ruoškis ruoškis... a mažu ir sutiksi svajonių jaunikį

kaip sakoma, moteris VISDA turi būti pasitempusi, pasiruošusi ir žavi. Ką gali žinoti, net nešdama šiukšles prie konteinerio gali sutikti sau skirtąjį

tai ne prašymas,o paaiškinimas, dėl ko norite keisti.
NA tai ir rašote visą istorija, kadangi toks darbuotojas prašėsi nemokamų atostogų dėl to ir to nuo tada ir tada, jam buso suteiktos. Tačiau tokią tai dieną jis susirgo ir gavo nedarbingumo pažymėjimą.
PRašome leisti koreguoti 12-sd formą Tokios tai dienos ir nr., nurodant nedraudiminį laikotarpį nuo iki.


Bet garantuoju, kad neleis ir atmes

parašyta, kad stiprina plaukų šaknis
www.alfa.lt/straipsnis/10295303/?Gydomasis...

na tos "aukos" kažkaip neskamba.
Gal įvairių fizinių ir juridinių asmenų paaukotos piniginės lėšos

bjauru dirbti su geniais...
reikia gaudyti juos ir "išdurti"

aaa, aišku
tai vadinama - bandomasis laikotarpis

nuo skyriaus vadovo ir bendros sodros politikos, o ne nuo vargšės eilinės inspektorės.

o tai kas tave seka??? vadovo akis

nu tai ir sodink taip:
ėglius, kėnius ir tuos gražuolius - ratais,
tujas - kvadratais.
nu:)))

va atekliu kad žinotų kiti, apie ką čia mes tęsiam

Nu, ateikit iš meeto temos čia
Tai kaip gi tie vyrai ir moterys apsikeitė...

tai varom tada ten

bet gal einam "Dunynan" pratęsimo apie tai daryti
O tai prikakosim ir nerasim svarbių žinių apie susitikimą.


Na nebent tęsiam, dėl susitikimo aprangos kodo

va va... dabar JIEMS reikia sakyti komplimentus
nu tikrai, juk jų tokių ir daugėja, patiko komplimentai, patiko būti moterimis

taip.

mums irgi neleido - kategoriškai, kumščiu į stalą

a va todėl, kad daugiausia čia mergaitės šneka
berniukų mažuma, tai jie čia besilankydami subobėja
todėl ir kreipiamės kaip į moteris

nu ne vien gi... dar žiūrstą ant nuogo kūno užsirišt. Nu vis šiokia tokia moteriška paslaptis

nedaug praleidai
aname puslapyje nuo gale nuo Elvusios žiursto su skaitliukais pradėk žiūrėti ir pagausi, apie ką čia mes
o gali ir biski aukščiau žiūrėti, kur Individas su boroto maudymukų žada atvykt

neleis sodra keisti dėl to formos. Kategoriškai atsisako.
Jei irgi pinigus taupo. Jiems gi nereikės už tą laiką mokėti pašalpos.

Jeigu norite, kad žmogui būtų geriau, kitą kartą gudraukit
žmogus išeina nemokamų ar ND tarkim mėnesiui. Tai iš karto viso sodrai nepraneškit. Po kelias dienas taip vis. Kad va nesigautų paskui, kad biuletenį gauna, o pinigų - ne.

na tai kad pati ir atsakėte
Taip va ir suraštote, kada kokiu atveju darbuotojui išmokamas koks priedas.

tai jau taip išeina.
O kas geriau - neaišku. Ar dirbti už mažesnį atlyginimą, ar būti bedarbiu ir nežinia kiek laiko

nu tai va taip va ir yra.
Kad mes apsidraudžiam, prašymą paimam, išmokame vėliau.
O ar užklius kam, ar ne - priklauso nuo atėjusio tikrintojo ir jo noro prisikabinti

nu mes taip irgi darom
bet šiaip tai nėra gerai tipo. Jeigu koks "durnius" atsirastų ir pasiskūstų VDI, kad jį verčia rašyti tokį prašymą, tai...
Bet šiaip tai daro daug kas dabar taip. Darbuotojas prašo ir gerai. Bet nėra gerai, nes negalima tenkinti darbuotojo prašymo, kuris prieštarauja įstatymui.

taip, pagal įstatymą turi būti išmokėta 17 d.
bet dažnai dabar būna visaip

nu tik šitą, dar nieko.
o tai dayvaujantys teisininkai - visus kodeksus ant virvutės susikabint turėtų, ania ir eina kaip kankiniai galvas panarinę
tada jau geriau kadrą užsiversti

o ką jis kalba
pagal galūnę - kokį baravyką reiktų užsimesti
o pagal šaknį - tai kokį kadrą užsimest ant savęs

jeigu buvo klaida ir atmetė. Tada tiesiog pataisote ir siunčiate naujai, kaip visiškai naują formą.
Nėra ten numatyti patikslinimai.
O jeigu dabar norite atšaukti iš tų nemokamų ar pan. Tada jau reikia rašyti paaiškinimą dėl ko tai norite daryti, parašyti naują formą ir nešti į skyrių. O jie priims sprendimą, leisti keisti ar ne.

Kaip šaunu
o ką užsimesti dalyvaujantiems kadravykams
(personalo vadybininkams - šiuolaikiškai:))

nes suvokia ir nujaučia, kad po tuo akivaizdžiu, kažkas giliau slypi