matyt paveikė įmonę krizė - pataupys išeiginių sąskaita

na taip, skaičiuojamt už tiek valandų, kiek būtų dirbęs.

O temų apie atostoginius čia yra bent dvi - sukūrėte trečią be jokio reikalo, nereikėjo
O kiek dar jų apie atostogas...

ne tik buhalteriai bet ir personalo vadybininkai, ir meistrai
žodžiu,tie, kurie eina per gyvenimą su šypsena

Prašau pasikoreguokit pagal savo specifiką

priešgaisrinį matyt (gal su darbu susiję )

Na pvz., pas mus taip yra:


20. Įmonės darbo ir poilsio laikas:
- darbo laikas pirmadienį-penktadienį 8.00 – 17.00 val.,
- pietų pertrauka 12.00 – 13.00 val. į darbo laiką neįskaitoma.
Papildomos poilsio pertraukėlės: 10.00-10.10 val. ir 15.00 – 15.10 val. įskaitomos į darbo laiką.
- poilsio dienos – šeštadienis ir sekmadienis.
Direktoriaus įsakymu vasaros laiku darbo ir poilsio laikas keičiamas: darbo laikas 7.00 – 16.00 val., pietų pertrauka 11.00 - 12.00 val. Papildomos poilsio pertraukėlės: 9.00 – 9.10 val. ir 14.00 – 14.10 val.
21. Darbo laikas.
21.1. Įmonėje nustatyta 5 darbo dienų savaitė, 8 valandų darbo diena. Darbuotojams, įvardintiems atskirame direktoriaus įsakyme (sargams), taikoma suminė darbo laiko apskaita.
21.2. Darbininkams statybos objektuose kas 1,5 val. leidžiama daryti 10-15 min. poilsio pertraukas, dirbantiems kompiuteriu - kas 1 val. po 5-10 min., kurios įskaitomos į darbo laiką.
21.3. Papildomos ir specialios pertraukos nustatomos atskiru direktoriaus įsakymu, jame nurodant darbuotojų pareigas, pertraukų skaičių ir trukmę; papildomos ir specialios pertraukos įskaitomos į darbo laiką.

nu galne. Nes pagal teisės aktus jos turi būti kas 2 val.
Tam ir yra tvarka, kad bet kuris bet kada nesugalvotų ir nevaikščiotų kur nori, kada nori ir kiek nori. "Ordnung ist Ordnung":))

kadangi jo pamaina prasidėjo dar tą dieną, kada biuletenis galijo - jis neina į darbą tą pamainą iš viso. Eis sekančią pagal grafiką.
(vidurį pamainos darbuotojai nesikeičia)

būna, kad grąžina (čia nat ko užsirauni:)). Tada atnaujinam (jeigu niekas nesikeitė) tik įrašo datą:
2009-12-18 UAB "AAAA" tas pats tas pats pasirašom

taip. rašoma DK 136 str. 3 d. 2 p. (235 str. 2 d. 9 p.) Kad būtų aišku, už kokį drausmės pažeidimą atleistas. Arba rašome žodžiais (už pravaikštas).

sausio 4 į darbą

Ir kaip tik Seimui, Vyriausybei, Sodrai ir Savivaldybėms

Ir stiliova gi

nuva parnešiau tuos skaičiavimus ir įrankius namo, tai gavosi taip:
vyras - kastuvas žalias
dukra - plaktukas (jau galvojau raudonas:)) ale ne, sako mėlynas.
Nu su vyru aišku - toks kaip ir aš su tuo mėlynu atsuktuvu
O va dukra kas čia gavosi
plaktukas - kaip tų 98 %, ale spalva tai kaip tų 2 %

Nesnervuok niekas čia nesimuša. Kiekvienas savaip pagalvoja ir tiek

vo blyn a kodėl ne Maorių

nu kad ne
jis gavo tuos 10 iš vaiko už kepurę - viskas kvit. (nes vaikas keitėsi tuos savo padirbtus pas kaimyne ir atnešė 10+10+5 iš kurių 10 pardavėjas pasiliko, o likusius 10+5 atidavė vaikui).

O atlėkusiai kaimynei atidavė 25 lt.

duok amerikonui tai tikrai nesuskaičiuos

atsispausdinau, parnešiu šeimai, pažiūrėsiu, koks jų mąstymas - ar čia mes visi tokie su atsuktuvais mėlynom rankenom:))))
ar bus ir su raudonais plaktukais (nu blyn, nesugalvočiau tokio anikaip:)))

o tai čia tie, kur su normaliu mąstymu???? ale kol jų tiek mažai

bet ji nepatyrė - nes gavo 10 Lt, ir atidavė kepurę 10 lt vertės. - va čia balansas.

O naudos gavo vaikis - 15 litų; nuostolio pardavėjas 25 lt (kuriuos atidavė kaimynei).

būtent:))

pigus gera ir išbandytas nuo seno dalykas - kojas prieš aunantis batus apsukti laikraščiu - tikrai nesušalsit ir nereikės pinigų mėtyti.

taip būtent - kai dirba naktį ir tai dar viršvalandžiai - dauginama iš 3.
Kadnagi ir už naktį 1,5 ir už viršvalandius 1,5, o juos sudėjus gaunasi 3.

aaaa, tada aš kaip pirmokė:))) nes tuos 10 pasilieku, o atiduodu kitus 25 litus:)))))

taip. Čia ne tik gera mintis. Bet praktiška ir tokia, kokia turi būti ir su VDI patarimu daroma

o kodėl būtent raudonas plaktukas????? nu man tai nekilo tokia mintis man kažkodėl atsuktuvas ir dar su mėlyna tokia permatoma rankena

nu tai dabar imkit ir išvedžiokit - ką jis galvoj turėjo... ką jis būtų padaręs kaip tikras lietuvis ir t.t.
Nepamirškit - kad L.Tolstojus sugalvojo užduotį - tai reiškia ne apie lietuvius:)))
O atsakymus klaidingus dabar dauguma pateikia, todėl, kad su aukštuoju mokslu per daug gilinasi ir per dau išvedžioja - todėl ir klysta.
Reikia į viską paprasčiau žiūrėti. Visas genialumas ir tobulumas - paprastume.

Taip. DK 132 str. 1 d.

tai ir nerašykit ofiso jis ar kontoros, ar IT administratorius.
Tiesiog - Administratorius.
( o jau Administratoriaus pareiginėje instrukcijoje ir parašysite, ką jis daro, už ką atsako, ir už IT, ir už ofisą, ir už tą ir už aną...)

net jeigu ir terminuota - nėščios atleisti negali. Atleidimas nusikelia iki kol baigsis jos nėštumo ir gimdymo biuletenis. Va tada jau galima bus atleisti (neišleidžiant vaiko priežiūros atostogų).
Taičiau jeigu dėl jos kaltės (pravaikštų, dar kažkokių kliauzų) atleisti gali.