o ar galite pagal darbo pobūdį daryti terminuotą????
nesvarbu, ko darbuotojas prašo

laikinoji pavadavimui - taip, nedaugiau kaip 2 mėn.
terminuota sutartis - nuo vienos dienos iki 5 metų.
Darbo sutarčių rušys DK 108 str.
ir toliau straipsniai apie kiekvieną sutartį, kada rašoma, koks jos terminas ir kt.

aii, šita savo laiku užkniso iki pykinimo su tais boisais, tai ir dabar dar nepatinka
mano mėgstamiausi iš užsienietiškų buvo Suzi Qwatro, Scorpions, Smokai, Frank Duval, C C Cach, London boys

o dar mūsų jaunsystės
ir šukuosenos tokios, ir švarkai tom parauktom rankovėm, plačiais pečiais.
Nu nostalgija tiesiog

www.youtube.com/watch?v=w50RC4cQ_1E&feature=related

Tai kokie mokesciai skaiciuojami nuo siu sumu?
o koks taikomas ?
šiaip viską sudėjus, nuo visų ir skaičiuojami mokesčiai.
Čia forume viršuje yra SKAIČIUOKLĖS, tai ten va į lentelę viską suveskite ir matysite, ko ir kiek atskaičiuoja ir kiek lieka

ir dar va Frank Duval klausyčiau ir klausyčiau...
tokia rami muzika
www.youtube.com/watch?v=RQ-eKIi3UVg

liepos 15 į darbą.
Skaičiuodama atostogų dienas, prašokate tik švenitines 06.24 ir 07.06.

vadinimai "atidirbimai", poilsio dienų sukeitimai įtakos neturi grįžimui į darbą. Ten tik susikeičia atostogų apmokamos dienos ir tiek.

bandom atvelti
jeigu atostogas parašęs iki 06.29. Tada ir atleidimo prašymą rašo atleisti paskutinę atostogų dieną 06.29 pačiam prašant.
O jeigu atostogų prašymą parašo iki 06.30. tada jau atleidmo prašymo nereikia, bus nutraukta terminui suėjus ir viskas.

o jeigu palieka taipkaip yra - atostogos iki 06.29. O 06.30 sueina terminas i jis t1 dieną jau nedirba. Tai tada ND ir darbo sutarties nutraukimas 06.30.
Atleidimo dieną kai nedirba, jau prašymų suteikti ND neimu niekad. O jeigu griežtai su prašymais pas jus, tai žymėkti PB - juk be pateisinamos priežasties neatvyko.

Koks skirtumas
Aš tai daryčiau taip kaip yra dabar. Atostogauja iki 06.29. ir tegul O6.30 baigiasi sutarties terminas, į darbą neatvyko, tai žymiu ND arba PB ir nutraukiu darbo sutartį.

rodykit ND tą dieną ir viskas (arba PB:)). Nieko ir mokėti nereikės ir darbo sutartis nutraukta suėjus terminui.
sodrai pranešate 12-sd apie ND ir 2-sd apie atleidimą.

sueis terminas 06.30 ir nutrauksit darbo sutartį suėjus terminui. Jo parašo gali ir nebūti.

ties to žmogaus sutarties registravimo eilute, 8 grafoje, kur rašomi pakeitimai, rašyti: darbo laiko ir užmokesčio pakeitimas, įsakymo data ir Nr.

galite ir šiandien. Šiaip per tris dienas, taip kad dar pirmadienį galėsite siųsti.

Taip. Būtent taip ir daroma. Nuridima, kad du kartus, o darbuotojas paskui prašymu reguliuoja, kada nori gauti du, kada vieną.
Mes iš karto prašymą paimam tokį:
PRašau man priklausantį atlyginimą pervestį į tokią banko kortelę.
Atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį, avansą mokėti pareikalavus.

Nes vieną mėnesį nori avanso, kitą ne.

taigi finliandiją Linda prigriebs iš 15 lentynos

A čia tu apie mane tai aš Elstė, o ne Elestė ir nafig man kažkokie likučiai

[quote="77DangusŠiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū[/quote]

lygiai taip pat

nebent gausiai skiestą su spraitu

tada ji tik reklamos auka, kaip dauguma
na kaip tam anekdote.
-Kaimyne, ar tau inkstų neskauda?
- Nea, gerai jaučiuos.
- O gaila, tokių gerų vaistų turiu.

nu valymas, ne būtinai viduriavimas

ir pasiūlė būtent tą preparatą organizmo valymui, ania
vienu valai, kitu užterši, o kažkas pasipelno iš to

Na nebent kurią dieną lietus pliaupia, nėra ką veikti, tada galima ir pratimukus parašyt, ar paprasčiausiai tekstus nuo pasakų knygos (ar kitokios kokios mėgstamos). Taip ir užsifiksuoja rašybos taisyklės, ir raštas tobulėja, gražėja

arba valgyhti daug arbūzų.
arba gydytojos F.Taunytės patarimas (kad nereiktų leisti pinigų toms reklamoms:))), ryte ant tuščio skrandžio išgerti stiklinę vandens, įspaudus citrinos ir truputi druskos - geriausia organizmo valymo priemonė. Ir pigi, ir paprasta.

natūraliau būtų atkreipti dėmesį į maistą, jo kiekį (pabdauti) ir gerti daug vandens - vata tada tikrai efektas greičiau matytųsi, kaip dingsta išbėrimai

gal dėl to, kad mažesnis kiekis, bet daugiau komponentų ir kaina susivienodina

nuo tada ir tada toks darbuotojas dirba taip ir taip, gauna tiek ir tiek.

rezultatai tik po kokių 2-3 mėn. pasimato.
O valyt organizmą vėl chemija, tai kažin...

Juk visi tie vitaminai, papildai, tik reklama ir pinigų siurbimas...

Tikrai

Taip, žinoma.

Ir dar ant įsakymo darbuotojo parašas, kad sutinka.

o ką čia slėpt, ir taip visi mato