Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-10 11:51
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#849762
IlonaD rašė:
Elste rašė:
kaip kas tą "teisingą" supranta
man ta valgyklinė tai nelabai teinsinga atrodo - per kieta. Aš mėgstų tokią vos ne sriūbytę 
Aš įsivaizduoju, kad teisinga košė - košė, išvirta pagal LR mitybos ministerijos
nustatytą receptūrą.
Manų sriuba irgi neblogai
o šiaip tokiai "teisingai" tai yra normaliai košei (na kad nei sriuba, nei su peiliu pjaustoma:))) tai litrui pieno maždaug trys saujos manų kruopų.
Dedu biski druskos, biski sviesto. O paskui dar, kai suverčiu į lėkštę, cukrum pabarstau. Man tokia skaniausia
IlonaD rašė:
Elste rašė:
kaip kas tą "teisingą" supranta
man ta valgyklinė tai nelabai teinsinga atrodo - per kieta. Aš mėgstų tokią vos ne sriūbytę Aš įsivaizduoju, kad teisinga košė - košė, išvirta pagal LR mitybos ministerijos
nustatytą receptūrą.
Manų sriuba irgi neblogai
o šiaip tokiai "teisingai" tai yra normaliai košei (na kad nei sriuba, nei su peiliu pjaustoma:))) tai litrui pieno maždaug trys saujos manų kruopų.
Dedu biski druskos, biski sviesto. O paskui dar, kai suverčiu į lėkštę, cukrum pabarstau. Man tokia skaniausia
2010-09-10 11:46
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#849755
IlonaD rašė:
Elste rašė:
urtele rašė: Reikia recepto, kaip išvirti manų košę, teisingai su proporcijomis. Vienam litrui pieno kiek reikia dėti manų kruopų pvz didelių šaukštų?
o čia jau žiūrint, kokią mėgstat - tirštesnę, kietą, ar skystą vos ne sriubytę.
Tau aiškiai sako: TEISINGĄ KOŠĘ, pagal nustatytas proporcijas
Čia turbūt Elvusia gali pagelbėti.
kaip kas tą "teisingą" supranta man ta valgyklinė tai nelabai teinsinga atrodo - per kieta. Aš mėgstų tokią vos ne sriūbytę
IlonaD rašė:
Elste rašė:
urtele rašė: Reikia recepto, kaip išvirti manų košę, teisingai su proporcijomis. Vienam litrui pieno kiek reikia dėti manų kruopų pvz didelių šaukštų?
o čia jau žiūrint, kokią mėgstat - tirštesnę, kietą, ar skystą vos ne sriubytę.
Tau aiškiai sako: TEISINGĄ KOŠĘ, pagal nustatytas proporcijas
Čia turbūt Elvusia gali pagelbėti.
kaip kas tą "teisingą" supranta
man ta valgyklinė tai nelabai teinsinga atrodo - per kieta. Aš mėgstų tokią vos ne sriūbytę
2010-09-10 11:37
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#849749
urtele rašė: Reikia recepto, kaip išvirti manų košę, teisingai su proporcijomis. Vienam litrui pieno kiek reikia dėti manų kruopų pvz didelių šaukštų?
o čia jau žiūrint, kokią mėgstat - tirštesnę, kietą, ar skystą vos ne sriubytę.
urtele rašė: Reikia recepto, kaip išvirti manų košę, teisingai su proporcijomis. Vienam litrui pieno kiek reikia dėti manų kruopų pvz didelių šaukštų?
o čia jau žiūrint, kokią mėgstat - tirštesnę, kietą, ar skystą vos ne sriubytę.
2010-09-10 11:19
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#849734
Alina55 rašė:
Kristiana__ rašė: Tai jeigu atostogos pratesiamos, tai atostoginių perksaičiuoti nereikia. O dėl pratesimo, tai vistiek gal paiimat darbuotojo prašymą, ar ne?
Jeigu dėl ligos, darbo dienų, tenkančių atostogoms, nepadaugėjo - perskaičiuoti nereikia.
Kai kasmetinės atostogos pratęsiamos iškart - darbuotojo prašymo nereikia, rašomas tik įsakymas.
mes ir įsakymų niekada nerašom - pratęsiamos automatiškai pagal įstatymus ir viskas.
Alina55 rašė:
Kristiana__ rašė: Tai jeigu atostogos pratesiamos, tai atostoginių perksaičiuoti nereikia. O dėl pratesimo, tai vistiek gal paiimat darbuotojo prašymą, ar ne?
Jeigu dėl ligos, darbo dienų, tenkančių atostogoms, nepadaugėjo - perskaičiuoti nereikia.
Kai kasmetinės atostogos pratęsiamos iškart - darbuotojo prašymo nereikia, rašomas tik įsakymas.
mes ir įsakymų niekada nerašom - pratęsiamos automatiškai pagal įstatymus ir viskas.
2010-09-10 11:06
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#849721
elipse rašė: Tada ir man ramu, reiškia EDO problema, palauksiu tegu pagrybauja, juk kaip tik ruduo
jau atsipaipaliojo EDAS, bandykit žiūrėti biuletenius
elipse rašė: Tada ir man ramu, reiškia EDO problema, palauksiu tegu pagrybauja, juk kaip tik ruduo
jau atsipaipaliojo EDAS, bandykit žiūrėti biuletenius
2010-09-10 10:34
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#849710
TIM rašė: Suprantama, kad teisingas darbuotojo naudai bet ne darbdavio, bet ar teisinga kad pensininkai dirba turėdami socialines garantijas, o jauni žmonės aplamai neturi darbo
ak, kai jau reikia mokėti, tai tada ne darbdavio naudai
tada aplamai darbo santykiai ne darbdavio naudai, nes reikia mokėti algą darbuotojui, mokesčius...
O dėl dirbančiu pensininkų, kai šitiek bedarbių ir jauni žmonės neturi kur įsidarbinti - teisingai. Bet čia jau priekaištai mūsų valdžiai
Panaikino jie gerą tarybinė sistemą. Kai buvo planuojama, kiek baigs mokslus, kiek išeis į pensiją, kiek bus laisvų vietų į kurias galima paskirti absolventus. Taip ratas gražiai ir sukdavosi. Ir bedarbystės nebuvo...
TIM rašė: Suprantama, kad teisingas darbuotojo naudai bet ne darbdavio, bet ar teisinga kad pensininkai dirba turėdami socialines garantijas, o jauni žmonės aplamai neturi darbo
ak, kai jau reikia mokėti, tai tada ne darbdavio naudai
tada aplamai darbo santykiai ne darbdavio naudai, nes reikia mokėti algą darbuotojui, mokesčius...
O dėl dirbančiu pensininkų, kai šitiek bedarbių ir jauni žmonės neturi kur įsidarbinti - teisingai. Bet čia jau priekaištai mūsų valdžiai
Panaikino jie gerą tarybinė sistemą. Kai buvo planuojama, kiek baigs mokslus, kiek išeis į pensiją, kiek bus laisvų vietų į kurias galima paskirti absolventus. Taip ratas gražiai ir sukdavosi. Ir bedarbystės nebuvo...
2010-09-10 10:28
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#849702
elipse rašė: šiaip tai išmeta ir ankstesnius (užbaigtus) laikotarpius
gal pabandykit uždaryt, išeiti ir iš naujo prisijungti prie EDO
Bandžiau ...
Sakykite, jei sirgo nuo 08.18 iki 08.21d. , o 21d. šešstadienis, atostogos pratęsiamos 4d. ar 3d.
[/quote]
pratęsiamos kalendorinėmis dienomis. JEigu baigėsi biuletenis penktadienį, tai toliau šeštaidenį, sekmadienį, pirmadienį.... jau atostogos žymimos.
ALe pabandžiau ir savus biuletenius šiandienius pažiūrėt, neduoda - meta baltą lapą. Nu EDAS reiškia vėl grybauja
elipse rašė: šiaip tai išmeta ir ankstesnius (užbaigtus) laikotarpius
gal pabandykit uždaryt, išeiti ir iš naujo prisijungti prie EDO
Bandžiau ...
Sakykite, jei sirgo nuo 08.18 iki 08.21d. , o 21d. šešstadienis, atostogos pratęsiamos 4d. ar 3d.
[/quote]
pratęsiamos kalendorinėmis dienomis. JEigu baigėsi biuletenis penktadienį, tai toliau šeštaidenį, sekmadienį, pirmadienį.... jau atostogos žymimos.
ALe pabandžiau ir savus biuletenius šiandienius pažiūrėt, neduoda - meta baltą lapą. Nu EDAS reiškia vėl grybauja
2010-09-10 10:17
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#849693
elipse rašė:
Elste rašė:
elipse rašė: Bandau pažiūrėti per suvestines darbuotojos nedarbingumą, tačiau rodo tuščią lapą, kas tai galėtų būti, ligoninė nesuvedė
arba neturi jo, arba gydytojai dar nesuvedė.
Arba pasitisklinkit, ar gerai suvedėt jo asmens kodą ir sodros numerį.
arba jis dar nepriėjo pas gydytoją ir sėdi koridoriuje, arba eis tik po pietų, tada ir atsiras tas biuletenis, kai jau bus apsilankęs.
Nedarbingumas nuo 08.18 iki 08.21d. ir jau uždarytas, kuris įsiterpė į atostogų laiką. Jau turėjo būti kaip ir suvestas Pabandžiau pažiūrėti balandžio mėnesio, kur buvo seniau sirgta, taip pat tuščias lapas. Ar čia jau todėl , kad praėjo tam tikras laikas, ar čia šiandien man neduoda visai
šiaip tai išmeta ir ankstesnius (užbaigtus) laikotarpius
gal pabandykit uždaryt, išeiti ir iš naujo prisijungti prie EDO
elipse rašė:
Elste rašė:
elipse rašė: Bandau pažiūrėti per suvestines darbuotojos nedarbingumą, tačiau rodo tuščią lapą, kas tai galėtų būti, ligoninė nesuvedė
arba neturi jo, arba gydytojai dar nesuvedė.
Arba pasitisklinkit, ar gerai suvedėt jo asmens kodą ir sodros numerį.
arba jis dar nepriėjo pas gydytoją ir sėdi koridoriuje, arba eis tik po pietų, tada ir atsiras tas biuletenis, kai jau bus apsilankęs.
Nedarbingumas nuo 08.18 iki 08.21d. ir jau uždarytas, kuris įsiterpė į atostogų laiką. Jau turėjo būti kaip ir suvestas
Pabandžiau pažiūrėti balandžio mėnesio, kur buvo seniau sirgta, taip pat tuščias lapas. Ar čia jau todėl , kad praėjo tam tikras laikas, ar čia šiandien man neduoda visai šiaip tai išmeta ir ankstesnius (užbaigtus) laikotarpius
gal pabandykit uždaryt, išeiti ir iš naujo prisijungti prie EDO
2010-09-10 10:16
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#849691
TIM rašė: Sveiki, norime atleisti pensininkus iš darbo, dauguma sutiko pagal 127 str. 2 d. Su viena moterimi problemos, nenori rašyti pareiškimo, dirbusi 10 m. nori išeitinės už 4 mėn.??? Patarkite, kaip dar galima elgtis????
ji teisi, juk atleidžiate JŪS, o ne JIE nori išeiti.
Galite tartis šalių susitarimu DK 125 str. kokią kompensaciją sutarsit, tiek ir mokėsit. Gal rasite kompromisą, nes jūs siūlote pagal DK 127 str. 2 d. išeitiss u 2 mėn. VDU išeitine, pagal jos norą pagl DK 129 str. priklausytų 4 mėn. VDU išeitinė, tai šalių susitarimu siūlykte kompensaciją abu nusileidę po vieną mėnesį - 3 mėn. VDU dydžio.
TIM rašė: Sveiki, norime atleisti pensininkus iš darbo, dauguma sutiko pagal 127 str. 2 d. Su viena moterimi problemos, nenori rašyti pareiškimo, dirbusi 10 m. nori išeitinės už 4 mėn.??? Patarkite, kaip dar galima elgtis????
ji teisi, juk atleidžiate JŪS, o ne JIE nori išeiti.
Galite tartis šalių susitarimu DK 125 str. kokią kompensaciją sutarsit, tiek ir mokėsit. Gal rasite kompromisą, nes jūs siūlote pagal DK 127 str. 2 d. išeitiss u 2 mėn. VDU išeitine, pagal jos norą pagl DK 129 str. priklausytų 4 mėn. VDU išeitinė, tai šalių susitarimu siūlykte kompensaciją abu nusileidę po vieną mėnesį - 3 mėn. VDU dydžio.
2010-09-10 10:06
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#849680
astuska rašė: bet tai vel as susibalamutinau, skaitau ta 129 str., ir tas sakinys
"5) amžius, išskyrus atvejus, kai darbuotojas jau yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna;"
tai pries kiek laiko dardavys gali ispeti pensininka del atleidimo?
jau pensininką įspėja kaip visus eilinius - prieš 2 mėn.
o vai kai dar būna likę iki pensijos 5 metai, tai tada jau prieš 4 mėn.
astuska rašė: bet tai vel as susibalamutinau, skaitau ta 129 str., ir tas sakinys
"5) amžius, išskyrus atvejus, kai darbuotojas jau yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna;"
tai pries kiek laiko dardavys gali ispeti pensininka del atleidimo?
jau pensininką įspėja kaip visus eilinius - prieš 2 mėn.
o vai kai dar būna likę iki pensijos 5 metai, tai tada jau prieš 4 mėn.
2010-09-10 10:04
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#849677
elipse rašė: Bandau pažiūrėti per suvestines darbuotojos nedarbingumą, tačiau rodo tuščią lapą, kas tai galėtų būti, ligoninė nesuvedė
arba neturi jo, arba gydytojai dar nesuvedė.
Arba pasitisklinkit, ar gerai suvedėt jo asmens kodą ir sodros numerį.
arba jis dar nepriėjo pas gydytoją ir sėdi koridoriuje, arba eis tik po pietų, tada ir atsiras tas biuletenis, kai jau bus apsilankęs.
elipse rašė: Bandau pažiūrėti per suvestines darbuotojos nedarbingumą, tačiau rodo tuščią lapą, kas tai galėtų būti, ligoninė nesuvedė
arba neturi jo, arba gydytojai dar nesuvedė.
Arba pasitisklinkit, ar gerai suvedėt jo asmens kodą ir sodros numerį.
arba jis dar nepriėjo pas gydytoją ir sėdi koridoriuje, arba eis tik po pietų, tada ir atsiras tas biuletenis, kai jau bus apsilankęs.
2010-09-10 10:01
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#849675
ginn_ta rašė:
Elste rašė:
žinoma, ne kadagi jau čia pietauti. Nebent to tik ir ateina į darbą
poilsio pertrauka pavalgyti ir pailėsti nustatoma po 4 val. darbo (ne vėliau).
Bet 2 val. atidirbęs eina sau namo valgyt ir tiek.
Galbūt lygiai tas pats ir, kai trumpinama diena 1 darbo valanda prieš šventes, dirbantiems 2 val per dieną ir netrumpinama?
čia jau žiūrint, kaip tas laikas nustatytas. Ar čia sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str, ar ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. Jeigu tos 2 val. yra ne visas darbo laikas, tai prieš šventes trumpinama ir dirbsa tik 1 val.
ginn_ta rašė:
Elste rašė:
žinoma, ne
kadagi jau čia pietauti. Nebent to tik ir ateina į darbą
poilsio pertrauka pavalgyti ir pailėsti nustatoma po 4 val. darbo (ne vėliau).
Bet 2 val. atidirbęs eina sau namo valgyt ir tiek.
Galbūt lygiai tas pats ir, kai trumpinama diena 1 darbo valanda prieš šventes, dirbantiems 2 val per dieną ir netrumpinama?
čia jau žiūrint, kaip tas laikas nustatytas. Ar čia sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str, ar ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. Jeigu tos 2 val. yra ne visas darbo laikas, tai prieš šventes trumpinama ir dirbsa tik 1 val.
2010-09-10 09:59
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#849673
astuska rašė: tai as cia as del savo tevu... naikina etata, sako rasytis ant 127 str. 2 d. ir uz du menesius iseitine; bet dabar aisku, kad stazas 10 m. (nesvarbu kad darbo sutartis buvo nutraukta, iskart buvo pasirasyta kita); tai lai dardavys atleidzia pagal 129 str. ir moka 4 menesiu iseitine.
taip, nes gi ne pats nori išeiti, o naikina etatą. Ir dar įspėti turi prieš 2 mėn.
astuska rašė: tai as cia as del savo tevu... naikina etata, sako rasytis ant 127 str. 2 d. ir uz du menesius iseitine; bet dabar aisku, kad stazas 10 m. (nesvarbu kad darbo sutartis buvo nutraukta, iskart buvo pasirasyta kita); tai lai dardavys atleidzia pagal 129 str. ir moka 4 menesiu iseitine.
taip, nes gi ne pats nori išeiti, o naikina etatą. Ir dar įspėti turi prieš 2 mėn.
2010-09-10 09:58
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#849671
astuska rašė: na taip, "ne savo noru" reiskia naikina etata.
tada bandykim aiskintis is kito kampo:
pensininkas toje imoneje 7 m. dirbo ukvedziu, tada darbo sutartis buvo nutraukta ir iskarto padaryta kita ir jis naujose pareigose dirbo 3 m., ar cia skaitosi 10 m. nepertraukiamas stazas toje imoneje? ar jau skaiciuojamas tik tie paskutiniai 3 m?
darbuotojui kisamas lapas su 127 str 2 d.; (bet cia iseina tipo savo noru), tai jei naikina etata, darbdvys turi rasyti 129 str. (etatu mazinimas) ir kadangi zmogus jau igyjes teise i senatves pensija - tai jis pirmoj eile ir atleidziamas, bet pagal tai juk ji sneprivalo rasytis ant 127 str. 2d.? cia turetu buti 129 str. taip? ir kaip su tuo stazu, cia skaitosi pertraukiamas ar ne?
aciu aciu
Turėjo ne nutraukti sutartį, o daryti jos pakeitimą. Nu bet taip padarė, tai padarė. O sodrai buvo atleidimas suformintas, ar tik nutraukta viena sutartis, ir padaryta iš karto kita, o darbo sąntykiai tęsėsi?
astuska rašė: na taip, "ne savo noru" reiskia naikina etata.
tada bandykim aiskintis is kito kampo:
pensininkas toje imoneje 7 m. dirbo ukvedziu, tada darbo sutartis buvo nutraukta ir iskarto padaryta kita ir jis naujose pareigose dirbo 3 m., ar cia skaitosi 10 m. nepertraukiamas stazas toje imoneje? ar jau skaiciuojamas tik tie paskutiniai 3 m?
darbuotojui kisamas lapas su 127 str 2 d.; (bet cia iseina tipo savo noru), tai jei naikina etata, darbdvys turi rasyti 129 str. (etatu mazinimas) ir kadangi zmogus jau igyjes teise i senatves pensija - tai jis pirmoj eile ir atleidziamas, bet pagal tai juk ji sneprivalo rasytis ant 127 str. 2d.? cia turetu buti 129 str. taip? ir kaip su tuo stazu, cia skaitosi pertraukiamas ar ne?
aciu aciu
Turėjo ne nutraukti sutartį, o daryti jos pakeitimą. Nu bet taip padarė, tai padarė. O sodrai buvo atleidimas suformintas, ar tik nutraukta viena sutartis, ir padaryta iš karto kita, o darbo sąntykiai tęsėsi?
2010-09-10 09:30
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#849658
amiala rašė: o kur galima rasti kam turi būti suteiktos pagal DK 159 straipsnį papildomos ir specialios pertraukos , kurias tvirtina vyriausybė icon_question.gif
prašome skaityti čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
amiala rašė: o kur galima rasti kam turi būti suteiktos pagal DK 159 straipsnį papildomos ir specialios pertraukos , kurias tvirtina vyriausybė icon_question.gif
prašome skaityti čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-09-10 09:26
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#849655
ginn_ta rašė: Ar priklauso darbuotojui pietų pertrauka, jei jis dirba pvz. 2 val per dieną?
žinoma, ne kadagi jau čia pietauti. Nebent to tik ir ateina į darbą
poilsio pertrauka pavalgyti ir pailėsti nustatoma po 4 val. darbo (ne vėliau).
Bet 2 val. atidirbęs eina sau namo valgyt ir tiek.
ginn_ta rašė: Ar priklauso darbuotojui pietų pertrauka, jei jis dirba pvz. 2 val per dieną?
žinoma, ne
kadagi jau čia pietauti. Nebent to tik ir ateina į darbą
poilsio pertrauka pavalgyti ir pailėsti nustatoma po 4 val. darbo (ne vėliau).
Bet 2 val. atidirbęs eina sau namo valgyt ir tiek.
2010-09-10 08:36
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#849632
ginn_ta rašė:
Elste rašė:
darbas kompiuteriu II. 4.3.4.
padidėjusi regėjimo įtampa II. 4.3.11
elektrostatinis laukas II.3.6.
darbo poza II.4.2.3.
O tų 13 pr. skaičių nebeliko? Čia jau nauji Jūsų kodai kiek suprantu.
taip, pasikeitę skaičiukai
Ir lentelės nebe III ir IV.
O 1 lentelė ir 2 lentelė
ginn_ta rašė:
Elste rašė:
darbas kompiuteriu II. 4.3.4.
padidėjusi regėjimo įtampa II. 4.3.11
elektrostatinis laukas II.3.6.
darbo poza II.4.2.3.
O tų 13 pr. skaičių nebeliko? Čia jau nauji Jūsų kodai kiek suprantu.
taip, pasikeitę skaičiukai
Ir lentelės nebe III ir IV.
O 1 lentelė ir 2 lentelė
2010-09-10 08:35
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#849631
volgadon rašė: Turi omenyje, kaip tada jei atėjo dirbti jau būdamas pensininku, padirbo ir išeina.Va šito nežinau.Bet ryt Elste ateis ir išaiškins.
Atėjau
jeigu jau priimtas būdamas pensininku, tai išeina kaip eilinis bet kuris darbuotojas. T.y. jam jau nebetaikoma DK 127 str. 2 d. ir nebepriklauso jokios išmokos.
volgadon rašė: Turi omenyje, kaip tada jei atėjo dirbti jau būdamas pensininku, padirbo ir išeina.Va šito nežinau.Bet ryt Elste ateis ir išaiškins.
Atėjau
jeigu jau priimtas būdamas pensininku, tai išeina kaip eilinis bet kuris darbuotojas. T.y. jam jau nebetaikoma DK 127 str. 2 d. ir nebepriklauso jokios išmokos.
2010-09-10 08:31
Bendra »
Darbo sutartis »
#849626
amiala rašė: Darbuotojas dirba dviejose pareigose, bet sudaryta tik viena DS.
Galvojau , kad turėtų būti 2 sutartys, bet teisininkė patvirtino, kad gali būti viena.
Su tokia sutartimi darbuotojas dirba jau virš 10 metų.
Vienoje pareigybėje dirba 5 dienas po 4 val. t.y 20, kitoje slenkančiu grafiku . Bendras valandų skaičius per mėnesį būna kaip ir dirbančių 40 val. per savaitę .(t.y pvz rugpjūtis 176 val). Dabar planuojama antrai pareigybei įvesti suminę darbo laiko apskaitą.
Kaip dabar reiktų sutvarkyti DS pakeitimus, įvedus vienai pareigybei suminę. Man kažkaip norėtųsi, kad jos 2 būtų. Bet tikriausiai dabar jau neina 2 sudaryti, nes prisideda papildomai 3 dienos atostogų,o jei viena sutartis nusitrauks, o kita susidarys, dings tos dienos pagal antrą pareigybę. Gal turit patarimą kaip išsivynioti.
matau, kad tie darbai nėra suderinami, kad būtų viena darbo sutartis. Jūs teisingai mąstot - turi būti dvi darbo sutartis ir tabelis žymimas kaip dviem atskiriem darbuotojams.
Dabar akip išsirutulioti.
Ta sutartis nenutraukiama, ji galioja ir toliau, ir tos atsotogų 3 dienos prisidės. Darote joje tik pakeitimą, kad dirba tik tas vienas pareigas tokiu laiku už tokį atlyginimą. O tam kitam darbui sudarote atskirą darbo sutartį (pažymite, kad antraeilių pareigų sutartis), kurioje nurodote pareigas, atlyginimą už tą darbą ir kad dirbs tokiu tai laiku taikant suminę darbo laiko apskaitą.
amiala rašė: Darbuotojas dirba dviejose pareigose, bet sudaryta tik viena DS.
Galvojau , kad turėtų būti 2 sutartys, bet teisininkė patvirtino, kad gali būti viena.
Su tokia sutartimi darbuotojas dirba jau virš 10 metų.
Vienoje pareigybėje dirba 5 dienas po 4 val. t.y 20, kitoje slenkančiu grafiku . Bendras valandų skaičius per mėnesį būna kaip ir dirbančių 40 val. per savaitę .(t.y pvz rugpjūtis 176 val). Dabar planuojama antrai pareigybei įvesti suminę darbo laiko apskaitą.
Kaip dabar reiktų sutvarkyti DS pakeitimus, įvedus vienai pareigybei suminę. Man kažkaip norėtųsi, kad jos 2 būtų. Bet tikriausiai dabar jau neina 2 sudaryti, nes prisideda papildomai 3 dienos atostogų,o jei viena sutartis nusitrauks, o kita susidarys, dings tos dienos pagal antrą pareigybę. Gal turit patarimą kaip išsivynioti.
matau, kad tie darbai nėra suderinami, kad būtų viena darbo sutartis. Jūs teisingai mąstot - turi būti dvi darbo sutartis ir tabelis žymimas kaip dviem atskiriem darbuotojams.
Dabar akip išsirutulioti.
Ta sutartis nenutraukiama, ji galioja ir toliau, ir tos atsotogų 3 dienos prisidės. Darote joje tik pakeitimą, kad dirba tik tas vienas pareigas tokiu laiku už tokį atlyginimą. O tam kitam darbui sudarote atskirą darbo sutartį (pažymite, kad antraeilių pareigų sutartis), kurioje nurodote pareigas, atlyginimą už tą darbą ir kad dirbs tokiu tai laiku taikant suminę darbo laiko apskaitą.
2010-09-09 16:50
Bendra »
Sodros EDAS »
#849469
kapceviciene rašė: Ir sakau gi kenksmingas sveikatai tas buhalterio darbas.Ir pieno nemokamai neduoda kaip anksčiau duodavo už kenksmingas darbo sąlygas.
dabar vietoj pieno, kavos duoda
ir koks čia kenskmingas??? pridavei va sodrai formas ir kol patvirtinimą gausi, kad "priimta", atsiloši ir geri kavą (gali ir su pienuku, kenksmingumui nuimti:))
kapceviciene rašė: Ir sakau gi kenksmingas sveikatai tas buhalterio darbas.Ir pieno nemokamai neduoda kaip anksčiau duodavo už kenksmingas darbo sąlygas.
dabar vietoj pieno, kavos duoda
ir koks čia kenskmingas??? pridavei va sodrai formas ir kol patvirtinimą gausi, kad "priimta", atsiloši ir geri kavą
(gali ir su pienuku, kenksmingumui nuimti:))
2010-09-09 16:46
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#849464
ginn_ta rašė: Na bet kad ir kenksmingi faktoriai buhalterei, virš esančioje žinutėje tokių nerandu, jei ir yra tam nutarime 13 priede lygtais tai 4.3 tiktais faktorius, bet daugiau nesiskaido į 4.3.2 ir t.t.
buhalteriui ar kitam administracijos darbuotojui taikomi tokie faktoriai:
darbas kompiuteriu II. 4.3.4.
padidėjusi regėjimo įtampa II. 4.3.11
elektrostatinis laukas II.3.6.
darbo poza II.4.2.3.
ginn_ta rašė: Na bet kad ir kenksmingi faktoriai buhalterei, virš esančioje žinutėje tokių nerandu, jei ir yra tam nutarime 13 priede lygtais tai 4.3 tiktais faktorius, bet daugiau nesiskaido į 4.3.2 ir t.t.
buhalteriui ar kitam administracijos darbuotojui taikomi tokie faktoriai:
darbas kompiuteriu II. 4.3.4.
padidėjusi regėjimo įtampa II. 4.3.11
elektrostatinis laukas II.3.6.
darbo poza II.4.2.3.
2010-09-09 16:44
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#849463
klem rašė:
P.S. Pažėjau kalendoriuj - "Lietuvos žydų genocido atminimo diena"
tą jau iš kart pastebėjusi buvau
nieko... paminėsim ir juos, ir bobų vasaros pradžią
klem rašė:
P.S. Pažėjau kalendoriuj - "Lietuvos žydų genocido atminimo diena"
tą jau iš kart pastebėjusi buvau
nieko... paminėsim ir juos, ir bobų vasaros pradžią
2010-09-09 16:10
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#849446
ginn_ta rašė: O kur rasti kenksmingus faktorius su kodais? nes į med. pažymą kodais tikriausiai tiktų.
nagi nutarime Nr. 301 dėl prifilaktinių sveikatos tikrinimų, priedų lentelėse.
štai čia, prieduose:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ginn_ta rašė: O kur rasti kenksmingus faktorius su kodais? nes į med. pažymą kodais tikriausiai tiktų.
nagi nutarime Nr. 301 dėl prifilaktinių sveikatos tikrinimų, priedų lentelėse.
štai čia, prieduose:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-09-09 16:08
Bendra »
Sodros EDAS »
#849445
kapceviciene rašė: Ačiū Elste už pagalbą šiandien.Na su ta forma tai prisidirbau neteisingai įrašius datą ,o dabar turiu problemų.Įdomu jei paskambinus atstovaujančiai darbuotojai greičiau priimtų.Įdomu ar ji ten priiminėja.
ne ji. Čia priiminėja centras, EDAS sistema. Ir kai nusiunti PT formas visada ilgai lauki atsakymo. Nes visada sustabdo specialisto įvertinimui ir kabo... kabo... kelias dienas. MAn vieną tik, siųstą 09.01 tik vakar patvirtino, kad priimta. Ten buvo 12-sd tiklsinimas. Matyt, labai nenorėjo atšaukti nedraudiminio laikotarpio ir mokėti biuletenio
O va vakar išsiųstą 2-sd patikslintą, šiandien po pietų jau patvirtino - greitai, kaip tai
kapceviciene rašė: Ačiū Elste už pagalbą šiandien.Na su ta forma tai prisidirbau neteisingai įrašius datą ,o dabar turiu problemų.Įdomu jei paskambinus atstovaujančiai darbuotojai greičiau priimtų.Įdomu ar ji ten priiminėja.
ne ji. Čia priiminėja centras, EDAS sistema. Ir kai nusiunti PT formas visada ilgai lauki atsakymo. Nes visada sustabdo specialisto įvertinimui ir kabo... kabo... kelias dienas. MAn vieną tik, siųstą 09.01 tik vakar patvirtino, kad priimta. Ten buvo 12-sd tiklsinimas. Matyt, labai nenorėjo atšaukti nedraudiminio laikotarpio ir mokėti biuletenio
O va vakar išsiųstą 2-sd patikslintą, šiandien po pietų jau patvirtino - greitai, kaip tai
2010-09-09 16:02
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#849440
vitkis rašė: O kaip su tom apleistom buhalterijom ?
[quote:d4b2e7e670]Buvau pokalbyje dėl darbo, taigi yra apleista buhalterija, reikia suvesti balansą 2009 m., registrų centrui nepriduotas balansas, sąskaitos suvestos, kasa, bankas irgi yra likučiai., reikia viską pertikrint. Kiek imat už tokius darbus ?[/quote]
o su tom apleistom va taip va
skaityti čia:
tax.lt/postt16752.html
vitkis rašė: O kaip su tom apleistom buhalterijom ?
[quote:d4b2e7e670]Buvau pokalbyje dėl darbo, taigi yra apleista buhalterija, reikia suvesti balansą 2009 m., registrų centrui nepriduotas balansas, sąskaitos suvestos, kasa, bankas irgi yra likučiai., reikia viską pertikrint. Kiek imat už tokius darbus ?
o su tom apleistom va taip va
skaityti čia:
tax.lt/postt16752.html
2010-09-09 15:56
Bendra »
Sodros EDAS »
#849433
kapceviciene rašė: Ar jums buvo kad puse dienos kabo forma "administruojama"
žinoma, ir dar kelias dienas
kapceviciene rašė: Ar jums buvo kad puse dienos kabo forma "administruojama"
žinoma, ir dar kelias dienas
2010-09-09 15:55
Įvairūs »
Darbo tvarkos taisyklės »
#849432
ginn_ta rašė: Ar privalomos DT taisyklės, kai buvau kursuose jau lyg sakė neprivalom
nu dar gražiau
žinoma, kad privalomos.
ginn_ta rašė: Ar privalomos DT taisyklės, kai buvau kursuose jau lyg sakė neprivalom
nu dar gražiau
žinoma, kad privalomos.
2010-09-09 15:48
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#849428
holdingas rašė: Kodėl? Jie patys tvarkosi ar jiems buhų nereikia?
nei patys tvarkosi, nei buhų reikia
paprašo NMA įrodyti, kad tikrai kažką pirkai ar pardavei, tai atšviečia sąskaitą ir prideda kaip kopiją prie atsakymo jiems. Tuo ir baigiasi visa buhsalterija.
holdingas rašė: Kodėl? Jie patys tvarkosi ar jiems buhų nereikia?
nei patys tvarkosi, nei buhų reikia
paprašo NMA įrodyti, kad tikrai kažką pirkai ar pardavei, tai atšviečia sąskaitą ir prideda kaip kopiją prie atsakymo jiems. Tuo ir baigiasi visa buhsalterija.
2010-09-09 15:26
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#849418
Dan rašė:
mariska rašė:
Dan rašė: issiunciau i Sodra NP-SD forma pagal nedarbingumo lapeli, ar reikia dar NL kazkokia grafa uzpildyti ir siusti i Sodra
ne,
siunčiate tik NP-SD ir viskas
Tai kodel tada darbuotojas negauna nuo liepos men pinigeliu?
todėl, kad jis nesikreipė į sodrą ir neužpildė prašymo ligos pašalpai skirti.
Jis turi eiti į sodrą, arba per kompą tai padaryti. Čia kaip ir buvo rašomi tie prašymai, kai buvo popieriniai biuleteniai.
Dan rašė:
mariska rašė:
Dan rašė: issiunciau i Sodra NP-SD forma pagal nedarbingumo lapeli, ar reikia dar NL kazkokia grafa uzpildyti ir siusti i Sodra
ne,
siunčiate tik NP-SD ir viskas
Tai kodel tada darbuotojas negauna nuo liepos men pinigeliu?
todėl, kad jis nesikreipė į sodrą ir neužpildė prašymo ligos pašalpai skirti.
Jis turi eiti į sodrą, arba per kompą tai padaryti. Čia kaip ir buvo rašomi tie prašymai, kai buvo popieriniai biuleteniai.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui