Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-09-14 14:04 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850986

Tininga rašė:

vovere rašė: nu suprantu Mikutavičių, kad negalėtų pašvęsti, nes daina tik 12 val skambėjo. ale vis viena galėjo padainuot, labai trūko jo balso

Man tai nepatiko ta jo pozicija. Tos dainos labai laukiau, ir ji man neskamba kitų lūpose. Tai tikras himnas!
Tikiu atveju labai abejotinai skamba kita Mikutavičiaus daina: "...AŠ LABAI MYLIU LIETUVĄ..." smile
Na, ėmė ir išmainė į bokalą alaus... smile

Kodėl gi??? mylėti Lietuvą - tai nereiškia, mylėti krepšininkus smile smile
2010-09-14 13:55 Bendra » neapmokamos atostogos » #850977

Tininga rašė:

raudoniskes123 rašė: O tada dar klausimėlis "užsigarantavimui" - tai darbuotojas gali būti nemokamose atostogose kad ir 8 mėnesius, jei niekur nepasirašinės ar kitaip nesimatys, kad realiai jis dirbo? smile
O tai jis tipo realiai žada dirbti? smile

darbuotojo išnaudojimu kvepia... mokesčių slėpimu... nelegaliu darbu... smile
2010-09-14 13:05 Darbo teisė » Darbo teise » #850941

mariska rašė:
Nu kažkaip nesinori man tapatinti tų sąvokų, nes viena auginanti vaikus, tai gali būti susituokusi tačiau vyras atlieka įkalinimo bausmę, o tuo tarpu vieniša mama, tai mama, kurios vaikui nėra pripažintas tėvas. t.y. nežinomas. Tikrai žinau, kad šios dvi sąvokos labai smarkiai skiriasi. Tik va antrosios sąvokos niekur nerandu apibrėžimo. Žinau, kad prieš kelis metus labai smarkiai sugriežtino vienišos mamos sąvoką, bet nerandu kur :(


na gal aiškiau bus, įmesiu VDI išaiškinimą dėl atostogų taikymo vienišoms. smile
2010-09-14 12:45 Darbo teisė » Darbo teise » #850918

mariska rašė: Ačiū, bet čia išaiškina sąvoka "Vienas auginantys vaiką' į šią sąvoka įeina - vieniša mama. Kaip traktuojama teisiškai jinai. Kada mama skaitosi vieniša, o kada ne? smile


tada, kada ji viena augina vaikus ir yra vieniša.
Ir jeigu ji susituokia su kitu vyru (ne vaikų tėvu), o šis neįsivaikian tų vaikų, tai irgi laikoma, kad ji viena augina vaikus.
2010-09-14 11:44 Bendra » Atleidimas is darbo » #850895

amadina22 rašė:

airin rašė:

amadina22 rašė:

O jei numirėlį atleisite? Gal jis gyvena vienas, gal jį kas nors užmušė ir guli vargšelis kur pamiškėj? Pasaulis margas, visko būna.



Gal nuskambės žiaurokai, bet tada tik teks pakeisti atleidimo datą...


Na, tikrai... Praneši sodrai, kad žmogus atleidžiamas rugsėjo 14 d., o paskui išaiškėja, kad žmogelis jau savaitę kaip dausose. Tektų taisyti sodros pranešimą, kad keičiame atleidimo datą, nes atleidžiamasis prieš savaitę mirė smile

Gal...
nu jeigu jau sodra prikibtų, gi nusiųstume tą PT formą. Didelio čia daikto smile
2010-09-14 11:35 Bendra » Nepilnametis direktorius VSI » #850888

Tess rašė: O aš norėčiau pritarti Dalia29.
Juk paplepėjimams yra tema "Durnynas", tai kam visur šiūkšlinti. smile

Niekas ir nešiukšlina:)))
buvo mintis paklausimas, kam nori tokią naštą užkrauti savo broliui. Tai ir teisiog pajuokavimui leptelėjau, kad dėl "krūtumo" matyt:))) ir tiek.
Tęskite toliau savo deiskusijas rimtai smile
2010-09-14 11:33 Bendra » Atleidimas is darbo » #850885

Vituks rašė:
Tai jau rimtai, kas belieka daryti, jei neina zmogaus rasti! Reiks tada sms parasyti, kad ateitu pasiimti algos, jei ne - tada pranesime policijai apie dingima smile

o kam tas pranešimas??? ar čia jūsų pareiga???
neatvyksta, neatsiliepia, laišką siuntėt, neateina - viskas. Atleidimas iš darbo ir baigta. O po policijas ieško tegul giminaičiai.
Netgi jeigu adresą pakeitęs, bet jums nepranešęs apie tai, o laišką išsiuntėt senuoju adresu, viskas gerai. Jūs viską atlikote ir galite atleisti. Čia jau jo problema, kad laiku nepranešė, kodėl neatvyksta į darbą.
2010-09-14 11:23 Bendra » Atleidimas is darbo » #850878

amadina22 rašė:
O jei numirėlį atleisite? Gal jis gyvena vienas, gal jį kas nors užmušė ir guli vargšelis kur pamiškėj? Pasaulis margas, visko būna.

na ir kas. tai ir bus atleistas. Darbo santykiai tai nutrūkę.
NEgi dabar kol jį ras kur po 5 metų. Tai visą laiką tabelį žymėsit PB, skaitysis sąrašuose kaip dirbantis ir lauksit žinių????
2010-09-14 11:22 Bendra » Nepilnametis direktorius VSI » #850875
vaje, kokie mes rimti smile smile
2010-09-14 11:11 Bendra » Atleidimas is darbo » #850867

amadina22 rašė: Pas mus buvo panašus atvejis. Niekaip negalėjome to darbuotojo prisikviesti į darbą. Į skambučius neatsakydavo, ten kur jis buvo davęs adresą jo nerasdavome, prašydavome tų žmonių kurie ten gyveno perduoti kad pasirodytų darbe, kad apiforminti atleidimą. Per kažkokį draugą bendradarbiai perdavė, kad pranešime policijai, kad dingo žmogus. Ir ką jūs manote - atsirado.

mes tai taip nesikankinam ieškodami, kurioje landynėje geria smile
Tą pačią dieną, kai neateina į darbą, paskambinam. Neatsiliepia, palaukiam dar rytdienos. NEateina vėl į darbą. Tada rašom registruotą laišką į namus, kad praneštų dėl ko neatvyksta į darbą iki tokios tai dienos (na savaitę duodam, kad laiškais suvaikščiotų ir pan.), kitaip bus atleistas už pravaikštas. Laukiam ramiai tą savaitę. Tą dieną dar neapsireiškia - viskas, atleidimas už pravaikštas ir ramu.
2010-09-14 09:36 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850793

IlonaD rašė: Bet kur Marijonas |????? Jau kai Sipavičiu 3mln.pradėjo dainuoti, tai net man, be jokio muzikinio išsilavinimo, nejauku ir baisu pasidarė smile

tai už tai šiandien per radiją ir sakė, kad Mikutavičius autorines teises susitvarkė šitai dainai smile
2010-09-14 08:27 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850758

astuleee rašė: Fu, Elste smile

ir kodėl gi fu???? smile
kiba privaloma čia žiūrėt į kažkokius krepšininkus ir masinius durniavimus???? smile
2010-09-14 08:16 Bendra » Nepilnametis direktorius VSI » #850754

Rolanda rašė:

Mykolas-LT rašė: jam 17.5, dirba imoneje darbuotoju jau 1.5 metu, kartu mokosi taip kad.... :)


(...) taip kad palaukite tą pusę metų, kiek liko iki 18-kos!

P.s. negaliu niekaip suprasti, ar jūs priešas savo broliui? smile Nejau manote, kad, užkrovęs jam direktoriaus pareigas, padarysite jam gerą darbą? Gal pradžiai (kol jam sueis 18-ka metelių) pasidomėkite įmonės vadovo civiline, administracine ir baudžiamąja atsakomybe...

Čia kaip tik nori, kad brolis "krūūūūtas atrodytų". Dar piena nenudžiuvo, o jau direktorius, savo firma turi, jeee jee smile smile
2010-09-14 08:12 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850753
o aš miegojau sau ramiai ir nieko nemačiau, ir niekas nenervino, ir niekas nepridegė, ir žvali va į darbą atėjau smile
2010-09-14 08:08 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #850752

Berzal rašė: sveiki,
1.jei žmogus komandiruotėje, tai 1 eil. reikia pildyti ?
ar tik pildyti 3 eil. K
2. ir kaip poilsio dienas žymėti per tą laikotarpį nuo iki komandiruotės pabaigos, jei grižta namo savaitgaliais P ar K?
3.ar įsakyme tai turi but nurodyta, ar poilsio dienomis bus mokami dienpinigiai?

pirmoje eiltutėje žymite darbo laiką, kaip jis dirba, o trečioje K.
pvz.
88888pp88888pp88
KKKKKKKKKKKKKK
2010-09-14 08:07 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #850751

amiala rašė: o sąlyginis mėnesio darbo val. (perskaičiuotas į 8 val/40 per sav) skaičius rodosi grafpje nustatytas mėnesio valandų skaičius?Ar taip suprantu?

taip.
2010-09-13 16:19 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #850616

liuxyte rašė:

Tininga rašė:

liuxyte rašė: Pagal šitą išeina nukrypimas šimtosiose dalyse, reiktų pradėt naudoti ir man tokią , gal nesikabins kai tikrins

O kai nepilnas mėnuo, kaip jūs tuomet skaičiuojate priklausančias atostogas? Be to, juk mėnuo mėnesiui nelygu. Viename 28 dienos, kitame 31 smile


to mėnesio kalendorines dienas nuo kada pradėjo dirbti ar nuo kada pasiliuosavo dalinu iš to mėnesio kalendorinių dienų , jei atleistas 09.13 , tai 13/30 bus 0,433 mėn.

tas tai taip.
Bet čia kai pilnai dirbtas mėnuo turi 30, 31 arba 28, 29 dienas. Vis tiek taikote 2,33 ?
2010-09-13 15:50 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #850591

liuxyte rašė:

Tininga rašė:

liuxyte rašė: Dirbtas mėn skaičius x 2,33 koeficiento , gauname atostogos kalendorinėmis dienomis x 0,7koeficiento , gauname kompensuojamą dienų skaičių , jei 5 d.d. savaitė, jei 6, tai 0,9

Taip gautume dar didesnes paklaidas.


O kokią jūs naudojate formulę ?

aš tai suskaičiuoju, kiek žmogus dirbo laiko (kalendorinėmis dienomis).
tada priklausančias dienas, pvz. standartines 28:365 x iš dirbto įmonėje laiko.
2010-09-13 15:18 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850568

Ingusia22 rašė: Tai žinoma, kad nori, taigi Kalnietis patas sakė "Aš įsivaiduoju kas Lietuvoje šiuo metu vyksta" vadinasi pats norėjo vakar po laimėjimo pabuvoti Lietuvoj, bet nieko pabuvos šiandien ant rankų juos manau nešios, argi nesmagu turėtų būti smile Aš tai labai jų vietoj norėčiau pabūti, ir kad mane taip Lietuva sutiktų smile

nu nežinau smile gal geriau pakrūmėm, patamsiais pareit namo, negu kad šitaip pasitiktų smile

ne veltui šios dienos kalendoriaus lapelyje žodžiai:
"Didis džiaugsmas nuvargina, kaip ir didi kančia" (V.Skotas)
2010-09-13 15:10 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850558

IlonaD rašė:

Elste rašė:
o tai galvoji, kad jie dasikalę po tiek rungtynių, streso, pachmielingi dar nori maudytis tuose riksmuose????


Aha, galvoju, nes po kiek laiko ta euforija dings, kada besimaudyt???????

tai va turbūt su ta mintim, kad dingtų, vakar paklausti ir pasidžiaugė, kad "ačiū dievui, kad tik rytoj vakare grįšim smile "
2010-09-13 14:59 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850550

IlonaD rašė:

Elste rašė:

nite rašė: Tegul ir auksą parveža, bet rodytis viešai girtiems neetiška ir viskas.

o tai ko ten žiūrėt į girtus???? grįžtų sau ramiai namo, tai ne užpuola visokie ten su riksmais, spiegimais, vuvuzelom... ir taip jiems galvos plyšta, duotų ramybę, tai ne, blyn smile


Jezaumarija, kaip mažas vaikas tu, leisk jiems ŠLOVĖS SPINDULIUOE PASIMAUDYTI smile

o tai galvoji, kad jie dasikalę po tiek rungtynių, streso, pachmielingi dar nori maudytis tuose riksmuose????
2010-09-13 14:47 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850542

nite rašė: Tegul ir auksą parveža, bet rodytis viešai girtiems neetiška ir viskas.

o tai ko ten žiūrėt į girtus???? grįžtų sau ramiai namo, tai ne užpuola visokie ten su riksmais, spiegimais, vuvuzelom... ir taip jiems galvos plyšta, duotų ramybę, tai ne, blyn smile
2010-09-13 14:42 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850531

IlonaD rašė: Tai jums medalių parvežk, tai blaivus ir nepatinęs būk smile

ale tikrai, nuuu. Aš tai vietoj jų iš viso nesakyčiau, kada ggrįžta. Paslapčiom, gražiai, be jokio šurmulio ir euforijos į lovytę. Ir stūgaukit ten sau vieni tam aerodrome smile
2010-09-13 14:40 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #850529
o man tai labai serbų gaila... smile
nu vargšai, kaip jie su tais turkais kovojo, nu paskutines sekundes, paskutinę akimirką pralošė - siaubas!!! o ten tai stresas buvo...
2010-09-13 14:26 Bendra » Atleidimas is darbo » #850514
pakeitimai daromi direktoriaus įsakymo pagrindu.
O atleidimas (darbo sutarties nutraukimas) - darbo kodekso straipsnio pagrindu.
Kad matytųsi, kokiu pagrindu (pagal kokį straipsnį) atleistas.
2010-09-13 13:38 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #850479

zalia rašė: Darbuotojas atostogavo 2010 04 26 - 2010 05 03. Kiek dienu jam prasitesia atostogos? Uz geguze 1 prasitesia, o ar uz Motinos diena reikejo pratesti atostogas?

žinoma, kad reikėjo, juk tai irgi šventinė diena.

(o kam nauja tema????? juk apie atostogas šitiek temų čia yra. Naudokis paieška ir suradus tinkamą temą, ten klausk. Laukelyje TEMA tada nieko nerašyk, nes vėl sukursi naują temą). smile
2010-09-13 13:01 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #850439

ginn_ta rašė: triukšmas, tai čia akustinis triukšmas?
Ir šiluminė aplinka - tai čia darbo patalpose šaltuoju ir šiltuoju metų laiku.

nu tai akustinis, aišku:)) triukšmas gi ir kerta per ausis smile
o šiluminė aplinka tai čia ne tik patalpose. Čia ta prasme, kad sėdi kabinoje šiltai, paskui privažiavęs tašką, išlipa į šaltą orą, vėl įlipa į šilumą...
2010-09-13 12:59 Darbo teisė » Darbuotojų atstovas pagal darbo tarybų įstatymą » #850438

amiala rašė: Išsirinkome darbuotojų atstovą per susirinkimą. dabar reikia parašyti protokolą ir tikriausiai nurodyti darbuotojų atstovo , atstovauti darbuotojų interesus , funkcijas.
Gal kas turi pavyzdį, ar nuorodą kur tos funkcijos aprašytos.

o jūs punkčiukus iš Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo (kur rašo apie atstovus ir ką jie daro) išrašykit smile
2010-09-13 12:53 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #850431

ginn_ta rašė: Tai visi šitie, jei vairuoja automobilį?

taip.
ir dar: stereotipiniai darbo judesiai; darbo poza.
jeigu pats ir krovinius vežamus patvarko (pakelia, iškrauna, pakrauna), tai dar ir - krovinių tvarkymas rankomis.
2010-09-13 12:46 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #850423

ginn_ta rašė: Ar naujuose kenksminguose faktoriuose yra išskirta atskirai transporto priemonės vairavimas?

neradau.
yra atskirai dabar visi tie - vibracija, triukšmas, regėjimo įtampa, šilumos aplinka (buvęs mikroklimatas).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui