laura9 rašė: Na, kad ir patinginiauti

laura9 rašė:
Dar ir taip būna, kad atostogų galima nenorėti eiti? Man taip nebūna

KJurate rašė: Naujokus dėl krikštynų noriu nuraminti:
joks krikštijamasis neprisimena savo krikšto, jei laiku tai atlikta, tai Jūs neprisiminsit :)
mane turėjo krikštyti Mingėje, nieko apie tai neprisimenu, tik žinau, kad Rolanda turbūt nepraleido progos ir kažkokiu momentu pakrikštijo :) bent jau lietų tiktai užsakė ir "šokome mes po meilės lietumi"

Elste rašė: 1 VARIANTAS
Vykstame tiesiai į pasirinktą sodybą:
1. Rolanda (man priimtini abu variantai )
2. Cha-Cha
3. Loreta
4. upss
5. urtele
6. vovere
7. Elste
8. KJurate

2 VARIANTAS:
Susitinkame Vilniuje, konkrečiai sutartoje vietoje ir visi važiuojame .... (siūlykite - kur?):
1. Rolanda
2. Aradija - senokai Vilniuj nebuvau :lol
3. IlonaD

Colop rašė: Va dabar ir man jau veikia :)
galvojau gal pirmadieniais uždaro :DDD :)

IlonaD rašė: Aha, veikia

Labas rytas, rytelis mieliausias
Kaip šiandien man smagu - paskutinė darbo diena, nuo rytojaus ATOSTOGŲ savaitei išeinu, tralialialia LIAAAA

asasin rašė:
O iš kur man gauti/ pas ką pažiūrėti tą tabelį?
Atsiprašau už savo nesupratinguma, tačiau vis tiek man protu nesuvokiama, kaip galima tą išdirbtą laiką keisti darbuotojui nežinant. O tik susiskaičiavus algą, darbuotojas pats turi aiškintis dėl ko jam tokia alga.
Negana to, dėl darbuotojo kaltės gautas prastovas tiesiog neapmoka, nors turi apmokėti.
Jei ir tabelyje bus parašyta, kad aš nedirbau tomis dienomis, tačiau ne pravaikšta, jis vis tiek PRIVALO išmokėti nustatyta bent minimalų atlyginimą.

zodiakas rašė: Tai čia įsakymo jokio rašyti nereikia ar gal pasiaiškinimo kad klaidingai buvo vedama ilg. turto apskaita.

zodiakas rašė: Suprantat ilg.turto savikaina iki pertvarkymo (o pertvarkymo metu buvo atlikta inventorizacija) buvo 23500,00 litų. O atlikus inventorizaciją savikaina turėtų būti 33500,00.Čia mano klaida kad aš kažką praleidau. Nei nei mažai skirtumas 10000 litų. Tai galvoju gal įsakymą reikėtų surašyti dėl to skirtumo.

asasin rašė:

Bet nėra įrodyma ir dėl tos vadinamos prastovos. Jokio dokumento, nieko.
Darbo grafikas, visada gaunu jį nepasirašyta viršininko, tad jis kaip įrodymas netinkamas. Nors jokių konkrečių pakeitimų jame nebuvo ir tomis dienomis, kai darbo buvo mažai arba iš vis nebuvo.

zodiakas rašė: Gal Elste vėl pagelbėsit kaip sukurti tokį įsakymą. Iki šiol vedžiau ŪOŽ, ir ten ilgalaikio turto savikaina buvo nurodyta mažesnė nei yra iš tikrųjų. Dabar kai padarėm inventorizaciją tai pasimatė. Matyt kažką buvau praleidusi.Dabar jau tvarkau UAB apskaitą ir nebenoriu toliau tos klaidos rašyti.

asasin rašė: Prarasti šio darbo tikrai nebijau, gal ir sunku šiais laikais su darbais, tačiau noriu teisybės.
Jei yra įstatymas, ir jis nemoka, kodėl aš turiu nusileisti? Tai kas bus po to? pusę algos nesumokės? Ir taip tenka sedėti viršvalandžius, nors ir darbe tenka sedėti po 13h (1 h pietums). Tik įdomu ar laimėčiau tą mūšį, kad jis privalo sumokėti bent minimumą su dvigubom šventinėm. Ar jis nuo to gali ramiai išsisukti?

asasin rašė:
Ir iš vis, kaip taip gali būti, nenori, nemoka. Bet yra įstatymas. Nejau aš čia nieko nepešiu?

Paulina7 rašė: tai geriau saugosiu 75 metus, jie taigi niekam nekliudys.

Paulina7 rašė: va tai tau, rodyklėje yra parašyta darbo laiko apskaitos žiniaraščiai saugomi 10 metų, tai senesnius esu atrinkusi naikinti, nu būčiau prisidirbusi

asasin rašė: jei buvo ir prastovos dėl mano kaltės, jis privalo mokėti nustatytą minimumą.
Kaip galiu dorai atsikirsti į tokius jo argumentus nemokėti daugiau?

vyrbu rašė: Gerai veikia Bites Elektronines parasas.
Menesinis mokestis 1 LT.

Paulina7 rašė: taip, įsakymas ir buvo parašytas kad buhalterė bus atsakingą už archyvą, daugiau nėra kam tvarkyti, su mielu noru perduočiau kam nors kitam juos tvarkyti.
Dar klausimėlis, kiek laiko saugomi nedarbingumo pažymėjimai, rodyklėje nerandu?

Roma81 rašė: Sveiki,

Turiu keleta klausimu:

1. Jau turime parenge darbuotoju saugos ir sveikatos instrukcijas, ar uztenka kad jas pasirasys ir patvirtins imones vadovas ir kas jas renge? Ar jas reikia suderinti su darbo inspekcija?

2. Imone registruota ir bus dirbama kur gyvena direktorius ir buhaltere, ar jiems reikalingos darbo saugos ir sveikatos instrukcijos?

aciu uz atsakymus

Roma81 rašė: Sveiki,

Turiu keleta klausimu:

1. Jau turime parenge darbuotoju saugos ir sveikatos instrukcijas, ar uztenka kad jas pasirasys ir patvirtins imones vadovas ir kas jas renge? Ar jas reikia suderinti su darbo inspekcija?

2. Imone registruota ir bus dirbama kur gyvena direktorius ir buhaltere, ar jiems reikalingos darbo saugos ir sveikatos instrukcijos?

3. Imoneje vadovas atsakingas ir butinai turi buti bent vienas darbuotojas atsakingas uz instrukcijas? Ar taip?

aciu uz atsakymus

alma7 rašė:
Jau senai aišku, kad artėja pasaulio pabaiga, kiek žmogžudyčiu, kiek avarijų, kiek nusikaltymų yra šiam pasaulyje, juk viena diena žemė pavargs mus belaikyti ir užlies kokia jūra kaip kažkada

alma7 rašė:

Sutinku, va šito dalyko nesuprantu, nesuprasiu ir nenoriu suprasti. Kaži kur visi žiūri. Kad taip tai vaiko negalima mušti visdėlto smurtas, reikia psichologiškai išaiškinti. Bet kaip jiems galima isivaikinti juk čia iš viso vaikui trauma.

alma7 rašė:

Bet ir jie nori būti pilnaverčiai žmonės, juk jie gal nekalti, kad jiems taip nutiko

Rolanda rašė: Tarp visų paskutinių bent jau 10-15 šios temos lapų apie reikalus ką nors rasti nebeįmanoma!