Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-12-16 13:01 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732905
Arba geriau tada, kada pradeda dirbti, negu paskui rašinėti paaiškinimus sodrai ir daryti taisymus visur kitur smile

Colop rašė: Aš irgi taip manau :) geriau anksčiau, negu vėliau :)


Rolf rašė: [quote=Colop][/quote]
1-SD pranešimas turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento

2009-12-16 12:46 Blevyzgos » Rankdarbiai » #732892

Sandra_v rašė: man patys neskaniausi "Kregždutė" saldainiai, fe


man irgi smile ir dar "Karvutė" (gal todėl, kad abu iš K raidės smile smile ).
2009-12-16 12:40 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732887
man irgi atsidaro kuo puikiausiai - pats pirmas straipsnis sąraše
2009-12-16 12:39 Blevyzgos » Rankdarbiai » #732886

Amanda rašė: smile pirma jau juos reikia nuplėšti. Jie jau ir paseno per metus smile .

aaa, tai už tai ir neskanūs smile
2009-12-16 12:35 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732882

editaa rašė: O dabar apie atleidimą turiu neaiškumų,nesulaukiu atsakymo.
DS neterminuota su 3 mėn išbandymo laikotarpiu darbdavio iniciatyva.Darbuotojas darbui netinka,yra tarnybinis pranešimas.Pagal kokį str atleisti? Pagal 107str?
Neleido įvesti Sodros pranešime. Įvedžiau 126str.1d.
Kompe pranešime neleidžia įvesti 107 str,o draudėjų portale pamėginau,yra 107 str.
Tai galima pagal 107 str atleisti?
Kaip suprantu reik nešti patikslintą formą ir prašymą rašyti. Tik priežastis tai kvaila.Ar pas jus irgi taip? Ar tik pas mane taip?


jeigu neišlaikęs bandomojo atleidžiate pagal DK 107 str. 1 d. (leidžia įvesti, tik pirmiau įveskit pagal kokį teisės aktą atleidimas - DARBO KODEKSAS).
2009-12-16 12:33 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #732880

Alina55 rašė:

atir rašė: Įmonėje 8 darbuotojai ir visi įskaitant ir direktorių nuo 2009-12-25 iki 2009-12-31 nedirbs.

Ar Sodra nepraneš VDI, kad visi darbuotojai "atostogauja"? VDI traktuos kaip prastovos.

jeigu bus visų darbuotojų prašymai ir nei vienas iš jų nesiskųs, kad privertė parašyti - viskas bus gerai. smile
2009-12-16 12:26 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #732875

atir rašė: Ar neatvykimui į darbą darbuotojai turi rašyti prašymus. Įmonėje 8 darbuotojai ir visi įskaitant ir direktorių nuo 2009-12-25 iki 2009-12-31 nedirbs. Sodrai rašysime administracijai leidus, o ar reikia prašymų neatvykti į darbą ir kaip turi rašyti pats direktorius, jei jis ir vienintelis akcininkas.[/i]


žinoma, kad reikia. O kokiu pagrindu išeidžiate tuos darbuotojus??? Turi būti jų prayšymas, jūsų sutikimas išleisti.
Direktorius gali rašyti tik įsakymą: nuo tada ir tada neatvyksiu į darbą dėl asmeninių priežasčių, pavaduoja mane tas ir anas.
2009-12-16 12:25 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732872

editaa rašė:

Elste rašė:
teoriškai sodrai reiktų 12.16
bet praktiškai ir visada taip darom- 12.21 smile


Kodėl 12.16 ? Pagal Sodrą reiktų prieš dieną,bet kadangi 12.20 sekmadienis,tai reiktų pranešti 12.18.


aš tai va nesuprantu, kam tai sodrai reikia diena anksčiau pranešimo. Pradėjo dirbti ir pranešam.
Ir dar. Ar kada ką nubaudė kas už tai, kad pranešate pirmą darbo dieną,o ne iš vakaro?????
2009-12-16 12:23 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #732867

rassellle rašė: Sveiki visi protingieji smile klausimas dėl darbuotojo neatvykimo i darba administracijai leidus… kaip su pensija? Tarkim jis gauna 1600 Lt i rankas, pensija po 2 metu, nori neatvykti I darba 3 savaites..kaip cia su pensija jam bus.. paskambinau I sodra sako – jei per metus gauna 12MMA tai nesvarbu, paskambinau antra karta, sako nusibraukia.. tai dabar sedziu irgalvoju kaip cia bus su juo?


skambinkit trečiai sodros darbuotojai - kaip ji pasakys taip ir bus smile
2009-12-16 12:20 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732864

Colop rašė: Tai reziumuojant. ...
jeigu darbo sutartį sudarom siandien. 12.16
darbuotojas pradeda dirbti nuo pirmadienio -12.21
Tai kada reikia pranesti sodrai ???


Elste rašė:
Tai va būtnet - dėl to niekada ir nebenešu tą dieną, kada sutartį sudriau. Tik tada pranešu, kai įsitikinu, kad tikrai pradėjo dirbti ir yra darbo vietoje.



teoriškai sodrai reiktų 12.16
bet praktiškai ir visada taip darom- 12.21 smile
2009-12-16 12:12 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732856

Sandra_v rašė: paskaitykitau mergaitė SD1 kairiam viršutiniam kamputy smile

maža ką ten rašo ir konori teoriškai smile padarom praktiškai, nesikabina, priima - reiškia viskas gerai smile

nu tai pradžios diena ir yra, kai pradeda dirbti - tai va ir pateikiame pirmą darbo dieną
2009-12-16 12:11 PVM » Nebaigta statyba » #732854

Amanda rašė:

Elste rašė: Ačiū, Amanda smile smile


Nėra už ką. Sėkmė sudėtingame darbe.

Dėkuo, prireiks smile
turiu senų taisyklių griaučius (dar kai reikėjo derinti su Aplinkos ministerija), bet kad turbūt daug kas keitėsi... Nu susidėliosiu gamybos direktorui padedant smile

Bet jeigu kas turit, tai laaabai dėlkinga būčiau, jeigu įmestumėte arba į privatą parašytumėt, duočiau el.paštą, kur permesti smile smile
2009-12-16 12:09 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732850

Amanda rašė: Manęs dar irgi už tai niekada nei nubaudė, nei pastabos kažkokios negavau.
O va, buvau vieną kartą nunešusi anksčiau, kaip rašė Elstė, darbuotojas ir neatėjo į darbą, persigalvojo, turėjau rašyti prašymo raštus nė už ką.


Tai va būtnet - dėl to niekada ir nebenešu tą dieną, kada sutartį sudriau. Tik tada pranešu, kai įsitikinu, kad tikrai pradėjo dirbti ir yra darbo vietoje.
2009-12-16 12:08 Blevyzgos » Rankdarbiai » #732846

Amanda rašė:

zaika rašė: nu čia su tuo buteliu užsivedžiau ir aš, reiks bandyt ir man kam nors tokią saldžią dovaną įteikt


Pas mane dar nuo anų metų stovi tokia viena eglutė apipešiota smile (liko neskanūs saldainiai. Nesugalvoju ką ir daryt daba smile )

prilipdyt į nupešiojimus skanesnių saldainių ir nusinešt kur nors einant smile gal kitiems tie neskanūs bus pats tas smile
2009-12-16 12:04 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732844

editaa rašė:

Rolf rašė:

editaa rašė:
Jei darbo sutartis sudaryta pvz 12 15,o darbuotojo darbo pradžia 12 16,tai Sodrai pranešti galima 12 16? ar jau bus pavėluotai ir būtinai reikia tą 12 15?

Reikia pranešti 12.15.


Reikia,tai reiškia privaloma?
Kas tada jei pranešu,kai pradeda dirbti?


Nieko smile priima ir viskas gerai. Niekada neužkliuvo per 13 m stažą.
2009-12-16 11:53 Blevyzgos » Rankdarbiai » #732836

Amanda rašė: Aš praeitais metais dariau keletą tokių butelių. Dariau paprastai, greitai, ėmiau paprastą lipnią juostelę, saldainį dėjau prie butelio ir su juostele klijavau. Iš skirtingų saldainių formų, gaunasi skirtinga eglutė. Pradedi klijuoti nuo apačios. Tikiu, kad yra ir kitų būdų. Bet man reikėjo greitai padaryti, tai dariau iš to ką turėjau namuose, o lipnios juostelės visada yra.


aš irgi būtent taip darausi - ir greitai, ir gerai.
Nuo apačios butelio pradedi ir eini ratu, paskui ant to pirmo rato, antrą ratą klijuoji truputėlį aukščiau ir t.t. Ir taip tie saldainiai vieni kitus dengia ir nesimato lipnios juostelės.

Labai tinka saldainiai "Fortūna", nes jų popierėliai žali (tipo eglutė), o krašteliai raudoni - kaip papuošimai eglutės smile
2009-12-16 11:47 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #732834

editaa rašė: Sveiki,
Jei darbo sutartis sudaryta pvz 12 15,o darbuotojo darbo pradžia 12 16,tai Sodrai pranešti galima 12 16? ar jau bus pavėluotai ir būtinai reikia tą 12 15?


gerai bus, praneškit 12.16. Aš visada pranešu tik tą dieną, kada jis pradeda dirbti. (o tai būna, kad apsigalvoja ir neateina dirbti, paskui taisyk, siuntinėk paaiškinimus ir t.t.). smile
2009-12-16 11:46 PVM » Nebaigta statyba » #732832
Ačiū, Amanda smile smile
2009-12-16 10:59 PVM » Nebaigta statyba » #732799

Amanda rašė:

Elste rašė: Manau, kad šioje temoje diskutuoja statybinių įmonių darbuotojai smile smile
todėl prašau čia, gal kas turite ir galite įmesti kaip pvz. Įmonės statybos taisykles.
(reikia skubiai paruošti, tai bent pvz. turėčiau kas ir kaip ten rašoma).


Mes užsakinėjom. Ten 60 psl. smile , nuskanuoti neturiu kuom smile

Galėčiau tik atsiųsti, kokių reikėjo dokumentų ruošiant tas taisykles.



Ohooo...
Ačiū, Amanda smile bent jau tą sąrašėlį smile
2009-12-16 10:50 PVM » Nebaigta statyba » #732791
Manau, kad šioje temoje diskutuoja statybinių įmonių darbuotojai smile smile
todėl prašau čia, gal kas turite ir galite įmesti kaip pvz. Įmonės statybos taisykles.
(reikia skubiai paruošti, tai bent pvz. turėčiau kas ir kaip ten rašoma).
2009-12-16 10:39 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #732784

bosis rašė:

šipulius, pašoka nuo žemės ir prie manęs prišoka...... Galvoju užmuš, o jis
man sako:

Bl.. taip elektra pi......o, kad net iki kiaušių daėjo, gerai kad gyvas
likau.


smile smile smile
2009-12-16 10:28 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #732777
ir dar žiūrint kaip tos 12 val. pasiskirsto, jeigu pradeda dirbti nuo 17.00 iki 8.00, tai jos persidalins į dvi dienas.
2009-12-16 09:10 Įvairūs » Darbo tvarkos taisyklės » #732746

zaika rašė:

vvirginija1 rašė: Kai patvirtinamos darbo tvarkos taisyklės, tai pirmame lape prie "patvirtinta" turi būti direktoriaus parašas?


jeigu tos taisyklės patvirtintos įsakymu, tai ant taisyklių po "patvirtinta" direktoriaus parašo nereikia, tiesiog nurodot kokiu dokumentu patvirtinta ir viskas, jei tvirtintų be įsakymo, tai būtų

TVIRTINU
direktorius
parašas
vardas, pavardė
data


Taip smile o jeigu tvirtinate įsakymu, rašote:
PATVIRTINTA
UAB "AAA" direktoriaus
2009-12-16 įsakymu Nr. 0456
2009-12-16 09:07 Bendra » Atostogos » #732743

megap rašė: Labas rytas,pasakykit prašau darbuotojas dirba pagal DS darbo dienomis po 2 val.šeštadieniais 5 val ar jam atostogų priklauso 28 k.d. Ačiū.

nesvarbu kiek laiko jis dirba ir koks jo grafikas, kad ir 1 val. per mėnesį -vis tiek priklauso 28 kd. (arba 35 ar dar kiek) atostogų
2009-12-16 09:04 Įvairūs » Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu » #732740

ad rašė: Ateina šventė ir į Jūsų kaimą...
smile
Tiesa, dėl datos kada tai įvyks, dar sunku ką nors pasakyti. Kaip Seimas įstatymų pataisas "operatyviai" priims... Na gal dar tas Sodros "pasirengimas dalintis informacija" skamba keistokai smile

Eina ta šventė, eina... gal ir ateis smile
Bet dar už 2009 IV ktv. ir metinį sąrašą teks pateikti tikrai.
Nebent vėl kokią naujametinę naktį susės seimūnai ir apie 4 val. nakties nusitašę nuspręs, kad nebereikia nuo 2010 sausio 1 d. teikti smile smile
2009-12-16 07:56 Įvairūs » Darbo sutartis » #732714

Colop rašė: Manyčiau kad ir Direktoriaus pavaduotojas tiktų.... tik jam daugiau funkcijų būtų pagal pareigines pridėta vienu metu ir viskas :) smile


Na bet tas pavaduotojas įsakymu paskirtas laikinei eiti direktoriaus pareigas jo atostogų metu, ar ne?
Na tada jis atlieka Direktoriaus funkcijas, todėl ir rašosi kaip Direktorius, tik priekyje raidelės l.e.p.
2009-12-16 07:42 Blevyzgos » Rankdarbiai » #732710

Elvusia rašė: Aš vėl noriu pasigirti dukros darbeliu.
Šiandien buvo šioje pamokoje ir parsivežė puikią vazą:
www.silvercity.lt/content-content_article.id-229.html
MASTER CLASS pamoka. Modernus vazos
dekoravimas. (Nauja itališka technika ,,Vibracioni”)



Oooo kaip nuostabu smile laaabai šaunu, skoninga, gražu. Spalvos geros smile smile
2009-12-16 07:08 Įvairūs » Darbo sutartis » #732706

dubokiene rašė: Jeigu yra sudaroma darbo sutartis, kai direktorius atostogauja, o jo funkcijas laikinai vykdo direktoriaus pavaduotojas, tai darbo sutarties punkte darbdavio atstovas reikia rašyti direktorius ar direktoriaus pavaduotojas, laikinai vykdantis direktoriaus funkcijas?


l.e.p. Direktorius
2009-12-15 15:36 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #732613

gazina rašė: ačiū labai už konsultacijas,gal turit to protokolo pvz.

na pas mus daugiau kaip 50 darbuotojų, tai DSS komitetas yra.
Praktiškai taip pat vyksta.
Įmetu jau esamo komiteto protokolą, bet pagal jį galite persidaryti darbuotojų susirinkimo protokolą, kuriame išrenkamas darbuotojų atstovas.
2009-12-15 15:00 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #732591

Meskute666 rašė: - Oi, persidirbai, tau reikia atostogų! Pailsėk dvi savaites.
Tas susikrauna daiktus ir iseina. Jo kolega irgi daiktus kraunasi.
Direktorius:
- O tu kur susiruošei?
Buhalteris:
- Tai ką, aš dabar be šviesos turėsiu dirbti?
smile


Geras smile smile tai jau tikrai tik tokiu būdu kai kur gali atostogų išsireikalaut smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui