Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-14 08:08
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#850752
Berzal rašė: sveiki,
1.jei žmogus komandiruotėje, tai 1 eil. reikia pildyti ?
ar tik pildyti 3 eil. K
2. ir kaip poilsio dienas žymėti per tą laikotarpį nuo iki komandiruotės pabaigos, jei grižta namo savaitgaliais P ar K?
3.ar įsakyme tai turi but nurodyta, ar poilsio dienomis bus mokami dienpinigiai?
pirmoje eiltutėje žymite darbo laiką, kaip jis dirba, o trečioje K.
pvz.
88888pp88888pp88
KKKKKKKKKKKKKK
Berzal rašė: sveiki,
1.jei žmogus komandiruotėje, tai 1 eil. reikia pildyti ?
ar tik pildyti 3 eil. K
2. ir kaip poilsio dienas žymėti per tą laikotarpį nuo iki komandiruotės pabaigos, jei grižta namo savaitgaliais P ar K?
3.ar įsakyme tai turi but nurodyta, ar poilsio dienomis bus mokami dienpinigiai?
pirmoje eiltutėje žymite darbo laiką, kaip jis dirba, o trečioje K.
pvz.
88888pp88888pp88
KKKKKKKKKKKKKK
2010-09-14 08:07
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#850751
amiala rašė: o sąlyginis mėnesio darbo val. (perskaičiuotas į 8 val/40 per sav) skaičius rodosi grafpje nustatytas mėnesio valandų skaičius?Ar taip suprantu?
taip.
amiala rašė: o sąlyginis mėnesio darbo val. (perskaičiuotas į 8 val/40 per sav) skaičius rodosi grafpje nustatytas mėnesio valandų skaičius?Ar taip suprantu?
taip.
2010-09-13 16:19
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#850616
liuxyte rašė:
Tininga rašė:
liuxyte rašė: Pagal šitą išeina nukrypimas šimtosiose dalyse, reiktų pradėt naudoti ir man tokią , gal nesikabins kai tikrins
O kai nepilnas mėnuo, kaip jūs tuomet skaičiuojate priklausančias atostogas? Be to, juk mėnuo mėnesiui nelygu. Viename 28 dienos, kitame 31
to mėnesio kalendorines dienas nuo kada pradėjo dirbti ar nuo kada pasiliuosavo dalinu iš to mėnesio kalendorinių dienų , jei atleistas 09.13 , tai 13/30 bus 0,433 mėn.
tas tai taip.
Bet čia kai pilnai dirbtas mėnuo turi 30, 31 arba 28, 29 dienas. Vis tiek taikote 2,33 ?
liuxyte rašė:
Tininga rašė:
liuxyte rašė: Pagal šitą išeina nukrypimas šimtosiose dalyse, reiktų pradėt naudoti ir man tokią , gal nesikabins kai tikrins
O kai nepilnas mėnuo, kaip jūs tuomet skaičiuojate priklausančias atostogas? Be to, juk mėnuo mėnesiui nelygu. Viename 28 dienos, kitame 31
to mėnesio kalendorines dienas nuo kada pradėjo dirbti ar nuo kada pasiliuosavo dalinu iš to mėnesio kalendorinių dienų , jei atleistas 09.13 , tai 13/30 bus 0,433 mėn.
tas tai taip.
Bet čia kai pilnai dirbtas mėnuo turi 30, 31 arba 28, 29 dienas. Vis tiek taikote 2,33 ?
2010-09-13 15:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#850591
liuxyte rašė:
Tininga rašė:
liuxyte rašė: Dirbtas mėn skaičius x 2,33 koeficiento , gauname atostogos kalendorinėmis dienomis x 0,7koeficiento , gauname kompensuojamą dienų skaičių , jei 5 d.d. savaitė, jei 6, tai 0,9
Taip gautume dar didesnes paklaidas.
O kokią jūs naudojate formulę ?
aš tai suskaičiuoju, kiek žmogus dirbo laiko (kalendorinėmis dienomis).
tada priklausančias dienas, pvz. standartines 28:365 x iš dirbto įmonėje laiko.
liuxyte rašė:
Tininga rašė:
liuxyte rašė: Dirbtas mėn skaičius x 2,33 koeficiento , gauname atostogos kalendorinėmis dienomis x 0,7koeficiento , gauname kompensuojamą dienų skaičių , jei 5 d.d. savaitė, jei 6, tai 0,9
Taip gautume dar didesnes paklaidas.
O kokią jūs naudojate formulę ?
aš tai suskaičiuoju, kiek žmogus dirbo laiko (kalendorinėmis dienomis).
tada priklausančias dienas, pvz. standartines 28:365 x iš dirbto įmonėje laiko.
2010-09-13 15:18
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850568
Ingusia22 rašė: Tai žinoma, kad nori, taigi Kalnietis patas sakė "Aš įsivaiduoju kas Lietuvoje šiuo metu vyksta" vadinasi pats norėjo vakar po laimėjimo pabuvoti Lietuvoj, bet nieko pabuvos šiandien ant rankų juos manau nešios, argi nesmagu turėtų būti
Aš tai labai jų vietoj norėčiau pabūti, ir kad mane taip Lietuva sutiktų 
nu nežinau gal geriau pakrūmėm, patamsiais pareit namo, negu kad šitaip pasitiktų
ne veltui šios dienos kalendoriaus lapelyje žodžiai:
"Didis džiaugsmas nuvargina, kaip ir didi kančia" (V.Skotas)
Ingusia22 rašė: Tai žinoma, kad nori, taigi Kalnietis patas sakė "Aš įsivaiduoju kas Lietuvoje šiuo metu vyksta" vadinasi pats norėjo vakar po laimėjimo pabuvoti Lietuvoj, bet nieko pabuvos šiandien ant rankų juos manau nešios, argi nesmagu turėtų būti
Aš tai labai jų vietoj norėčiau pabūti, ir kad mane taip Lietuva sutiktų nu nežinau
gal geriau pakrūmėm, patamsiais pareit namo, negu kad šitaip pasitiktų
ne veltui šios dienos kalendoriaus lapelyje žodžiai:
"Didis džiaugsmas nuvargina, kaip ir didi kančia" (V.Skotas)
2010-09-13 15:10
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850558
IlonaD rašė:
Elste rašė:
o tai galvoji, kad jie dasikalę po tiek rungtynių, streso, pachmielingi dar nori maudytis tuose riksmuose????
Aha, galvoju, nes po kiek laiko ta euforija dings, kada besimaudyt???????
tai va turbūt su ta mintim, kad dingtų, vakar paklausti ir pasidžiaugė, kad "ačiū dievui, kad tik rytoj vakare grįšim "
IlonaD rašė:
Elste rašė:
o tai galvoji, kad jie dasikalę po tiek rungtynių, streso, pachmielingi dar nori maudytis tuose riksmuose????
Aha, galvoju, nes po kiek laiko ta euforija dings, kada besimaudyt???????
tai va turbūt su ta mintim, kad dingtų, vakar paklausti ir pasidžiaugė, kad "ačiū dievui, kad tik rytoj vakare grįšim
"
2010-09-13 14:59
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850550
IlonaD rašė:
Elste rašė:
nite rašė: Tegul ir auksą parveža, bet rodytis viešai girtiems neetiška ir viskas.
o tai ko ten žiūrėt į girtus???? grįžtų sau ramiai namo, tai ne užpuola visokie ten su riksmais, spiegimais, vuvuzelom... ir taip jiems galvos plyšta, duotų ramybę, tai ne, blyn
Jezaumarija, kaip mažas vaikas tu, leisk jiems ŠLOVĖS SPINDULIUOE PASIMAUDYTI
o tai galvoji, kad jie dasikalę po tiek rungtynių, streso, pachmielingi dar nori maudytis tuose riksmuose????
IlonaD rašė:
Elste rašė:
nite rašė: Tegul ir auksą parveža, bet rodytis viešai girtiems neetiška ir viskas.
o tai ko ten žiūrėt į girtus???? grįžtų sau ramiai namo, tai ne užpuola visokie ten su riksmais, spiegimais, vuvuzelom... ir taip jiems galvos plyšta, duotų ramybę, tai ne, blyn
Jezaumarija, kaip mažas vaikas tu, leisk jiems ŠLOVĖS SPINDULIUOE PASIMAUDYTI
o tai galvoji, kad jie dasikalę po tiek rungtynių, streso, pachmielingi dar nori maudytis tuose riksmuose????
2010-09-13 14:47
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850542
nite rašė: Tegul ir auksą parveža, bet rodytis viešai girtiems neetiška ir viskas.
o tai ko ten žiūrėt į girtus???? grįžtų sau ramiai namo, tai ne užpuola visokie ten su riksmais, spiegimais, vuvuzelom... ir taip jiems galvos plyšta, duotų ramybę, tai ne, blyn
nite rašė: Tegul ir auksą parveža, bet rodytis viešai girtiems neetiška ir viskas.
o tai ko ten žiūrėt į girtus???? grįžtų sau ramiai namo, tai ne užpuola visokie ten su riksmais, spiegimais, vuvuzelom... ir taip jiems galvos plyšta, duotų ramybę, tai ne, blyn
2010-09-13 14:42
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850531
IlonaD rašė: Tai jums medalių parvežk, tai blaivus ir nepatinęs būk
ale tikrai, nuuu. Aš tai vietoj jų iš viso nesakyčiau, kada ggrįžta. Paslapčiom, gražiai, be jokio šurmulio ir euforijos į lovytę. Ir stūgaukit ten sau vieni tam aerodrome
IlonaD rašė: Tai jums medalių parvežk, tai blaivus ir nepatinęs būk
ale tikrai, nuuu. Aš tai vietoj jų iš viso nesakyčiau, kada ggrįžta. Paslapčiom, gražiai, be jokio šurmulio ir euforijos į lovytę. Ir stūgaukit ten sau vieni tam aerodrome
2010-09-13 14:40
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850529
o man tai labai serbų gaila... 
nu vargšai, kaip jie su tais turkais kovojo, nu paskutines sekundes, paskutinę akimirką pralošė - siaubas!!! o ten tai stresas buvo...
nu vargšai, kaip jie su tais turkais kovojo, nu paskutines sekundes, paskutinę akimirką pralošė - siaubas!!! o ten tai stresas buvo...
2010-09-13 14:26
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#850514
pakeitimai daromi direktoriaus įsakymo pagrindu.
O atleidimas (darbo sutarties nutraukimas) - darbo kodekso straipsnio pagrindu.
Kad matytųsi, kokiu pagrindu (pagal kokį straipsnį) atleistas.
O atleidimas (darbo sutarties nutraukimas) - darbo kodekso straipsnio pagrindu.
Kad matytųsi, kokiu pagrindu (pagal kokį straipsnį) atleistas.
2010-09-13 13:38
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#850479
zalia rašė: Darbuotojas atostogavo 2010 04 26 - 2010 05 03. Kiek dienu jam prasitesia atostogos? Uz geguze 1 prasitesia, o ar uz Motinos diena reikejo pratesti atostogas?
žinoma, kad reikėjo, juk tai irgi šventinė diena.
(o kam nauja tema????? juk apie atostogas šitiek temų čia yra. Naudokis paieška ir suradus tinkamą temą, ten klausk. Laukelyje TEMA tada nieko nerašyk, nes vėl sukursi naują temą).
zalia rašė: Darbuotojas atostogavo 2010 04 26 - 2010 05 03. Kiek dienu jam prasitesia atostogos? Uz geguze 1 prasitesia, o ar uz Motinos diena reikejo pratesti atostogas?
žinoma, kad reikėjo, juk tai irgi šventinė diena.
(o kam nauja tema????? juk apie atostogas šitiek temų čia yra. Naudokis paieška ir suradus tinkamą temą, ten klausk. Laukelyje TEMA tada nieko nerašyk, nes vėl sukursi naują temą).
2010-09-13 13:01
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#850439
ginn_ta rašė: triukšmas, tai čia akustinis triukšmas?
Ir šiluminė aplinka - tai čia darbo patalpose šaltuoju ir šiltuoju metų laiku.
nu tai akustinis, aišku:)) triukšmas gi ir kerta per ausis
o šiluminė aplinka tai čia ne tik patalpose. Čia ta prasme, kad sėdi kabinoje šiltai, paskui privažiavęs tašką, išlipa į šaltą orą, vėl įlipa į šilumą...
ginn_ta rašė: triukšmas, tai čia akustinis triukšmas?
Ir šiluminė aplinka - tai čia darbo patalpose šaltuoju ir šiltuoju metų laiku.
nu tai akustinis, aišku:)) triukšmas gi ir kerta per ausis
o šiluminė aplinka tai čia ne tik patalpose. Čia ta prasme, kad sėdi kabinoje šiltai, paskui privažiavęs tašką, išlipa į šaltą orą, vėl įlipa į šilumą...
2010-09-13 12:59
Darbo teisė »
Darbuotojų atstovas pagal darbo tarybų įstatymą »
#850438
amiala rašė: Išsirinkome darbuotojų atstovą per susirinkimą. dabar reikia parašyti protokolą ir tikriausiai nurodyti darbuotojų atstovo , atstovauti darbuotojų interesus , funkcijas.
Gal kas turi pavyzdį, ar nuorodą kur tos funkcijos aprašytos.
o jūs punkčiukus iš Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo (kur rašo apie atstovus ir ką jie daro) išrašykit
amiala rašė: Išsirinkome darbuotojų atstovą per susirinkimą. dabar reikia parašyti protokolą ir tikriausiai nurodyti darbuotojų atstovo , atstovauti darbuotojų interesus , funkcijas.
Gal kas turi pavyzdį, ar nuorodą kur tos funkcijos aprašytos.
o jūs punkčiukus iš Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo (kur rašo apie atstovus ir ką jie daro) išrašykit
2010-09-13 12:53
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#850431
ginn_ta rašė: Tai visi šitie, jei vairuoja automobilį?
taip.
ir dar: stereotipiniai darbo judesiai; darbo poza.
jeigu pats ir krovinius vežamus patvarko (pakelia, iškrauna, pakrauna), tai dar ir - krovinių tvarkymas rankomis.
ginn_ta rašė: Tai visi šitie, jei vairuoja automobilį?
taip.
ir dar: stereotipiniai darbo judesiai; darbo poza.
jeigu pats ir krovinius vežamus patvarko (pakelia, iškrauna, pakrauna), tai dar ir - krovinių tvarkymas rankomis.
2010-09-13 12:46
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#850423
ginn_ta rašė: Ar naujuose kenksminguose faktoriuose yra išskirta atskirai transporto priemonės vairavimas?
neradau.
yra atskirai dabar visi tie - vibracija, triukšmas, regėjimo įtampa, šilumos aplinka (buvęs mikroklimatas).
ginn_ta rašė: Ar naujuose kenksminguose faktoriuose yra išskirta atskirai transporto priemonės vairavimas?
neradau.
yra atskirai dabar visi tie - vibracija, triukšmas, regėjimo įtampa, šilumos aplinka (buvęs mikroklimatas).
2010-09-13 11:53
PVM »
Naujos sodros formos »
#850369
amafu rašė:
Tininga rašė:
amafu rašė: ŠIANDIEN GAVAU PASKUTINĮ DARBUOTOJO NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMĄ. PARAŠYTA NEDARBINGUMO LAIKOTARPIS NUO 2010-09-07 IKI 2010-09-13.
Ar 2010-09-13 dar skaitosi kaip ligos diena? Nes tą lapą jis man atnešė 9 val ryto.
Taip.
Ačiū. Tas pats darbuotojas nori išeiti iš darbo, tai aš jį galėsiu atleisti rugėjo 14 dieną? Ar 14 diena skaitysis jam kaip darbo diena?
jeigu jis nori šiandien būt atleistas ir jūs sutinkate, tai galima atleisti ir paskutinę biuletenio dieną.
Na o jegu atleidimas rytoj, tai rytoj dar privalo dirbti, nes atleidimo iš darbo diena yra darbo diena.
amafu rašė:
Tininga rašė:
amafu rašė: ŠIANDIEN GAVAU PASKUTINĮ DARBUOTOJO NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMĄ. PARAŠYTA NEDARBINGUMO LAIKOTARPIS NUO 2010-09-07 IKI 2010-09-13.
Ar 2010-09-13 dar skaitosi kaip ligos diena? Nes tą lapą jis man atnešė 9 val ryto.
Taip.
Ačiū. Tas pats darbuotojas nori išeiti iš darbo, tai aš jį galėsiu atleisti rugėjo 14 dieną? Ar 14 diena skaitysis jam kaip darbo diena?
jeigu jis nori šiandien būt atleistas ir jūs sutinkate, tai galima atleisti ir paskutinę biuletenio dieną.
Na o jegu atleidimas rytoj, tai rytoj dar privalo dirbti, nes atleidimo iš darbo diena yra darbo diena.
2010-09-13 11:40
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#850349
amadina22 rašė: Amerikiečių mokslininkas atliko tyrimą "Skirtingų tautybių asmenų požiūris į svetimą nuosavybę". Mokslininkas važinėjo po pasaulio miestus, palikdavo lagaminą stoties keleivių salės viduryje, pasislėpdavo ir fiksuodavo laiką, per kurį dingdavo lagaminas.
Stokholme lagamino niekas nelietė.
Londone lagaminą pavogė po pusvalandžio.
Paryžiuje - po 20 minučių.
Romoje - po 10.
Tokijuje po 5 minučių lagaminą pristatė į radinių biurą.
Tel Avive po 5 minučių atvyko policija, apsupo stoties rūmus, įdėjo lagaminą į šarvuotą automobilį ir išvežė sprogdinti į užmiestį.
Maskvoje užfiksuoti laiko nepavyko, kadangi stebėjimo metu iš mokslininko pavogė laikrodį.
Bagdade kartu su lagaminu pavogė ir patį amerikietį.
Azerbaidžane jau po 3 minučių tą patį lagaminą bandė parduoti pačiam savininkui.
O Londone dingo po pusvalandžio, nes ten lietuvių daugiausia, ania?
amadina22 rašė: Amerikiečių mokslininkas atliko tyrimą "Skirtingų tautybių asmenų požiūris į svetimą nuosavybę". Mokslininkas važinėjo po pasaulio miestus, palikdavo lagaminą stoties keleivių salės viduryje, pasislėpdavo ir fiksuodavo laiką, per kurį dingdavo lagaminas.
Stokholme lagamino niekas nelietė.
Londone lagaminą pavogė po pusvalandžio.
Paryžiuje - po 20 minučių.
Romoje - po 10.
Tokijuje po 5 minučių lagaminą pristatė į radinių biurą.
Tel Avive po 5 minučių atvyko policija, apsupo stoties rūmus, įdėjo lagaminą į šarvuotą automobilį ir išvežė sprogdinti į užmiestį.
Maskvoje užfiksuoti laiko nepavyko, kadangi stebėjimo metu iš mokslininko pavogė laikrodį.
Bagdade kartu su lagaminu pavogė ir patį amerikietį.
Azerbaidžane jau po 3 minučių tą patį lagaminą bandė parduoti pačiam savininkui.
O Londone dingo po pusvalandžio, nes ten lietuvių daugiausia, ania?
2010-09-13 11:37
Įvairūs »
pusė etato »
#850347
Lari rašė: Darbuotojas dirba visa etato 8 val.Dabar nori dirbti 0,5etato
Veiksmai:
1,Jis turi parasyti prasyma
2,Direktorius raso isakyma ir keicia DS
Ka dar reikia padaryti?
viskas taip daroma. TIk etatų nebėra. NErašykit tokio žodžio nei sutartyje, nei įsakyme. Tiesiog tai yra darbo laiko nustatymas. Ir darbuotojas prašo pakeisti jo darbo laiką.
Lari rašė: Darbuotojas dirba visa etato 8 val.Dabar nori dirbti 0,5etato
Veiksmai:
1,Jis turi parasyti prasyma
2,Direktorius raso isakyma ir keicia DS
Ka dar reikia padaryti?
viskas taip daroma. TIk etatų nebėra. NErašykit tokio žodžio nei sutartyje, nei įsakyme. Tiesiog tai yra darbo laiko nustatymas. Ir darbuotojas prašo pakeisti jo darbo laiką.
2010-09-13 11:36
Bendra »
Archyvavimas »
#850346
ginn_ta rašė: Ar numeruojate "buhalterines bylas"? Paprastai aš užsirašydavau ant bylos kokie dokumentai ir metai (pvz. banko dokumentai, ar kuro apskaita ir pan.), nors personalo dokumetai turi bylos numerius
taip, bylos turi turėti numerius pagal sudaromą įmonės bylų nomenklatūrą (planą).
ginn_ta rašė: Ar numeruojate "buhalterines bylas"? Paprastai aš užsirašydavau ant bylos kokie dokumentai ir metai (pvz. banko dokumentai, ar kuro apskaita ir pan.), nors personalo dokumetai turi bylos numerius
taip, bylos turi turėti numerius pagal sudaromą įmonės bylų nomenklatūrą (planą).
2010-09-13 11:35
Įvairūs »
Darbo tvarkos taisyklės »
#850343
ginn_ta rašė: Su darbo tvarkos taisyklėmis darbuotojus gali supažindinti bet kuris, vadodvo paskirtas asmuo?
taip.
Supažindina tas, kas formina priėmimą į darbą.
ginn_ta rašė: Su darbo tvarkos taisyklėmis darbuotojus gali supažindinti bet kuris, vadodvo paskirtas asmuo?
taip.
Supažindina tas, kas formina priėmimą į darbą.
2010-09-13 11:02
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#850318
ginn_ta rašė: Tai direktorius administracijos pareigūnas? ir kiti padalinių vadovai? O jei darbo sutartyje yra nurodyta, kad jis yra administracijos pareigūnas, neužtenka?
neužtenka. Nes administracijoje dirba daug visokių darbuotojų. O darbo laikas nereglamentuotas tik aukščiausio lygio vadovams: direktoriui, jo pavaduotojams. Ir tai numatoma darbo tvarkos taisyklėse, kuriems konkrečiai jūsų įmonės darbuotojams.
ginn_ta rašė: Tai direktorius administracijos pareigūnas? ir kiti padalinių vadovai? O jei darbo sutartyje yra nurodyta, kad jis yra administracijos pareigūnas, neužtenka?
neužtenka. Nes administracijoje dirba daug visokių darbuotojų. O darbo laikas nereglamentuotas tik aukščiausio lygio vadovams: direktoriui, jo pavaduotojams. Ir tai numatoma darbo tvarkos taisyklėse, kuriems konkrečiai jūsų įmonės darbuotojams.
2010-09-13 09:54
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#850275
IlonaD rašė:
Kaip atrodo šis straipsnis šiandien?
atrodo, kaip ir visada:)))
kai viskas gerai - tai tada šaunuoliai, MES laimėjom!!!
o kai blogai - tai tada asilai, debilai, pralošė!!!
IlonaD rašė:
Kaip atrodo šis straipsnis šiandien?
atrodo, kaip ir visada:)))
kai viskas gerai - tai tada šaunuoliai, MES laimėjom!!!
o kai blogai - tai tada asilai, debilai, pralošė!!!
2010-09-13 09:18
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#850268
ginn_ta rašė: Įmonėje yra civilinės saugos tokia instrukcija: Bendroji (įvadinė) civilinės saugos instrukcija. Ar užtenka tokios? Ar darbuotojai supažindinami, nes žurnalo jokio su civiline nemačiau. Ir ar gali būti atsakingas už civilinę saugą neturintis pažymėjimų asmuo?
gali.
Pas mus tai šitas reikalas visiškai užmestas:)) mačiau, kad yra toks aplankas,o kas jame, tai...
ginn_ta rašė: Įmonėje yra civilinės saugos tokia instrukcija: Bendroji (įvadinė) civilinės saugos instrukcija. Ar užtenka tokios? Ar darbuotojai supažindinami, nes žurnalo jokio su civiline nemačiau. Ir ar gali būti atsakingas už civilinę saugą neturintis pažymėjimų asmuo?
gali.
Pas mus tai šitas reikalas visiškai užmestas:)) mačiau, kad yra toks aplankas,o kas jame, tai...
2010-09-13 09:04
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#850262
ginn_ta rašė: O dėl civilinės saugos reikia kažką dar atskirai paskirti?
taip.
Nors gali būti ir tas pats asmuo, kuris atsakingas už DSS. Bet atskiru įsakymu paskiriamas.
ginn_ta rašė: O dėl civilinės saugos reikia kažką dar atskirai paskirti?
taip.
Nors gali būti ir tas pats asmuo, kuris atsakingas už DSS. Bet atskiru įsakymu paskiriamas.
2010-09-13 09:00
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#850259
ginn_ta rašė: Labas rytas.
Jei darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas vykdys darbdavys (ar kitas paskirtas asmuo), reikalingi ir darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pareiginiai? (bent taip kurso medžiagoje parašyta, ar jūs rengiate?)
rekia. Juk tas, kas bus atsakingas už DSS (ar pats darbdavys, ar koks vadybininkas), jis turi žinoti, kokius darbus, pareigas turi atlikti, už ką atsakys ir pan.
ginn_ta rašė: Labas rytas.
Jei darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas vykdys darbdavys (ar kitas paskirtas asmuo), reikalingi ir darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pareiginiai? (bent taip kurso medžiagoje parašyta, ar jūs rengiate?)
rekia. Juk tas, kas bus atsakingas už DSS (ar pats darbdavys, ar koks vadybininkas), jis turi žinoti, kokius darbus, pareigas turi atlikti, už ką atsakys ir pan.
2010-09-13 08:59
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#850257
Lari rašė: Darbuotojas gryzo is atostogu (Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai )
Atostogos buvo 2009 09 09 iki 2010 09 08.
Toks klausimas:
1.Ar jam priklauso eilinis atostogos 28 k d(mokamos atostogos isnaudotas iki 2009 09 10 d)?
2.Per metus pajamu nebuvo -kaip skaiciuoti vdu?
nepriklauso. Nes vaiko priežiūros atostogos kasmetinių atosotgų neuždirba.
Lari rašė: Darbuotojas gryzo is atostogu (Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai )
Atostogos buvo 2009 09 09 iki 2010 09 08.
Toks klausimas:
1.Ar jam priklauso eilinis atostogos 28 k d(mokamos atostogos isnaudotas iki 2009 09 10 d)?
2.Per metus pajamu nebuvo -kaip skaiciuoti vdu?
nepriklauso. Nes vaiko priežiūros atostogos kasmetinių atosotgų neuždirba.
2010-09-13 08:57
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#850255
inguuute rašė:
jei darbo sutartyje parasyta kad dirba 5darbo dienas po1val... tai pries sventes dirbti nereikia isviso? ar reikia? hm
jeigu tai ne visas darbo laikas pagal DK 146 str, tada dirbti nereikia ir žymimas nulis.
Jeigu tai sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str., tada reikia dirbti, nes jau nebetrumpinama prieš šventes (DK 153 str.)
inguuute rašė:
jei darbo sutartyje parasyta kad dirba 5darbo dienas po1val... tai pries sventes dirbti nereikia isviso? ar reikia? hm
jeigu tai ne visas darbo laikas pagal DK 146 str, tada dirbti nereikia ir žymimas nulis.
Jeigu tai sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str., tada reikia dirbti, nes jau nebetrumpinama prieš šventes (DK 153 str.)
2010-09-12 18:40
Įvairūs »
durnynas »
#850143
Colop rašė:
bet tai šuo tai plaukuotas...
tai kaip iš jo erkes išieškoti reikia ???
kiekvieną plauką juk reikia praskleisti ???
turbūt Elste Tu užkaiti burokėlius 2 valandom virti, įsijungi tv , kad kažkoks garsas eitų , pasisodini šunį ant kelių ir 2 valandas jį apieškai ?
miekas ten specialiai neieško, beglostant užčiuopi, tai ir ištrauki. Ne, tai ne - sirpsta toliau, kol kažkada rasi iri ištrauksi
Colop rašė:
bet tai šuo tai plaukuotas...
tai kaip iš jo erkes išieškoti reikia ???
kiekvieną plauką juk reikia praskleisti ???
turbūt Elste Tu užkaiti burokėlius 2 valandom virti, įsijungi tv , kad kažkoks garsas eitų , pasisodini šunį ant kelių ir 2 valandas jį apieškai ?
miekas ten specialiai neieško, beglostant užčiuopi, tai ir ištrauki. Ne, tai ne - sirpsta toliau, kol kažkada rasi iri ištrauksi
2010-09-12 18:36
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#850142
amiala rašė:
O kaip tada tokiu atveju , naujam darbuotojui darote atskirą darbo grafiką, ar įsakyme rašote, kad dirbs tokiu tai grafiku?
taip ir rašau, kad dirbs pagal tokį tai patvirtintą grafiką. O jeigu vietoj išėjusio žmogaus, tai ir parašau dar, kad vietoj tokio tai asmens.
amiala rašė:
O kaip tada tokiu atveju , naujam darbuotojui darote atskirą darbo grafiką, ar įsakyme rašote, kad dirbs tokiu tai grafiku?
taip ir rašau, kad dirbs pagal tokį tai patvirtintą grafiką. O jeigu vietoj išėjusio žmogaus, tai ir parašau dar, kad vietoj tokio tai asmens.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui