niekaip. Tiesiog parašote mažiau valandų - tiek kiek dirbo.

ir turbūt net nepagalvojo, kad ta diena nesikaupia. JEigu neprašo tą mėnesį, ji dingsta tiesiog, nekompensuojama kitą mėnesį ir prie atostogų nepridedama (kaip tokie "žinovai" norėtų).
O ar čia antras vaikas iki 12 metų???? gal dar vieną tik turi ir svaigsta, kad priklauso turi būti mažiausiai DU vaikai IKI 12 m. amžiaus.

taip

tai jau taip - geriau pasitikslinti
o tai po tokių "žinovų" kalbų ir dar tokių užtikrintų tai ir pats pradedi abejoti, galvoti, kad jau kažką praleidai

VISIŠKA nesąmonė
ot prisipaisto jie ten kažin ko ir iš kur gal užsieny važinėdami prisiklauso kitų šalių įstatymų

Ji turi grįžti ir turi tokią teisę - grįžti į SAVO darbo vietą tokiomis pat darbo sąlygomis, kokios buvo, kai ji išėjo.
Jeigu norite jai sumažinti atlyginimą, tada turite pagal DK 203 str. raštu pranešti jai prieš mėnesį, kad bus keičiamas jos darbo užmokestis, darbo laikas ir pan. O ji per tą mėnesį pagalvoti ir sutikti arba ne. JEigu sutinka, ant to pranešimo pasirašo, kad sutinku ir po mėnesio laiko (nuo pranešimo jai įteikimo dienos) dirba naujom sąlygoms. Jūs rašote įsakymą apie darbo sąlygų pakeitimą ir pakeitikus DS darote.
Jeigu ji nesutinka. Tada paliekama dirbti buvusiomis sąlygomis ir toliau arba atleidžiama iš darbo pagal DK 129 str. su išeitine išmoka pagal jos darbo stažą. Bet... tada rašote įspėjimą apie atleidimą prieš 2 ar 4 mėn. kad ji bus atleista. IR tą įspėjimo laiką ji dirba buvusiomis sąlygomis.

Pasikvieskite tą pareinančią darbuotoją pasikalbėti ir aiškiai tiesiai pasakykkit, kas ir kaip ir tarkitės nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu pagal DK 125 str. Nepanaudotų atostogų kompensacija VISADA priklauso, o dėl kompensacijos - tariatės, dėl jos dydžio ir pan.

Taip.

Na ir ko norite paklausti????
Jeigu taip sutarta, tai taip ir gauna. Juk gali žmogus atiedamas dirbti susitarti, kad dirbs vieną dieną per mėnesį ir gaus 1000 Lt. O kitas tą patį darbą atėjęs dirbti susitarti, kad dirbs visas dienas per mėnesį kiek priklauso (tarkim 21 d.d.) ir už tą patį 1000 Lt.

tai vienam sudarote vieną grafiką kaip jis dirba.
Kitam darbuotojui kitą grafiką. Ir kiekvienas dirba pagal savo darbo laiko grafiką, kokį sutarė su darbdaviu.

Būtina!!!! o jeigu nesutampa, tada arba viršvalandžiai, arba neatvykimai: Liga, atostogos, pravaikštos ir pan.

taip... o dainavimui gi gerkles turim, liaudiškų ir lietuviškų užstalės dainų dar nepamiršę
(kas primiršę, išsitraukit iš tėvų (ar savus ku užmestus) įrašus: Aliukai 82, Aliukai 84, Punelė, Subatėlė, Sutaras, Pirmas Balius ir pan.). Pasikartokit

o tai kur pasidėjo rūpintojėlis Individas lyg jis gi ten organizavo...
prašė įmesti čia karaoke dainų, kokių norėtume pastūgaut

taip - reikia švesti, o ne ilsėtis tą dieną

Gerai, be jokių "turbūt" - įsėdu ir iškart pilu

už 07.10 skaičiuojate atostoginius kaip už bet kurią kitą darbo dieną.
atostogų dienų liepos mėn. tai bus 25 k.d.,o apmokamos iš jų 19 d.d.

turi būti daugiau popierių.
vietoj prašymo atleisti, rašomas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. O jame gali būti minima kompensacija, gali būti be kompensacijos.
Ant to pasiūlymo, jeigu kita šalis sutinka su viskuo, parašo, kad sutinku ir pasirašo. Tada jau nutraukiama darbo sutartis tuo pagrindu.

Aaa jau mano ožkai ne tas lygis, ji į pasaulinius vandenis taikosi

Tai Tu pirma turbūt ir paragausi

naaa, būtų išeiginė tai taxe nesėdėčiau

aš tai tokių pastovių įsakymų nerašyčiau.
Reikia dienos - prašosi, suteikiam. Nereikia - tai nereikia.
Nes paskui prasideda: ai tą dieną dirbti reikėjo, ai man kitos dienos labiau reikia ir pan.

aš irgi visada DS spausdinu ant abiejų pusių. Man taip normaliau atorodo ir tiek.

Tai kaži mano tas nelemtas pamokėjimas nuėjo kur reikia, ar dar kur dausose skraido

Nea po kelių metų papasakojom, kad taip vaikystėj buvom padarę. Tai tik pasijuokėm visi smagiai iš mūsų šposo:)) o buvom tokie geri vaikai, gerai išauklėti, protingi, visos kaimo bobulės girdavo, kokie mes šaunūs anūkai. Nu ir ką - aišku šaunūs (kaip dažniausiai ir būna, gerų tėvų vaikai, daugiausia zbitkų ir padaro )

ir žiūriu, ir suprantu
reikia gi kartais pavaizduot kvailelę, kad vyrai pasijaustų esą protingesni

būtent apie tas ir kalbu
Bet kartais išsisukdavom. Ant kuoliukų užrašytos pavardės būdavo katro čia norma. Vienais metais pamatę, kad šalia močiutės normos esanti jau gražiai nuravėta, sukeitėm kuoliukus ir grįžom Aišku pasibadziojom po mišką, pažemuogiavom... nu kaip grįši taip greti namo, gi nereaktyviniai, kad per 15 min. visą normą nurvėtumėm ir tai močiutė sakė, kad ko tai labai greitiai nuravėjom. Nu sakom, gi jauni greiti
O kaiminka rėkavo paskui, kad nu ir na... tie kolxozo laukai, tik nuravėjau ir vėl žolė stačia stovi, ot auga...

Valiooo, ELvusia, vokiečiai laimėjo

aga, pats smagumas būna po talkos
maudynės, skilandis, samagonas... dainos su armonika
tai vadinasi - šienapjūtė kaime...

Taip. Nes dar ir į stažą nesiskaičiuoja tas laikotarpis, kaip ir pravaikštos.

Nu vsio - baigiasi taxo diskusijos, visi futbolan sulindo.
Einu ir aš ... miegot atia