Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27547 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-05-10 12:57
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804118
asasin rašė:
Tininga rašė:
asasin rašė: pas mane niekur nėra parašyta kiek valandų aš turiu dirbti. o sutartyje parašyta minimali mėnesinė alga. bei tai, akd darbo sutartis yra suminė.
Tada turi būti parašyta grafike. Ir sutartis niekaip negali būti suminė
"dardavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį : mokant 1 MMA.
Bet taip pat yra parašyta " taikoma suminė darbo laiko apskaita".
bet yra punktas, parašyta, kad darbadyvs negali mokėti mažesnį atlygi, be raštiško abiejų šalių susitarimo.
na tai va ir sakome: ne darbo sutartis suminė, o DARBO LAIKO APSKAITA suminė.
O dėl susitarimo, tai jis negali vienašališkai nuspręsti ir pakeisti darbo apmokėjimo sąlygų. Bet jeigu jūs neišdirbot viso darbo laiko grafike nustatyto darbo laiko - tai ir negaunate visos algos. IR DAR KARTĄ, IR DAR KARTĄ kartojame - ŽIŪRĖKIT,KAIP UŽPILDYTAS TABELIS.
asasin rašė:
Tininga rašė:
asasin rašė: pas mane niekur nėra parašyta kiek valandų aš turiu dirbti. o sutartyje parašyta minimali mėnesinė alga. bei tai, akd darbo sutartis yra suminė.
Tada turi būti parašyta grafike. Ir sutartis niekaip negali būti suminė
"dardavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį : mokant 1 MMA.
Bet taip pat yra parašyta " taikoma suminė darbo laiko apskaita".
bet yra punktas, parašyta, kad darbadyvs negali mokėti mažesnį atlygi, be raštiško abiejų šalių susitarimo.
na tai va ir sakome: ne darbo sutartis suminė, o DARBO LAIKO APSKAITA suminė.
O dėl susitarimo, tai jis negali vienašališkai nuspręsti ir pakeisti darbo apmokėjimo sąlygų. Bet jeigu jūs neišdirbot viso darbo laiko grafike nustatyto darbo laiko - tai ir negaunate visos algos. IR DAR KARTĄ, IR DAR KARTĄ kartojame - ŽIŪRĖKIT,KAIP UŽPILDYTAS TABELIS.
2010-05-10 12:49
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804116
asasin rašė: Čia lietuviai :) nesakau, kad visi, tačiau mes ta tauta, kuri išspas mximuma, kitų kaina.
Jei jam gerai, jis panorės geriau.
Yra tokių - žinoma. Bet jie spaudžia ir klestėjimo metu...
O šiais gi už tai ir TURI pinigų, už tai ir TURI įmones, TURI turtus, kad taupo visur ir visada. Ar krizė, ar klestėjimas - nepermokės
O ir labai gerai prisimena, kaip juos prieš kokius 4-5 metus šokdino darbininkai. Oi, be 3000 - 4000 Lt į rankas - nedirbsiu. Po darbo neliksiu dirbti ir t.t.
Tai va šekit dabar - dirbsit už minimumą
asasin rašė: Čia lietuviai :) nesakau, kad visi, tačiau mes ta tauta, kuri išspas mximuma, kitų kaina.
Jei jam gerai, jis panorės geriau.
Yra tokių - žinoma. Bet jie spaudžia ir klestėjimo metu...
O šiais gi už tai ir TURI pinigų, už tai ir TURI įmones, TURI turtus, kad taupo visur ir visada. Ar krizė, ar klestėjimas - nepermokės
O ir labai gerai prisimena, kaip juos prieš kokius 4-5 metus šokdino darbininkai. Oi, be 3000 - 4000 Lt į rankas - nedirbsiu. Po darbo neliksiu dirbti ir t.t.
Tai va šekit dabar - dirbsit už minimumą
2010-05-10 12:32
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804107
Ingusia22 rašė: Nu bet tai gobsus darbdaviai, taip pinigais apsiverte, ir dar mokedami mimimuma ziuri ka nusukti...
Jeigu darbdaviai taip jau būtų apsivertę pinigais, TIKRAI nesismulkintų dėl to minimumo mokėjimo. Ir ne tik minimumą mokėtų
Ingusia22 rašė: Nu bet tai gobsus darbdaviai, taip pinigais apsiverte, ir dar mokedami mimimuma ziuri ka nusukti...
Jeigu darbdaviai taip jau būtų apsivertę pinigais, TIKRAI nesismulkintų dėl to minimumo mokėjimo. Ir ne tik minimumą mokėtų
2010-05-10 11:58
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804083
asasin rašė:
amadina22 rašė: O pas mus viskas tvarkoma žodžiu, nes žmonės dirba n metų ir negalvoja, kad juos kas nors nori suėsti. Nėra darbo, apiforminamos neapmokamos arba sumokama mažiau, negu tada, kai būdavo pilnai darbo, mažesnis priedas arba jo visai nėra. Čia taip viskas raštiškai tur būt pas naujuosius lietuvius, kurie priima žmogų į darbą tam, kad jį apgautų. Būna ir taip, kad žmogus dirba ir jam nesumoka. Jis išeina priima kitą ir tam nesumoka.
Taip ir man. nebuvo darbo, išleido namo, o db gaunu algą mazesnę nei nustatytas minimumas mano sutartyje...
Nu tai ir gerai, teisingai - nedirbote, tai ir gavote mažiau. Tai ko dar norite????
Juk laisvą laiką turėjote, ne darbe sėdėjote ir laukėte darbo pabaigos.
asasin rašė:
amadina22 rašė: O pas mus viskas tvarkoma žodžiu, nes žmonės dirba n metų ir negalvoja, kad juos kas nors nori suėsti. Nėra darbo, apiforminamos neapmokamos arba sumokama mažiau, negu tada, kai būdavo pilnai darbo, mažesnis priedas arba jo visai nėra. Čia taip viskas raštiškai tur būt pas naujuosius lietuvius, kurie priima žmogų į darbą tam, kad jį apgautų. Būna ir taip, kad žmogus dirba ir jam nesumoka. Jis išeina priima kitą ir tam nesumoka.
Taip ir man. nebuvo darbo, išleido namo, o db gaunu algą mazesnę nei nustatytas minimumas mano sutartyje...
Nu tai ir gerai, teisingai - nedirbote, tai ir gavote mažiau. Tai ko dar norite????
Juk laisvą laiką turėjote, ne darbe sėdėjote ir laukėte darbo pabaigos.
2010-05-10 11:55
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804077
amadina22 rašė: O pas mus viskas tvarkoma žodžiu, nes žmonės dirba n metų ir negalvoja, kad juos kas nors nori suėsti. Nėra darbo, apiforminamos neapmokamos arba sumokama mažiau, negu tada, kai būdavo pilnai darbo, mažesnis priedas arba jo visai nėra. Čia taip viskas raštiškai tur būt pas naujuosius lietuvius, kurie priima žmogų į darbą tam, kad jį apgautų. Būna ir taip, kad žmogus dirba ir jam nesumoka. Jis išeina priima kitą ir tam nesumoka.
Taip. Bet vis tiek, Amadina, apiforminat kažkaip tą nebuvimą darbe, na ND už tą laiką surašot. Nebent kai pusvalandį kokį anksičau išeina - tada tai taip: "Atia, biski anksčiau išeinu:))" ir viskas. Bet čia daugiau administracijoje. O darbininkijoje, tai.... tas, kuriam pasakei "atia", nulėks ir pasakys viršininkui,kad dingo išėjo niekam nieko nesakęs. Ir rytoj, jau su šypsenėle dirba ir savo, ir to išėjusio darbą
amadina22 rašė: O pas mus viskas tvarkoma žodžiu, nes žmonės dirba n metų ir negalvoja, kad juos kas nors nori suėsti. Nėra darbo, apiforminamos neapmokamos arba sumokama mažiau, negu tada, kai būdavo pilnai darbo, mažesnis priedas arba jo visai nėra. Čia taip viskas raštiškai tur būt pas naujuosius lietuvius, kurie priima žmogų į darbą tam, kad jį apgautų. Būna ir taip, kad žmogus dirba ir jam nesumoka. Jis išeina priima kitą ir tam nesumoka.
Taip. Bet vis tiek, Amadina, apiforminat kažkaip tą nebuvimą darbe, na ND už tą laiką surašot. Nebent kai pusvalandį kokį anksičau išeina - tada tai taip: "Atia, biski anksčiau išeinu:))" ir viskas. Bet čia daugiau administracijoje. O darbininkijoje, tai.... tas, kuriam pasakei "atia", nulėks ir pasakys viršininkui,kad dingo išėjo niekam nieko nesakęs. Ir rytoj, jau su šypsenėle dirba ir savo, ir to išėjusio darbą
2010-05-10 11:48
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804074
asasin rašė: Ar galiu to tabelio riekalauti viršininko? Ar jis gali atsisakyti man tai duoti? Kaip man tokiu atvėju susižinoti, kiek aš dirbau? O už pravaikštas nereikia viršnikui jokių įrodymų? Jam pakanka tai tiesiog parašyti, jei tiesiog nėra liudininkų, kad aš sėdėjau darbe?
Taip. Tabelį jums turi parodyti.
Už pravaikštas JŪS turite aiškintis ir įrodinėti, kas ir akip buvo, o ne darbdavys. Jis tik fiksuoja, kad darbe jūsų nebuvo - o Jūs jau "vartotės" ir įdonėjat, dėl ko darbe nebuvote.
asasin rašė: Ar galiu to tabelio riekalauti viršininko? Ar jis gali atsisakyti man tai duoti? Kaip man tokiu atvėju susižinoti, kiek aš dirbau? O už pravaikštas nereikia viršnikui jokių įrodymų? Jam pakanka tai tiesiog parašyti, jei tiesiog nėra liudininkų, kad aš sėdėjau darbe?
Taip. Tabelį jums turi parodyti.
Už pravaikštas JŪS turite aiškintis ir įrodinėti, kas ir akip buvo, o ne darbdavys. Jis tik fiksuoja, kad darbe jūsų nebuvo - o Jūs jau "vartotės" ir įdonėjat, dėl ko darbe nebuvote.
2010-05-10 11:46
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804072
asasin rašė:
Hm, kitaip tariant turi būti kažkoks raštas, kuris leistu man eiti namo, dėl darbo nebuvimo, kurį galėčiau vėliau panaudoti kaip įrodyma, kad darbo nebuvo ne dėl mano kaltės.
Tai norite pasakyti, jeigu viršininkas pasakys man: - Gali šiandien išeiti pusvalandžiu ankščiau. tačiau įšėjas be raštiško jo tokio įrodymo, grįžęs galiu rasti pravaikštas? :O
Taip. turi būti arba jūsų prašymas leisti nedirbti ir vadovo sutikimas išleisti.
ar prastova suforminta, ar nemokamos atostogos.
Žodžiu niekas netvarkoma - viskas turi būti raštu!!!!
Išėjęs iš darbo, jeigu tik kažkas paskė, kad gali eiti - taip, grįžęs gali rasti tarnybinį praenšimą ar aktą, kad pažeidėte darbo tvarką ir išėjote iš darbo be administracijos leidimo. Tada jau drausminės nuobauodos ir ... iki alteidimo iš darbo.
asasin rašė:
Hm, kitaip tariant turi būti kažkoks raštas, kuris leistu man eiti namo, dėl darbo nebuvimo, kurį galėčiau vėliau panaudoti kaip įrodyma, kad darbo nebuvo ne dėl mano kaltės.
Tai norite pasakyti, jeigu viršininkas pasakys man: - Gali šiandien išeiti pusvalandžiu ankščiau. tačiau įšėjas be raštiško jo tokio įrodymo, grįžęs galiu rasti pravaikštas? :O
Taip. turi būti arba jūsų prašymas leisti nedirbti ir vadovo sutikimas išleisti.
ar prastova suforminta, ar nemokamos atostogos.
Žodžiu niekas netvarkoma - viskas turi būti raštu!!!!
Išėjęs iš darbo, jeigu tik kažkas paskė, kad gali eiti - taip, grįžęs gali rasti tarnybinį praenšimą ar aktą, kad pažeidėte darbo tvarką ir išėjote iš darbo be administracijos leidimo. Tada jau drausminės nuobauodos ir ... iki alteidimo iš darbo.
2010-05-10 11:39
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804065
asasin rašė:
amadina22 rašė: Dar įdomu, kaip tabelyje parodytos tos dienos, kai nedirbo?
Bet ar tai keičia ką nors? jei jis gali sau ramiai parašyti, kad dirbau 12 dienų, o ne 15 (po12h), tai kodėl gi to nepadarius ir nemokėti man pilnos algos.
Ir daug ką keičia. Jeigu tabelyje pažymėtos pravaikštos už tą laiką, tai ne tik kad algos už tai ir negavote, bet dar ir atleisti gali už drausmines nuobaudas. Dėl ko paskui ir iš biržos dar tris mėnesius pašalpos negausit.
asasin rašė:
amadina22 rašė: Dar įdomu, kaip tabelyje parodytos tos dienos, kai nedirbo?
Bet ar tai keičia ką nors? jei jis gali sau ramiai parašyti, kad dirbau 12 dienų, o ne 15 (po12h), tai kodėl gi to nepadarius ir nemokėti man pilnos algos.
Ir daug ką keičia. Jeigu tabelyje pažymėtos pravaikštos už tą laiką, tai ne tik kad algos už tai ir negavote, bet dar ir atleisti gali už drausmines nuobaudas. Dėl ko paskui ir iš biržos dar tris mėnesius pašalpos negausit.
2010-05-10 11:36
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804060
asasin rašė:
Bet ar čia ne atsakingo asmens pareiga įteikti prastovą, už kurią aš turiu pasirašyti? jei to nėra, nėra ir įrodymo, kad buvo prastova.
Taip. BEt jeigu negavote jokio raštiško praenšimo, tai kodėl išėjote iš darbo???
maža, kas ką gali pasakyti.
Tikuosi supratot, kaip kas turi būti. Ir kitą mėnesį žinosit, kaip elgtis, ar ne?
jeigu aišku dabar neprisišūkausit ir liksit dirbti
asasin rašė:
Bet ar čia ne atsakingo asmens pareiga įteikti prastovą, už kurią aš turiu pasirašyti? jei to nėra, nėra ir įrodymo, kad buvo prastova.
Taip. BEt jeigu negavote jokio raštiško praenšimo, tai kodėl išėjote iš darbo???
maža, kas ką gali pasakyti.
Tikuosi supratot, kaip kas turi būti. Ir kitą mėnesį žinosit, kaip elgtis, ar ne?
jeigu aišku dabar neprisišūkausit ir liksit dirbti
2010-05-10 11:32
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804055
Tininga rašė:
asasin rašė: Bet nebuvau ne dėl savo kaltės. o dėl to, kad viršininkas pasakė, jog šiandien darbo nebus. Taip taip išeina, kad yra normalu, jog mano sutartyje parašytas minimumas, tačiau aš jo negausiu, nes darbdavys nesugebėjo suteikti darbo.
Aš pilnai sutikčiau jei tas nebuvimas būtu dėl mano kaltės.
Tai jeigu aš turiu darbo sutartį, tačiau darbdavys nesugebės rasti visą mėnesį darbo, tai ir aš liksiu be algos? :) kur logika?
Pasakė, kad nebus darbo - ir išėjote namo ant sofkelės? Tai va tada ir reikėjo kelti apmokėjimo ir prastovų klausimą
Ir dar kas pasakė??? viršininkas (pamainos ar tos skyriaus), ar darbdavys - įmonės vadovas
Tininga rašė:
asasin rašė: Bet nebuvau ne dėl savo kaltės. o dėl to, kad viršininkas pasakė, jog šiandien darbo nebus. Taip taip išeina, kad yra normalu, jog mano sutartyje parašytas minimumas, tačiau aš jo negausiu, nes darbdavys nesugebėjo suteikti darbo.
Aš pilnai sutikčiau jei tas nebuvimas būtu dėl mano kaltės.
Tai jeigu aš turiu darbo sutartį, tačiau darbdavys nesugebės rasti visą mėnesį darbo, tai ir aš liksiu be algos? :) kur logika?
Pasakė, kad nebus darbo - ir išėjote namo ant sofkelės? Tai va tada ir reikėjo kelti apmokėjimo ir prastovų klausimą
Ir dar kas pasakė??? viršininkas (pamainos ar tos skyriaus), ar darbdavys - įmonės vadovas
2010-05-10 11:28
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804049
asasin rašė:
Bet nebuvau ne dėl savo kaltės. o dėl to, kad viršininkas pasakė, jog šiandien darbo nebus. Taip taip išeina, kad yra normalu, jog mano sutartyje parašytas minimumas, tačiau aš jo negausiu, nes darbdavys nesugebėjo suteikti darbo.
Aš pilnai sutikčiau jei tas nebuvimas būtu dėl mano kaltės.
Tai jeigu aš turiu darbo sutartį, tačiau darbdavys nesugebės rasti visą mėnesį darbo, tai ir aš liksiu be algos? :) kur logika?
Nėra įrodymo, kad darbdavys neaprūpino darbu. Jūs ne mums įrodinėkit, mes tai suprantam:))) O eikit aiškintis su darbdaviu, kodėl ne dėl jūsų kaltės nedirbant, nesuformintos įsakymu prastovos ir nesumokėtas visas minimumas.
Bet aišku turbūt, ką jis atsakys...
viršininkas juk išsigins, kad taip jums sakė, kad galit neiti, darbo nebus. O jeigu ir suforminama oficialiai prastova, į darbą atvykti privalote vis tiek.
asasin rašė:
Bet nebuvau ne dėl savo kaltės. o dėl to, kad viršininkas pasakė, jog šiandien darbo nebus. Taip taip išeina, kad yra normalu, jog mano sutartyje parašytas minimumas, tačiau aš jo negausiu, nes darbdavys nesugebėjo suteikti darbo.
Aš pilnai sutikčiau jei tas nebuvimas būtu dėl mano kaltės.
Tai jeigu aš turiu darbo sutartį, tačiau darbdavys nesugebės rasti visą mėnesį darbo, tai ir aš liksiu be algos? :) kur logika?
Nėra įrodymo, kad darbdavys neaprūpino darbu. Jūs ne mums įrodinėkit, mes tai suprantam:))) O eikit aiškintis su darbdaviu, kodėl ne dėl jūsų kaltės nedirbant, nesuformintos įsakymu prastovos ir nesumokėtas visas minimumas.
Bet aišku turbūt, ką jis atsakys...
viršininkas juk išsigins, kad taip jums sakė, kad galit neiti, darbo nebus. O jeigu ir suforminama oficialiai prastova, į darbą atvykti privalote vis tiek.
2010-05-10 11:22
Blevyzgos »
Akimirka »
#804042
Jonas Strielkūnas
Tas gyvenimas
Palauk. Dar tik ateina liūdesys
Į mano lūpas ir į namo kampą.
Nutolstančių vežėčių girgždesys
Primins, kad jau reikėjo degti lempą.
Vežėčios nuvažiuos, nekreivuliuos
Pro bulvių lauką ir pro šieno kauges.
Palauk. Juk tu visuos visuos keliuos
Buvai ištikimiausias mano draugas.
Man visad rodės keista, kai žmogus -
Dar gyvas - amžinai kitus palieka.
Bus tik naktis. Tik žemė ir dangus.
Ir vienišas keleivis. Ir… Ir - nieko.
Net ir laiškų nebus. Nes kas laiškai?
Balti šešėliai, stalčiuose parudę…
Sapne ateis vėl dideli miškai
Ir tai, ko niekas niekad nepražudė.
Atslinks rūkai. Ir gausūs lietūs lis.
Ir lempa vis ilgiau, ilgiau ims degti.
...Tai tas gyvenimas. Tai ta pati šalis,
Kur netekau Tavęs rugpjūčio naktį.
Tas gyvenimas
Palauk. Dar tik ateina liūdesys
Į mano lūpas ir į namo kampą.
Nutolstančių vežėčių girgždesys
Primins, kad jau reikėjo degti lempą.
Vežėčios nuvažiuos, nekreivuliuos
Pro bulvių lauką ir pro šieno kauges.
Palauk. Juk tu visuos visuos keliuos
Buvai ištikimiausias mano draugas.
Man visad rodės keista, kai žmogus -
Dar gyvas - amžinai kitus palieka.
Bus tik naktis. Tik žemė ir dangus.
Ir vienišas keleivis. Ir… Ir - nieko.
Net ir laiškų nebus. Nes kas laiškai?
Balti šešėliai, stalčiuose parudę…
Sapne ateis vėl dideli miškai
Ir tai, ko niekas niekad nepražudė.
Atslinks rūkai. Ir gausūs lietūs lis.
Ir lempa vis ilgiau, ilgiau ims degti.
...Tai tas gyvenimas. Tai ta pati šalis,
Kur netekau Tavęs rugpjūčio naktį.
2010-05-10 11:19
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804038
asasin rašė:
ar gi tai ir neatsako į mano klausimą? Ir kaip dėl tokio atvėjo, jei darbe buvau tik dalinai?
Na va - darbe bubvote tik dalinai... reiškia ne visą laiką.
Tai kad budėjote prie telefono, ar pakvies - kas įrodys??? darbo vietoje gi jūsų nebuvo...
asasin rašė:
ar gi tai ir neatsako į mano klausimą? Ir kaip dėl tokio atvėjo, jei darbe buvau tik dalinai?
Na va - darbe bubvote tik dalinai... reiškia ne visą laiką.
Tai kad budėjote prie telefono, ar pakvies - kas įrodys??? darbo vietoje gi jūsų nebuvo...
2010-05-10 11:16
Blevyzgos »
Akimirka »
#804034
Mirė poetas Jonas Strielkūnas...
man laaaabai patinka jo eilėrašičiai...
Jonas Strielkūnas
Tai ne meilė
Tai ne meilė — tik vėjo švilpimas
Pro eglinės tvoros pinučius
Tai tik motina šaukia užkimus
Pro nebesančio sodo medžius.
Tai ne meilė — tik sunkiai sugirgžda
Juodas klevas, iškėlęs šakas.
Tik pro tižų, įmirkusį žvirgždą
Atklampoja prie durų kažkas.
Ir pabeldžia į nesantį namą,
Ir kepurę nupurto lėtai,
Ir išgirsta, kaip laikraščiai šlama,
Užklijuoti ant sienų kadai.
O po to tyliai žvelgia į lauką
Pro nebesančio lango stiklus
Tai ne meilė — tik temstant išauga
Sieloj liūdesio medis kuplus.
Tik suklinka šlapiuos vasarojus
Tamsoje pasiklydus griežlė.
Tai ne meilė — tik palietė kojas
Asloje prasikalus žolė.
Ir pabeldžia į nesantį namą,
Ir kepurę nupurto lėtai,
Ir išgirsta, kaip laikraščiai šlama,
Užklijuoti ant sienų kadai.
Tai ne meilė — tik vėjo švilpimas
Tai ne meilė.
man laaaabai patinka jo eilėrašičiai...
Jonas Strielkūnas
Tai ne meilė
Tai ne meilė — tik vėjo švilpimas
Pro eglinės tvoros pinučius
Tai tik motina šaukia užkimus
Pro nebesančio sodo medžius.
Tai ne meilė — tik sunkiai sugirgžda
Juodas klevas, iškėlęs šakas.
Tik pro tižų, įmirkusį žvirgždą
Atklampoja prie durų kažkas.
Ir pabeldžia į nesantį namą,
Ir kepurę nupurto lėtai,
Ir išgirsta, kaip laikraščiai šlama,
Užklijuoti ant sienų kadai.
O po to tyliai žvelgia į lauką
Pro nebesančio lango stiklus
Tai ne meilė — tik temstant išauga
Sieloj liūdesio medis kuplus.
Tik suklinka šlapiuos vasarojus
Tamsoje pasiklydus griežlė.
Tai ne meilė — tik palietė kojas
Asloje prasikalus žolė.
Ir pabeldžia į nesantį namą,
Ir kepurę nupurto lėtai,
Ir išgirsta, kaip laikraščiai šlama,
Užklijuoti ant sienų kadai.
Tai ne meilė — tik vėjo švilpimas
Tai ne meilė.
2010-05-10 11:07
Įvairūs »
durnynas »
#804026
laura9 rašė: Na, kad ir patinginiauti
Užtenka savaitgalio tinginiavimui
laura9 rašė: Na, kad ir patinginiauti
Užtenka savaitgalio tinginiavimui
2010-05-10 11:04
Įvairūs »
durnynas »
#804022
laura9 rašė:
Elste rašė:
norėjo išleisti atostogų - tai nervavausi biski, nes visai jų nenorių. O dabar pasakė, kad galiu ir neiti. Valiiooooo - galiu sau dirbti toliau
Dar ir taip būna, kad atostogų galima nenorėti eiti? Man taip nebūna
O man taip visada nu nenoriu aš jų. Neturiu, ką veikt per jas
Nebent nusiperki kokią gerą knygą ir skaitai per dienas lovoj susisukus. Bet reikia laaaabai gerą knygą ar kelias rast
Einu tik dėl to, kad reikia gi kada atbūt.
laura9 rašė:
Elste rašė:
norėjo išleisti atostogų - tai nervavausi biski, nes visai jų nenorių. O dabar pasakė, kad galiu ir neiti. Valiiooooo - galiu sau dirbti toliau
Dar ir taip būna, kad atostogų galima nenorėti eiti?
Man taip nebūna O man taip visada
nu nenoriu aš jų. Neturiu, ką veikt per jas
Nebent nusiperki kokią gerą knygą ir skaitai per dienas lovoj susisukus. Bet reikia laaaabai gerą knygą ar kelias rast
Einu tik dėl to, kad reikia gi kada atbūt.
2010-05-10 11:03
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#804019
KJurate rašė: Naujokus dėl krikštynų noriu nuraminti:
joks krikštijamasis neprisimena savo krikšto, jei laiku tai atlikta, tai Jūs neprisiminsit :)
mane turėjo krikštyti Mingėje, nieko apie tai neprisimenu, tik žinau, kad Rolanda turbūt nepraleido progos ir kažkokiu momentu pakrikštijo :) bent jau lietų tiktai užsakė ir "šokome mes po meilės lietumi"
Tai laaaabai malonus ir fainas krikštas buvo
KJurate rašė: Naujokus dėl krikštynų noriu nuraminti:
joks krikštijamasis neprisimena savo krikšto, jei laiku tai atlikta, tai Jūs neprisiminsit :)
mane turėjo krikštyti Mingėje, nieko apie tai neprisimenu, tik žinau, kad Rolanda turbūt nepraleido progos ir kažkokiu momentu pakrikštijo :) bent jau lietų tiktai užsakė ir "šokome mes po meilės lietumi"
Tai laaaabai malonus ir fainas krikštas buvo
2010-05-10 10:55
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#804007
Elste rašė: 1 VARIANTAS
Vykstame tiesiai į pasirinktą sodybą:
1. Rolanda (man priimtini abu variantai )
2. Cha-Cha
3. Loreta
4. upss
5. urtele
6. vovere
7. Elste
8. KJurate
2 VARIANTAS:
Susitinkame Vilniuje, konkrečiai sutartoje vietoje ir visi važiuojame .... (siūlykite - kur?):
1. Rolanda
2. Aradija - senokai Vilniuj nebuvau :lol
3. IlonaD
Elste rašė: 1 VARIANTAS
Vykstame tiesiai į pasirinktą sodybą:
1. Rolanda (man priimtini abu variantai )
2. Cha-Cha
3. Loreta
4. upss
5. urtele
6. vovere
7. Elste
8. KJurate
2 VARIANTAS:
Susitinkame Vilniuje, konkrečiai sutartoje vietoje ir visi važiuojame .... (siūlykite - kur?):
1. Rolanda
2. Aradija - senokai Vilniuj nebuvau :lol
3. IlonaD
2010-05-10 10:54
Įvairūs »
durnynas »
#804006
Colop rašė: Va dabar ir man jau veikia :)
galvojau gal pirmadieniais uždaro :DDD :)
Eik tu, pirmadieniais tik durnynan uždaro - savaitės papildymas būna
Colop rašė: Va dabar ir man jau veikia :)
galvojau gal pirmadieniais uždaro :DDD :)
Eik tu, pirmadieniais tik durnynan uždaro - savaitės papildymas būna
2010-05-10 10:54
Įvairūs »
durnynas »
#804004
IlonaD rašė: Aha, veikia
Labas rytas, rytelis mieliausias
Kaip šiandien man smagu - paskutinė darbo diena, nuo rytojaus ATOSTOGŲ savaitei išeinu, tralialialia LIAAAA
Man irgi smagu
norėjo išleisti atostogų - tai nervavausi biski, nes visai jų nenorių. O dabar pasakė, kad galiu ir neiti. Valiiooooo - galiu sau dirbti toliau
IlonaD rašė: Aha, veikia
Labas rytas, rytelis mieliausias
Kaip šiandien man smagu - paskutinė darbo diena, nuo rytojaus ATOSTOGŲ savaitei išeinu, tralialialia LIAAAA
Man irgi smagu
norėjo išleisti atostogų - tai nervavausi biski, nes visai jų nenorių. O dabar pasakė, kad galiu ir neiti. Valiiooooo - galiu sau dirbti toliau
2010-05-10 10:52
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#804003
asasin rašė:
O iš kur man gauti/ pas ką pažiūrėti tą tabelį?
Atsiprašau už savo nesupratinguma, tačiau vis tiek man protu nesuvokiama, kaip galima tą išdirbtą laiką keisti darbuotojui nežinant. O tik susiskaičiavus algą, darbuotojas pats turi aiškintis dėl ko jam tokia alga.
Negana to, dėl darbuotojo kaltės gautas prastovas tiesiog neapmoka, nors turi apmokėti.
Jei ir tabelyje bus parašyta, kad aš nedirbau tomis dienomis, tačiau ne pravaikšta, jis vis tiek PRIVALO išmokėti nustatyta bent minimalų atlyginimą.
Įmonės administracijoje, buhalterijoje. Jūs turite teisę susipažinti su darbo laiko apskaitos žiniaraščių. Ir jeigu kas neaišku, kaip ir kas apskaičiuota - sužinosite ten.
Dažnai darbuotojas būna pamiršęs, kad kam skolingas yra (alimentai, baudos ir pan.) buhalterija gauna tuos raštus su teismo sprendimais ir išskaičiuoja iš algos. Taigi, kad gavote mažiau algos, dar nereiškia, kad darbdavys nuo jūsų nusuko.
asasin rašė:
O iš kur man gauti/ pas ką pažiūrėti tą tabelį?
Atsiprašau už savo nesupratinguma, tačiau vis tiek man protu nesuvokiama, kaip galima tą išdirbtą laiką keisti darbuotojui nežinant. O tik susiskaičiavus algą, darbuotojas pats turi aiškintis dėl ko jam tokia alga.
Negana to, dėl darbuotojo kaltės gautas prastovas tiesiog neapmoka, nors turi apmokėti.
Jei ir tabelyje bus parašyta, kad aš nedirbau tomis dienomis, tačiau ne pravaikšta, jis vis tiek PRIVALO išmokėti nustatyta bent minimalų atlyginimą.
Įmonės administracijoje, buhalterijoje. Jūs turite teisę susipažinti su darbo laiko apskaitos žiniaraščių. Ir jeigu kas neaišku, kaip ir kas apskaičiuota - sužinosite ten.
Dažnai darbuotojas būna pamiršęs, kad kam skolingas yra (alimentai, baudos ir pan.) buhalterija gauna tuos raštus su teismo sprendimais ir išskaičiuoja iš algos. Taigi, kad gavote mažiau algos, dar nereiškia, kad darbdavys nuo jūsų nusuko.
2010-05-10 10:36
Bendra »
Įsakymai »
#803988
zodiakas rašė: Tai čia įsakymo jokio rašyti nereikia ar gal pasiaiškinimo kad klaidingai buvo vedama ilg. turto apskaita.
Vat paaiškinimo kokio gal ir reikėtų
zodiakas rašė: Tai čia įsakymo jokio rašyti nereikia ar gal pasiaiškinimo kad klaidingai buvo vedama ilg. turto apskaita.
Vat paaiškinimo kokio gal ir reikėtų
2010-05-10 10:32
Bendra »
Įsakymai »
#803983
zodiakas rašė: Suprantat ilg.turto savikaina iki pertvarkymo (o pertvarkymo metu buvo atlikta inventorizacija) buvo 23500,00 litų. O atlikus inventorizaciją savikaina turėtų būti 33500,00.Čia mano klaida kad aš kažką praleidau. Nei nei mažai skirtumas 10000 litų. Tai galvoju gal įsakymą reikėtų surašyti dėl to skirtumo.
tai gal čia tik žioplumo klaida - vietoj 3, parašėte kažkur 2
Aš tai manau, kad po įmonės pertvarkymo dabar vadovaujatės padarytos inventorizacijos aktais ir viską susitvarkote jau pagal tai, kas užfikuosta tame akte.
zodiakas rašė: Suprantat ilg.turto savikaina iki pertvarkymo (o pertvarkymo metu buvo atlikta inventorizacija) buvo 23500,00 litų. O atlikus inventorizaciją savikaina turėtų būti 33500,00.Čia mano klaida kad aš kažką praleidau. Nei nei mažai skirtumas 10000 litų. Tai galvoju gal įsakymą reikėtų surašyti dėl to skirtumo.
tai gal čia tik žioplumo klaida - vietoj 3, parašėte kažkur 2
Aš tai manau, kad po įmonės pertvarkymo dabar vadovaujatės padarytos inventorizacijos aktais ir viską susitvarkote jau pagal tai, kas užfikuosta tame akte.
2010-05-10 10:24
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#803977
asasin rašė:
Bet nėra įrodyma ir dėl tos vadinamos prastovos. Jokio dokumento, nieko.
Darbo grafikas, visada gaunu jį nepasirašyta viršininko, tad jis kaip įrodymas netinkamas. Nors jokių konkrečių pakeitimų jame nebuvo ir tomis dienomis, kai darbo buvo mažai arba iš vis nebuvo.
Darbo grafikas - tai TIK planas kaip turėtumėte dirbti pagal tai kas sulygta darbo sutartyje. O va tabelis - darbolaiko apskaitos žiniaraštis - yra FAKTAS, kaip jūs tą mėnesį dirbote ir pagal jį mokamas atlyginimas.
Darbo grafiko atneša jums gal tik kopiją padarytą, kad turėtumėte kaip špargalkę ir žinotumete, kada į darbą ateit.
asasin rašė:
Bet nėra įrodyma ir dėl tos vadinamos prastovos. Jokio dokumento, nieko.
Darbo grafikas, visada gaunu jį nepasirašyta viršininko, tad jis kaip įrodymas netinkamas. Nors jokių konkrečių pakeitimų jame nebuvo ir tomis dienomis, kai darbo buvo mažai arba iš vis nebuvo.
Darbo grafikas - tai TIK planas kaip turėtumėte dirbti pagal tai kas sulygta darbo sutartyje. O va tabelis - darbolaiko apskaitos žiniaraštis - yra FAKTAS, kaip jūs tą mėnesį dirbote ir pagal jį mokamas atlyginimas.
Darbo grafiko atneša jums gal tik kopiją padarytą, kad turėtumėte kaip špargalkę ir žinotumete, kada į darbą ateit.
2010-05-10 10:21
Bendra »
Įsakymai »
#803973
zodiakas rašė: Gal Elste vėl pagelbėsit kaip sukurti tokį įsakymą. Iki šiol vedžiau ŪOŽ, ir ten ilgalaikio turto savikaina buvo nurodyta mažesnė nei yra iš tikrųjų. Dabar kai padarėm inventorizaciją tai pasimatė. Matyt kažką buvau praleidusi.Dabar jau tvarkau UAB apskaitą ir nebenoriu toliau tos klaidos rašyti.
nelabai suprantu tų buhalterinių terminų ir niuansų
čia gal norite įsakymu ilgalaikio turto vertes nustatyti?? tada gal reiktų rašyti, kad vadovaujantis tuo atlikot inventorizacijos aktu ir komisijos išvadomis, nustatau: .....
zodiakas rašė: Gal Elste vėl pagelbėsit kaip sukurti tokį įsakymą. Iki šiol vedžiau ŪOŽ, ir ten ilgalaikio turto savikaina buvo nurodyta mažesnė nei yra iš tikrųjų. Dabar kai padarėm inventorizaciją tai pasimatė. Matyt kažką buvau praleidusi.Dabar jau tvarkau UAB apskaitą ir nebenoriu toliau tos klaidos rašyti.
nelabai suprantu tų buhalterinių terminų ir niuansų
čia gal norite įsakymu ilgalaikio turto vertes nustatyti??
tada gal reiktų rašyti, kad vadovaujantis tuo atlikot inventorizacijos aktu ir komisijos išvadomis, nustatau: .....
2010-05-10 10:10
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#803961
asasin rašė: Prarasti šio darbo tikrai nebijau, gal ir sunku šiais laikais su darbais, tačiau noriu teisybės.
Jei yra įstatymas, ir jis nemoka, kodėl aš turiu nusileisti? Tai kas bus po to? pusę algos nesumokės? Ir taip tenka sedėti viršvalandžius, nors ir darbe tenka sedėti po 13h (1 h pietums). Tik įdomu ar laimėčiau tą mūšį, kad jis privalo sumokėti bent minimumą su dvigubom šventinėm. Ar jis nuo to gali ramiai išsisukti?
Jūs teisi ir teisybę rastumėte, bet... Kas žymėta tabelyje??? ar turite liudininku, kad tikrai visą priklausantį laiką dirbote??? ar tikrai norės bendradarbiai liudyti prieš darbdavį
asasin rašė: Prarasti šio darbo tikrai nebijau, gal ir sunku šiais laikais su darbais, tačiau noriu teisybės.
Jei yra įstatymas, ir jis nemoka, kodėl aš turiu nusileisti? Tai kas bus po to? pusę algos nesumokės? Ir taip tenka sedėti viršvalandžius, nors ir darbe tenka sedėti po 13h (1 h pietums). Tik įdomu ar laimėčiau tą mūšį, kad jis privalo sumokėti bent minimumą su dvigubom šventinėm. Ar jis nuo to gali ramiai išsisukti?
Jūs teisi ir teisybę rastumėte, bet... Kas žymėta tabelyje??? ar turite liudininku, kad tikrai visą priklausantį laiką dirbote??? ar tikrai norės bendradarbiai liudyti prieš darbdavį
2010-05-10 10:01
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#803958
asasin rašė:
Ir iš vis, kaip taip gali būti, nenori, nemoka. Bet yra įstatymas. Nejau aš čia nieko nepešiu?
Na tokia situacija Lietuvoje...
Žinoma pasakį prekyboje ir paslaugų sferoje, kad Klientas visada teisus.
Galima perfrazuoti: Darbdavys visada teisus.
Jų dabar valdžia, jiems visos lengvatos, Darbo kodekso straipsnių pritaikymas, kad dar labiau galėtų išsidirbinėti ir engti darbuotojus. Ir nieko čia nepadarysi, kol nepasikeis valdžia, ar kol nesusgrįšime į TSRS (iš to turbūt, aišku - kad NIEKADA taip nebus)
asasin rašė:
Ir iš vis, kaip taip gali būti, nenori, nemoka. Bet yra įstatymas. Nejau aš čia nieko nepešiu?
Na tokia situacija Lietuvoje...
Žinoma pasakį prekyboje ir paslaugų sferoje, kad Klientas visada teisus.
Galima perfrazuoti: Darbdavys visada teisus.
Jų dabar valdžia, jiems visos lengvatos, Darbo kodekso straipsnių pritaikymas, kad dar labiau galėtų išsidirbinėti ir engti darbuotojus. Ir nieko čia nepadarysi, kol nepasikeis valdžia, ar kol nesusgrįšime į TSRS (iš to turbūt, aišku - kad NIEKADA taip nebus)
2010-05-10 09:33
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#803943
Paulina7 rašė: tai geriau saugosiu 75 metus, jie taigi niekam nekliudys.
taip
visus dokumentus galima saugoti ilgiau negu nurodyta toje rodyklėje.
Tik trumpiau negalima
Paulina7 rašė: tai geriau saugosiu 75 metus, jie taigi niekam nekliudys.
taip
visus dokumentus galima saugoti ilgiau negu nurodyta toje rodyklėje.
Tik trumpiau negalima
2010-05-10 09:30
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#803939
Paulina7 rašė: va tai tau, rodyklėje yra parašyta darbo laiko apskaitos žiniaraščiai saugomi 10 metų, tai senesnius esu atrinkusi naikinti, nu būčiau prisidirbusi
tai gal neprisidirbusi. Tai jeigu radot rodyklėje, kad tik 10 metų - tai gerai.
Bet čia jie priskirti ko gero prie buhalterinių dokumentų.
Nors tabelis šiaip yra personalo dokumentas.
Bet čia amžina kova dėl jų, kur juos saugoti, ar buhalterijoje, ar personalo skyriuje
Paulina7 rašė: va tai tau, rodyklėje yra parašyta darbo laiko apskaitos žiniaraščiai saugomi 10 metų, tai senesnius esu atrinkusi naikinti, nu būčiau prisidirbusi
tai gal neprisidirbusi. Tai jeigu radot rodyklėje, kad tik 10 metų - tai gerai.
Bet čia jie priskirti ko gero prie buhalterinių dokumentų.
Nors tabelis šiaip yra personalo dokumentas.
Bet čia amžina kova dėl jų, kur juos saugoti, ar buhalterijoje, ar personalo skyriuje
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui