Koki atlyginima gauna biudzetinių įstaigų buhalteriai
I
2010-04-19 14:03
IIInga
[quote="jurate_kr"]Mes vadovaujamės:
LRV Nutarimas
Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo
1993 m. liepos 8 d. Nr. 511
5.2. nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų; (galioja nuo 2009 08 23 iki 2010 12 31 pagal 2009 08 19 LRV nut. Nr. 843)[/quote]
Ačiū. Jūs Angelas.
LRV Nutarimas
Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo
1993 m. liepos 8 d. Nr. 511
5.2. nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų; (galioja nuo 2009 08 23 iki 2010 12 31 pagal 2009 08 19 LRV nut. Nr. 843)[/quote]
Ačiū. Jūs Angelas.
K
2010-06-15 14:42
kodelciukask
Sveiki, kaip teisingai suformuluoti įsakymą dėl pastovių priemokų skyrimo darbuotojams: gimus vaikui - 0,00 lt; vedus (ištekėjus) - 0,00 Lt, jubiliejų proga- 0,00 Lt...mirus kam nors iš šeimos ir kt.?
Norime laikinai pasirašyti tokį įsakymą, nes darbo tvarkos taisyklės pas mus dar kuriamos.
Iš anksto dėkoju,
Norime laikinai pasirašyti tokį įsakymą, nes darbo tvarkos taisyklės pas mus dar kuriamos.
Iš anksto dėkoju,
Tess
20234
2010-06-15 14:49
Tess
DARBUOTOJŲ PREMIJAVIMO BEI VIENKARTINIŲ MATERIALINIŲ PAŠALPŲ MOKĖJIMO NUOSTATAI
premijavimo_nuostatai.doc
darbo_apmokejimo_nuostatai.doc
K
Elste
27356
2010-06-15 15:14
Elste
2011-09-11 06-50
kodelciukask rašė: Sveiki, kaip teisingai suformuluoti įsakymą dėl pastovių priemokų skyrimo darbuotojams: gimus vaikui - 0,00 lt; vedus (ištekėjus) - 0,00 Lt, jubiliejų proga- 0,00 Lt...mirus kam nors iš šeimos ir kt.?
Norime laikinai pasirašyti tokį įsakymą, nes darbo tvarkos taisyklės pas mus dar kuriamos.
Iš anksto dėkoju,
na tai kad pati ir atsakėte
Taip va ir suraštote, kada kokiu atveju darbuotojui išmokamas koks priedas.
kodelciukask rašė: Sveiki, kaip teisingai suformuluoti įsakymą dėl pastovių priemokų skyrimo darbuotojams: gimus vaikui - 0,00 lt; vedus (ištekėjus) - 0,00 Lt, jubiliejų proga- 0,00 Lt...mirus kam nors iš šeimos ir kt.?
Norime laikinai pasirašyti tokį įsakymą, nes darbo tvarkos taisyklės pas mus dar kuriamos.
Iš anksto dėkoju,
na tai kad pati ir atsakėte
Taip va ir suraštote, kada kokiu atveju darbuotojui išmokamas koks priedas.
K
K
Elste
27356
2010-06-15 15:21
Elste
2011-09-11 06-50
kodelciukask rašė: Elste, iš kur spėji kad aš "pati", o ne "pats"
a va todėl, kad daugiausia čia mergaitės šneka
berniukų mažuma, tai jie čia besilankydami subobėja
todėl ir kreipiamės kaip į moteris
kodelciukask rašė: Elste, iš kur spėji kad aš "pati", o ne "pats"
a va todėl, kad daugiausia čia mergaitės šneka
berniukų mažuma, tai jie čia besilankydami subobėja
todėl ir kreipiamės kaip į moteris
R
2010-12-01 10:34
regina70
Jai biudžetinėje įstaigoje yra mokamas personalinis priedas 70 proc. atlyginimo dydžio, ar dar galima išmokėti vienkartinę išmoką pagal :
5.4. mokėti vienkartines pinigines išmokas, skirtas darbuotojams skatinti, šiais atvejais:
5.4.1. už labai gerą darbuotojo darbą kalendoriniais metais;
arba
5.4.2. darbuotojui atlikus vienkartines ypač svarbias užduotis;
ir ar ši vienkartinė išmoka į vidutinį darbo užmokestį įsiskaičiuotų ?
ačiū
5.4. mokėti vienkartines pinigines išmokas, skirtas darbuotojams skatinti, šiais atvejais:
5.4.1. už labai gerą darbuotojo darbą kalendoriniais metais;
arba
5.4.2. darbuotojui atlikus vienkartines ypač svarbias užduotis;
ir ar ši vienkartinė išmoka į vidutinį darbo užmokestį įsiskaičiuotų ?
ačiū
L
DKate
3341
2011-10-27 21:08
DKate
Linda6 rašė:
Iš kokio skaičiaus reikia dauginti tarifini koeficientą šiandien?
Biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, koeficientai dauginami 122. Persimeti į biudžetą
Linda6 rašė:
Iš kokio skaičiaus reikia dauginti tarifini koeficientą šiandien?
Biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, koeficientai dauginami 122. Persimeti į biudžetą
L
2011-10-27 21:11
Linda6
Ne.Versle.Pasistojo kaimynkai klausimas,girdėjau, kad zvanijo,bet nežinojau kiek kartų.
R
2011-12-01 10:04
regina70
Sveiki, norim darbuotojams išmokėti priedus pagal 5.2 punktą
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
R
2011-12-01 10:53
regina70
regina70 rašė:
Sveiki, norim darbuotojams išmokėti priedus pagal 5.2 punktą
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
Labai prašau pagalbos
regina70 rašė:
Sveiki, norim darbuotojams išmokėti priedus pagal 5.2 punktą
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
Labai prašau pagalbos
Girele
9675
2011-12-01 11:18
Girele
regina70 rašė:
Sveiki, norim darbuotojams išmokėti priedus pagal 5.2 punktą
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
Jūs pati rašote, kad priedas skiriamas už "skubų darbą" - tai atsižvelgiate į tai, ar darbuotojas atliko tą "skubų darbą" ar ne - gal jis tą darbą atliko per vieną dieną ir už tai jam jau priedas priklauso.
Jei priedą skirtumėte už "atbuvimą darbe darbo dienas" - tada jau logiška būtų skaidyti proporcingai.
regina70 rašė:
Sveiki, norim darbuotojams išmokėti priedus pagal 5.2 punktą
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
Jūs pati rašote, kad priedas skiriamas už "skubų darbą" - tai atsižvelgiate į tai, ar darbuotojas atliko tą "skubų darbą" ar ne - gal jis tą darbą atliko per vieną dieną ir už tai jam jau priedas priklauso.
Jei priedą skirtumėte už "atbuvimą darbe darbo dienas" - tada jau logiška būtų skaidyti proporcingai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui