Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27545 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-12-17 12:44
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#733394
Rainis rašė: Nuostolį dėl kepurės pardavimo priskaičiuojate blogai, ne 35 r.
1. Pardavėjas (kadangi gavo padirbtą popierėlį), dykai atidavė pirkėjui kepurę (10 r) ir dar 15 r gerų pinigų - nuostolis 25 rubliai.
2. Kaimynei už tylėjimą suplojo dar 25 r.
Viso nuostolis 50 rublių.
šit kaip
tai mes papuolam į tą procentą, kur blogai išsprendžia nors aukštajį baigę
Rainis rašė: Nuostolį dėl kepurės pardavimo priskaičiuojate blogai, ne 35 r.
1. Pardavėjas (kadangi gavo padirbtą popierėlį), dykai atidavė pirkėjui kepurę (10 r) ir dar 15 r gerų pinigų - nuostolis 25 rubliai.
2. Kaimynei už tylėjimą suplojo dar 25 r.
Viso nuostolis 50 rublių.
šit kaip
tai mes papuolam į tą procentą, kur blogai išsprendžia nors aukštajį baigę
2009-12-17 12:43
Bendra »
Darbo užmokesčio mažinimas? »
#733391
Lina24 rašė:
Elste rašė:
Lina24 rašė: Klausimukas:
Ar galima darbo užmokesti pakelti 3 ar 2 menesiams?
galima. du kartus darysite pakeitimus darbos sutartyje.
Tik nepamirškit visos procedūros kaip tai daroma, jeigu darote ne darbuotojo prašymu.
Taip darysime ne darbuotojo prasymu. Gal galite papasakoti kokia ,,procedura'' turetu but, nes pirmas man toks atvejis.
Aciu
Na čiau jau N kartų rašyta ir keliose temose:))) ir šioje manau yra kelis puslapius pavarčius - rastumėte.
Bet tiek to, rašau dar kartą ir dar kartą....
Primiausia pranešimas darbuotojams raštu prieš mėnesį apie tai ,kaip ir nujo kada bus keičiamas atlyginimas. Tada tą mėnesį laukiate darbuotojų raštiško sutikimo (ant to pranešimo darbuotojas pasirašo, kad sutinka), tada įsakymas apie darbo užmokesčio pakeitimą, tada pakeitimai darbo sutartyse remiantis tuo įsakymu, ir pakeitimo registravimas darbo sutarčių žurnale. Įsakymo kopija buhalterijai - kad žinotų kiek algos skaičiuoti:))
Lina24 rašė:
Elste rašė:
Lina24 rašė: Klausimukas:
Ar galima darbo užmokesti pakelti 3 ar 2 menesiams?
galima. du kartus darysite pakeitimus darbos sutartyje.
Tik nepamirškit visos procedūros kaip tai daroma, jeigu darote ne darbuotojo prašymu.
Taip darysime ne darbuotojo prasymu. Gal galite papasakoti kokia ,,procedura'' turetu but, nes pirmas man toks atvejis.
AciuNa čiau jau N kartų rašyta ir keliose temose:))) ir šioje manau yra kelis puslapius pavarčius - rastumėte.
Bet tiek to, rašau dar kartą ir dar kartą....
Primiausia pranešimas darbuotojams raštu prieš mėnesį apie tai ,kaip ir nujo kada bus keičiamas atlyginimas. Tada tą mėnesį laukiate darbuotojų raštiško sutikimo (ant to pranešimo darbuotojas pasirašo, kad sutinka), tada įsakymas apie darbo užmokesčio pakeitimą, tada pakeitimai darbo sutartyse remiantis tuo įsakymu, ir pakeitimo registravimas darbo sutarčių žurnale. Įsakymo kopija buhalterijai - kad žinotų kiek algos skaičiuoti:))
2009-12-17 12:30
Bendra »
Darbo užmokesčio mažinimas? »
#733372
Lina24 rašė: Klausimukas:
Ar galima darbo užmokesti pakelti 3 ar 2 menesiams?
galima. du kartus darysite pakeitimus darbos sutartyje.
Tik nepamirškit visos procedūros kaip tai daroma, jeigu darote ne darbuotojo prašymu.
Lina24 rašė: Klausimukas:
Ar galima darbo užmokesti pakelti 3 ar 2 menesiams?
galima. du kartus darysite pakeitimus darbos sutartyje.
Tik nepamirškit visos procedūros kaip tai daroma, jeigu darote ne darbuotojo prašymu.
2009-12-17 12:26
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#733368
Sandra_v rašė: Daugiau kaip prieš 100-tą metų šį uždavinį parapijinės mokyklos antros klasės mokiniams sugalvojo Levas Tolstojus. Kaip rodo statistika, šiais laikas šią užduotį teisingai sugeba išspręsti vos 30% vyresniųjų klasių moksleivių, tik 20% aukštųjų mokyklų studentų ir apie 10% bankų ir kredito įstaigų specialistų.
Tik pasistenkite ilgai negalvoti :) O štai ir pati užduotis:
Pardavėjas prekiauja kepurėmis, kurių vieneto kaina yra 10 rublių.
Prieina pirkėjas, pasimatuoja vieną kepurę. Sako, kad pirksiąs ir paduoda 25 rublius. Kadangi pardavėjas neturi grąžos, tai pasiunčia berniuką pas kaimynę pasmulkinti kupiūrų. Berniukas netrukus sugrįžta ir atiduoda pardavėjui tris kupiūras - 10 + 10 + 5. Pardavėjas įteikia pirkėjui kepurę, grąžą 15 rublių ir padėkojęs už pirkinį atsisveikina.
Po keleto valandų į parduotuvę įsiveržia pasipiktinusi kaimynė. Dar nuo slenksčio pradeda šaukti, kad tie 25 rubliai yra padirbti ir pareikalauja, kad pardavėjas grąžintų jai pinigus, nes priešingu atveju bus iškviestas žandaras. Pardavėjas nenori kelti skandalo ir, kad ir skaudama širdimi, atsidaro kasą ir atiduoda moteriškei tuos nelemtus 25 rublius.
Klausimas. Kokį nuostolį patyrė pardavėjas?
35 rublius
Sandra_v rašė: Daugiau kaip prieš 100-tą metų šį uždavinį parapijinės mokyklos antros klasės mokiniams sugalvojo Levas Tolstojus. Kaip rodo statistika, šiais laikas šią užduotį teisingai sugeba išspręsti vos 30% vyresniųjų klasių moksleivių, tik 20% aukštųjų mokyklų studentų ir apie 10% bankų ir kredito įstaigų specialistų.
Tik pasistenkite ilgai negalvoti :) O štai ir pati užduotis:
Pardavėjas prekiauja kepurėmis, kurių vieneto kaina yra 10 rublių.
Prieina pirkėjas, pasimatuoja vieną kepurę. Sako, kad pirksiąs ir paduoda 25 rublius. Kadangi pardavėjas neturi grąžos, tai pasiunčia berniuką pas kaimynę pasmulkinti kupiūrų. Berniukas netrukus sugrįžta ir atiduoda pardavėjui tris kupiūras - 10 + 10 + 5. Pardavėjas įteikia pirkėjui kepurę, grąžą 15 rublių ir padėkojęs už pirkinį atsisveikina.
Po keleto valandų į parduotuvę įsiveržia pasipiktinusi kaimynė. Dar nuo slenksčio pradeda šaukti, kad tie 25 rubliai yra padirbti ir pareikalauja, kad pardavėjas grąžintų jai pinigus, nes priešingu atveju bus iškviestas žandaras. Pardavėjas nenori kelti skandalo ir, kad ir skaudama širdimi, atsidaro kasą ir atiduoda moteriškei tuos nelemtus 25 rublius.
Klausimas. Kokį nuostolį patyrė pardavėjas?
35 rublius
2009-12-17 12:23
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#733366
Sandra_v rašė:
Rainis rašė: Ir aš galiu užduoti uždavinėlį - čia Jėzuitų gimnazijos šeštokams:
Jonas nutarė suskaičiuoti, kiek žingsnių yra iki jo draugo Petro namų. Pirmąją kelio pusę skaičiavo kas antrą žingsnį, o antrąją pusę - kas trečią žingsnį. Skirtumas tarp gautų skaičių 60.
Kiek žingsnių skiria Jono ir Petro namus?
300
kad skirtumas tada ne 60. Tai ne tas 
180 žingsnių
Sandra_v rašė:
Rainis rašė: Ir aš galiu užduoti uždavinėlį - čia Jėzuitų gimnazijos šeštokams:
Jonas nutarė suskaičiuoti, kiek žingsnių yra iki jo draugo Petro namų. Pirmąją kelio pusę skaičiavo kas antrą žingsnį, o antrąją pusę - kas trečią žingsnį. Skirtumas tarp gautų skaičių 60.
Kiek žingsnių skiria Jono ir Petro namus?
300
180 žingsnių
2009-12-17 12:22
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#733363
Ir aš galiu
Sugalvok skaičių... pridėk tą patį kur sugalvojai... padaugink iš 4... ir padalink iš to kur sugalvojai.
(o aš atspėsiu kiek gavai:))
Sugalvok skaičių... pridėk tą patį kur sugalvojai... padaugink iš 4... ir padalink iš to kur sugalvojai.
(o aš atspėsiu kiek gavai:))
2009-12-17 12:01
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#733345
bosis rašė: Bobutė pažiūrėjo į jaunimą ir tarė:
-Šitame pastate aš dirbu valytoja jau visą savo gyvenimą, prieš karą čia
buvo viešnamis. Tai va, kai viešnamio pajamos krisdavo, tai jie lovų
nestumdė iš kampo į kampą. Jie iš karto kurvas keisdavo.
Labai teisingai bobutė sako
bosis rašė: Bobutė pažiūrėjo į jaunimą ir tarė:
-Šitame pastate aš dirbu valytoja jau visą savo gyvenimą, prieš karą čia
buvo viešnamis. Tai va, kai viešnamio pajamos krisdavo, tai jie lovų
nestumdė iš kampo į kampą. Jie iš karto kurvas keisdavo.
Labai teisingai bobutė sako
2009-12-17 11:57
Įvairūs »
Dėl išeitinės išmokos »
#733341
Sandra_v rašė: vėl aš susimoviau su tais terminais
bet babkes yra babkes
tai taip
ar doleris, ar euras, ar litas - svarbu kad į tavo kišenę pareina, o ne išeina
Sandra_v rašė: vėl aš susimoviau su tais terminais
bet babkes yra babkes tai taip
ar doleris, ar euras, ar litas - svarbu kad į tavo kišenę pareina, o ne išeina
2009-12-17 11:54
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#733338
Kristiana__ rašė:
individas rašė: Tiesa, kaip ir visi stilingi asilai, nusipirkau odines... Ir galit man aiškinti ką norit, žinau viena, su jomis šalta. Galima sugrūsti į vidų, kad ir bebro kailį, et vis tiek šalta. Užtai stilinga. Bet šalta. Bet stilinga. Bet šalta. Ir t.t. Ir t.t.
Bet tik su odinėm pirštinėm vairą gerai išlaikai
Su kitom nepavairuosi - slysta.
tai vat odinės tik ir tinka patalpoje arba mašinoje viaruoti Lauke tai jau nuo senų senovės aišku, kad šalta, gali pirštus palikt jose
Kristiana__ rašė:
individas rašė: Tiesa, kaip ir visi stilingi asilai, nusipirkau odines... Ir galit man aiškinti ką norit, žinau viena, su jomis šalta. Galima sugrūsti į vidų, kad ir bebro kailį, et vis tiek šalta. Užtai stilinga. Bet šalta. Bet stilinga. Bet šalta. Ir t.t. Ir t.t.
Bet tik su odinėm pirštinėm vairą gerai išlaikai
Su kitom nepavairuosi - slysta.tai vat odinės tik ir tinka patalpoje arba mašinoje viaruoti
Lauke tai jau nuo senų senovės aišku, kad šalta, gali pirštus palikt jose
2009-12-17 11:47
Įvairūs »
Dėl išeitinės išmokos »
#733334
AuraDa rašė: Argi sutartį nutraukus šalių susitarimu reikia mokėti išeitinę?
išeitinės mokėti nereikia.
Šalių sutarimu atleidžiant tik galima tartis dėl kompensacijos, bet tai neprivaloma.
AuraDa rašė: Argi sutartį nutraukus šalių susitarimu reikia mokėti išeitinę?
išeitinės mokėti nereikia.
Šalių sutarimu atleidžiant tik galima tartis dėl kompensacijos, bet tai neprivaloma.
2009-12-17 08:57
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#733219
holdingas rašė: Ačiū. O kompensacijos kiek?
atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo darbo stažą įmonėje (DK 140 str.).
holdingas rašė: Ačiū. O kompensacijos kiek?
atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo darbo stažą įmonėje (DK 140 str.).
2009-12-17 08:21
Darbo teisė »
darbuotojo teise »
#733204
Jadoren rašė: dėkui Jums labai. Niekur nėra paminėta, nes Jų žodžias tarian patalpoje "šiek tiek vėsu"
. Ačiū
tai vat ir sunku bus ką įrodyti. Nebent gydyojai išrašytų pažymą, kad negalite dirbti darbo, kai salygos tokios, tokios tokios ir anokios.
(bet čia kai invalidumą duoda tokį išrašo, nebent kažką į tai panašaus gali).
Jadoren rašė: dėkui Jums labai. Niekur nėra paminėta, nes Jų žodžias tarian patalpoje "šiek tiek vėsu"
. Ačiūtai vat ir sunku bus ką įrodyti. Nebent gydyojai išrašytų pažymą, kad negalite dirbti darbo, kai salygos tokios, tokios tokios ir anokios.
(bet čia kai invalidumą duoda tokį išrašo, nebent kažką į tai panašaus gali).
2009-12-17 08:13
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#733199
bosis rašė: Meilužis:
- Kas skambino?
- Vyras, sake grįš ryte, jis su tavim kontoroj...
kokia šeimos idilė, kaip viskas ramu, nėra ir dėl ko pyktis, interesai supuola
bosis rašė: Meilužis:
- Kas skambino?
- Vyras, sake grįš ryte, jis su tavim kontoroj...
kokia šeimos idilė, kaip viskas ramu, nėra ir dėl ko pyktis, interesai supuola
2009-12-17 07:57
Bendra »
viršvalandžių ir darbo naktį apmokėjimas »
#733194
prašom skaityti ir klausti čia
tax.lt/postt10636.html
nekurkit naujų temų, kai tokios jau yra. Jeigu neaišku - klauskit būtent toje temoje, tik laikelyje TEMA nieko nerašykit, nes vėl sukursit naują temą
tax.lt/postt10636.html
nekurkit naujų temų, kai tokios jau yra. Jeigu neaišku - klauskit būtent toje temoje, tik laikelyje TEMA nieko nerašykit, nes vėl sukursit naują temą
2009-12-17 07:49
Darbo teisė »
darbuotojo teise »
#733187
Jadoren rašė:
Elste rašė:
Jadoren rašė: Sveiki,
prie to pačio Jūsų noriu pklausti apie darbo sąlygas. Esu įdarbinta vadybininke, darbas patalpoje, bet čia ryte temperatūra būna apie -5 šalčio laipsniai, vakare išeinant apie 6. Striukių dėvėti darbe neleidžia. Ar yra galimybė kur nors kreitis? Dirbu antri metai, pripažinya sąnarių liga,(dėl darbe esančio šalčio).Ar išeinant savo noru galiu išeiti dėl sveikatos sutrikdymo ar pan? Dėkui
Jeigu gausite gydytojų pažymą, kad sutriko sveikata dėl tokių darbo sąlygų, tada galite išeiti pagal DK 127 str. 2 d. (kad tik taip parašysit, nieko nebus, visi rašytų, kad gautų išeitinę 2 mėn. - tam turi būti įrodymai).
Aš buvau biuletenį dėl sąnarių ligos, gydytoja sakė, kad čia bus dėl tokių darbo sąlygų. Bet ji tai turi paminėti kortelėje? ir ar to pakaks? ar kažkas dar turi nustatyti, kad čia netinkamos darbo sąlygos? Dėkui Jums labai
O iš kur gydytoja žino, kad tokios sąlygos??? Iš jūsų pasakymo tik??? turi būti viskas dokumentais. Siunčia jus pasitikrinti sveikatos, med.knygelėje įrašas kokios keksmingos sąlygos, jeigu ten paminėta apie tą šaltį, tai tvarkoj, gydytoja rašo išvada, kad negalite dirbti tokio darbo ir tada yra pagrindas išeiti iš dargbo pagal DK 127 str. 2 d. su išeitine.
Jadoren rašė:
Elste rašė:
Jadoren rašė: Sveiki,
prie to pačio Jūsų noriu pklausti apie darbo sąlygas. Esu įdarbinta vadybininke, darbas patalpoje, bet čia ryte temperatūra būna apie -5 šalčio laipsniai, vakare išeinant apie 6. Striukių dėvėti darbe neleidžia. Ar yra galimybė kur nors kreitis? Dirbu antri metai, pripažinya sąnarių liga,(dėl darbe esančio šalčio).Ar išeinant savo noru galiu išeiti dėl sveikatos sutrikdymo ar pan? Dėkui
Jeigu gausite gydytojų pažymą, kad sutriko sveikata dėl tokių darbo sąlygų, tada galite išeiti pagal DK 127 str. 2 d. (kad tik taip parašysit, nieko nebus, visi rašytų, kad gautų išeitinę 2 mėn. - tam turi būti įrodymai).
Aš buvau biuletenį dėl sąnarių ligos, gydytoja sakė, kad čia bus dėl tokių darbo sąlygų. Bet ji tai turi paminėti kortelėje? ir ar to pakaks? ar kažkas dar turi nustatyti, kad čia netinkamos darbo sąlygos? Dėkui Jums labai
O iš kur gydytoja žino, kad tokios sąlygos??? Iš jūsų pasakymo tik??? turi būti viskas dokumentais. Siunčia jus pasitikrinti sveikatos, med.knygelėje įrašas kokios keksmingos sąlygos, jeigu ten paminėta apie tą šaltį, tai tvarkoj, gydytoja rašo išvada, kad negalite dirbti tokio darbo ir tada yra pagrindas išeiti iš dargbo pagal DK 127 str. 2 d. su išeitine.
2009-12-17 07:42
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#733184
246 rašė: Įdomu, kodėl tik apskaitoje keičiate pavardę,,, o kituose įstaigos dokumentuose... nekeisite?
kas yra apskaita??? tai nebutinai tik buhalteriniai dokumentai tai apskritai visi įmonėje esantys dokumentai, tai personalo darbuotojų apskaita, darbų saugos apskaita ir t.t. ir t.t Įsakymas rašomas tam, kad visi skyriai savo dokumentuose - tabeliuose, žiniaraščiuose, sutartyse, sąskaitose ir t.t. ateityje rašytų naują pavardę.
246 rašė: Įdomu, kodėl tik apskaitoje keičiate pavardę,,, o kituose įstaigos dokumentuose... nekeisite?
kas yra apskaita??? tai nebutinai tik buhalteriniai dokumentai
tai apskritai visi įmonėje esantys dokumentai, tai personalo darbuotojų apskaita, darbų saugos apskaita ir t.t. ir t.t Įsakymas rašomas tam, kad visi skyriai savo dokumentuose - tabeliuose, žiniaraščiuose, sutartyse, sąskaitose ir t.t. ateityje rašytų naują pavardę.
2009-12-17 07:39
Darbo teisė »
darbuotojo teise »
#733182
Jadoren rašė: Sveiki,
prie to pačio Jūsų noriu pklausti apie darbo sąlygas. Esu įdarbinta vadybininke, darbas patalpoje, bet čia ryte temperatūra būna apie -5 šalčio laipsniai, vakare išeinant apie 6. Striukių dėvėti darbe neleidžia. Ar yra galimybė kur nors kreitis? Dirbu antri metai, pripažinya sąnarių liga,(dėl darbe esančio šalčio).Ar išeinant savo noru galiu išeiti dėl sveikatos sutrikdymo ar pan? Dėkui
Jeigu gausite gydytojų pažymą, kad sutriko sveikata dėl tokių darbo sąlygų, tada galite išeiti pagal DK 127 str. 2 d. (kad tik taip parašysit, nieko nebus, visi rašytų, kad gautų išeitinę 2 mėn. - tam turi būti įrodymai).
Jadoren rašė: Sveiki,
prie to pačio Jūsų noriu pklausti apie darbo sąlygas. Esu įdarbinta vadybininke, darbas patalpoje, bet čia ryte temperatūra būna apie -5 šalčio laipsniai, vakare išeinant apie 6. Striukių dėvėti darbe neleidžia. Ar yra galimybė kur nors kreitis? Dirbu antri metai, pripažinya sąnarių liga,(dėl darbe esančio šalčio).Ar išeinant savo noru galiu išeiti dėl sveikatos sutrikdymo ar pan? Dėkui
Jeigu gausite gydytojų pažymą, kad sutriko sveikata dėl tokių darbo sąlygų, tada galite išeiti pagal DK 127 str. 2 d. (kad tik taip parašysit, nieko nebus, visi rašytų, kad gautų išeitinę 2 mėn. - tam turi būti įrodymai).
2009-12-16 15:48
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#733094
bosis rašė: Ištekėjusi darbuotoja pasikeiė pavardę. Koks įrašas turi būti darbo sutarties papildyme (tiksliau koks sutarties punktas keičiasi ?), o gal reikia perrašyti naują sutartį?
ČIa jau buvo nekartą aptarta:))) bet pakartosiu
Paimkite jos prašymą, pakeisti pavardę iš tokios į tokią, santuokos liudijimo kopiją, naujo paso kopiją, parašykite įsakymą, kad nuo tada ir tada tokios tai darbuotojos pavardė įmonės apskaitos dokumentuose keičiama į tokią tai. (kopiją įsakymo duodate buhalterijai, dar kam kitiems, kas turi žinoti apie tai). Įsakymo kopiją su priedais (santuokos liudijimu, pasu, jos prašmu) prisisegate prie darbo sutarties į asmens bylą. Pas save visur pasitaisote (darbo suitartyje, ant asmens bylos viršelio ranka darašote naują pavardę).
bosis rašė: Ištekėjusi darbuotoja pasikeiė pavardę. Koks įrašas turi būti darbo sutarties papildyme (tiksliau koks sutarties punktas keičiasi ?), o gal reikia perrašyti naują sutartį?
ČIa jau buvo nekartą aptarta:))) bet pakartosiu
Paimkite jos prašymą, pakeisti pavardę iš tokios į tokią, santuokos liudijimo kopiją, naujo paso kopiją, parašykite įsakymą, kad nuo tada ir tada tokios tai darbuotojos pavardė įmonės apskaitos dokumentuose keičiama į tokią tai. (kopiją įsakymo duodate buhalterijai, dar kam kitiems, kas turi žinoti apie tai). Įsakymo kopiją su priedais (santuokos liudijimu, pasu, jos prašmu) prisisegate prie darbo sutarties į asmens bylą. Pas save visur pasitaisote (darbo suitartyje, ant asmens bylos viršelio ranka darašote naują pavardę).
2009-12-16 15:43
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#733089
Caskada rašė: Taip ir galvojau daryti, tik norėjau išgirsti ir geriau už mane nusimanančių nuomonę :)
juolab kad bent 4 iš tų 7 dar turiu galimybę gauti parašus...
tai ir šaunu susitvarkykit ir bus ramu
Caskada rašė: Taip ir galvojau daryti, tik norėjau išgirsti ir geriau už mane nusimanančių nuomonę :)
juolab kad bent 4 iš tų 7 dar turiu galimybę gauti parašus...
tai ir šaunu
susitvarkykit ir bus ramu
2009-12-16 15:40
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#733086
Colop rašė: Gražiai skamba :) manau tai tikrai nuramintų tikrintojus :) ir taip garbiai, kilniai skambėtų :)
jei DS tik 7 tai vargo tikrai nedaug. :)
Elste rašė: paaiškinsit, kad buvęs darbuotojas neregistravo, o jus sutvarkėte
taip ir yra:)) ir jie visada pagiria, kad pagaliau sutvarkėte taip kaip reikia
Colop rašė: Gražiai skamba :) manau tai tikrai nuramintų tikrintojus :) ir taip garbiai, kilniai skambėtų :)
jei DS tik 7 tai vargo tikrai nedaug. :)
Elste rašė: paaiškinsit, kad buvęs darbuotojas neregistravo, o jus sutvarkėte
taip ir yra:)) ir jie visada pagiria, kad pagaliau sutvarkėte taip kaip reikia
2009-12-16 15:21
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#733074
Colop rašė: nepatinka man taip :)
Bet Elstė sako - Elstė žino :)
gal ir nepatinka, bet taip reikia. O kaip kitaip, juk darbo sutartys turi būti suregistruotos. Jei nebuvo, tai dabar reikia šiuo metu dirbančiųjų suregistruoti (nes atleistų gi parašų nebesusirinksi ).
Nors.... galite ir atleistų suregistruoti, na bus be parašų, patikrins, paaiškinsit, kad buvęs darbuotjas neregistravo, o jus sutvarkėte
Colop rašė: nepatinka man taip :)
Bet Elstė sako - Elstė žino :)
gal ir nepatinka, bet taip reikia. O kaip kitaip, juk darbo sutartys turi būti suregistruotos. Jei nebuvo, tai dabar reikia šiuo metu dirbančiųjų suregistruoti (nes atleistų gi parašų nebesusirinksi
).
Nors.... galite ir atleistų suregistruoti, na bus be parašų, patikrins, paaiškinsit, kad buvęs darbuotjas neregistravo, o jus sutvarkėte
2009-12-16 15:16
Bendra »
darbu saugos ir pareigines instrukcijos »
#733067
vvirginija1 rašė: Kai įmonėje nėra kai kurių pareigybių, pvz pardavėjo, pardavėjo-kasininko, valytojos kolkas nėra, tai ar reikalingos šiuo metu tokių pareigybių saugos ir sveikatos instrukcijos. Manyčiau kad ne, bet žiūrinėju kad vadovybė turi paruošusi..Gal jų šiuo metu nereikia patvirtinti?
jeigu tokių nėra, tai ir nereikia instrukcijų. PAruoštos tegul būna, kai priimsit dirbti (ar pevesit) į tokias pareigas,tada pasitvirtinsit ir instrukcijas, ir su jomis supažindinsit.
Nors galit ir dabar pasitvirtine turėti, mažą kada prireiks, tai ir duosit pasirašyti.
vvirginija1 rašė: Kai įmonėje nėra kai kurių pareigybių, pvz pardavėjo, pardavėjo-kasininko, valytojos kolkas nėra, tai ar reikalingos šiuo metu tokių pareigybių saugos ir sveikatos instrukcijos. Manyčiau kad ne, bet žiūrinėju kad vadovybė turi paruošusi..Gal jų šiuo metu nereikia patvirtinti?
jeigu tokių nėra, tai ir nereikia instrukcijų. PAruoštos tegul būna, kai priimsit dirbti (ar pevesit) į tokias pareigas,tada pasitvirtinsit ir instrukcijas, ir su jomis supažindinsit.
Nors galit ir dabar pasitvirtine turėti, mažą kada prireiks, tai ir duosit pasirašyti.
2009-12-16 15:14
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#733064
Caskada rašė:
Elste rašė:
Caskada rašė: kolegos užsiplepėjo apie butelaičius, o į mano klausimą ir neatsakė...
reikia užsivesti žurnalą ir jame įrašyti šiuo metu dirbančius, kad ir tas vienas direktorius. PAskui gal dar kas atsiras
Tik man dar klausimas, jei to vieno vienintelio darbuotojo darbo sutarties nr sakykim 7ta, tai nuo jos ir pradėti pildyti?
ar sunumeruoti iki 7, prie tu Nr palikti tuščias vietas, o prie 7 padaryti įrašus?
susirinkite visų dabar dirbančių žmonių sutartis, susdėliokite pagal priėmimo datą ir eil. Nr. ir taip suregistuokit. Tie numeriai gali būti ir ne iš eilės, juk tarpuose kai kurie darbuotojai atleisti, tai ir gaunasi 7,8,11,12,26,27,28,36 ir t.t.
Juk žurnale yra ir EIl.Nr., tai įrašo numeris, kuris eis iš eilės - 1,2,3,
Caskada rašė:
Elste rašė:
Caskada rašė: kolegos užsiplepėjo apie butelaičius, o į mano klausimą ir neatsakė...
reikia užsivesti žurnalą ir jame įrašyti šiuo metu dirbančius, kad ir tas vienas direktorius. PAskui gal dar kas atsiras
Tik man dar klausimas, jei to vieno vienintelio darbuotojo darbo sutarties nr sakykim 7ta, tai nuo jos ir pradėti pildyti?
ar sunumeruoti iki 7, prie tu Nr palikti tuščias vietas, o prie 7 padaryti įrašus?
susirinkite visų dabar dirbančių žmonių sutartis, susdėliokite pagal priėmimo datą ir eil. Nr. ir taip suregistuokit. Tie numeriai gali būti ir ne iš eilės, juk tarpuose kai kurie darbuotojai atleisti, tai ir gaunasi 7,8,11,12,26,27,28,36 ir t.t.
Juk žurnale yra ir EIl.Nr., tai įrašo numeris, kuris eis iš eilės - 1,2,3,
2009-12-16 15:08
Įvairūs »
Darbo tvarkos taisyklės »
#733054
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
Čia turite galvoje įmonės įstatus???Ne..taip ir vadinasi, tokios ir tokios įmonės nuostatai (bet čia aš žiūriu valstybinę įmonę), tai galvoju kad tik joms ir reikia. Juose išdėstyti bendrosios nuostatos, pagrindiniai uždaviniai ir funkcijos, teisės ir pareigos, darbo organizavimas, atsakomybė, ryšiai, lėšos ir finansinės veiklos kontrolė.
Valstybinėm gal ir būtini.
Bet privačiom, tai būna padalinių, skyrių nuostatai, pvz. Buhalterijos (ar finansų skyriaus) nuostatai, personalo skyriaus nuostatai, tiekimo skytriaus nuostatai ir t.t. Bet nėra būtini. (čia kaip darbuotojų pareiginės instrukcijos, tai skyrių ar padalinių vadinasi - nuostatai).
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
Čia turite galvoje įmonės įstatus???
Valstybinėm gal ir būtini.
Bet privačiom, tai būna padalinių, skyrių nuostatai, pvz. Buhalterijos (ar finansų skyriaus) nuostatai, personalo skyriaus nuostatai, tiekimo skytriaus nuostatai ir t.t. Bet nėra būtini. (čia kaip darbuotojų pareiginės instrukcijos, tai skyrių ar padalinių vadinasi - nuostatai).
2009-12-16 15:04
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#733049
Caskada rašė: kolegos užsiplepėjo apie butelaičius, o į mano klausimą ir neatsakė...
reikia užsivesti žurnalą ir jame įrašyti šiuo metu dirbančius, kad ir tas vienas direktorius. PAskui gal dar kas atsiras
Caskada rašė: kolegos užsiplepėjo apie butelaičius, o į mano klausimą ir neatsakė...
reikia užsivesti žurnalą ir jame įrašyti šiuo metu dirbančius, kad ir tas vienas direktorius. PAskui gal dar kas atsiras
2009-12-16 15:00
Įvairūs »
Darbo tvarkos taisyklės »
#733043
vvirginija1 rašė: Kada būna rašomi įmonės nuostatai? ar čia tik valstybinėse įmonėse?
Čia turite galvoje įmonės įstatus??? tai tada, kada steigiama įmonė
vvirginija1 rašė: Kada būna rašomi įmonės nuostatai? ar čia tik valstybinėse įmonėse?
Čia turite galvoje įmonės įstatus??? tai tada, kada steigiama įmonė
2009-12-16 14:57
Darbo teisė »
Pažyma į darbo biržą »
#733041
Colop rašė:
Aišku :) žinosiu :)))) apžiūrinėsiu visų galvas prieš klausdamas patarimo :)
taip taip, ir atkreipk dėmesį į tarpą tarp antakių ir plaukų augimo linijos, nes kuo ji siauresnė, tuo mažiau proto
Okai paklausi ir sakys, kad galvą skauda, palauk biski, nes jam galvą skauda dėl to, kad dar vienas vingis kalasi, kai išsikals, tai ir atsakys į klausimą
Colop rašė:
Aišku :) žinosiu :)))) apžiūrinėsiu visų galvas prieš klausdamas patarimo :)
taip taip, ir atkreipk dėmesį į tarpą tarp antakių ir plaukų augimo linijos, nes kuo ji siauresnė, tuo mažiau proto
Okai paklausi ir sakys, kad galvą skauda, palauk biski, nes jam galvą skauda dėl to, kad dar vienas vingis kalasi, kai išsikals, tai ir atsakys į klausimą
2009-12-16 14:46
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#733028
zaika rašė:
Elste rašė: įmetu skaičuoklę, susiveskit ir žinosit.
kiek jam priklauso per metus dar žiūrėkit
gal turit skaičiuoklę, kur skaičiuojasi ir papildomos atostogų dienos?
mu taigi į tą pačią įvedi skaičiuką kokį reikia vietoj 28 ir tinka.
Pvz. jeigu pradirbo daugiau kaip 10m. + 3 dienos, tai ir pasitaisai vietoj 28, įrašai 31. nes jau tiek paj per metus priklauso
zaika rašė:
Elste rašė: įmetu skaičuoklę, susiveskit ir žinosit.
kiek jam priklauso per metus dar žiūrėkit
gal turit skaičiuoklę, kur skaičiuojasi ir papildomos atostogų dienos?
mu taigi į tą pačią įvedi skaičiuką kokį reikia vietoj 28 ir tinka.
Pvz. jeigu pradirbo daugiau kaip 10m. + 3 dienos, tai ir pasitaisai vietoj 28, įrašai 31. nes jau tiek paj per metus priklauso
2009-12-16 14:44
Darbo teisė »
Pažyma į darbo biržą »
#733027
Colop rašė: Nu bet Tu visų galų meistrė irgi :)
Matyt daug skaitai... ir turi didelę galvą kad tiek visko prisimeni :)
Mano galva tai kaip kopūstas.... žalia :)
Elste rašė: jau nebereikia
tiesiog toks darbas ir praktika
O galva maža, nes kuo galva mažesnė, tuo joje mažiau tuščios vietos ir oro tarpų, ir viskas sistemingai susidėlioja
Colop rašė: Nu bet Tu visų galų meistrė irgi :)
Matyt daug skaitai... ir turi didelę galvą kad tiek visko prisimeni :)
Mano galva tai kaip kopūstas.... žalia :)
Elste rašė: jau nebereikia
tiesiog toks darbas ir praktika
O galva maža, nes kuo galva mažesnė, tuo joje mažiau tuščios vietos ir oro tarpų, ir viskas sistemingai susidėlioja
2009-12-16 14:32
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#733015
Colop rašė: Taip :) jie uz buteli - net ir kalnus nuverstu :)
Tess rašė: Tai tada galima ir DU nemokėti, vistiek nežino kur VDI.
ką ten kalnus... utelę iš Kauno Vilniun pėsčiomis nuvarytų
Colop rašė: Taip :) jie uz buteli - net ir kalnus nuverstu :)
Tess rašė: Tai tada galima ir DU nemokėti, vistiek nežino kur VDI.
ką ten kalnus... utelę iš Kauno Vilniun pėsčiomis nuvarytų
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui