Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-06-15 14:23
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#818888
individas rašė:
IlonaD rašė:
va toks
O božė....
Tu man parodyk ką turi, o aš parodysiu ką moku...
Vienas iš bandymų stringus užtempti ant vyro, ryškiai nenusisekė.
kaip gi nenusisekė užsitempt??? dar ir kaip nusisekė, net ant pečių užtempė
ale įsivaizduoji kaip tas siūlas per užpakalį įtemptas
individas rašė:
IlonaD rašė:
va toks
O božė....
Tu man parodyk ką turi, o aš parodysiu ką moku...
Vienas iš bandymų stringus užtempti ant vyro, ryškiai nenusisekė.
kaip gi nenusisekė užsitempt??? dar ir kaip nusisekė, net ant pečių užtempė
ale įsivaizduoji kaip tas siūlas per užpakalį įtemptas
2010-06-15 14:07
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#818879
individas rašė:
KJurate rašė:
Gal su Boroto maudymosi kostiumėliais ?
O kas čia per mados žvėris?
tik nesakyk,kad nematęs
va su tokiu tada vyrai į susitikimą atvažiuoja:
skelbimai.balsas.lt/isigykite-borato-maudymosi-kos...
individas rašė:
KJurate rašė:
Gal su Boroto maudymosi kostiumėliais ?
O kas čia per mados žvėris?
tik nesakyk,kad nematęs
va su tokiu tada vyrai į susitikimą atvažiuoja:
skelbimai.balsas.lt/isigykite-borato-maudymosi-kos...
2010-06-15 14:04
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#818877
ausyte rašė: bet juk pagsal DK 224 str. 2 d. 2 p. negalima išskaityti jeigu darbuotojas atleidžiamas ne dėl jo kaltės, o mūsų atveju darbuotojas atleidžamas pagal 125 str.
o tai 125 irgi ne jo kaltė.
Jo kaltė - kai atleidžiamas už drausmines nuobaudas.
o jeigu šalių susitarimu atleidžiamas (iniciatyva turbūt direktoriaus:)), tai gal tas atostogas dovanokit kaip kompensaciją, kad norite atsikratyti jo
ausyte rašė: bet juk pagsal DK 224 str. 2 d. 2 p. negalima išskaityti jeigu darbuotojas atleidžiamas ne dėl jo kaltės, o mūsų atveju darbuotojas atleidžamas pagal 125 str.
o tai 125 irgi ne jo kaltė.
Jo kaltė - kai atleidžiamas už drausmines nuobaudas.
o jeigu šalių susitarimu atleidžiamas (iniciatyva turbūt direktoriaus:)), tai gal tas atostogas dovanokit kaip kompensaciją, kad norite atsikratyti jo
2010-06-15 13:55
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#818874
IlonaD rašė: individas, nu kokios kelnės, koks sijonas, smulkinatės ir leidžiatės į nereikšmingus dalykus, SVARBU - ATVAŽIUOTI, o kaip, su kuo ir kodėl - antraeiliai dalykai.
Pas žmogų akys turi blizgėti, o ne batai.
Nors nekenčiu purvinų batų
labai teisingai
ir dėl purvinų batų - taip pat
IlonaD rašė: individas, nu kokios kelnės, koks sijonas, smulkinatės ir leidžiatės į nereikšmingus dalykus, SVARBU - ATVAŽIUOTI, o kaip, su kuo ir kodėl - antraeiliai dalykai.
Pas žmogų akys turi blizgėti, o ne batai.
Nors nekenčiu purvinų batų
labai teisingai
ir dėl purvinų batų - taip pat
2010-06-15 13:51
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#818872
ausyte rašė: Na pas ta atleidžiamą darbuotoją gaunasi suteikta avansu 19 k.d. kasmetinių atostogų.Tai išeitinės kompensacijos nebus mokamos.O pasiūlymas turi būti kažkurios vienos šalies raštiškas? O geriau darbuotojo ar darbdavio kad būtų?
tai tada darbdavys rašo pasiūlymą, gražinti permoką.
ausyte rašė: Na pas ta atleidžiamą darbuotoją gaunasi suteikta avansu 19 k.d. kasmetinių atostogų.Tai išeitinės kompensacijos nebus mokamos.O pasiūlymas turi būti kažkurios vienos šalies raštiškas? O geriau darbuotojo ar darbdavio kad būtų?
tai tada darbdavys rašo pasiūlymą, gražinti permoką.
2010-06-15 13:35
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#818862
ausyte rašė: Sveiki,
jeigu darbo sutartis su darbuotoju nutraukiama pagal DK 125 str. tai ar priklauso darbuotojui kažkokia kompemsacija (išeitinė išmoka)?
Ačiū
nebūtinai.
Bet kompensacija už nepanaudotas atostogas - VISADA skaičiuojama
ausyte rašė: Sveiki,
jeigu darbo sutartis su darbuotoju nutraukiama pagal DK 125 str. tai ar priklauso darbuotojui kažkokia kompemsacija (išeitinė išmoka)?
Ačiū
nebūtinai.
Bet kompensacija už nepanaudotas atostogas - VISADA skaičiuojama
2010-06-15 13:31
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#818856
Ruutaa rašė: Pervedžiau pinigėlius, rašau, nes nepamenu ar reikia viešai pasisakyti.
viešai - nebūtinai
svarbu Artui į privačią parašyt, kad sumokėjai ir savo vardą pavardę ir kokį niką atitinka
Ruutaa rašė: Pervedžiau pinigėlius, rašau, nes nepamenu ar reikia viešai pasisakyti.
viešai - nebūtinai
svarbu Artui į privačią parašyt, kad sumokėjai ir savo vardą pavardę ir kokį niką atitinka
2010-06-15 13:26
Darbo teisė »
Dėl apmokėjimo už priedus. »
#818852
EdtasoniC rašė: pirmoje darbo sutartyje nebuvo kalbos paie priedus, po reorganizacijos darbo sutartys nebuvo perrasomos. Todel ir kyla klausimas ar mano parasymas, gali buti kaip darbo sutarties papildymas ar pan. Nes darbdavys kaip ir sutiko su mano reikalavimo, mokejo, neatleido.
jeigu darbo sutartyje nesulygta, tai ir nepriklauso mokėti. Direktorius tokiu atveju gali tik atskiru įsakymu skirti priedą arba ne.
tai kad jūs parašėte prašymą, kad paliktų dirbti būtent tokiom sąlygom, dar nereiškia, kad taip ir bus. Darbdavys turi sutikti. Ir kai sutinka, tai įrašo į darbo sutartį ir abu pasirašote. Jeigu to nepadarė, o tai mokėdavo, tai ne - reiškia tik savo nuožiūra, kada sugalvodavo, tada ir skirdavo įsakymu.
EdtasoniC rašė: pirmoje darbo sutartyje nebuvo kalbos paie priedus, po reorganizacijos darbo sutartys nebuvo perrasomos. Todel ir kyla klausimas ar mano parasymas, gali buti kaip darbo sutarties papildymas ar pan. Nes darbdavys kaip ir sutiko su mano reikalavimo, mokejo, neatleido.
jeigu darbo sutartyje nesulygta, tai ir nepriklauso mokėti. Direktorius tokiu atveju gali tik atskiru įsakymu skirti priedą arba ne.
tai kad jūs parašėte prašymą, kad paliktų dirbti būtent tokiom sąlygom, dar nereiškia, kad taip ir bus. Darbdavys turi sutikti. Ir kai sutinka, tai įrašo į darbo sutartį ir abu pasirašote. Jeigu to nepadarė, o tai mokėdavo, tai ne - reiškia tik savo nuožiūra, kada sugalvodavo, tada ir skirdavo įsakymu.
2010-06-15 13:18
Programinė įranga »
Excel »
#818848
wolf rašė: Jūsų MS Excel versijos skiriasi, manau naudojate 2007 ir 2003 versijas - todėl yra skirtingos funkcijos.
ko gero
wolf rašė: Jūsų MS Excel versijos skiriasi, manau naudojate 2007 ir 2003 versijas - todėl yra skirtingos funkcijos.
ko gero
2010-06-15 12:57
Programinė įranga »
Excel »
#818836
Karena rašė: ot uždavėt čia galvosūki niekaip nerandu to format>sheet>unhide
pas mane prie formatavimo tik tame lape kas yra duoda formatuot o apie lapus nieko nerandu 
Elste pabandyk ant užrašo Lapas 1 paspaust dešinį ir turėtų būti, na bent jau pas mane yra
nėra tokio ir ten
Karena rašė: ot uždavėt čia galvosūki niekaip nerandu to format>sheet>unhide
pas mane prie formatavimo tik tame lape kas yra duoda formatuot o apie lapus nieko nerandu
Elste pabandyk ant užrašo Lapas 1 paspaust dešinį ir turėtų būti, na bent jau pas mane yra
nėra tokio ir ten
2010-06-15 12:51
Bendra »
Atostogos »
#818834
ausyte rašė: O jeigu šalių susitarimu?
irgi tas pats.
Tik tada ,jeigu jį atleistumėte dėl jo kaltės.
ausyte rašė: O jeigu šalių susitarimu?
irgi tas pats.
Tik tada ,jeigu jį atleistumėte dėl jo kaltės.
2010-06-15 12:51
Darbo teisė »
Dėl apmokėjimo už priedus. »
#818833
EdtasoniC rašė: Įstaigoje buvo reorganizacija (keitėsi pavadinimas), buvome gave įspėjimo lapelius. Buvo pasiūlytos tos pačios pareigos. Prieš reorganizacija gavau 60proc. priedo prie pagrindinio atlyginimo. Ant siūlymo eiti pareigas įrašiau, kad sutinku eiti siūlomas pareigas tik su nemažiau kaip 60 proc. priedo prie pagrindinio atlyginimo. Naujos darbo sutarties nebuvo sudaryta. Po reorganizacijos 2 mėn. mokėjo priedus vėliau nuėmė. Ar galiu kelti pretenzijas už nemokamus prieda? Ar galima tai traktuoti kaip darbo sutarties pažeidimą? Nes kaip ir darbdavys sutiko su mano salygomis.
o ar buvo Darbo sutartyje sulygta, kad tas priedas ir būtent toks bus mokamas?
EdtasoniC rašė: Įstaigoje buvo reorganizacija (keitėsi pavadinimas), buvome gave įspėjimo lapelius. Buvo pasiūlytos tos pačios pareigos. Prieš reorganizacija gavau 60proc. priedo prie pagrindinio atlyginimo. Ant siūlymo eiti pareigas įrašiau, kad sutinku eiti siūlomas pareigas tik su nemažiau kaip 60 proc. priedo prie pagrindinio atlyginimo. Naujos darbo sutarties nebuvo sudaryta. Po reorganizacijos 2 mėn. mokėjo priedus vėliau nuėmė. Ar galiu kelti pretenzijas už nemokamus prieda? Ar galima tai traktuoti kaip darbo sutarties pažeidimą? Nes kaip ir darbdavys sutiko su mano salygomis.
o ar buvo Darbo sutartyje sulygta, kad tas priedas ir būtent toks bus mokamas?
2010-06-15 12:50
Programinė įranga »
Excel »
#818832
Karena rašė:
Elste rašė:
Karena rašė: aš radau kaip paslėpt lapą o kaip vėl pamatyt neberandu
o kaip paslėpei?
ant lapo su dešiniu pažymėjus yra nuoroda slėpti o kaip atgal pažiūreti niekaip nerandu pas mane exelis lietuviškas dar bandau su juo susidraugaut
pas mane irgi lietuviškas
ale kad neatsiranda tas "slėpti"
Karena rašė:
Elste rašė:
Karena rašė: aš radau kaip paslėpt lapą o kaip vėl pamatyt neberandu
o kaip paslėpei?
ant lapo su dešiniu pažymėjus yra nuoroda slėpti
o kaip atgal pažiūreti niekaip nerandu pas mane exelis lietuviškas dar bandau su juo susidraugaut pas mane irgi lietuviškas
ale kad neatsiranda tas "slėpti"
2010-06-15 11:59
Programinė įranga »
Excel »
#818803
arunas23 rašė:
Elste rašė: matau tik lapas 1
Tai va gal tas tavo smalsuolis ner protingesnis uz tave. Pasidaryk taip visuose failuose, o smalsuolis tegul ziuri i tuscius lapus...
o tas smalsuolis pamatęs "tuščią" failą nepagalvos, kad nafig jis čia reikalingas ir neištrins???
arunas23 rašė:
Elste rašė: matau tik lapas 1
Tai va gal tas tavo smalsuolis ner protingesnis uz tave. Pasidaryk taip visuose failuose, o smalsuolis tegul ziuri i tuscius lapus...
o tas smalsuolis pamatęs "tuščią" failą nepagalvos, kad nafig jis čia reikalingas ir neištrins???
2010-06-15 11:57
Programinė įranga »
Excel »
#818798
Karena rašė: aš radau kaip paslėpt lapą o kaip vėl pamatyt neberandu
o kaip paslėpei?
Karena rašė: aš radau kaip paslėpt lapą o kaip vėl pamatyt neberandu
o kaip paslėpei?
2010-06-15 11:50
Bendra »
Atostogos »
#818792
ausyte rašė: Sveiki,
darbuotojas nori išeiti iš darbo 06.21 d., tačiau tai dienai gaunasi, kad jam suteikta 19 d. avansu kasmetinių atostogų, kaip elgtis tokioje situacijoje?
Ačiū
nu tai suteikta, tai suteikta. - nebeatimsi.
O 06.21 turi dirbti (nes atleidimo diena yra paskutinė darbo diena) ir tą dieną forminate atleidimą.
ausyte rašė: Sveiki,
darbuotojas nori išeiti iš darbo 06.21 d., tačiau tai dienai gaunasi, kad jam suteikta 19 d. avansu kasmetinių atostogų, kaip elgtis tokioje situacijoje?
Ačiū
nu tai suteikta, tai suteikta. - nebeatimsi.
O 06.21 turi dirbti (nes atleidimo diena yra paskutinė darbo diena) ir tą dieną forminate atleidimą.
2010-06-15 11:35
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos »
#818781
makalas rašė: noriu labai kvailo klausimo paklaust, bet noriu zinot kad maziau klaustuku butu :)
Alga tarkim 200 Lt, einu atostogu, tai atostoginiai pridedami dar uz pora sav tarkim, ar tiesiog algos dalis pavadinama kaip atostoginiai?
algos dalis kaip atostoginiai.
Na tarkim dirbate dvi savaites tą mėnesį, o kitas dvi - atostogos.
tai už dirbtą laiką bus 100 Lt,ir už atostogautą laiką 100 lt (arba ne visai lygiai, nes atostoginiai skaičiuojami iš 3 mėn. VDU).
makalas rašė: noriu labai kvailo klausimo paklaust, bet noriu zinot kad maziau klaustuku butu :)
Alga tarkim 200 Lt, einu atostogu, tai atostoginiai pridedami dar uz pora sav tarkim, ar tiesiog algos dalis pavadinama kaip atostoginiai?
algos dalis kaip atostoginiai.
Na tarkim dirbate dvi savaites tą mėnesį, o kitas dvi - atostogos.
tai už dirbtą laiką bus 100 Lt,ir už atostogautą laiką 100 lt (arba ne visai lygiai, nes atostoginiai skaičiuojami iš 3 mėn. VDU).
2010-06-15 11:32
Programinė įranga »
Excel »
#818779
arunas23 rašė: Tai nepasidaro...
Cia reikia padaryt.
na, tada kaip tai padaryt?
arunas23 rašė: Tai nepasidaro...
Cia reikia padaryt.
na, tada kaip tai padaryt?
2010-06-15 11:30
Darbo teisė »
Kalendorinės atostogų dienos »
#818776
Tininga rašė:
svecias_Andrius rašė: Na taip, suminė. Dirbame ir šeštadieniais. Todėl ir įdomu, kiek iš tiesų galėsiu panaudot dar likusių dienų, 2 ar 4.
Kažkaip neina tamstai išaiškint
7-3=4
aš irgi nesuprantu, ar pirmoj klasėj matematikos nesimokė, ar kaip čia su juo
Tininga rašė:
svecias_Andrius rašė: Na taip, suminė. Dirbame ir šeštadieniais. Todėl ir įdomu, kiek iš tiesų galėsiu panaudot dar likusių dienų, 2 ar 4.
Kažkaip neina tamstai išaiškint
7-3=4
aš irgi nesuprantu, ar pirmoj klasėj matematikos nesimokė, ar kaip čia su juo
2010-06-15 11:29
Darbo teisė »
Dėl atlyginimo pagal pasiekimus įteisinima. »
#818775
tai kokį atlyginimą gaus, jeigu nepasieks to rezultato????
Darbo sutartyje turite numatyti konkrečiai.
JEigu norite, kad atlyginimas priklausytų nuo rezultatų. Vis tiek turite mokėti ne mažiau kaip vyriauybės nustatytą minimalią algą.
Taigi... sutartyje ir rašote:
mokamas vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas ir atskiru direktoriaus įsakymų priedas prie atlyginimo už darbo rezultatus.
Darbo sutartyje turite numatyti konkrečiai.
JEigu norite, kad atlyginimas priklausytų nuo rezultatų. Vis tiek turite mokėti ne mažiau kaip vyriauybės nustatytą minimalią algą.
Taigi... sutartyje ir rašote:
mokamas vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas ir atskiru direktoriaus įsakymų priedas prie atlyginimo už darbo rezultatus.
2010-06-15 11:22
Darbo teisė »
Kalendorinės atostogų dienos »
#818770
svecias_Andrius rašė: Na taip, suminė. Dirbame ir šeštadieniais. Todėl ir įdomu, kiek iš tiesų galėsiu panaudot dar likusių dienų, 2 ar 4.
naudoji atostogas tai kalendorinėmis dienomis!!! ir nesvarbus grafikas. Tai jeigu iš savaitės (t.y. 7 k.d.) panaudosi 3 k.d., tai liks 4 k.d. O kiek bus apmokamų dienų, priklausys, kada jas imsi ir kuriomis dienomis.
svecias_Andrius rašė: Na taip, suminė. Dirbame ir šeštadieniais. Todėl ir įdomu, kiek iš tiesų galėsiu panaudot dar likusių dienų, 2 ar 4.
naudoji atostogas tai kalendorinėmis dienomis!!! ir nesvarbus grafikas. Tai jeigu iš savaitės (t.y. 7 k.d.) panaudosi 3 k.d., tai liks 4 k.d. O kiek bus apmokamų dienų, priklausys, kada jas imsi ir kuriomis dienomis.
2010-06-15 11:21
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#818769
urtele rašė:
vovere rašė: kad lyg tai iki birzelio pabaigos reikia pervesti iki Joninių iki birželio27d.
tax.lt/postx16187-0-3780.html
nu tikrai
o kaip man ta 07.07 pasirodė iš 27
ai, savarbu 7 turbūt
urtele rašė:
vovere rašė: kad lyg tai iki birzelio pabaigos reikia pervesti
iki birželio27d.
tax.lt/postx16187-0-3780.html
nu tikrai
o kaip man ta 07.07 pasirodė iš 27
ai, savarbu 7 turbūt
2010-06-15 11:19
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#818766
IlonaD rašė: Aš šitoje temoje "atsilikau nuo gyvenimo". Kur ir kada rinktis Vilniuje, ir ar kas nors paims mane (bo aš be transporto)?
parašys dar tiksliai, kada kur su kuo
sakė gi, kad tavęs nepaliks, pasiims vilniečiai. Tai ir paims, tik va dar nėra tikslios info.
IlonaD rašė: Aš šitoje temoje "atsilikau nuo gyvenimo". Kur ir kada rinktis Vilniuje, ir ar kas nors paims mane (bo aš be transporto)?
parašys dar tiksliai, kada kur su kuo
sakė gi, kad tavęs nepaliks, pasiims vilniečiai. Tai ir paims, tik va dar nėra tikslios info.
2010-06-15 11:17
Įvairūs »
durnynas »
#818765
Colop rašė: :)) Taip :) visi pastebėjau grupelėmis pasiskirsto taip :) ir kiekvienas atranda savą chebrą :)))
taip ir turi būti.
A ko tu vis dar čia??? gi sakei, jau išvažiuoji?
Colop rašė: :)) Taip :) visi pastebėjau grupelėmis pasiskirsto taip :) ir kiekvienas atranda savą chebrą :)))
taip ir turi būti.
A ko tu vis dar čia??? gi sakei, jau išvažiuoji?
2010-06-15 11:15
Įvairūs »
durnynas »
#818763
Colop rašė: Aha :) tikrai kai kurie žmonės netinka kompanijai :)
net ir mūsų direktorius.. visi juokiasi... o tas kartais toks susisukęs vaikšto piktas toks :))))
mes jį bandom prajuokinti - ir ne visada mums tai pavyksta :)))
Būna žmonių kurie tiesiog "nesipaišo" prie chebros :)
tai tokius ir laikom 6 aukšte, kur ir ta Jadvyga. Tegul sau turi savo kompaniją
Colop rašė: Aha :) tikrai kai kurie žmonės netinka kompanijai :)
net ir mūsų direktorius.. visi juokiasi... o tas kartais toks susisukęs vaikšto piktas toks :))))
mes jį bandom prajuokinti - ir ne visada mums tai pavyksta :)))
Būna žmonių kurie tiesiog "nesipaišo" prie chebros :)
tai tokius ir laikom 6 aukšte, kur ir ta Jadvyga. Tegul sau turi savo kompaniją
2010-06-15 11:14
Darbo teisė »
Kalendorinės atostogų dienos »
#818762
Tininga rašė:
Elste rašė: Imate atostogas kalendorinėmis dienomis su visomis poilsio dienomis, o apmokamos bus tik tos, kurios pagal jūsų grafiką būtų darbo dienos.
Neklaidink tu jo Pas jį suminė apskaita, tad apmokamos oficialios darbo dienos, o ne jo grafiko dienos 
aa, suminė ten. Nu tada jo.
Bet vis tiek, atostogas ima kalendorinėm dienom, o ne po 2-3 dienas, kada išpuola darbo dienos
Tininga rašė:
Elste rašė: Imate atostogas kalendorinėmis dienomis su visomis poilsio dienomis, o apmokamos bus tik tos, kurios pagal jūsų grafiką būtų darbo dienos.
Neklaidink tu jo
Pas jį suminė apskaita, tad apmokamos oficialios darbo dienos, o ne jo grafiko dienos aa, suminė ten. Nu tada jo.
Bet vis tiek, atostogas ima kalendorinėm dienom, o ne po 2-3 dienas, kada išpuola darbo dienos
2010-06-15 11:03
Darbo teisė »
Kalendorinės atostogų dienos »
#818753
svecias_Andrius rašė: Na atostogų man dabar ir gausis 3 dienos, o penktadienį ir šeštadienį jau ir taip turėčiau turėt išeigines pagal grafiką. Tai tada likusias 2 ar 4 darbo dienas persikelčiau į liepos mėn. kaip išeigines.
kodėl kaip išeigines?
Jums priklauso per metus 28 (standartiškai) kalendorinės dienos atostogų. Jas galima imti dalimis, bet viena iš dalių negali būti trumpesnė kaip 14 k.d.
Taip kad derinti vien tik darbo dienas imti - neišeis. Imate atostogas kalendorinėmis dienomis su visomis poilsio dienomis, o apmokamos bus tik tos, kurios pagal jūsų grafiką būtų darbo dienos.
svecias_Andrius rašė: Na atostogų man dabar ir gausis 3 dienos, o penktadienį ir šeštadienį jau ir taip turėčiau turėt išeigines pagal grafiką. Tai tada likusias 2 ar 4 darbo dienas persikelčiau į liepos mėn. kaip išeigines.
kodėl kaip išeigines?
Jums priklauso per metus 28 (standartiškai) kalendorinės dienos atostogų. Jas galima imti dalimis, bet viena iš dalių negali būti trumpesnė kaip 14 k.d.
Taip kad derinti vien tik darbo dienas imti - neišeis. Imate atostogas kalendorinėmis dienomis su visomis poilsio dienomis, o apmokamos bus tik tos, kurios pagal jūsų grafiką būtų darbo dienos.
2010-06-15 11:01
Programinė įranga »
Excel »
#818750
arunas23 rašė:
RAJA rašė: Taip , brangute,
yra čia mus tokia
Galima pasidaryt programele, kur tik su atitinkamu slaptazoddziu galetu atidarinet failus tame aplanke. Siaip iejus i aplanka failu neatidarytum - galetum tik paskaitinet ju pavadinimus.
kaip tai pasidaro?
arunas23 rašė:
RAJA rašė: Taip , brangute,
yra čia mus tokia
Galima pasidaryt programele, kur tik su atitinkamu slaptazoddziu galetu atidarinet failus tame aplanke. Siaip iejus i aplanka failu neatidarytum - galetum tik paskaitinet ju pavadinimus.
kaip tai pasidaro?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui