Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-12-30 12:02
Darbo teisė »
Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva »
#895203
vovere80 rašė: Aš tai tą 129 str. 5 dalį suprantu taip, kad turintys terminuotas sutartis gali būti atleidžiami dviem būdais:
1) įspėjus prieš 2 arba 4 mėn. ir išmokėjus išeitinę pagal stažą;
2) sumokėjus VDU už likusį galioti sutarties laiką (pvz., jei sutartis turėtų pasibaigti po 1-2 mėn.)
Nesąmonė, jei terminuotas sutartis būtų galima nutraukti tik sumokėjus už likusį galioti sutarties laiką, nes terminuotos sutartys gali būti sudaromos ir 5 metams, o jei po metų darbo įmonė keliasi į kitą miestą, o darbuotojas nenori ten dirbti, tai negi už 4 metus išeitinę mokės???
tai jau tikrai
čia daug tokių pasinaudojančių atsirastų 
vovere80 rašė: Aš tai tą 129 str. 5 dalį suprantu taip, kad turintys terminuotas sutartis gali būti atleidžiami dviem būdais:
1) įspėjus prieš 2 arba 4 mėn. ir išmokėjus išeitinę pagal stažą;
2) sumokėjus VDU už likusį galioti sutarties laiką (pvz., jei sutartis turėtų pasibaigti po 1-2 mėn.)
Nesąmonė, jei terminuotas sutartis būtų galima nutraukti tik sumokėjus už likusį galioti sutarties laiką, nes terminuotos sutartys gali būti sudaromos ir 5 metams, o jei po metų darbo įmonė keliasi į kitą miestą, o darbuotojas nenori ten dirbti, tai negi už 4 metus išeitinę mokės???
tai jau tikrai
čia daug tokių pasinaudojančių atsirastų
2010-12-30 11:55
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#895200
Voveruska01 rašė: Patarkite.
Įmonėje 5 d.d. savaitė, 24 buvo poilsio d. Bet pora darbuotojų oficialiai dirbo. Jiems prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio 24-tą?
galite paskaičiuoti jiems kaip už darbo dieną, o vasario 19 d. nereikės jiems dirbti.
Voveruska01 rašė: Patarkite.
Įmonėje 5 d.d. savaitė, 24 buvo poilsio d. Bet pora darbuotojų oficialiai dirbo. Jiems prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio 24-tą?
galite paskaičiuoti jiems kaip už darbo dieną, o vasario 19 d. nereikės jiems dirbti.
2010-12-30 09:54
Įvairūs »
Darbo grafikai »
#895144
Tininga rašė:
Inguteee rašė: Sveiki,
Atsakykit, prašau, į tokį klausimą? DK 147str parašyta, kad grafikai gali būti sustatyti už apskaitinį laikotarpį. Jei darbuotojui mokama alga kas mėnesį, ar galima jam sustatyti pusmetinį grafiką? Ta prasme, jo darbo laikas keičiasi tik kas pusę metų, tai gal tokių darbuotojų grupei galima sudaryti pusmečio grafiką ar reikia kiekvieną mėnesį (pagal algos mokėjimą)?
Aišku, galima. Aš sudarau grafikus metams.
aš irgi visada visiems metams.
Tininga rašė:
Inguteee rašė: Sveiki,
Atsakykit, prašau, į tokį klausimą? DK 147str parašyta, kad grafikai gali būti sustatyti už apskaitinį laikotarpį. Jei darbuotojui mokama alga kas mėnesį, ar galima jam sustatyti pusmetinį grafiką? Ta prasme, jo darbo laikas keičiasi tik kas pusę metų, tai gal tokių darbuotojų grupei galima sudaryti pusmečio grafiką ar reikia kiekvieną mėnesį (pagal algos mokėjimą)?
Aišku, galima. Aš sudarau grafikus metams.
aš irgi visada visiems metams.
2010-12-30 09:35
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#895130
jediara rašė:
Tininga rašė:
jediara rašė: Darbuotoja buvo įdarbinta 1 mėn pagal terminuotą darbo sutartį. Ar galima šią sutartį pratęsti dar vienam mėn.? Taip, galima.
Ačiū
bet jeigu tiksliai nežinote, ar to dar mėnesio užteks, tai geriau ne konkrečia data terminą nurodyti, o aplinkybe - kol atliks tokį tai darbą, ar kol grįš po atostogų toks darbuotojas (kurį pavaduoti priimtas yra).
nes tie DS pratęsinėjimai - nėra gerai
jediara rašė:
Tininga rašė:
jediara rašė: Darbuotoja buvo įdarbinta 1 mėn pagal terminuotą darbo sutartį. Ar galima šią sutartį pratęsti dar vienam mėn.?
Ačiū
bet jeigu tiksliai nežinote, ar to dar mėnesio užteks, tai geriau ne konkrečia data terminą nurodyti, o aplinkybe - kol atliks tokį tai darbą, ar kol grįš po atostogų toks darbuotojas (kurį pavaduoti priimtas yra).
nes tie DS pratęsinėjimai - nėra gerai
2010-12-29 15:52
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#895017
grazeake rašė: buna ir maziau kartais, visaip, bet mums del darbo laiko svarbiausia is tikruju susitvarkyti, kad neprikibtu niekas. o vairuotojai sutinka su tuo daugiau /maziau valandu.
tai tada patartumete sudaryti koki grafikele savaitei i prieki ar ne?
sunku bus toki sudaryti, bet pasikoreguosim jei nedideli nukrypimai as manau.
grafikai daromi bent jau mėnesiui ir prieš dvi savaites turi būti supažindinti darbuotojai kaip dirbs
Žinot, mūsų vairuotojai irgi nevažiuoja nuo 8-17 val. Išvažiuoja anksčiau, grįžta vėliau. Bet nesicackinam, grafikas nuo 8-17 val. ir viskas. Ir jokių ten viršvalandžių ar ko. Dienos metu gali pastovėti ir miegoti mašinoj
(aišku visur sava specifika).
grazeake rašė: buna ir maziau kartais, visaip, bet mums del darbo laiko svarbiausia is tikruju susitvarkyti, kad neprikibtu niekas. o vairuotojai sutinka su tuo daugiau /maziau valandu.
tai tada patartumete sudaryti koki grafikele savaitei i prieki ar ne?
sunku bus toki sudaryti, bet pasikoreguosim jei nedideli nukrypimai as manau.
grafikai daromi bent jau mėnesiui ir prieš dvi savaites turi būti supažindinti darbuotojai kaip dirbs
Žinot, mūsų vairuotojai irgi nevažiuoja nuo 8-17 val. Išvažiuoja anksčiau, grįžta vėliau. Bet nesicackinam, grafikas nuo 8-17 val. ir viskas. Ir jokių ten viršvalandžių ar ko. Dienos metu gali pastovėti ir miegoti mašinoj
(aišku visur sava specifika).
2010-12-29 15:34
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#895004
Elvusia rašė: O aš šiandien kepiau duoną su šiais grūdais:
www.assorti.lt/default/sriuba-10.html
Laaaaaabai gardi duonelė :)
Gal ir nieko daiktas
ale ar ne kieti, dantų nelaužo
Elvusia rašė: O aš šiandien kepiau duoną su šiais grūdais:
www.assorti.lt/default/sriuba-10.html
Laaaaaabai gardi duonelė :)
Gal ir nieko daiktas
ale ar ne kieti, dantų nelaužo
2010-12-29 15:20
Darbo teisė »
elektroniniai nedarbingumo lapeliai »
#895000
vitkis rašė: Nu vat ir nesuprantu, rašo nedarbingumo laikotarpio pradžia 2010 12 01, o lentelėje nuo 2010 12 02.
Už 1 dieną skaičiuosiu DU, o už 2,3 dienas pašalpą, turbūt taip, po to vėl reiks su dokais lakstyt., bet kai buvo taip su ankstesniu biuleteniu, t. y.kitai darbuotojai, tai tiksliai žinau, kad 1 dieną ją į ligononę paguldė nebedirbo, o lentelėje rašė, kad nuo 2 dienos nedarbingumas, vot ir suprask.
Ačiū už atsakymus.
tai tas nedarbingumo laikotarpis išmetamas nuo tada, kada įvedėte užklausoje datą nuo kada duot to žmogaus nedarbingumus?
Aš tai į tą datą nekreipiu dėmesio, tik į lentelėje duodamus nedarbingumo laikotarpius ir jais vadovaujatės.
vitkis rašė: Nu vat ir nesuprantu, rašo nedarbingumo laikotarpio pradžia 2010 12 01, o lentelėje nuo 2010 12 02.
Už 1 dieną skaičiuosiu DU, o už 2,3 dienas pašalpą, turbūt taip, po to vėl reiks su dokais lakstyt., bet kai buvo taip su ankstesniu biuleteniu, t. y.kitai darbuotojai, tai tiksliai žinau, kad 1 dieną ją į ligononę paguldė nebedirbo, o lentelėje rašė, kad nuo 2 dienos nedarbingumas, vot ir suprask.
Ačiū už atsakymus.
tai tas nedarbingumo laikotarpis išmetamas nuo tada, kada įvedėte užklausoje datą nuo kada duot to žmogaus nedarbingumus?
Aš tai į tą datą nekreipiu dėmesio, tik į lentelėje duodamus nedarbingumo laikotarpius ir jais vadovaujatės.
2010-12-29 15:18
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#894998
grazeake rašė: o jei be slapuku/ nu ta prames neturim nieko kaip butu galima sureguliuoti kada tikslai gryzta..
o apskaita kazkaip reikia susitvarkyti...tai gal tada preliminrau darbo grafikiuka galima sudaryti savaitei?
seip per sav labai panasiai ir atidirba, 40 valandu.
žinoma, kiek įmanoma panašesnį sudarote grafiką. O jau kiek kada gaunasi daugiau, apmokate. O gal kitą kartą mažčiau būna?? tada taikant suminę - išsilygina.
grazeake rašė: o jei be slapuku/ nu ta prames neturim nieko kaip butu galima sureguliuoti kada tikslai gryzta..
o apskaita kazkaip reikia susitvarkyti...tai gal tada preliminrau darbo grafikiuka galima sudaryti savaitei?
seip per sav labai panasiai ir atidirba, 40 valandu.
žinoma, kiek įmanoma panašesnį sudarote grafiką. O jau kiek kada gaunasi daugiau, apmokate. O gal kitą kartą mažčiau būna?? tada taikant suminę - išsilygina.
2010-12-29 15:09
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#894993
grazeake rašė: o sumines nereikia is ansto sudelioti darbo grafiko?
ar turi buti kas nors paskirtas priziureti kad viksas butu ok su darbo grafiku?
bet pvz vairuotojai samoningai gali velinti parvaziavimo laika, kad tik daugiau valandu gautusi. ka patartumete?
gali taip daryti, tam dedami į mašinas sekimo slapukai
grazeake rašė: o sumines nereikia is ansto sudelioti darbo grafiko?
ar turi buti kas nors paskirtas priziureti kad viksas butu ok su darbo grafiku?
bet pvz vairuotojai samoningai gali velinti parvaziavimo laika, kad tik daugiau valandu gautusi. ka patartumete?
gali taip daryti, tam dedami į mašinas sekimo slapukai
2010-12-29 15:04
Darbo teisė »
elektroniniai nedarbingumo lapeliai »
#894988
vitkis rašė: Sveiki, sodros suvestinėse pasižiūrėjau apie vieno darbuotojo nedarbingumą: rašo, kad nedarbingumo pradžia 2010 12 01, o kur yra surašyti tų biuletenių laikotarpiai ir numeriai rašo, kad nuo 2010 12 02, tai kuri diena dabar skaitosi nedarbingumo pradžia, darbuotojas jau nedirbo 1 dieną, o kaip čia pagal sodrą, kaip jūs darot.
Tokia situacija buvo ir su kita darbuotoja, sodra liepė atnešti darbo laiko apskaitos žiniaraštį, nuo kada nedirbo. [/i]
kaip taip??? nesuopratau, kur ta pradžia 12.01??
taigi matote lentelėje, kur surašyti biuletenių laikotapriai, nuo kada pradėjo sirgti, nuo tada reiškia ir serga. O kad jis nebuvo 12.01, gal namie sėdėjo ir dar nesikreipė į gydytojus.
vitkis rašė: Sveiki, sodros suvestinėse pasižiūrėjau apie vieno darbuotojo nedarbingumą: rašo, kad nedarbingumo pradžia 2010 12 01, o kur yra surašyti tų biuletenių laikotarpiai ir numeriai rašo, kad nuo 2010 12 02, tai kuri diena dabar skaitosi nedarbingumo pradžia, darbuotojas jau nedirbo 1 dieną, o kaip čia pagal sodrą, kaip jūs darot.
Tokia situacija buvo ir su kita darbuotoja, sodra liepė atnešti darbo laiko apskaitos žiniaraštį, nuo kada nedirbo. [/i]
kaip taip??? nesuopratau, kur ta pradžia 12.01??
taigi matote lentelėje, kur surašyti biuletenių laikotapriai, nuo kada pradėjo sirgti, nuo tada reiškia ir serga. O kad jis nebuvo 12.01, gal namie sėdėjo ir dar nesikreipė į gydytojus.
2010-12-29 14:59
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#894985
nite rašė:
Elvusia rašė: O tai tu manai, kad tarp mano draugų yra mano vaikai?
Dukra iš karto pasakė - anei. Net nemėgink. Sūnus ten nesilanko. Jam neįdomu (mano vaikas ).
Taigi, drauguose tik martelė be penkų minučių :))
Ir tai sakė, jau daug:))
O apie Tax'ą pasakė lygiai tą patį.
Sako, ir taip ten gyveni, tai dar jei Facebookas - šakės. Mamos nėra :)))
Manęs sūnus irgi nepriima į draugus...
O man tai priiėmė, ir dar mano bendradarbę dar. Tai dabar dukra draugauja su mano bendradarbėm, aš su jos klasiokėm ir kiemo draugėm
Nors jooo, nafig tas facebookas, kai turim Taxą - čia žyyymiai fainiau
nite rašė:
Elvusia rašė: O tai tu manai, kad tarp mano draugų yra mano vaikai?
Dukra iš karto pasakė - anei. Net nemėgink. Sūnus ten nesilanko. Jam neįdomu (mano vaikas
).
Taigi, drauguose tik martelė be penkų minučių :))
Ir tai sakė, jau daug:))
O apie Tax'ą pasakė lygiai tą patį.
Sako, ir taip ten gyveni, tai dar jei Facebookas - šakės. Mamos nėra :)))
Manęs sūnus irgi nepriima į draugus...
O man tai priiėmė, ir dar mano bendradarbę dar. Tai dabar dukra draugauja su mano bendradarbėm, aš su jos klasiokėm ir kiemo draugėm
Nors jooo, nafig tas facebookas, kai turim Taxą - čia žyyymiai fainiau
2010-12-29 14:56
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#894981
Aradija rašė: nu va bandau pagaminti kazkieno cia imesta "Biskvitinis tortas su persikais" ziuresim kas gausis rezultate, tik va to biskvito kazkaip mazai gavosi kol i 3 dalis padalinau labai jau plonas liko, jauciu kita karta reikes daugiau teslos uzsimaisyti (na o gal jo mazai gavosi nes kazkas nuvalge kondencovke )
manęs da nepakvietei į svečius, tai nenuvalgiau
O šiaip tai jo, kūdokai to biskvito gaunasi, aš irgi mąstau, kad daugiau užmaišyt reiktų
Aradija rašė: nu va bandau pagaminti kazkieno cia imesta "Biskvitinis tortas su persikais"
ziuresim kas gausis rezultate, tik va to biskvito kazkaip mazai gavosi kol i 3 dalis padalinau labai jau plonas liko, jauciu kita karta reikes daugiau teslos uzsimaisyti (na o gal jo mazai gavosi nes kazkas nuvalge kondencovke ) manęs da nepakvietei į svečius, tai nenuvalgiau
O šiaip tai jo, kūdokai to biskvito gaunasi, aš irgi mąstau, kad daugiau užmaišyt reiktų
2010-12-29 14:45
Darbo teisė »
Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva »
#894966
Tininga rašė:
Tajana2003 rašė: Ar teisingai supratau Tininga, kad priklauso išeitinė ar kompensacija? Mano nuomone, priklauso.
Priklauso išeitinė pagal stažą.
(kompensacijos dydis aptariamas, kai šalių susitarimu nutriaukiama DS).
Tininga rašė:
Tajana2003 rašė: Ar teisingai supratau Tininga, kad priklauso išeitinė ar kompensacija?
Priklauso išeitinė pagal stažą.
(kompensacijos dydis aptariamas, kai šalių susitarimu nutriaukiama DS).
2010-12-29 14:40
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#894962
grazeake rašė: bet pas mus tokia problema, kad aiskus marsrutas zinomas tik is vakaro kiek rytoj reikes vaziuoti.
kaip ta dalyka suforminti?
jeigu neaišku ir neįmanoma nustatyti darbo laiko, taikykis suminę darbo laiko apskaitą.
grazeake rašė: bet pas mus tokia problema, kad aiskus marsrutas zinomas tik is vakaro kiek rytoj reikes vaziuoti.
kaip ta dalyka suforminti?
jeigu neaišku ir neįmanoma nustatyti darbo laiko, taikykis suminę darbo laiko apskaitą.
2010-12-29 14:15
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#894940
deiwah rašė: bet cia rasoma apie registruojamus VDI potencialiai pavojingus yrenginius, o musu tas katilas neregistruojamas VDI
nu tada tik naujai instruktuojate darbuotojus DSS klausimais dirbant tuo katilu
deiwah rašė: bet cia rasoma apie registruojamus VDI potencialiai pavojingus yrenginius, o musu tas katilas neregistruojamas VDI
nu tada tik naujai instruktuojate darbuotojus DSS klausimais dirbant tuo katilu
2010-12-29 14:14
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#894937
grazeake rašė: Sveiki,
reikia patarimo.
darbuotojia vairuotojai vezioja prekes po LT, darbo valandos buvo nuo 8-17 , bet paskutiniu metu nebeitelpame i tas valandas, numatoma bus kad anksciau reikes isvaziuoti arba veliau gryzti.
kaip patartumete susitvarkyti su darbo laiko apskaita?
suminę taikyti, arba jeigu reikia anksti išvažiuoti ir vėlai grįžta, pietų pertrauką ilginti iki 2 val.
grazeake rašė: Sveiki,
reikia patarimo.
darbuotojia vairuotojai vezioja prekes po LT, darbo valandos buvo nuo 8-17 , bet paskutiniu metu nebeitelpame i tas valandas, numatoma bus kad anksciau reikes isvaziuoti arba veliau gryzti.
kaip patartumete susitvarkyti su darbo laiko apskaita?
suminę taikyti, arba jeigu reikia anksti išvažiuoti ir vėlai grįžta, pietų pertrauką ilginti iki 2 val.
2010-12-29 13:18
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#894881
Alina55 rašė:
IlonaD rašė: Jei žmogus dirba 1 val. per dieną, tai 12.31 tabelyje rašyti tą 1 val., ar ne? Trumpinti tai nėra iš ko.
2010 m. liepos 12 d., pirmadienis, Nr. 26 (602) AAMA pateikta dar viena VDI versija
„Ar visiems darbuotojams prieš švenčių dienas trumpinamas darbo laikas, ar tik dirbantiems visą darbo dieną? Kaip elgtis su tais, kurie, tarkime, dirba vieną ar dvi valandas per dieną?“
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta įsakmi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse DIRBTI NEREIKIA. "
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...
taip. Ir tą dieną tabelyje žymimas jam nulis.
Alina55 rašė:
IlonaD rašė: Jei žmogus dirba 1 val. per dieną, tai 12.31 tabelyje rašyti tą 1 val., ar ne? Trumpinti tai nėra iš ko.
2010 m. liepos 12 d., pirmadienis, Nr. 26 (602) AAMA pateikta dar viena VDI versija
„Ar visiems darbuotojams prieš švenčių dienas trumpinamas darbo laikas, ar tik dirbantiems visą darbo dieną? Kaip elgtis su tais, kurie, tarkime, dirba vieną ar dvi valandas per dieną?“
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta įsakmi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse DIRBTI NEREIKIA. "
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...
taip. Ir tą dieną tabelyje žymimas jam nulis.
2010-12-29 12:39
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#894832
deiwah rašė: o kur yra parasyta, niekus neradau?
VDI puslapyje Potnecialiai pavojingų įreginių priežiūros įstatyme:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
deiwah rašė: o kur yra parasyta, niekus neradau?
VDI puslapyje Potnecialiai pavojingų įreginių priežiūros įstatyme:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-12-29 11:41
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#894789
deiwah rašė: sveiki visi, turu viena klausima. ar pakeitus darbo irenginį ( katilinėje katilą) reikia priduoti VDI kad jį galima eksploatuoti ir atitinka darbuotoju saugos ir sveikatos reikalavimus?
tai potencialiai pavojingas įrenginys - reikia.
Ir dar visus darbuotojus, dirbančius su juo ir prie jo, instruktuoti naujai.
deiwah rašė: sveiki visi, turu viena klausima. ar pakeitus darbo irenginį ( katilinėje katilą) reikia priduoti VDI kad jį galima eksploatuoti ir atitinka darbuotoju saugos ir sveikatos reikalavimus?
tai potencialiai pavojingas įrenginys - reikia.
Ir dar visus darbuotojus, dirbančius su juo ir prie jo, instruktuoti naujai.
2010-12-29 11:39
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#894788
ilona1975 rašė:
Tininga rašė:
ilona1975 rašė: Labas, noriu paklausti, atleidžiame žmogų nuo sausio 01, kaip pildyti sodros pranešime datą atleidimo, o gal nuo sausio 03 atleisti nes 1,2 išeiginės O kodėl būtent tą dieną norite jį atleisti? Jei tai termino pabaiga - atleiskite sausio 3 d. Jei pats prašosi - tai geriau gal 31 d.?
atėjo direktorius ir pareiškė šalių susitarimu atleidžiam nuo sausio 1d. ir viskas tai ir suku galvą kaip čia suforminti viską
kai taip direktoriai pareiškia, tai dažniausiai tą dieną ( sausio 1 d.) jau nenori kad dirbtų. Taip jau jie supranta terminus:))
taigi atleidimas turėtų būti 12.31 d.
Bet... kaip tas "šalių susitarimu" ???? ar buvo tas susitarimas??? ar budo darbuotojui įteiktas pasiūlymas nutraukti DS šalių susitarimu, išmokant tokią tai kompensacija. Kai tas pasiūlymas įteikiamas, darbuotojas turi sutikti arba ne, per 7 dienas. Jeigu sutinka ir pasira6o, kad sutinka nutraukti sutartį tokiom sąlygom, tada, kad ir tą pačią dieną (ne būtinai laukti tas 7 dienas).
ilona1975 rašė:
Tininga rašė:
ilona1975 rašė: Labas, noriu paklausti, atleidžiame žmogų nuo sausio 01, kaip pildyti sodros pranešime datą atleidimo, o gal nuo sausio 03 atleisti nes 1,2 išeiginės
atėjo direktorius ir pareiškė šalių susitarimu atleidžiam nuo sausio 1d. ir viskas tai ir suku galvą kaip čia suforminti viską
kai taip direktoriai pareiškia, tai dažniausiai tą dieną ( sausio 1 d.) jau nenori kad dirbtų. Taip jau jie supranta terminus:))
taigi atleidimas turėtų būti 12.31 d.
Bet... kaip tas "šalių susitarimu" ???? ar buvo tas susitarimas??? ar budo darbuotojui įteiktas pasiūlymas nutraukti DS šalių susitarimu, išmokant tokią tai kompensacija. Kai tas pasiūlymas įteikiamas, darbuotojas turi sutikti arba ne, per 7 dienas. Jeigu sutinka ir pasira6o, kad sutinka nutraukti sutartį tokiom sąlygom, tada, kad ir tą pačią dieną (ne būtinai laukti tas 7 dienas).
2010-12-29 10:02
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#894742
amadina22 rašė:
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Tai 12-29 pateikiame ir 1-SD ir 2-SD. Priimame 12-29 ir atleidžiame 12-29?
Na, 2-SD galima ir kitą dieną pateikti, nebūtinai tą pačią. Bet vienos dienos ar net vienos valandos darbas - nėra kuo nors išskirtiniai darbo santykiai. Tie patys įstatymai, tos pačios taisyklės...
Nesvarbu kada pateikti 2-SD. Ne tame esmė. Klausiu ar rašome, kad priėmėme 29 dieną, ir atleidome 29 dieną?
taip, rašote 29 d.
amadina22 rašė:
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Tai 12-29 pateikiame ir 1-SD ir 2-SD. Priimame 12-29 ir atleidžiame 12-29?
Na, 2-SD galima ir kitą dieną pateikti, nebūtinai tą pačią. Bet vienos dienos ar net vienos valandos darbas - nėra kuo nors išskirtiniai darbo santykiai. Tie patys įstatymai, tos pačios taisyklės...
Nesvarbu kada pateikti 2-SD. Ne tame esmė. Klausiu ar rašome, kad priėmėme 29 dieną, ir atleidome 29 dieną?
taip, rašote 29 d.
2010-12-28 15:26
Įvairūs »
durnynas »
#894522
Tininga rašė: Vot kaip reikia rašyt:
Makaa rašė: buwau ydarbintas per darbo birza ir sawo noru isejau .Atciskaitymas priklauso man uz isdyrbtas dienas ?ir kada jis sumokamas?Galit patar ka ar atcakyt y sia zinute >?Lb dekingas is anksto .
taigi... net šlykštu skaityt
Tininga rašė: Vot kaip reikia rašyt:
Makaa rašė: buwau ydarbintas per darbo birza ir sawo noru isejau .Atciskaitymas priklauso man uz isdyrbtas dienas ?ir kada jis sumokamas?Galit patar ka ar atcakyt y sia zinute >?Lb dekingas is anksto .
taigi... net šlykštu skaityt
2010-12-28 15:26
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbuotojai is darbo birzos »
#894521
Makaa rašė: Man pasake sitaip,atciskaitymas bus sausio 10 15 d.As isejas nuo 23 d sio menesio.Tai kaip suprast?
taip ir suprast, kad dabar pinigų neturi išmokėti.
Makaa rašė: Man pasake sitaip,atciskaitymas bus sausio 10 15 d.As isejas nuo 23 d sio menesio.Tai kaip suprast?
taip ir suprast, kad dabar pinigų neturi išmokėti.
2010-12-28 15:23
Įvairūs »
durnynas »
#894514
CoIop rašė: Elste, širdele, iki 17,00 Tu ?
kaip visada, o ką??
CoIop rašė: Elste, širdele, iki 17,00 Tu ?
kaip visada, o ką??
2010-12-28 15:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbuotojai is darbo birzos »
#894510
Makaa rašė: buwau ydarbintas per darbo birza ir sawo noru isejau .Atciskaitymas priklauso man uz isdyrbtas dienas ?ir kada jis sumokamas?Galit patar ka ar atcakyt y sia zinute >?Lb dekingas is anksto .
jetau, kiek klaidų...!
Nesvarbu ar per birža ar šiaip buvote įdarbintas, atsiskaitymas išmokamas atsiskaitymo dieną, kuri yra paskutinė darbo diena.
Jeigu dėl kokių priežasčių tą dieną nedirbote, atsiskaitymą gausite tada, kada kreipsitės ir paprašysite.
Makaa rašė: buwau ydarbintas per darbo birza ir sawo noru isejau .Atciskaitymas priklauso man uz isdyrbtas dienas ?ir kada jis sumokamas?Galit patar ka ar atcakyt y sia zinute >?Lb dekingas is anksto .
jetau, kiek klaidų...!
Nesvarbu ar per birža ar šiaip buvote įdarbintas, atsiskaitymas išmokamas atsiskaitymo dieną, kuri yra paskutinė darbo diena.
Jeigu dėl kokių priežasčių tą dieną nedirbote, atsiskaitymą gausite tada, kada kreipsitės ir paprašysite.
2010-12-28 15:18
Darbo teisė »
Atostogos »
#894505
dircius rašė: Dekoju. Tai kaip suprantu sausio 1 nesiskaiciuoja i atostogu diena. Ji parase prasyma 2010.12.29-2010.01.08.( 10 k.d) O mes dar prie prasymo rasom isakyma, kuriame nurodame kiek viso kalendoriniu dienu yra ( paciame prasyme to nerasome). Na keista politika. tai ir susimasciau ar 11 d. ar 10 d. cia rasyt.
o kas čia keisto?????
normali atostogų išleidimo ir suforminimo tvarka. Prašymas,kada nori atostogauti, įsakymas, kad išleidžiama tiek dienų, už tokį laikotarpį, kas pavaduoja (jeigu reikia).
dircius rašė: Dekoju. Tai kaip suprantu sausio 1 nesiskaiciuoja i atostogu diena. Ji parase prasyma 2010.12.29-2010.01.08.( 10 k.d) O mes dar prie prasymo rasom isakyma, kuriame nurodame kiek viso kalendoriniu dienu yra ( paciame prasyme to nerasome). Na keista politika. tai ir susimasciau ar 11 d. ar 10 d. cia rasyt.
o kas čia keisto?????
normali atostogų išleidimo ir suforminimo tvarka. Prašymas,kada nori atostogauti, įsakymas, kad išleidžiama tiek dienų, už tokį laikotarpį, kas pavaduoja (jeigu reikia).
2010-12-28 14:46
Darbo teisė »
Atostogos »
#894476
dircius rašė: Sveikos, turiu klausimeli. Darbuotoja isleista kasmetiniu 12.29-01.08 ( i sia diena ieina sausio 1 d. ) , o viso jai sukaupta 10 d., kurias nori isnaudoti. tai dabar prasyme prie kalend.dienu skaiciaus rasyti 10 d. ar 11 visgi? ;) Dekoju[/ol]
kiek ji dienų nori išeiti atostogų? ir kaip ji parašė prašymą taip ir skaičiuojate.
Jeigu parašė nuo 12.29 iki 01.08, tai 01.10 į darbą (jeigu sekmadienis jai poilsio diena). O išnaudojusi atostogų bus 10 dienų, nes sausio 1 d. prašokam, neskaičiuojam jos).
O va jeigu parašytų, suteikti atosotgų 10 k.d. nuo 12.29. tada skaičiuojate tas 10 dienų, prašokdami šventines.
dircius rašė: Sveikos, turiu klausimeli. Darbuotoja isleista kasmetiniu 12.29-01.08 ( i sia diena ieina sausio 1 d. ) , o viso jai sukaupta 10 d., kurias nori isnaudoti. tai dabar prasyme prie kalend.dienu skaiciaus rasyti 10 d. ar 11 visgi? ;) Dekoju[/ol]
kiek ji dienų nori išeiti atostogų? ir kaip ji parašė prašymą taip ir skaičiuojate.
Jeigu parašė nuo 12.29 iki 01.08, tai 01.10 į darbą (jeigu sekmadienis jai poilsio diena). O išnaudojusi atostogų bus 10 dienų, nes sausio 1 d. prašokam, neskaičiuojam jos).
O va jeigu parašytų, suteikti atosotgų 10 k.d. nuo 12.29. tada skaičiuojate tas 10 dienų, prašokdami šventines.
2010-12-28 14:43
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#894470
Amrita rašė:
Elste rašė:
na taip, bet turi būti įrodymai, paaiškinimai, pasiaiškinimai, aktai ...
Bet įrodymai yra: buvo iškviesta policija, kriminalistai, pati prisipažino, parašė pasiaškinimą, pažadėjo pinigus grąžinti. Negi dabar ją atleisti išmokant atlyginimą ir kompensaciją už atostogas?
Bet ar aš turiu teisę jai nemokėti atlygimo? Gal tegul parašo kokį tipo prašymą, kad atlyginimą jai užskaityti su pavogta suma?
gali ji tai prašyti. Bet paskaičiuoti ir atlyginimą, ir kompensaciją už atostogas privalote.
Amrita rašė:
Elste rašė:
na taip, bet turi būti įrodymai, paaiškinimai, pasiaiškinimai, aktai ...
Bet įrodymai yra: buvo iškviesta policija, kriminalistai, pati prisipažino, parašė pasiaškinimą, pažadėjo pinigus grąžinti. Negi dabar ją atleisti išmokant atlyginimą ir kompensaciją už atostogas?
Bet ar aš turiu teisę jai nemokėti atlygimo? Gal tegul parašo kokį tipo prašymą, kad atlyginimą jai užskaityti su pavogta suma?gali ji tai prašyti. Bet paskaičiuoti ir atlyginimą, ir kompensaciją už atostogas privalote.
2010-12-28 14:36
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#894462
amadina22 rašė: Mano namas vijokliais apaugęs
Mano namas vijokliais apaugęs,
Mano namas beržų šlamesy,
Kur dingai, vai sugrįžk, mielas drauge,
Nekankinki manęs ilgesy. (2x2)
Mes tai dainuodavom taip:
Mano namas vijokliais apaugęs,
Mano namas pušų šlamesy (beje tikrai pušų, o ne bežų ).
Ale tu išeik, ale tu negrįžk, mielas drauge,
bet tavęs liks daugiau butely.
amadina22 rašė: Mano namas vijokliais apaugęs
Mano namas vijokliais apaugęs,
Mano namas beržų šlamesy,
Kur dingai, vai sugrįžk, mielas drauge,
Nekankinki manęs ilgesy. (2x2)
Mes tai dainuodavom taip:
Mano namas vijokliais apaugęs,
Mano namas pušų šlamesy (beje tikrai pušų, o ne bežų
).
Ale tu išeik, ale tu negrįžk, mielas drauge,
bet tavęs liks daugiau butely.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui