oru pataikydavau ar kaip, nu niekad saulėto nemačiau, todėl jis man ir nepatinka, atrodo, kad visada tamsus ir apniukęs. Ir dar visur lenkiškai (nors gal ne tuteišiškai) šneka. Lietuviškai tik savo giminaičius ir girdėdavau šnekant

taip, tik metus

Sveikinu, Elvusia
nu ką čia vis katinukai...
dovanoju va šuniukų visą bliudą,
na ir antukę dar piedo

tai ji galioja tol, kol tas darbuotojas serga. Kai tik jis pasveiksta ir grįžta į darbą, jūsų darbo sutartis turi būti nutraukta. O jeigu nieko nedaro tą dieną su ja, tai ji tampa neterminuota.

tai gal įspėjimą gavote,( ne atleidimo lapelį), kuriame kad parašyta, kad būsite atleistas, ar kada būsite pervestas į kitą įmonę?
jeigu atleistas, tai parašyta ir kas priklauso išmokėti, ir turi išmokėti kompensacija už atostogas ir išeitinę pagal stažą. Ir nuo vasario 1 d. priimti dirbti į kitą įmonę, kur darbo sutarty matysite, kuo ir už kiek.

nekurkit bereikalingų naujų temų
,matom ir atsakom, arba nukreipiam į reikiamą temą.
vietoj to, kad pasiskaityutmėte forume jau esančias temas tuo klausimu ir jeigu kas neaišku, klaustumėte ten, kuriate temas, už kurias esat baudžiamas ir niekas neatsakinėja
(atsakiau jau klonuotoje temoje).

galėjote naujos temos ir nekurti. Ir da tokiu apstrakčiu pavadinimu
jeigu atisakysite pakeistų darbo sąlygų, atleisti turi pagal DK 129 str.
o tai su įspėjimu apie atleidimą prieš 2 men., ir su išeitine išmoka pagal stažą.

aš irgi.
vien dėl to, kad jis iš mano miesto, mokėsi mano mokykloj (brolio klasiokas).
Na taip pat iš mano miesto ir D. Kreivys, ir "Rubokono" A.Janukonis, bet jie iš kitų "šūlių"
Žodžiu - Jonava valdo

pirmas dvi dienas (jeigu jos pagal grafiką sutampa su darbo) apmokės įmonė 80% kitas 7 dienas sodra 40% jeigu sirgiste toliau, toliau jau sodra mokės 80 %

Dėl asmens duomenų apsaugos tokios informacijos neteiks

Tininga,

Nusišypsok.. Pažvelk į dangų..
Matai, saulute šoka su menuliu tango..
Po sniegą laksto jų mažyčiai spinduliukai..
Jie pina laimę Tau iš meilės burbuliukų..
Štai snaigių choras pradeda dainas..
Jos visos šiandien tik apie Tave,
Nes tai Tavo Gimtadienio Diena.


С Днем Рождени, Шапокляк

tai čia bet ką siunčiant, ir kokį raštą kitai įmonei, jeigu ji nenori to rašto, tai irgi gali pasakyti, kad ten tik atvirukas buvo
tai čia jau būtų visiškas apsurdas.
Paprasčiausiai raštai ir kt. dokumentai registruojami siunčiamų dokumentų žurnale, ten priklijuojamas ir pašto kvitelis, kad išsiųsta registruotu laišku.
To ir užtenka įrodymams.

O prisapalioti, kad ten koks atvirukas buvo ar šudukas įvyniotas, tai galim daug

tam ir panaikino sodros knygeles, kad nematytume nei kur dirbo, nei dėl ko atleistas. Amens duomenų apsauga gi tipo, pamatę, kad atlesitas už gituokliavimą, nepriimsim dirbti, o jis mat gal pasitaisė. Bet dena, tai būna jau jų viede parašyta, nereikia nei sodros knygelės

tai girdėt galim visokių briedų
būna kreipiasi ir "gerbiamas pone"...
nu tai jeigu jau nori pataikyt, tai dar ir "drauge" pridėtų, tai jau būt visiems gyvenimo atvejams ir visokio plauko tipams

statistinis fizikas

ta prasme, autoelektriko?

paprasšiausiai:
Prašome to ir to...
be jokių teismo ar gerb, teismo ar pono teismo
čia kaip jūsų įmonei rašytų:
Prašome gerb. įmone pagaminti mums 12 kėdžių

Sveikinu, Loreta!!!

Eik gyvenimo saulės sutikti,
Neškis šypsenas, laimę kartu.
Tegul niekas nedrįsta sutrypti,
Kas svajonėse bus tau brangu.
Jeigu skausmas ranką ištiestų
Netikėk, kad laimės nebus.
Tu gyvenki, šypsokis ir džiaukis,
Nes gyvenimas žmogui brangus.

Jooo, baisiau ir būt negali

taip. Tas krūveles susegu pagal abacėlę (pagal pavardę). Taip vieno darbuotojo visi prašymai vienoje vietoje ir dar kai reikia surasti, pagal abėcėlę atrandi

Maždaug taip:
2010 m. atleistų darbuotojų darbo sutartys
2010 m. atleistų darbuotojų asmens kortelės
2010 m. atleistų darbuotojų prašymai, pasiaiškinimai, tarnybiniai pranešimai. (čia visokie ir priėmimo, ir atleidimo, ir taikymo...). Juos susegu vieno žmogaus visus į krūvą ir jau toje krūvoje pagal datą.
2010 m. Įsakymai personalo klausimais
2010 m. Įsakymai atostogų klausimais (čia kasmetinių atosotogų, mokymosi, nemokamų ir kt. nes visos jos yra atostogos). Galima prie jų ir prašymus suteikti atostogas prisegti.

tai gal per anksti
šiaip nei per anksti nei per vėlai, tguri atsakyti per 7 dienas. tai reiškia kad gali ir tą pačią dieną, gali ir ilgiau galvoti. Galite pačiame pasiūlyme nurodyti, iki kurios dienos turėtų atsakyti ar sutinka

naaa, čia jau kaip jums patogiau.
jeigu buvo gerai kai viskas atskirai, tai taip ir tęskite.
Na aš tai darau taip.
Administracijos darbuotojams vedu asmens bylas ir visi dokumentai apie juos kaupiami ten.
Darbininkų kaita didelė, tai tų bylų po tris lapus užsiverčiau kelis kambarius
taigi, kol jie dirba, vedu asmens bylą ir visus dokumentus laikau vienoje toje byloje.
Kai jau atleidžiu, tai tada išdraskau asmens bylą: darbo sutartį segu į tais metais atleistų darbuotojų darbo sutarčių segtuvą, asmens kortelę supildyta pilnai (su visais papeikimais, atostogom ir kt.) segu į tais metais atleistų darbuotojų asmens kortelių segtuvą, darbuotojo prašymus, pasiaiškinimus ir pan. į atleistų tais metais prašymus, pasiaiškinimus. Ir taip ir didelio kiekio asmens bylų, archyvavimui lieka tik trys stori segtuvai

tokie svarbūs pas mane jau nuo 1967 m. spintose guli be jokių "kopija tikra"
tik tada kai įmonę uždarysite ir pridavinėsite į archyvą dokumentus, tada reikės, kad jie būtų tvarkingai suforminti.
O tada kai reikės, pasiimsite tą štampą iš diektoriaus ir pavarysit per visas papkes vienu kartu, nereikės čia dėl kiekvieno popierėlio lįsti jam į akis, kad antspaudą duotų

Arba kai žmogų atleidžiate, jo asmens bylą jau dedat kur giliau, tai tada paimat tą antspaudą ir suvarot visą bylą, kur reikia. Kiekvieną dieną, dėl kiekvieno popierėlio segamo katram į asmens bylą tada ir nelandžiokit to štampo.

lyg ir kitose būdavo, kol paskutinė ir dar nespėjo niekas parašyt

ką čai trint norit

tai ir nedėk tada.