Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-12-21 13:52 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #734482
o gal kas galit patarti, kuo skaniau pertepti tuos biskvitinius lakštus iš paduotuvės,darant tipo tortą:))
Kaimynė sakė, tepa grietinę sumaičiusi su cukrumi ir citrinos sultimis. Ale man kaip tai ta grietinė nelabai atrodo prie saldžių biskvitų smile gal kokiu jogurtu geriau???
2009-12-21 13:49 Blevyzgos » Sniegas... » #734479

Sandra_v rašė:

Cha-cha rašė: Negausit jus mano sniego, nesvajokit smile

na va nei valanda nepraėjo, jau sninga smile


tai gal ir teisingai klimatologai spėja, trečiadienį pas mus pūga pereinanti į šlapdribą...
2009-12-21 13:13 Blevyzgos » Sniegas... » #734455

Sandra_v rašė: Jei tikrai Cha-cha iš Palangos tai man kaip Šulija nes apie valanda kelio sniegui, bet šalčio tai 12

o tai žiūrint iš kur vėjas. Ar nuo "Šulijos", ar nuo Vilniaus pusės smile
2009-12-21 13:01 Blevyzgos » Sniegas... » #734443

Cha-cha rašė: Ne tas žodis, kaip sninga. Nu bet gražuuuu... Juk Kalėdos ant nosies smile


būt gerai kad per kalėdas taip ir išsilaikytų, o ne pavirstu purvina pliurze smile
2009-12-21 13:00 Darbo teisė » Atostogos » #734442

vvirginija1 rašė: Įsakyme jei išeina visas 28 k.d. vadovas rašo kad už laikotarpį pvz 2008.12.05-2009.12.05 (t.y. metų laikotarpis). O jei išeina 14 k.d. kaip tada? ar rašysis kad už pusės metų laikotarpį?


nurodote tą patį pilną darbo laikotarpį. Ir kol eis gabaliukais po 14, 10, 5 ar dar kiek dienų, tol ir rašysit, kad už tą laikotarpį, kol visas priklausančias 28 (ar 35, ar kiek ten janm priklauso per metus) išnaudos.
2009-12-21 12:58 Blevyzgos » Sniegas... » #734440

Sandra_v rašė:

Cha-cha rašė: Bože, bože, svieto balto nesimato.. Ups, aplink tik balta, balta... Kaip reiks kelelį į namus surasti smile

reiškia už geros valandos mūsų tas pats laukia smile


o pas mus žada trečiadienį tokį daiktą smile
2009-12-21 12:50 Blevyzgos » Sniegas... » #734434

Cha-cha rašė: Bože, bože, svieto balto nesimato.. Ups, aplink tik balta, balta... Kaip reiks kelelį į namus surasti smile
tai gal iki vakaro baltumas prasiskalidys:))
Pas mus tai irgi balta, bet ramu gražu, sniegas girgžda, saulė skaisčiai šviečia - tikra graži žiema smile
2009-12-21 12:34 Darbo teisė » Atostogos » #734427

vvirginija1 rašė:

holdingas rašė: Sveiki.
Darbuotojas išeina atostogų 14 dienų nuo 2009 12 18. Kažkaip susipainiojau, kada jis turi grįžti į darbą?


Elste rašė: sausio 4 į darbą
Turiu panašų atveją, tad noriu paklausti kaip taisyklingai darbuotojas turėjo nurodyti prašyme, ar kad 14 kal.d. nuo 2009.12.18 iki 2010.01.03 imtinai? kadangi buvo tame laikotarpyje 3 šv. dienos ir nusikėlė, tad gavosi 17 k.d.


rašo: 14 k.d. nuo 2009-12-18 (ir viskas, iki kada nerašo, tada kai skaičiuojate ir prašokate šventines, taip jos jam ir prisideda).
O jeigu nurodo nuo kada iki kada (tada tame tarpe suskaičiuojate (išmetę šventines) kiek kal. dienų atostogų jis sunaudojo).

Pas mus, visada rašo tik nuo kada suteikti ir kiek dienų, o jau kada į darbą paskaičiuoju pripesdama šventines.
2009-12-21 12:20 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #734422

ausyte rašė: Sveiki,
su darbuotoju buvo sudaryta terminuota sutartis 12.02-12.23 imtinai.Jis bus atleistas 12.23, tai DK atleidimo straipsnį rašyti 126? O ar užteks tik direktoriaus įsakymo dėl atleidimo suėjus terminui ar dar reikalingi kažkokie pranešimai ir kokia data turi būti įsakymo? Ar priklauso toki atveju kompensacija už nepanaudotas atostogas ir jeigu taip tai kaip ją apskaičiuoti?ir ar priklauso išeitinė kompensacija, nes pradirbs tik nuo 12.02 iki 12.23 imtinai ir DU už tą laiką DS nurodytas 600 Lt.
Laukiu Jūsų atsakymų.
Ačiū


rašomas tik įsakymas, kad nutraukiama tokia tai darbo sutartis su tuo ir tuo nuo 2009-12-23 d. įsakymas gali būti ir prieš kelias dienas. Atostogų kompensacija VISADA priklauso (atleidžiant pagal bet kurį str.). O išeitinė nepriklauso
2009-12-21 11:57 Darbo teisė » Atostogos » #734408
Vajetau, kaip Linda atsinaujino - nepažinau smile
2009-12-21 11:55 Darbo teisė » Atostogos » #734406

Linda6 rašė: DARBO INSPEKCIJOS KONSULTACIJA:

Darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas, dėl kokios sulygta ir kokios prašo darbuotojas. Darbdavys neturi teisės vienašališkai suteikti kitokios trukmės nei sulygta ar reikalauti, kad darbuotojas rašytų prašymą suteikti ne penkių (nuo pirmadienio iki penktadienio), o septynių (nuo pirmadienio iki sekmadienio) dienų kasmetines atostogas. Šiuo atveju darbo užmokestis už kasmetines atostogas taip pat mokamas už penkias kalendorines dienas
(Jei norite/nenorite konflikto, pasirinkite.) smile


Būtent taip. Kaip darbuotojas prašo, taip ir turite išleisti. O jis gali prašyti, kad ir po vieną dieną, svaerbu,kad per metus viena atostogų dalis būtų netrumpesnė kaip 14 k.d.
Šitą VDI išaiškinimą dažnai nešu direktoriui parodyti, kad nedarašinėtų savaitgalių, bet.... kai kuriems nedarašo, kitiems darašo smile kovoju su juo dėl žmonių gerovės pastoviai:)) O paskui, kai ištirkųjų dėl darbų stygiaus nėra kur dėt žmonių, išpučia akis: ooiii, ką daryt??? atostogų netri!!! Va tada tai aš jam akis išbadau tuo VDI paaiškinimu, kam surijo atostogas su tais savaitgaliais - nu tada kokį pusmetį nuoda tiek, kiek prašo žmogus:)))
2009-12-21 11:37 Bendra » Pravaikštos » #734392

GONTA rašė:

Alina55 rašė:

GONTA rašė: Darbuotojos vaiko priežiūros atostogos baigėsi 2009 07, o jos dar darbe nėra smile. Man tai iškilo klausimas toks - kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Kaip VDU? Iš kokio laikotarpio imti?

Pravaikšta - nepateisinama priežastis, todėl VDU iš 3 paskutinių mėn. ir nep. atost. komp. darbuotojai 0,00 Lt.

Ačiū smile


nebent ji turėjo nepanaudotų atostogų iki gimdymo, už jas reikia kompensuoti
2009-12-21 10:34 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #734365

Regvita rašė: Ne, ten labai gražus reginys. Jokio žiaurumo, tiesiog parodyta kokie yra protingi gyvūnai.

tikrai gražu smile bet ir suvaryk jas taip smile
2009-12-21 10:19 Darbo teisė » Del darbo laiko » #734358

MAGILIONA rašė: Sveiki.Bendrovė dirba 4 d.d savaitėje.Penktadieniai žymimi P o kaip nedarbingumo lapeliai ir atostogos penktadieniais? Kaip žymėti?


nedarbingumo lapeliai ir atostogos tabelyje žymimi per visas dienas - šeštadienius, sekmadienius, tai ir penktadienius pas jus. O kai šone sumuojate - tai tik darbo dienas pagal grafiką. Jeigu pas jus penktadieniai poislio diena - tai ir nesumuojate jų, tik pirmadienius-ketvirtadienius.
2009-12-21 08:25 Darbo teisė » Biuletenis » #734299

Veronika rašė: darbuotojas sirgo 2009.12.02-2009-12.08, paskaiciavau nedarbinguma uz 2 d.d. Toliau vel biuletenis 2009.12.14-2009.12.18, tai man vel taip pat skaiciuoti uz 14,15 dienas - 85 proc? smile

taip. naujas biuletenis - ir vėl naujai skaičiuojama
2009-12-21 07:17 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #734281

MAGILIONA rašė: Labas rytas.
Gal kas patars : darbuotojas atostogauja iki 2010 -01-06d atostoginiai išmokėti ,na o šiandien ryte(2009-12-21) pateikė pareiškimą išeiti iš darbo ryšium su išėjimu į pensiją.Aišku jam priklauso 2-jų mėn. išeitinė o kaip su atostogom ? Ką daryti? Atimti ir pridėti prie dar neišnaudotų ar......KĄ???????

na, patarkit, jam kad parašytų prašyme datą, nuo kada atleisti. PVz. Prašau 2010-01-06 atleisti mane iš darbo pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją
2009-12-18 14:48 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #733943
arba nesiųskit visos įmonės vienu metu urmu, tai nereikės ir knistis.
Gražiai į mesnį 2-3 pasitikrina ir viskas čiki.
2009-12-18 14:47 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #733942

mentho rašė: gal as i labai brangia paskambinau. ieskau kad atvaziuotu del to kad patogiau. pagal istatyma reikia darbuotoja dviems dienoms isleisti tikrintis sveikata, mes tiek laiko kiekvienam negalim duot. sdg darbu saugos imonei domejaus sake priklauso nuo zmoniu skaiciaus, prasiau kad komercini atsiustu, tai lauksiu dabar kokia kaina pasiulys musu 91 darbuotojui. pas mus jau yra kam ir puse metu dar galioja bet visiem vienu metu patikrinsim ir bus ramu, nes taip po viena tai uzsiknisiu su kvitais ir be to kaip sakiau negalim isleist kiekvieno dviems dienoms. smile



Nesuprantu, kodėl dviem dienom???? pas mus ir per pusdienį susitvarko. Dieną išleidžiate, žymite MD, mokate VDU ir viskas. KAd nereiktų knistis su kvitais, pasirašykit sutartį su kokia poliklinika ir ten siųskite darbuotojus - gale metų, ar kas ketvirtį (kaip sutarsit) - atsiųs sąskaitą už visus per tą laikotarpį pasitikrinusius, ir apmokėsite pavedimu.
2009-12-18 14:37 Programinė įranga » SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas » #733928

Rimute rašė: (A31)atsirado 127 str 1d.,o kaip su (A33) reikia pildyti ar ne jei buvo išmokėta nepanaudotų atostogų kompensacija smile


žinoma, kad ne. Jums automatiškai ten turėjo išmesti 0
2009-12-18 14:23 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #733914

mentho rašė: "insanity" o tu labai teisingai sakai, del visu situ patikrinimu.
musu imoneje kaip tik arteja sveikatos pasitikrinimas. jeigu ne paslaptis i kokia imone kreipeisi? kokia kaina pasiule?
As siandien skambinau i gydymo istaiga tiesiai, galvoju gal bus pigiau, bet man pasake kad vienam zmogui su atvykimu pas mus kainuos 85LT. o gal cia tokia ir turi buti kaina? ? smile



Pas mus tai ne vieną dieną visiems baigiasi sveikatos patikrinimo galiojimas, tai kiekvieną mėnesį po kokius 3-4 žmones eina tikrintis į tą polikliniką, kur yra prisirašę. Kaina priklauso nuo kenksmingų kriterijų (ką tikrinti reikės), taigi, pvz. administracijos darbuotojai, sargai, mechanikai ir pan. sumoka 15 lt, o statybininkai (kadangi darbas aukštyje ("karusėle" tikrina:), dulkės), tai 22 Lt susimoka.
Tai kam čia kviestis ir mokėti 85 lt smile
2009-12-18 14:15 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733906

Sandra_v rašė: bet pirmiausia apie krūmus pamislinai smile kaip tikra KGB-istė smile


Joo, galvojau sėdi blyn pasislėpęs pasaloj kaip koks liaudies priešas smile smile
O paskui galvoju - nė vėlnio - vakarų kultūra jau sugadino, tai rupūžė raudonom akim - lovoj guli ir sexuoja smile smile smile
2009-12-18 14:07 Programinė įranga » SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas » #733901

Rimute rašė:

Dannna rašė: Patarkit- Kaip į laukelį A31 įrašyti , kad atleidžiamas pagal 1 dalį (t.y ,kad atleidziamas pagal 127str(A30) 1 d (A31)- nesiseka įrašyt,jis lieka tuščias. O gal ir nereikia smile smile Ačiū


Man irgi neisirašo į (A31)langelį ir dar norėjau paklausti o (A33)reikia pildyti jei buvo išmokėta atost.kompensacija smile


pirmiausia įrašykit pagal kokį teisės aktą atleidžiate į A08 "DARBO KODEKSAS", tada atsiranda tik DK atleidimo pagrindai, kuriuose paspaudus varnelę, pasirenkate, tada ir dalių sąrašą duoda pasirinkti, kai prie jų paspaudi varnelę.
2009-12-18 13:59 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733897
vajetau... lygtys smile br...
nu aš kaip ne matematikė, o gera žvalgybininkė (KGB-istė:)))) tai vat iš intuicijos ir įtarimo atsakiau teisingai smile smile
2009-12-18 13:44 Bendra » padekite busimai mamytei » #733886

natur rašė: Elste, astuska, aciu už atsakymus taip ir pati supratau - kad neprivalo. Manau suvoks kad vienu metu moketi dviem algas reikes, etch ...o su pinigais liudna smile


kodėl dviem? jau yra kas pavaduoja
2009-12-18 13:41 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733882

Sandra_v rašė:

Elste rašė: dabar jos lovoje ir daro tą sūnų smile smile

nu kaip neįdomu reikėjo nors apsimest kad nežinot smile smile


tai ką apsimest, kad tikrai nežinojau - atspėjau vadinasi smile
2009-12-18 13:33 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733872

dianaaa rašė: http://www.star28.net/snow.html
Kur Message įrašyk savo vardą ir spausk submit ir palauk, ką pamatysi smile

neatidaro smile
2009-12-18 13:17 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733863
dabar jos lovoje ir daro tą sūnų smile smile
2009-12-18 13:08 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733854

Sandra_v rašė: Uždavinukas smile

Loginis uždavinukas:

Mama vyresne uz sunu lygiai 21-eriais metais.

Po seseriu metu ji bus lygiai 5 kartus vyresne, nei sunus.

Klausimas: kur yra vaiko tevas?


krūmuose su bambaliu alaus smile
2009-12-18 12:44 Mokslas » Padekite!!!! » #733839

GONTA rašė:

Elste rašė:
sodrai nepavėluosite, juk paaiškėjo dabar, kad tai buvo pravaikštos, tai ir pranešate per 3 dienas. O gal galvojote, kad biuletenį kokį turi smile
Kad tiek mėnesių buvo PB, nekibs. Čia gi Jūsų įmonės reikalas - aiškinotės, kur ji, nesiaiškinot.

Aš tai iš vis apie ją negalvojau smile pasikėliau popierius pasižiūrėt, kada baigias, ir še tau kad nori smile Bet va kad visi pamiršo anksčiau pasižiūrėt - ir pati mamytė, ir buhalterė smile Nu nieko, jei sakote dėl pravaikštų nieks nekibs, tai ir ok smile
Ačiū jums labai, kažkaip palengvėjo smile

Viskas bus gerai smile
Čia kažkuriam Taxieciui jau buvo toks atvejis, tai va taip per pravaikštas ir susitvarkė smile
2009-12-18 12:27 Mokslas » Padekite!!!! » #733827

GONTA rašė: Irgi sakote pravaikštas smile Vat aš taip pat apie jas mąstau smile Gal tikrai...
O kaip tada su 12-sd, nebus pavėluotai? Dabar lyg skaitau, tai kad gal ir ne, nes sodra rašo, kad reikia pateikti "per 3 darbo dienas po nedraudiminio laikotarpio pasibaigimo dienos (kai apdraustajam išduota medicininė pažyma forma Nr. 094/a ar kai apdraustajam asmeniui darbo užmokestis ar kitos išmokos nemokamos dėl nušalinimo nuo darbo (pareigų), pravaikštos ar kitų neatvykimų į darbą (tarnybą) be svarbios priežasties)."
O pravaikštos gali būti tiek ilgai - čia jau visi penki mėnesiai išeina smile Nieko tokio smile smile


sodrai nepavėluosite, juk paaiškėjo dabar, kad tai buvo pravaikštos, tai ir pranešate per 3 dienas. O gal galvojote, kad biuletenį kokį turi smile
Kad tiek mėnesių buvo PB, nekibs. Čia gi Jūsų įmonės reikalas - aiškinotės, kur ji, nesiaiškinot.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui