Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-15 13:44
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851476
Ritacka rašė: Jau pataisiau.
Negi tamistai nenutinka tokis dalykas, kaip pirštų neklausymas, kartais? 
aišku nutinka, kaip ir tamistai
Ritacka rašė: Jau pataisiau.
Negi tamistai nenutinka tokis dalykas, kaip pirštų neklausymas, kartais? aišku nutinka, kaip ir tamistai
2010-09-15 13:41
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#851474
mikimausas rašė: o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
bet kada. Vaiko priežiūros atosotgas gali imti paeilui vienas, paskui kitas iš tėvų.
Netgi ir seneliai, tik seneliams bus nemokama pašalpa.
mikimausas rašė: o per kiek laiko reikia pateikt visus dok nuo nest ir gimd atostogu pabaigos norint eit prieziuros? eitu vyras
bet kada. Vaiko priežiūros atosotgas gali imti paeilui vienas, paskui kitas iš tėvų.
Netgi ir seneliai, tik seneliams bus nemokama pašalpa.
2010-09-15 13:36
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#851461
mikimausas rašė: ir , tarkim, jeigu stovi birzoj irgi nieko jau nebepades?
jūs esate nedirbanti.
mikimausas rašė: ir , tarkim, jeigu stovi birzoj irgi nieko jau nebepades?
jūs esate nedirbanti.
2010-09-15 13:34
Darbo teisė »
Reikia ĮVADINĖS priešgaisrinės instrukcijos (ne bendros) »
#851460
rimuska6999 rašė: Aciu uz atsakyma ir dar klausimelis - ar bendraja priesgaisrine instrukcija privalo patvirtinti priesgaisrines apsaugos specialistas
Aciukas
dabar jau nebereikia.
rimuska6999 rašė: Aciu uz atsakyma ir dar klausimelis - ar bendraja priesgaisrine instrukcija privalo patvirtinti priesgaisrines apsaugos specialistas
Aciukas
dabar jau nebereikia.
2010-09-15 13:32
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#851458
mikimausas rašė: Laba diena, noreciau suzinoti ar galiu eiti vaiko prieziuros atostogu ir ar gausiu kazkiek pinigeliu, jei iskart po nestumo ir gimdymo atostogu isejau is darbo savo noru. aciu
tai kas gi jus išleis atostogų, jeigu nedirbate.
mikimausas rašė: Laba diena, noreciau suzinoti ar galiu eiti vaiko prieziuros atostogu ir ar gausiu kazkiek pinigeliu, jei iskart po nestumo ir gimdymo atostogu isejau is darbo savo noru. aciu
tai kas gi jus išleis atostogų, jeigu nedirbate.
2010-09-15 13:29
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851453
Ritacka rašė: Bet kai išgirsti pirmuosius dainos akordus, norom nenorom lauki Marijonos balselio. :
nu tai dainavo ten vdaug Maryčių ir Mariukų
Ritacka rašė: Bet kai išgirsti pirmuosius dainos akordus, norom nenorom lauki Marijonos balselio. :
nu tai dainavo ten vdaug Maryčių ir Mariukų
2010-09-15 13:19
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#851443
urtele rašė:
Tininga rašė: to objekto darbų pabaiga turi būti konkrečiai įvardinta kokiame nors dokumente. Sutartyje įvardinta yra, bet ta data jau praėjusi. 
tai jau tie darbai pasibaigę, o darbuotojas dirbo kur??? kitame objekte? tai reiškia sutartis tapo neterminuota.
Arba reikėjo daryti pakeitimą, kad pervedamas dirbti į tą kitą objektą kol ten baigsis darbai.
urtele rašė:
Tininga rašė: to objekto darbų pabaiga turi būti konkrečiai įvardinta kokiame nors dokumente.
tai jau tie darbai pasibaigę, o darbuotojas dirbo kur??? kitame objekte? tai reiškia sutartis tapo neterminuota.
Arba reikėjo daryti pakeitimą, kad pervedamas dirbti į tą kitą objektą kol ten baigsis darbai.
2010-09-15 13:14
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851437
Dalia29 rašė:
Elste rašė:
O prie ko čia krepšinis ar meilė Lietuvai??
man tiesiog patiko jo požiūris į dainos atlikimą ir aplamai probelmų matymą ten, kur jų nėra
Labai šaunus atsakymas. Iš tikro. Sutinku 100 procentų.
nu va, pagaliau sutarėme
Dalia29 rašė:
Elste rašė:
O prie ko čia krepšinis ar meilė Lietuvai??
man tiesiog patiko jo požiūris į dainos atlikimą ir aplamai probelmų matymą ten, kur jų nėra Labai šaunus atsakymas. Iš tikro. Sutinku 100 procentų.
nu va, pagaliau sutarėme
2010-09-15 13:03
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#851425
urtele rašė: Priėmėm darbuotoją pagal laikiną sutartį, konkrečiam objekte atlikti darbus. DS konkrečios datos nerašėm. Darbai eina į pabaigą. Ar reikia darbuotojui pranešti, kad objekte darbai baigti ir nurodyti datą kada jis bus atleistas?
nereikia šiaip. Bet aš savus perspėju žodžiu, kad darbai į pabaigą, tai va žinokit, kad kurią dieną sutartį ir nutrauksim.
urtele rašė: Priėmėm darbuotoją pagal laikiną sutartį, konkrečiam objekte atlikti darbus. DS konkrečios datos nerašėm. Darbai eina į pabaigą. Ar reikia darbuotojui pranešti, kad objekte darbai baigti ir nurodyti datą kada jis bus atleistas?
nereikia šiaip. Bet aš savus perspėju žodžiu, kad darbai į pabaigą, tai va žinokit, kad kurią dieną sutartį ir nutrauksim.
2010-09-15 13:00
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851421
Dalia29 rašė: Taip jis labai teisingai pasakė (tiesą sakant apibendrino ir patvirtino tai, ką ir taip numanėm) ir tikrai šaunuolis.
Bet vat kodėl tokia euforija iš Elstės pusės- nesuprantu. Jis nepasakė nei, kad nemyli krepšininkų, nei kad nemyli Lietuvos
Elste, tau reikia turėti bškį stabilesnes ir nuoseklesnes pažiūras.
O prie ko čia krepšinis ar meilė Lietuvai?? man tiesiog patiko jo požiūris į dainos atlikimą ir aplamai probelmų matymą ten, kur jų nėra
Dalia29 rašė: Taip jis labai teisingai pasakė (tiesą sakant apibendrino ir patvirtino tai, ką ir taip numanėm) ir tikrai šaunuolis.
Bet vat kodėl tokia euforija iš Elstės pusės- nesuprantu. Jis nepasakė nei, kad nemyli krepšininkų, nei kad nemyli Lietuvos
Elste, tau reikia turėti bškį stabilesnes ir nuoseklesnes pažiūras.
O prie ko čia krepšinis ar meilė Lietuvai??
man tiesiog patiko jo požiūris į dainos atlikimą ir aplamai probelmų matymą ten, kur jų nėra
2010-09-15 12:57
Įvairūs »
durnynas »
#851418
Ritacka rašė: Logiška. Tik paskui labai šlama visa judėdama, kaip drebulėlė...
ir kitiems grybautojams infarktą įvaro
bu batos po miškus kaip vaiduoklis
Ritacka rašė: Logiška. Tik paskui labai šlama visa judėdama, kaip drebulėlė...
ir kitiems grybautojams infarktą įvaro
bu batos po miškus kaip vaiduoklis
2010-09-15 12:56
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#851415
Kristiana__ rašė: Neblaivumo prevancija.
Prieš išvykstant vairuotojams į reisą, reikia pasirašyti žurnale, kad blaivas. Išvažiuoja 5 val. ryte. Į ES. Kaip darot - rašot, kad kažkas dirbo 5 val. ryte? Ar pasirašo direktorius ir jam jokių darbo valandų?
direktorius tegul pasirašo:))
o tai jį kasnors išleidžia? mechanikas, sargas...
Kristiana__ rašė: Neblaivumo prevancija.
Prieš išvykstant vairuotojams į reisą, reikia pasirašyti žurnale, kad blaivas. Išvažiuoja 5 val. ryte. Į ES. Kaip darot - rašot, kad kažkas dirbo 5 val. ryte? Ar pasirašo direktorius ir jam jokių darbo valandų?
direktorius tegul pasirašo:))
o tai jį kasnors išleidžia? mechanikas, sargas...
2010-09-15 12:54
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#851413
danguteka rašė: Laba diena,
prašau pagelbėti - 2009 m. balandžio mėn. 11 d. dėl gamybos būtinumo (ind. įm. 5 d.d. svaitė) vienas iš darbuotojų turėjo dirbti. Už šią dirbtą dieną, poilsio diena, jam buvo atiduota - perkelta į 04.17. Ar darbuotojas dirbdamas 04.11. turėjo dirbti 7 darbo valandas? Juk 04.12. buvo šventinė diena
taip, turėjo tada dirbti valandą trumpiau.
danguteka rašė: Laba diena,
prašau pagelbėti - 2009 m. balandžio mėn. 11 d. dėl gamybos būtinumo (ind. įm. 5 d.d. svaitė) vienas iš darbuotojų turėjo dirbti. Už šią dirbtą dieną, poilsio diena, jam buvo atiduota - perkelta į 04.17. Ar darbuotojas dirbdamas 04.11. turėjo dirbti 7 darbo valandas? Juk 04.12. buvo šventinė diena
taip, turėjo tada dirbti valandą trumpiau.
2010-09-15 12:53
Bendra »
Įsakymai »
#851412
Tess rašė: Ne tokio jau siauro proto ir esu.
Jums labai trūksta takto jausmo.
na tada Jums trūksta jumoro jausmo...
(tikrai netaikau konkrečiai Tau, ir tikrai nelaikau Tavęs "siauro proto")
Tiesiog dažnai pasitaiko situacijų, kai vilniečiai rašydami adresą, parašo tik gatvę ir nenurodo miesto, tipo ir taip suprantama,kad Vilnius
Tess rašė: Ne tokio jau siauro proto ir esu.
Jums labai trūksta takto jausmo.
na tada Jums trūksta jumoro jausmo...
(tikrai netaikau konkrečiai Tau, ir tikrai nelaikau Tavęs "siauro proto")
Tiesiog dažnai pasitaiko situacijų, kai vilniečiai rašydami adresą, parašo tik gatvę ir nenurodo miesto, tipo ir taip suprantama,kad Vilnius
2010-09-15 11:48
Bendra »
Įsakymai »
#851360
Tess rašė: Reikia keisti tuomet dokumentų rengimo taisykles
Radau info: www.infoverslui.lt/index.php?cid=1230&new_id=1235
[quote:81f197cf4d]Įsakymo sudarymo vieta rašoma mažosiomis raidėmis po dokumento datos ir dokumento registracijos numerio rekvizitais išilginiu centruotu būdu. Sudarymo vietos rekvizitas nuo aukščiau esančių rekvizitų neatskiriamas. Jei įmonė įsikūrusi ir dokumentas sudaromas kaime, dokumento sudarymo vieta bus tik to kaimo pavadinimas, nenurodant priklausomybės rajonui ar apskričiai, pvz.: Juodšiliai. [/quote]
O kam jas keisti??? tai ir nurodote tą vietą, kurioje yra įmonė.
Vat ir jeigu įmonė yra Juodšiliuose, Pašiliuose ar Avižieniuose. Tai tą vietovę ir rašote, o ne Vilnius. Lietuvoje daugybė miestų ir miestelių, ne tik tai Lietuva=Vilnius
Tess rašė: Reikia keisti tuomet dokumentų rengimo taisykles
Radau info: www.infoverslui.lt/index.php?cid=1230&new_id=1235
[quote:81f197cf4d]Įsakymo sudarymo vieta rašoma mažosiomis raidėmis po dokumento datos ir dokumento registracijos numerio rekvizitais išilginiu centruotu būdu. Sudarymo vietos rekvizitas nuo aukščiau esančių rekvizitų neatskiriamas. Jei įmonė įsikūrusi ir dokumentas sudaromas kaime, dokumento sudarymo vieta bus tik to kaimo pavadinimas, nenurodant priklausomybės rajonui ar apskričiai, pvz.: Juodšiliai.
[/quote]
O kam jas keisti??? tai ir nurodote tą vietą, kurioje yra įmonė.
Vat ir jeigu įmonė yra Juodšiliuose, Pašiliuose ar Avižieniuose. Tai tą vietovę ir rašote, o ne Vilnius. Lietuvoje daugybė miestų ir miestelių, ne tik tai Lietuva=Vilnius
2010-09-15 11:45
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#851356
ginn_ta rašė: Nors ir nebūtų tame mieste įsteigto padalinio, tiesiog darbuotojas ten gyvena, važinėja per klientus, vistiek reikia nurodyti tą miestą?
jeigu jo darbo vieta skaitosi įmonės administracijoje, bet jis tik važinėja po klientus, jam paskirtas regionas ar miestas. Tai darbo sutartyje įrašote įmonės adresą. Bet parašote, kad darbas susijęs su važinėjimais - Tokio tai regiono ar miesto klientų aptarnavimas ar pan.
ginn_ta rašė: Nors ir nebūtų tame mieste įsteigto padalinio, tiesiog darbuotojas ten gyvena, važinėja per klientus, vistiek reikia nurodyti tą miestą?
jeigu jo darbo vieta skaitosi įmonės administracijoje, bet jis tik važinėja po klientus, jam paskirtas regionas ar miestas. Tai darbo sutartyje įrašote įmonės adresą. Bet parašote, kad darbas susijęs su važinėjimais - Tokio tai regiono ar miesto klientų aptarnavimas ar pan.
2010-09-15 11:07
Darbo teisė »
TERMINUOTA DARBO SUTARTIS »
#851324
ir kam dabar ta nauja tem?? 
kai yra apie darbo sutartis.
skaitykite čia:
tax.lt/postt8624.html
susirandate per paiešką reikiamą temą ir ten skaitote ir klausiate. Laukelyje TEMA nieko nerašote, nes sukuriate klonuotą temą
o terminuotą sutartį galite nutraukti bet kada savo noru pagal DK 127 str.1 d. bendrais pagrindais.
kai yra apie darbo sutartis.
skaitykite čia:
tax.lt/postt8624.html
susirandate per paiešką reikiamą temą ir ten skaitote ir klausiate. Laukelyje TEMA nieko nerašote, nes sukuriate klonuotą temą
o terminuotą sutartį galite nutraukti bet kada savo noru pagal DK 127 str.1 d. bendrais pagrindais.
2010-09-15 10:53
Bendra »
Įsakymai »
#851312
Tess rašė: Rašau tai aš Vilniuje
gali ir poilsio dieną, kur miške grybaudama tai įmonei dokumentą surašyti (jeigu šovė gera mintis:))), bet tai nereiškia, kad ir rašysi dokumento sudarymo vieta - "Rudininkų giria, 110 kvartalas, papuvęs kelmas po sena pušim"
Tess rašė: Rašau tai aš Vilniuje
gali ir poilsio dieną, kur miške grybaudama tai įmonei dokumentą surašyti (jeigu šovė gera mintis:))), bet tai nereiškia, kad ir rašysi dokumento sudarymo vieta - "Rudininkų giria, 110 kvartalas, papuvęs kelmas po sena pušim"
2010-09-15 10:47
Bendra »
Įsakymai »
#851305
Tess rašė: Įmonė yra įregistruota Vilniaus raj.
Rašant įsakymą, reikia sudarymo vietą nurodyti "Vilniaus raj." ar "Vilnius".
Reikia sutvarkyti įmonės dokumentus, jie visur rašo "Vilniaus raj." įsakymuose, o man taip negražiai atrodo
reikia rašyti ir konkrečią vietovę, jeigu rajonas. Pvz.: Avižieniai, Vilniaus r.
Čia jau gražu ar ne, nesvarbu. Ten rašoma dokumento sudarymo vieta. Tai va kurioje vieotje ta įmonė yra, ta vieta ir rašoma.
Tess rašė: Įmonė yra įregistruota Vilniaus raj.
Rašant įsakymą, reikia sudarymo vietą nurodyti "Vilniaus raj." ar "Vilnius".
Reikia sutvarkyti įmonės dokumentus, jie visur rašo "Vilniaus raj." įsakymuose, o man taip negražiai atrodo
reikia rašyti ir konkrečią vietovę, jeigu rajonas. Pvz.: Avižieniai, Vilniaus r.
Čia jau gražu ar ne, nesvarbu. Ten rašoma dokumento sudarymo vieta. Tai va kurioje vieotje ta įmonė yra, ta vieta ir rašoma.
2010-09-15 10:27
Darbo teisė »
Darbuotojų atstovas pagal darbo tarybų įstatymą »
#851289
ginn_ta rašė: Jei įmonėje nėra darbuotojų atstovo atstovauti darbuotojų interesus, bet yra darbuotojų atstovas darbų saugai ir sveikatai, ar galima suderinti darbo grafikus, su šiuo atstovu, nes paprastai turėtų būti suderinta su darbuotojų atstovu atstovauti darbuotojų interesus.
taip. Derinate su tuo darbų saugo atstovu. Tai ir yra darbuotojų atostovas. O darbo rafikai ir yra prie darbų saugos.
Mes deriname su DSS komitetu.
ginn_ta rašė: Jei įmonėje nėra darbuotojų atstovo atstovauti darbuotojų interesus, bet yra darbuotojų atstovas darbų saugai ir sveikatai, ar galima suderinti darbo grafikus, su šiuo atstovu, nes paprastai turėtų būti suderinta su darbuotojų atstovu atstovauti darbuotojų interesus.
taip. Derinate su tuo darbų saugo atstovu. Tai ir yra darbuotojų atostovas. O darbo rafikai ir yra prie darbų saugos.
Mes deriname su DSS komitetu.
2010-09-15 10:16
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851281
ŠAUNUOLIS!!!!
labai teisingai pasakė!!!! 
ŠAUNUOLIS!!!!
labai teisingai pasakė!!!!
2010-09-15 10:12
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#851278
Vituks rašė: Ne ne as net nesiruosiu pranesti, as sms galvojau taip parasyti, kad jei neateisit pranesim policijai apie dingima rupi cia man visokie... Bet su direktoriu nusprendem, kad palauksim savaiteke ir atleisim, nes neturim kur laisko siust
O tai priimant į darbą, jis jokio namų adreso nenurodė??? darbo sutarty neįrašėt? ant prašymo priimti į darbą neparašė???
Vituks rašė: Ne ne as net nesiruosiu pranesti, as sms galvojau taip parasyti, kad jei neateisit pranesim policijai apie dingima
rupi cia man visokie... Bet su direktoriu nusprendem, kad palauksim savaiteke ir atleisim, nes neturim kur laisko siust O tai priimant į darbą, jis jokio namų adreso nenurodė??? darbo sutarty neįrašėt? ant prašymo priimti į darbą neparašė???
2010-09-15 09:37
Darbo teisė »
Reikia ĮVADINĖS priešgaisrinės instrukcijos (ne bendros) »
#851259
rimuska6999 rašė: Nuo 2010 m rugsejo 1- os dienos įsigaliojo naujos priesgaisrines saugos taisykles, kurios pavadintos bendrosiomis saugos taisyklemis. Isigaliojus sioms taisyklems privaloma pakeisti ivadine ir instruktavimu darbo vietose instrukcijas. Is to iskyla klausimas ar visa tai pakoregavus butina instruktuoti is naujo visus darbuotojus??? Su ivadine kaip ir viskas aisku, bet va su darbo vietoje tai didziulis klausimas, nes naujai visus darbuotojus instruktavau darbo vietoje liepos - rugpjucio men., nejaugi reikes viska vel is naujo kartoti tik del to kadangi keitesi vienas kitas zodelis?
Is anksto AČIŪ!!!!
Taip. Reikia instruktuoti iš naujo. Juk keitėsi instrukcijos, naujai patvirtinamos, tai nuo to datos ir turi būti supažindinti (instruktuoti) darbuotojai.
rimuska6999 rašė: Nuo 2010 m rugsejo 1- os dienos įsigaliojo naujos priesgaisrines saugos taisykles, kurios pavadintos bendrosiomis saugos taisyklemis. Isigaliojus sioms taisyklems privaloma pakeisti ivadine ir instruktavimu darbo vietose instrukcijas. Is to iskyla klausimas ar visa tai pakoregavus butina instruktuoti is naujo visus darbuotojus??? Su ivadine kaip ir viskas aisku, bet va su darbo vietoje tai didziulis klausimas, nes naujai visus darbuotojus instruktavau darbo vietoje liepos - rugpjucio men., nejaugi reikes viska vel is naujo kartoti tik del to kadangi keitesi vienas kitas zodelis?
Is anksto AČIŪ!!!!
Taip. Reikia instruktuoti iš naujo. Juk keitėsi instrukcijos, naujai patvirtinamos, tai nuo to datos ir turi būti supažindinti (instruktuoti) darbuotojai.
2010-09-15 09:00
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#851238
ginn_ta rašė: Jei kenksmingas faktorius vairuojant tarnybinį transportą, nėra pastovus darbas, tiesiog darbuotojas nuvyksta iki kliento ir pan. Ar vistiek tie patys kenksmingi faktoriai, kaip vibracija ir triukšmas?
jeigu tai ne pastovus darbas vairuoti automobilį, tai tada nereikia.
Čia kaip ir kompų dirbant. JEigu dirba per dieną ilgiau kaip 2 val. kompu,jau faktorius veikia. Taip ir čia, žiūrėkit, kiek laiko jis per dieną pravažinėja vidutiniškai.
ginn_ta rašė: Jei kenksmingas faktorius vairuojant tarnybinį transportą, nėra pastovus darbas, tiesiog darbuotojas nuvyksta iki kliento ir pan. Ar vistiek tie patys kenksmingi faktoriai, kaip vibracija ir triukšmas?
jeigu tai ne pastovus darbas vairuoti automobilį, tai tada nereikia.
Čia kaip ir kompų dirbant. JEigu dirba per dieną ilgiau kaip 2 val. kompu,jau faktorius veikia. Taip ir čia, žiūrėkit, kiek laiko jis per dieną pravažinėja vidutiniškai.
2010-09-15 08:27
Bendra »
Direktoriaus keitimas »
#851224
Byla rašė: Labas rytas.
Bankai dar ir ne to prisigalvoja. Nelygu kuris bankas.
Aš susidūriau su problema Snoro banke norėdama atidaryti įmonės sąskaitą. Banko mergužėlė pareiškė kad ji nuostatuose nemato kas įmonės savininkas (individuali įmonė), kas vadovas... Liepė iš RC parnešti "Aktualų išrašą"... Pasiunčiau toli ir nuėjau į kitą banką.
Kažkodėl Ūkio bankas manęs niekur nesiuntinėjo. Sakė, ko mums reikės mes iš RC "išsitrauksime" patys. Taigi, kaip bankas, taip naujas įstatymas....
Tai aišku, ką ta mergužėlė kioske sėdėdama gali "išitraukti"
Byla rašė: Labas rytas.
Bankai dar ir ne to prisigalvoja. Nelygu kuris bankas.
Aš susidūriau su problema Snoro banke norėdama atidaryti įmonės sąskaitą. Banko mergužėlė pareiškė kad ji nuostatuose nemato kas įmonės savininkas (individuali įmonė), kas vadovas... Liepė iš RC parnešti "Aktualų išrašą"... Pasiunčiau toli ir nuėjau į kitą banką.
Kažkodėl Ūkio bankas manęs niekur nesiuntinėjo. Sakė, ko mums reikės mes iš RC "išsitrauksime" patys. Taigi, kaip bankas, taip naujas įstatymas....
Tai aišku, ką ta mergužėlė kioske sėdėdama gali "išitraukti"
2010-09-14 18:42
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#851125
sandrrra333 rašė: O per kiek laiko reikia kreiptis i sodra del vaiko prieziuros atostogu? Man nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi rugsejo 199 sekmadienis) tai i darba rasyti prasymo eisiu 20d. o tada per kiek reikia nevykti i sodra?
į darbą prašymo parašyti galite nueiti ir anksčiau, ne būtinai 20 d. Tik prašyme parašysite, kad nuo 20 d. išleistų vaiko priežiūros atosotgų. O įmonė sodrai praneš 9-sd formą, kad tų atostogų išleido. Jums duos įsakymo kopiją, kurią galėsite nusinešti į sodrą ir vėliau. Nes sodra jau žinos, kad esate vaiko priežiūros atostogse.
sandrrra333 rašė: O per kiek laiko reikia kreiptis i sodra del vaiko prieziuros atostogu? Man nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi rugsejo 199 sekmadienis) tai i darba rasyti prasymo eisiu 20d. o tada per kiek reikia nevykti i sodra?
į darbą prašymo parašyti galite nueiti ir anksčiau, ne būtinai 20 d. Tik prašyme parašysite, kad nuo 20 d. išleistų vaiko priežiūros atosotgų. O įmonė sodrai praneš 9-sd formą, kad tų atostogų išleido. Jums duos įsakymo kopiją, kurią galėsite nusinešti į sodrą ir vėliau. Nes sodra jau žinos, kad esate vaiko priežiūros atostogse.
2010-09-14 14:56
PVM »
Naujos sodros formos »
#851044
agiedre rašė: nu atmete ir su 13.68 tarifu
čia jūs kankinatės dėl to naujoko darbo rinkoje priėmimo???? ir jo mažesnių įmokų???
tai aišku, kad atmes. Visada atmeta.
Paprasčiausiai reikia perduoti kaip ir visus eilinius darbuotojus su normaliais įmokų procentais. Kitaip ir nepriims.
O tada jau tipo EDAS sprendžia, ar čia traktuoti kaip naujoką:)))) ir atrašys, ar taip traktavo. Bet... irgi nieko neatrašo. Ir kai atleidom naujoką, įmokas vėl senas kaip visų reikėjo rašyti:)))
agiedre rašė: nu atmete ir su 13.68 tarifu
čia jūs kankinatės dėl to naujoko darbo rinkoje priėmimo???? ir jo mažesnių įmokų???
tai aišku, kad atmes. Visada atmeta.
Paprasčiausiai reikia perduoti kaip ir visus eilinius darbuotojus su normaliais įmokų procentais. Kitaip ir nepriims.
O tada jau tipo EDAS sprendžia, ar čia traktuoti kaip naujoką:)))) ir atrašys, ar taip traktavo. Bet... irgi nieko neatrašo. Ir kai atleidom naujoką, įmokas vėl senas kaip visų reikėjo rašyti:)))
2010-09-14 14:34
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#851029
raudoniskes123 rašė:
Elste rašė:
raudoniskes123 rašė:
Tininga rašė:
raudoniskes123 rašė: O tada dar klausimėlis "užsigarantavimui" - tai darbuotojas gali būti nemokamose atostogose kad ir 8 mėnesius, jei niekur nepasirašinės ar kitaip nesimatys, kad realiai jis dirbo?
O tai jis tipo realiai žada dirbti?
Kaip isivaizduoju (ne vienoj vietoj sėdime), tai jis kažką lyg ir dirba, tik negauna pajamų, kol nepadaro darbo, o tas būna, kad užtrunka iki pusės metų, tai su direktorium - savo žentu - nusprendė jį išleist į nemokamas, kol nebus pajamų, kad mokėti mokesčius
o po nemokamų kelių mėnesiu tik - OPLIA - produktas atsirado tą pačią minutę ir reikia apmokėti. O kda jis jį padarė, nudirbo, jeigu nedirbo
Na, nesiginčyju, bet jie ten sėdi dviese, tai jei vienas atostogose - tą darbą juk ir kitas darbuotojas galėjo padaryt
tai gal tada vienas iš viso nereikalingas, jeigu tą patį darbą gali kitas atlikti
O gal kaip tik geriau, kad abu dirbtų tą darbą, gal ir pajamos greičiau atsirastų.
raudoniskes123 rašė:
Elste rašė:
raudoniskes123 rašė:
Tininga rašė:
raudoniskes123 rašė: O tada dar klausimėlis "užsigarantavimui" - tai darbuotojas gali būti nemokamose atostogose kad ir 8 mėnesius, jei niekur nepasirašinės ar kitaip nesimatys, kad realiai jis dirbo?
Kaip isivaizduoju (ne vienoj vietoj sėdime), tai jis kažką lyg ir dirba, tik negauna pajamų, kol nepadaro darbo, o tas būna, kad užtrunka iki pusės metų, tai su direktorium - savo žentu - nusprendė jį išleist į nemokamas, kol nebus pajamų, kad mokėti mokesčius
o po nemokamų kelių mėnesiu tik - OPLIA - produktas atsirado tą pačią minutę ir reikia apmokėti. O kda jis jį padarė, nudirbo, jeigu nedirbo
Na, nesiginčyju, bet jie ten sėdi dviese, tai jei vienas atostogose - tą darbą juk ir kitas darbuotojas galėjo padaryt
tai gal tada vienas iš viso nereikalingas, jeigu tą patį darbą gali kitas atlikti
O gal kaip tik geriau, kad abu dirbtų tą darbą, gal ir pajamos greičiau atsirastų.
2010-09-14 14:25
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851019
amadina22 rašė: Marijonas sukūrė dainą, kuri visiems patiko. Dainavo ją 10 metų. Na, dabar nedainavo ir visiems blogai, jį keikia. Dabar jis privalo ją iki mirties dainuoti. Nesuprantu.
aš irgi nesuprantu. Koks skirtumas, kas tą dainą atliko. Juk vis tiek rėkia ją visi kartu, nu ir tegul rėkia
amadina22 rašė: Marijonas sukūrė dainą, kuri visiems patiko. Dainavo ją 10 metų. Na, dabar nedainavo ir visiems blogai, jį keikia. Dabar jis privalo ją iki mirties dainuoti. Nesuprantu.
aš irgi nesuprantu. Koks skirtumas, kas tą dainą atliko. Juk vis tiek rėkia ją visi kartu, nu ir tegul rėkia
2010-09-14 14:11
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#850993
raudoniskes123 rašė:
Tininga rašė:
raudoniskes123 rašė: O tada dar klausimėlis "užsigarantavimui" - tai darbuotojas gali būti nemokamose atostogose kad ir 8 mėnesius, jei niekur nepasirašinės ar kitaip nesimatys, kad realiai jis dirbo?
O tai jis tipo realiai žada dirbti?
Kaip isivaizduoju (ne vienoj vietoj sėdime), tai jis kažką lyg ir dirba, tik negauna pajamų, kol nepadaro darbo, o tas būna, kad užtrunka iki pusės metų, tai su direktorium - savo žentu - nusprendė jį išleist į nemokamas, kol nebus pajamų, kad mokėti mokesčius
o po nemokamų kelių mėnesiu tik - OPLIA - produktas atsirado tą pačią minutę ir reikia apmokėti. O kda jis jį padarė, nudirbo, jeigu nedirbo
raudoniskes123 rašė:
Tininga rašė:
raudoniskes123 rašė: O tada dar klausimėlis "užsigarantavimui" - tai darbuotojas gali būti nemokamose atostogose kad ir 8 mėnesius, jei niekur nepasirašinės ar kitaip nesimatys, kad realiai jis dirbo?
Kaip isivaizduoju (ne vienoj vietoj sėdime), tai jis kažką lyg ir dirba, tik negauna pajamų, kol nepadaro darbo, o tas būna, kad užtrunka iki pusės metų, tai su direktorium - savo žentu - nusprendė jį išleist į nemokamas, kol nebus pajamų, kad mokėti mokesčius
o po nemokamų kelių mėnesiu tik - OPLIA - produktas atsirado tą pačią minutę ir reikia apmokėti. O kda jis jį padarė, nudirbo, jeigu nedirbo
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui