taip, jūs galite jį priimti tam terminui iki kol baigsis jo nemokamos atostogos anoje įmonėje.
Gali dirbti 8 val per dieną.
turi pristatyti pažymą iš anos darbovietės, kad yra išleistas nuo tada iki tada nemokamų atostogų.

tau palata kaip namai, ania
matosi, kad ilgalaikis durnius

durniams užtenka ir aistrų durnyno

ak jau... nu taigi reikia biski ir pailsėti vienam nuo kito nuo to tik daugiau meilės ir aistro būna

čia už kurį darbo laikotarpį???
tai nuo priėmimo datos pridedate metus, pvz. priimtas 2009-10-01 ir priklauso per metus 28 kd., tai leid=iate ar visas iš karto, ar gabaliukais už 2009-10-01 - 2010-10-01 darbo laikotarpį, kol visas tas 28 kd. išnaudos.

Žinoma, kad reikia!!!
Nors tai irgi nėra labai gerai, bet... kai sunki padėtis įmonėje, tai bent jau darbuotojo raštišką prašymą ar sutikimą turėti dėl to reikia

Pritariu, Linda6

dievul dievul, nu nors savaitgalį pabūkim atskirai

gal jai tiesiog tai pats seksualiausias kvapas kas čia žino

tuo pačiu tada dar ir "Raštvedybos taisykles" ir "Darbo kodeksą"
savaitgaliui literatūra kaip ir apsirūpinusi, ania

Taip... šūkaliočiau tuščiuose koridoriuose ir savo aido klausyčiausi dieve dieve kaip baisu būtų, galvočiau, kad šizofrenija susirgau ir balso iš anapus klausau

čia kaip kam kaip ir dėl skonio nesiginčiama, taip ir dėl kvapo
man geriau tegul česnakais smirda, bet tik ne rūkalais, fuuu...
ir dar lygus rūkalams man tai alaus+rūkytos kokios voblos - tai irgi dieve padėk

tai va tam tos pertraukėlė ir yra. Kad spėtum ramiai į tualetą nueiti, kavos išgerti, parūkyti ir dar prasivėdinti

Taip

o kaip šlykštu, ka prieina pardavėja-konsultatė prisirūkiusi - fuuuu daugiau net nesinori eiti į tą parduotuvę...

bet vis tiek kas 2 val. bent 5 min. prisėst, kojas ištiest, į tualetą nueit reikia duoti laiko, ania

gerai, kad netoli skrist reikės. Nespėsiu pakilt,o jau reikės dairytis, kur patogiau nutūpt

taip aš kaip visada greitai ir į temą

niekas nepasikeitė.
O visi darbininkai dirba padidintu fiziniu krūviu.
Va kontoros darbuotojams tai tik dėl kompų kas valandą penkes minutes akis pavartyti ir 20 pritupimų padaryti:)))

ką ką... sėdėtum namie atbukus, keptum pyragus ir valgytum kartu su bobulyte

DK 159 str. 4 d.
o tada skaitome šitą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

dar yra ir papildomos pertraukėlės kas valandą po 5 min. dirbantiems kompiuteriu

jeigu jis dirbo su klientais,tiekėjais ir buvo įgaliotas pirkti kažkokias prekes, tada įspėjate visus savo tiekėjus, kad toks jau nebedirba.
(kad pasinaudojęs pažymėjimu neprisiimtų prekių jūsų įmonės vardu ).

terimas pradedamas skaičiuoti nuo sekančios dienos. DK 26 str.

netgi trečiadienį, nes skaičiuojais nuo sekančios dienos ir pranešti reikia per 3 darbo dienas.

tai žinoma, kad ne PV - juk tai vaiko priežiūros atostogos:))))
už darbą švenčių ir poilsio dienomis, kai atiduodama kita poilsio diena, už kurią apmokama VDU, žymisi V.

visiškai nesvarbu, ar ji indų plovėja, ar buhalterė, ar vadybininkė, ar rūko, ar ne.
Papildomos poilsio pertraukėlės priklauso visiems darbuotojams kas dvi valandos po 10-15 min. O ar jis tuo metu rūkys, ar kavą gers, ar pro langą žiūrės - nesvarbu
DK 159 str.

Labai pritariu, Loreta 13
man irgi labai neigiamai nuteikia visi šitie paminėti dalykai, ir tokių pretendentų nekviečiu nei pokalbiui, nei pasilieku CV - metu lauk iš kart:)). Kartais dar atrašau atgal tokias va pastabas, kad sunkiai darbo ras, jeigu toliau tokias klaidas darys.

aaiii, jau nereikia
visi čia mes susirenkam tam, kad padėtume vieni kitiems

taip.
ar jis dirbs kitoje įmonėje ar pas jus kitą darbą, tai vis tiek bus antraeilių pareigų.

jeigu iš ties pluša ir po darbo ir visaip, tai žinoma minučių neskaičiuojam
bet.. būną, kad tuo metu vaizduoja, kad dirba įmonei, o iš tiesų "pluša" savo tų papildomų darbų įmonėlių buhalteriją tvarkydama tuo metu, kai turėtų tvarkyti mūsų įmonės ir dar dejuoja, kad mol nespėja mūsų sutvrkyti, dirba po darbo - nereikia lialia
O va tas konkretus atvejis, kurį aprašiau su tuo minučių fiksavimu, tai buvo toks:
darbdavys mokėdavo už viršvalandžius, kai nespėja ir lieka po darbo ar savaitgaliais dirbti. Tai vat išrišom, išaiškinom, kad tuo naudojasi. Nes negana, kad kasdien vėluodavo į darbą, tai darbo metu tik kavutės gėrimai, pletkeliai, chi chi cha cha, o kai darbo laikas į pabaigą, tai pradeda dirbti ir vaizduoti, kaip daug darbo turi ir reikia likti viršvalandžius dirbti (nes gi apmoka). PAsako, kad sėdėjo 2-3 val. Kagi pakontroliavom ir šitą dalyką. Visi išėjo iš darbo, liko ji tų "viršvalandžių" dirbti, o direktorius už kampo mašinoje palaukė. Nespėjo tik už kapmo užsukti, mūsų "darbštuolė" per langą apsižvalgė ir užrakinusi viską per duris namo. O rytojaus dieną dejauoja, kaip ji vakar daug dirbo iki sutemų sėdėjo:)))) taip kelias dienas šitą dalyką pafiksavom, tuos va dar pavėlavimus. Direktoriui pasakėm nuimti visus viršvalandžių mokėjimus ir pamatysit, kaip baigsis dejavimai, kad ilgai dirbo, ir dienos metu kavutės gėrimai, pletkai...
Taip ir buvo